河道治理劳务负责人，会gPS，对上沟通，对下协调

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3. 持有一级或二级建造师（机电）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，能独立处理现场突发问题 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力

岗位要求：1、负责对项目的质量、安全和进度检查落实工作。2、负责处理项目的设计变更、工程联系洽商等重要业务。3、能够独立解决现场出现的问题。4、具有一定的管理能力、协调能力、应变能力。5、要求具有丰富的相关工作经验，年龄在50岁以下，本科及以上学历，熟练驾驶机动车。

【岗位要求】 1. 有两年以上消防行业工程施工管理相关工作经验； 2. 熟悉消防水、电安装规范及联动系统的程序流程； 3. 有较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强； 4. 需要有一级机电类建造师证、安全员B证。

要求有证！能吃苦耐劳

岗位职责： 1、全面把控公司军旅文化管理在现场的实施，统筹工程质量、技术、安全、文明施工及资料工作的整体推进； 2、及时处理施工现场的技术难题，定期开展现场检查，实施监督与指导工作； 3、主导项目施工全过程管理，确保工程顺利交付； 4、完成公司领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备丰富的装修项目现场管理经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与全过程管理，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全流程闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘人事HR 负责人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接 梳理基础人事工作，维护招聘渠道 要求：沟通能力强，做事细心有责任心，有招聘经验优先 待遇：薪资优厚，团队氛围轻松，成长空间大 期待热爱人力工作的你加入！

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

延安市安塞工商业光伏弱电招专业电工，可包可点，带证，二把手勿扰

雇工栽树，工作时间为一个多月。栽树地块分布在七里村镇的农村山坡地。有意者可报名。

明天急用两名钢结构安装大工两名 。大工工资370一天 管住不管吃 一个星期一结工资。小工一名220不管吃 电话明天早上就可以上班

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

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工作内容 1. 利用自有行业人脉、圈子资源，对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息； 2. 对接双方沟通，撮合我方与甲方/总包达成合作； 3. ； 4. 兼职副业，不用坐班，不用来公司，线上沟通即可。 任职要求 1. 建筑行业从业者，手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源； 2. 熟悉工程分包、劳务项目，能核实项目真实性； 3. 善于沟通，能对接甲乙双方，有介绍经验优先； 4. 可领工资可纯项目提成模式。 报酬待遇 工程居间行业常规，按项目合同额计提，，具体面议，签正规中介（居间）合同保障双方权益。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，防范履约风险 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与整改 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

需建筑一建证 安全b 上五险一金 工作内容超简单 办公室有空调饮水机 临时养老 捡钱的来

岗位一：地铁供电施工专业经理（变电） **招聘人数**：1 人 ｜ **薪资**：12000-15000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底，梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环，核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件； 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案，组织重大危大工程专家论证； 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样，把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量； 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维； 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题，制定整改处置方案。 **任职要求：** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验，完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期，独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理； 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺； 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸，精通 CAD 看图与图纸会审； 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标； 5. 具备成本控制意识，能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报； 6. 责任心强、沟通协调能力强，能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二：地铁供电专业工程师（变电/接触网） **招聘人数**：2 人（变电 1 人、接触网 1 人，接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验）｜ **薪资**：8000-12000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作； 2. 参与项目前期调研、现场踏勘，结合项目实际优化供电系统施工工艺，控制施工成本及工期； 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控，对接施工班组、监理单位、甲方，及时处理施工与设计不符问题； 4. 参与供电系统调试、验收工作，负责专业技术资料编制、整理、归档，指导资料员完成检验批、分部分项资料； 5. 配合方案评审、技术研讨，协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求：** 1. 熟练使用 CAD、Office（Word、Excel、PPT），擅长数据统计与制表，能识读 BIM 图纸； 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸，具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力； 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核； 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准，能独立解决现场技术问题； 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先；有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三：地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**：7 人（接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人）｜ **薪资**：5000-8000 元/月 ｜ **地点**：杭州 **职位描述：** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实，解决施工中的技术问题； 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收，确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护； 3. 协调各专业交叉作业，合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理，减少返工误工； 4. 监督作业队关键人员现场履职，落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求； 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求，完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求：** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准； 2. 安全质量意识强，掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点； 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力，确保现场施工安全、高效有序； 4. 执行力强、反馈汇报及时，具备团结协作素质，服从项目管理安排。 --- **统一福利（三个岗位通用，发布时放薪资栏或描述末尾）：** 提供一日三餐、住宿，，，。

