工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 浙江寻项目经理（房建一级），需具备省杯奖项、单个业绩项目规模超10万平方米（须在四库一平台可查，且均为近五年内完成的全过程业绩），同时持有高级工程师职称（省杯、10万平以上项目、高工三项条件均不可缺）。年薪八万元，中标后到岗，月薪1.6万元

岗位职责: 1.负责指定区域内光伏业务的整体拓展与运营管理工作。 2.搜集并研判市场相关数据，对项目开发可行性进行评估分析。 3.开展项目初期实地调研，保障投资环境的科学性与合理性。 4.编制并落实项目开发方案，确保各阶段工作有序推进。 5.维护与政府部门及合作伙伴的良好关系，助力项目高效落地。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及市场洞察力。 2.可独立应对和解决项目推进中的各类问题。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通协调技巧。 4.熟悉光伏产业基本情况，能及时跟踪行业发展趋势。 5.具备出色的组织执行能力，可有效把控项目实施进度。 加分项 具备光伏领域相关从业经验者优先

有一建、二建证书最佳，现场铝合金门窗已经再装了，玻璃也在安装中，薪资待遇直接电联邓总（电话：），打老板电话直接与老板谈

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岗位职责： 1.负责客户前期洽谈与需求分析，提供专业、个性化的室内设计方案及装修咨询服务 2.独立完成量房、方案设计、施工图绘制及效果图制作，确保设计落地性与美观性兼备 3.全程跟进施工进度，参与技术交底、现场巡检与问题协调，保障设计意图准确实现 4.配合商务环节参与报价沟通与签单促成，协助完成合同签订及后续增项服务 5. 开展市场户型研究与模拟方案储备，持续优化标准化设计流程与客户转化效率 任职要求： 1.室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业背景，学历要求不限（能力优先） 2. 具备装修/室内设计实操经验，熟悉施工工艺、材料应用及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识，能独立对接全流程项目 5.工作地点灵活，适应客户现场与办公室协同办公模式

有机电工程一级或二级建造师证书。薪资面议。

1.负责家装项目的整体施工与落地； 2.监控项目进度与质量，解决项目过程中的问题，确保项目按时完成； 3.具备出色的沟通协调能力，解决业主装修中的各种问题 4.按时高效完成施工项目

建筑垃圾资源再生利用生产项目管理人员，项目经理

需要人证合一，有施工管理经验，

岗位职责: 1.全面负责中央空调项目的规划、设计、安装调试及维保服务。 2.确保项目严格遵守安全生产规范，定期组织安全培训。 3.对项目的安装质量进行全面监控，确保达到行业标准。 4.有效控制项目成本，确保材料和设备的质量与效率。 5.提升项目团队技能水平，优化工作流程，保证项目按时完成。 任职要求： 1.具有良好的项目管理能力和沟通技巧。 2.能够熟练掌握中央空调的安装、调试及维保知识。 3.具备团队合作精神，能激励和带领团队达成目标。 4.具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案。 5.能够适应出差，具有良好的时间管理和组织能力。

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J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

招聘：电焊工 薪资：7000-10000元/月 包住宿

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做办公室

就是开会，驻扎

项目管理

一、岗位要求： （一）项目全流程管理能力 1.熟悉项目运作全流程，能独立负责资产处置、房屋租赁、车辆租赁、充电桩等项目的前期调研、方案制定、落地执行、进度跟进及后期复盘总结工作，确保项目按目标推进。 2.具备良好的项目统筹协调能力，能对接内外部相关方（如客户、合作方、公司各部门），解决项目推进过程中的各类问题，保障项目顺利完成。 3.能精准梳理项目相关数据，撰写项目报告、总结材料等，为总经理决策提供有效支撑。 （二）合同管理能力 1.精通《民法典》等相关法律法规，能独立完成各类合同（如资产处置合同、租赁协议、合作合同等）的起草、审核、修订工作，确保合同条款合法合规、严谨规范，规避法律风险。 2.熟悉合同签订全流程，能跟进合同谈判、签署、履行、归档等环节，及时处理合同履行过程中的变更、纠纷等事宜，保障合同顺利执行。 3.建立健全合同管理台账，定期对合同进行梳理、复盘，做好合同归档管理工作，确保合同资料完整可查。 （三）日程与事务安排能力 1.能高效统筹总经理的日常工作日程，包括会议安排、行程规划、预约对接等，合理协调时间，确保总经理工作有序开展。 2.负责总经理交办的各类事务（如文件起草、信息传达、事项跟进、商务接待协助等），能精准领会领导意图，快速落实并反馈结果。 3.具备良好的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、讲话稿等各类公文材料，文字表达流畅、严谨、精准。 二、基本条件 1.学历背景：本科及以上学历，工商管理、行政管理、法律、经济类等相关专业优先，具备3年及以上同岗位或相关岗位（如项目助理、行政经理、法务助理）工作经验，有资产处置、房屋/车辆租赁、充电桩等相关行业项目经验者优先。 2.年龄范围：25-38岁，身体健康，具备良好的抗压能力和时间管理能力，能适应弹性工作安排。 职业素养：品行端正、诚实守信，严格遵守保密协议，具备强烈的责任心、执行力和团队协作意识，服从总经理工作安排，主动高效完成各项任务。 三、综合素质要求 1.沟通表达：具备优秀的口头和书面沟通能力，善于协调各方关系，表达清晰、逻辑严谨，能高效完成沟通对接工作。 2.逻辑思维：具备较强的逻辑分析、判断和解决问题的能力，能快速梳理复杂事务，抓住核心要点，制定合理解决方案。 3.办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数分析等），能高效完成文件撰写、数据统计、报表制作等工作。 4.应急处理：具备良好的应急处置能力，面对突发事项能快速反应、冷静应对，妥善处理各类紧急问题。

公司直招： 一级建造师，多专业持证并具备职称及对应B证； 二级建造师，多专业持证并具备职称及对应B证； 以上岗位均缴纳成都社保，需配合出差安排。

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岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话; 2、做好消费宾客的迎、送接待工作; 3、详细做好预订记录并做好登记管理; 4、熟练总台业务专业技能，做好对客服务工作; 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转; 6、完成上级安排的其他工作; 7、早班：8:00-20:00 晚班：20:00-8：00（做2休2) 任职资格: 1.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件; 2良好的礼貌礼节及职业道德。 工资:综合3500-5000。底薪:初级:3600/中级3600/高级 3800。会员卡:49银卡提成15，99季金卡20，219年金 50。 有需要做酒店前台的，私信我。。

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

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