
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住与退房手续。
2. 解答客人咨询,提供酒店服务及周边信息指引。
3. 处理客人需求与意见,协助解决各类入住相关问题。
4. 准确录入和管理客人信息,确保系统数据完整准确。
5. 协同其他部门保障客人服务流程顺畅,提升整体服务体验。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致。
2. 能够适应轮班工作,具备一定的应变能力和抗压能力。
3. 熟悉前台接待基本流程,有酒店行业工作经验者优先。
4. 掌握基本办公软件操作,具备基础的计算机应用能力。
5. 形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。
酒店前台主管
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
- 负责酒店前台接待、登记入住与退房服务
- 提供客户咨询与日常问题解答
- 协助处理客户投诉及特殊需求
【职位要求】
- 无经验也可,需普通话标准
- 有客服经验者优先,连锁/中高端/经济型酒店经验更佳
- 持有普通健康证
- 工作年限1年以下
【工作时间】
具体时间班次面议,周末单休
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元
- 包住
- 包吃
酒店前台月结全职长期
酒店招聘
1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月;
有相关酒店、餐饮从业经验优先。
月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。
工作地点:劳动东路
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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待到店宾客,办理入住、退房及换房等手续,有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可提供带教培训,具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排。
前台收银
4-6千/月
酒店前台月结兼职全职纯包吃包住 工作轻松 适合女生
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息及个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录,保障前台运营规范有序
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等全流程前台服务,确保操作准确高效
2.主动解答宾客咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务附加值
3.处理电话预订、客房调度、邮件收发及宾客投诉反馈,及时协调相关部门闭环解决
4.维护前台区域整洁有序,保障POS机、电脑、电话等设备正常运行
5. 协同客房、餐饮、安保等部门,高效响应运营需求,持续提升客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,形象端正、亲和力强,具备良好的普通话表达与沟通能力
2. 有酒店前台或优质客服经验者优先,无经验者提供系统带教与岗位培训
3. 具备基础会话能力,能应对处理客诉
4.服务意识突出,耐心细致,可适应倒班、夜班及节假日轮岗安排
5.熟悉办公软件操作,能快速学习并使用酒店管理系统(PMS)
物业经理
某小区招聘物业项目经理,要求有两年以上项目经理工作经验,待遇优厚,男女不限,年龄要求50岁以内,工作地点:锡林浩特市联系电话
物业经理
招聘园区项目经理要求:40周岁以下,身体健康,品行良好、遵纪守法、无犯罪记录,有保安证,有工作经验、退休军录用,形象岗培训,装修管理,巡逻管理,品质提升,统筹管理,台账资料等薪资待遇:面谈工作地点:莫城联系电话:()
物业经理1-2人月结
物业经理要求有拆迁房、老旧小区物业实际管理经验,工作细致敬业、责任心强,有良好的组织能力和人际沟通协调能力薪资福利:6千单休,工资可谈招工人数:1名工作地址:奉城
物业经理
1.3-1.6万/月
物业经理保险包住社保包吃20人以上月结全职28至48有经验优先
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
物业项目经理招聘(营区物业)
5-7千/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:无责5k-7k左右,看能力定薪资
工作地点:西昌市102厂附近,面试地址:航天北路附近
,25-45周岁,大专及以上学历,持有中级职称,具备三年以上物业相关管理经验。
工作内容:统筹营区物业服务整体运营管理,负责现场管控、班组管理、日常巡检,对接甲方单位,保障物业服务有序开展。
服务员客房服务员
中皇酒店现招聘:中餐服务员若干名,客房服务员若干名,薪资待遇:基本工资+全勤+提成,带薪休假管食宿。有意者可联系
客房服务员
汉庭延安洛川县政府酒店,现招聘客房服务员6名,有工作经验者优先录用,底薪2900+100交通补助+计件提成+节假日3倍工资+月休假4天+年假5天+岗龄工资,包吃住,欢迎咨询
客房服务员月结
急招,朱雀路附近酒店长期客房服务员、16每间,房量稳定,月综合工资6000以上,房间好做,步草充足,有意者联系
陕西延安金招聘消防控制室监控员、综合维修工、水工、电工,需持证上岗。包食宿,待遇面议。
水工中控员综合维修工
金延安招聘消防控制室监控员、综合维修工、水工、电工,需持证上岗。
包食宿,待遇面议。
客房保洁服务员保洁酒店前台
你好延安新区鲁艺公园酒店|新店开业诚聘英才地址:延安市宝塔区新区上城新世纪时代壹-你好酒店招聘岗位前台服务大使:4名客房清洁师:4名安全服务员:1名厨师:1名公卫:1名餐厅服务员:1名薪资福利底薪+计件+工龄工资+交通补贴+夜班补助+售卡提成缴纳社保法定节假日三倍工资包吃包住、带薪培训华住连锁大品牌,晋升通道完善,工作环境好,团队氛围轻松联系电话:前台经理():
陕西延安红星园国际酒店招客房小时工联系电话:地址:金路第一保育院旧址向后500米
客房服务员
延安红星园国际酒店招客房小时工联系电话:地址:金延安路第一保育院旧址向后500米
服务员保洁开荒保洁
【宏海大酒店招人啦!】保洁:1人工资:底薪2200+全勤200+工龄餐饮服务员:2人收银员1人工资:底薪2900+全勤200+绩效+工龄工资环境好|待遇稳|长期岗位上班地点:二道河宏海大酒店求职热线:
陕西延安凯悦居宾馆招聘客房服务员2名,做早餐厨师1名联系人:樊经理地址:南寨贬安置小区门面
早餐师傅客房服务员
凯悦居宾馆招聘客房服务员2名,做早餐厨师1名联系人:樊经理地址:南寨贬安置小区门面
客房服务员强电综合维修工服务员
上海寰信劳务外包有限公司外派招聘,合作用工企业为延安万达酒店群。
派遣岗位:客房服务员5人,工程万能工、机修工、强电工、综合工,餐饮服务员5人。
录用条件:年龄45周岁及以下,服从酒店日常工作安排。
薪酬待遇:综合薪资每月3000元起,月休4天加法定节假日。
劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障。
工作地点:延安万达酒店内。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入客人信息
3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务标准
5.协助完成房态核对、报表统计及与其他部门的沟通协作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台工作经验者优先
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服从工作调配
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
漫鹿★云际酒店
招聘前台
工作地点:紫薇万科生活广场
工作时间:
9:00-21:00(早班)
21:00-9:00(晚班)
上二休一,月休10天,可调班连休
薪资待遇:
综合保底3500-4000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安酒店经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘延安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。