1. 符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职，非在职人员，其中在职人员需要出具所在单位同意应聘的介绍信（本次招聘不面向机关事业单位的在编人员）；2. 具有中华人民共和国国籍；3. 拥护中国领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；4. 身体健康，符合体检健康标准；5. 学历：岗位所需的学历和专业条件（详见招聘岗位表）；6. 符合《新邵县经济开发区建设有限公司招聘岗位表》要求的任职条件；7. 户籍要求：具有邵阳市户籍的人员，专业职称初级及以上的放宽到湖南省户籍；8. 不得为现役军人、受过刑事处罚的、受到党纪政纪处分处分期限未满的、正在接受有关部门调查尚未做出结论的、其他不宜参加公开招聘情形的、在读的全日制普通高校非应届毕业生，报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。公司经营范围涵盖园区基础设施建设，投资与开发，建材销售，物业管理，房屋建筑和市政工程等，致力于打造为资产雄厚、内控健全，集融资、投资、经营于一体的区域综合开发运营商。 薪资福利:1. 正式聘用人员待遇参照公司现有聘用人员标准发放，具体薪酬面议；2. 正式聘用人员享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金；3. 正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。 招工人数:12名 1. 招聘程序按发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行；2. 报名时间：2026年1月20日8:00—1月27日17:30，资格初审时间：2026年1月28日9:00—2026年1月30日17:30；3. 报名材料：本人近期免冠蓝底证件照、本人有效居民身份证复印件、本人报考岗位要求的毕业证、学位证及部分岗位要求的其他证件复印件和带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”复印件；4. 确定开考岗位比例：按资格初审人数与岗位招考计划数不低于5﹕1确定，达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数；5. 面试采取结构化面试，笔试结束后，在笔试人员中按招聘岗位计划数1:3的比例，以笔试成绩由高到低确定入围面试人员；6. 依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察的人员；7. 体检安排到指定的县级以上医院进行，体检由入围体检本人负责，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行；8. 对体检合格人员进

拓维项目主任（项目负责人） 工资标准：综合5k至5.5k（含绩效）、年终奖、社保。 包吃3餐（早中晚可在项目单位食堂用餐） 试用期1-2个月 试用期工资按照90%发放。 月休4天， 工作地点麓谷桐梓坡路 岗位要求 年龄：45岁以下 身高：1.72m以上 有物业园区管理经验者优先。 形象好，懂电脑，能够协调好项目各部门工作。 联系人罗

急招 项目经理 岗位职责： 1、年龄45岁以下，大专以上学历，具有2年以上物业管理工作经验； 2、对所管辖项目的服务质量标准进行监督、检查、指导及处理投诉和改进跟踪事宜； 3、有较强的责任心和良好客户服务意识。 工作地点：汝城县 联系电话：黄经理

长沙市望城区招厨师,物业经理

1. 符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职，非在职人员，其中在职人员需要出具所在单位同意应聘的介绍信（本次招聘不面向机关事业单位的在编人员）；2. 具有中华人民共和国国籍；3. 拥护中国领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；4. 身体健康，符合体检健康标准；5. 学历：岗位所需的学历和专业条件（详见招聘岗位表）；6. 符合《新邵县经济开发区建设有限公司招聘岗位表》要求的任职条件；7. 户籍要求：具有邵阳市户籍的人员，专业职称初级及以上的放宽到湖南省户籍；8. 不得为现役军人、受过刑事处罚的、受到党纪政纪处分处分期限未满的、正在接受有关部门调查尚未做出结论的、其他不宜参加公开招聘情形的、在读的全日制普通高校非应届毕业生，报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。公司经营范围涵盖园区基础设施建设，投资与开发，建材销售，物业管理，房屋建筑和市政工程等，致力于打造为资产雄厚、内控健全，集融资、投资、经营于一体的区域综合开发运营商。 薪资福利:1. 正式聘用人员待遇参照公司现有聘用人员标准发放，具体薪酬面议；2. 正式聘用人员享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金；3. 正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。 招工人数:12名 1. 招聘程序按发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行；2. 报名时间：2026年1月20日8:00—1月27日17:30，资格初审时间：2026年1月28日9:00—2026年1月30日17:30；3. 报名材料：本人近期免冠蓝底证件照、本人有效居民身份证复印件、本人报考岗位要求的毕业证、学位证及部分岗位要求的其他证件复印件和带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”复印件；4. 确定开考岗位比例：按资格初审人数与岗位招考计划数不低于5﹕1确定，达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数；5. 面试采取结构化面试，笔试结束后，在笔试人员中按招聘岗位计划数1:3的比例，以笔试成绩由高到低确定入围面试人员；6. 依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察的人员；7. 体检安排到指定的县级以上医院进行，体检由入围体检本人负责，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行；8. 对体检合格人员进