1、协助开展基础招聘工作，筛选简历、邀约候选人面试，做好面试接待； 2、负责员工资料整理、档案登记，维护人事基础台账； 3、办理入职相关手续，整理入职材料； 4、完成行政辅助工作，文件整理、办公物资对接； 5、配合完成公司交代的其他人事行政相关事务。

招聘两位维修师傅，要求至少具备六年维修经验，重视人品。期望付出与回报成正比，寻求合作伙伴，共同在延安吴起发展。

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

招聘物业万能工和维修工。薪资为3.5K-4K/月。公休四天，午休两小时，月薪3000-3500。工作时间8:00-11:30，13:30-17:00。岗位职责包括：负责小区物业设施的日常维护和修理工作，确保各项设施的正常运行；对物业设施进行定期检查，及时发现并处理各类故障和隐患，预防事故的发生；配合物业管理团队进行设备更新、改造等工作，提高物业设施的使用效率和品质；根据业主或管理方的需求，进行电气设备的安装、调试和维修工作；负责对电工工具、设备的保养和管理，确保其正常运转和延长使用寿命。任职要求：熟练掌握各类电工工具和设备的使用方法，提高工作效率；制定合理的工作计划，确保各项工作按时完成；积极学习新技术、新知识，提高解决问题的能力；与其他团队成员保持良好的沟通和协作，共同推进工作进度；持有电工证。

需持有二建/安B，懂幕墙施工与技术，会画简易图，写施工方案，年龄在32～40周岁以内，工资8000以上

岗位职责： 1.全面负责电力工程项目从立项、设计、施工到验收的全流程管理，确保项目进度、质量、成本与安全目标达成 2. 统筹协调设计单位、施工单位、监理单位及业主方等多方资源，组织技术交底与现场问题协调 3.编制项目计划、预算及风险预案，定期汇报项目进展并提出优化建议 4. 监督施工现场安全管理与文明施工，落实电力行业相关规范及国家强制性标准 5.组织竣工资料整理、移交及项目后评估工作 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历要求：不限 2.具备电力工程项目管理经验，经验要求：不限 3.熟悉10kV及以上输变电工程流程，了解EPC、总承包模式者优先 4. 持有二级及以上建造师（机电工程/电力工程）或PMP证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

公司招聘项目经理，技术负责人，生产经理，技术员10人 公司新项目，有绿化，市政，道路等 通用要求：36岁以下，有责任心，能驻项目 其他要求：项目经理要求有二级建造师证 薪资12000，证转公司有社保和补贴 技术负责人要求要精通测量，CAD，CASS，办公软件等 薪资12000，有证转公司有社保和补贴 生产经理要求擅长现场管理，对项目人材机有明确，清晰的规划 薪资10000-12000 技术员要求会测量，能独立使用仪器，能知道现场施工 薪资8000-10000 联系人:舒总

岗位职责: 1、全面负责工程项目安全，质量，进度，成本管控； 2、编制施工计划，施工方案，组织图纸会审施工交底，协调劳务，材料，机械等资源； 3、对接建设，建立设计单位及政府部门处理现场问题； 4、落实安全生产责任制，抓好文明施工扬尘治理； 5、管控工程成本审核签证变更，控制预算支出； 6、组织隐蔽验收，分部分项验收及竣工验收，完善竣工资料； 7、管理项目部人员，统筹现场日常管理工作。 岗位要求: 1、工程相关专业有一级建造师证书，安全员b证。 2、5年以上项目管理经验，能独立负责项目全流程。 3、熟悉进度，质量，安全，成本及现场统筹管理。 4、擅长甲方，监理，施工方协调沟通。 5、责任心强，能驻场，抗压能力好。

3到5年经验

1.全面负责公司运营项目管理， 2.编制技术方案 3.对接项目业主代表，总包代表 4.110kv变压器及配套gis，高低压盘柜安装，送配电调试，资料编制 5.接地施工 6.桥架施工 7.煤化工项目经历