招聘：市场 管理员 薪资：3800-6000元/月 岗位职责： 25-35岁，形象好、身体健康，工作认真负责，有物业或房产销售相关工作经验者优先，退伍军。 1、具有敬业精神、服务意识好、表达沟通能力强。 2、学习能力强，能较快的掌握市场管理相关的制度和规定，抗压能力强，面对各种矛盾和困难，能积极面对、有效处理，能独立调解退换货纠纷。 3、应变能力强，擅人际交往，具备商铺或广告位招商能力。 其他待遇：月休6天，及商业险，岗前培训、带薪年假、高温津贴、节日慰问金及年终奖、年度旅游和年度体检，食堂可提供早中晚三餐，有员工宿舍（只一线部门具备应急处突能力的员工可申请）

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

岗位职责：1.负责组织落实案场管理、前期物业、房屋销售过程中的物业策划、接管验收和业主入住的统筹协调工作； 2.负责运营与日常管理，对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度； 3.定期巡查项目品质情况，针对各部门工作存在的问题提出整改要求，并负责监督落实； 4.完成领导安排的其他工作。 应聘条件： 1.大学专科及以上学历； 2.有5年以上住宅物业管理经验，其中3年以上全过程物业管理经验（包括案场管理、前期物业、运营与日常管理等）一线物业同岗位工作经验，有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验，有大中型物业管理公司同岗位经验优先； 3.具有丰富的应急管理经验，良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力； 4.推动物业增值业务拓展，保障项目经营目标达成； 5.熟悉《物业管理条例》及物业管理操作流程； 6.持有物业项目经理证等相关专业证书优先。 注：前期以劳务派遣形式用工，后期根据工作表现和实际情况确定用工形式。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

物业管理 岗位职责： 1、负责项目日常物业服务管理工作，完成物业管理费、服务费用等各项经营指标； 2、对项目的整体服务质量、安全生产负责；制定并落实项目年度物业管理预算方案、管理计划；提高物业日常服务品质，持续改善管理流程，日常物业服务作业标准； 3. 维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉； 4、负责工程、保安、保洁、客服等各专业条线人员的日常现场管理，对工作的执行情况进行监督。 5、负责制定项目人员的培训计划，定期开展相关培训，提升项目工作人员的职业技能； 6、对本项目的经营过程、经营结果负责，对项目的客户满意度、团建建设负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。至少具备3年以上住宅小区物业管理工作经验。 2、持有物业经理证，熟悉智能化物业管理各项业务及运作流程； 3. 具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识； 4、具有较强的团队指挥、组织协调、突发事件处理以及抗压能力。

湖南省邵阳市湘耀玻璃有限公司正在招聘以下职位：送货司机和搬运工各两名，应聘者年龄需在25至48岁之间，招聘地点在湖南邵阳，具体待遇面议。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

湖南邵阳电脑包厂急招做花叶2名做花叶临工1名埋师傅一名。临时长期都可以本厂货源充足。工资准时。住宿方便。吃私餐，欢迎有质量观的师傅们加入。电话‘爱谊箱包地址，高铁桥下荣诚雅苑2栋

知行诺成，开荒卫生有人接吗。

1、具备扎实的前端基础（HTML/JS/CSS/TS），熟悉 Vue2 与 Vue3 的实际应用，有移动端 H5 开发实践经验； 2、业务理解能力较强，有保险行业背景者优先； 3、前端知识体系全面，持续关注前端前沿技术，并能形成独立思考与判断； 4、拥有前端架构设计能力和突出的问题解决能力，具备前端工程化实践经验，能独立完成前端架构与组件化设计，针对复杂业务场景可输出合理的技术方案； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，在高效完成自身任务的同时，能积极协助团队成员解决问题，推动团队整体提升； 6、责任心强，工作积极主动； 7、若具备 IOS 开发能力，上述技术及业务要求可适当放宽。

招聘 广州从化区某园区项目招有工作经验的物业管理人员1名，项目有保安、保洁、绿化、虫控消杀，相关专业知识都需略懂一二，男女不限，年龄要求45岁以内，会电脑、需做PPT汇报工作，能够自带初级消防证最好，项目可以住宿，双休，薪资待遇面议，园区有食堂，吃饭10元/餐，年后上班，有相关的同行可以推荐 联系人：李

物业管理主管｜20 人｜性别不限，大专学历，经验不限｜月薪：5000 元，五险一金｜姜女士 ｜青岛市内各区

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3.主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，50岁以下，持有物业管理师资格证书者优先 2.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写综合体项目实操经历 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与团队带教能力 4.具备良好沟通协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应阶段性加班与应急响应

工作地点：云城区 职位：物业主管 岗位职责：全面负责所辖区域内的安保、水电（基础运行与报修协调）、保洁等日常工作的监督、管理与协调；制定并优化相关服务流程与标准，确保服务质量达标；处理相关服务人员的排班、培训、考核及现场管理；负责相关设施设备的日常巡查、报修跟进及应急事件处理；负责公司内部或对外的各类会议、活动的场地布置、茶水服务等会务支持工作的安排与执行。确保会议环境整洁、服务及时到位。负责安排和管理日常杂勤工作（如物品搬运、临时性布置、小型维修协调、办公用品出入库等）；高效完成上级领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。协助部门负责人进行内部协调与沟通。 任职要求：25 - 38周岁（条件优秀者可适当放宽）。学历：大专及以上学历；具有1年以上物业相关领域（安保、保洁、工程维修、会务服务等）管理经验者优先。熟悉物业后勤管理的基本流程和规范。 责任心强，工作细致认真： 对物业管理工作有高度的责任感，注重细节； 良好的沟通协调能力： 能有效与内部员工、外部供应商及服务对象沟通； 执行力强，应变能力佳：能高效执行任务，妥善处理突发事件； 身体健康，吃苦耐劳：能适应物业管理工作强度； 基础办公软件操作能力。 优先条件： 持有物业管理相关证书或具备会务服务经验者优先考虑。 薪酬待遇：基本工资 + 绩效奖金具体面议。购买社会保险（五险），享受国家法定节假日，带薪假期：工作满一年后，享有带薪年假。 其他福利：节日福利、定期体检、员工培训、有餐补、良好的工作氛围等。

小区管家 1、熟悉本小区情况（业主优先）；2、热心肠会沟通，手机玩得转；3、有责任心，做事踏实。1、收集邻居需求：通过/走访了解保洁、维修、育儿等需求；2、匹配优质服务：推荐平台认证的保洁嬢嬢、维修师傅等；3、跟进服务质量：定期回访，确保邻居满意，积累回头客 薪资福利:面议 工作地址:市区紫舞丽珠A栋

湖南岳阳招聘维修工，薪资范围50006500元。

物业管家 负责小区的管理 薪资福利:包住，4000元~6000元/月 招工人数:3人 工作地址:湖南省长沙市望城区月亮岛街道金星大道与银杉路交汇处长沙玫瑰园社区二配套商业第2层B单元

大汉物业澧县分公司招聘具有初中及以上学历、持有电工证、热爱工作、服从领导和有团队合作精神的工程维修员一名，月薪面议，月休四天，工作地点在湖南常德。

招聘：高盛·青华物业/物业管家 薪资：面议 岗位职责：要求：有较强的服务意识和团队合作精神，有服务或者销售经验优先 其他待遇：工资面议，包吃，买社保，月休4天，工作时间8：30-17：30

湖南长沙招聘工程维修员，要求2年以上经验，持有中级以上电工证，月薪超过4000元。

综合维修员 工作地址:醴陵市陶瓷工业园凤凰大道 月休2天 工资5000-7000 需持证上岗(低压或高压电工证)

岗位名称：工程维修工;岗位要求如下：岗位需求一：负责公共区域设施设备的维护；岗位需求二：保障设备良好运行；岗位需求三：工作认真负责，持有电工证者优先考虑。 薪资待遇：面议薪资+包吃住+月休四天+五险。

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间，身体健康，能适应体力劳动和加班工作；2.具备高中或中专学历，机械、电气、建筑等专业优先；3.具备机械、电气、管道维护修理经验及相关技能证书。熟悉常用维修工具和检测设备的使用； 薪资待遇：月薪范围35004500元，包吃住，提供五险。

湖南娄底招聘维修师傅，薪资面议。