岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.物业管理兼职水电小区维修工作

物业公司招聘主管一名。薪资为5000元。要求有相关工作经验。提供一餐工作餐。每月休息4天。工作地点位于湖南长沙。

物业公司招主管工资5000，做过有经验包吃一餐，4天假，关

招聘岗位：华冠君豪大酒店酒店物业专干主要职责包括：·按月度催收物业管理费，建立清晰台账，跟进欠费催缴；·协调处理业主、租户及酒店方的日常纠纷与报修投诉，维护良好客情关系；·每日巡查公共区域设施设备、环境卫生及秩序状况；·重点配合物业经理开展消防设施检查、隐患整改及突发事件应急处置，持有消防中级证者优先。工作时间：早9:00—晚21:00（12小时制），月休2天。薪资待遇面议，视经验与持证情况从优核定。，45周岁以下，责任心强，沟通协调能力佳，能承受一定工作压力；有物业或酒店安保从业经验者优先。有意者联系：

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招聘物业经理1名。年龄要求45岁以内，有5年以上物业管理经验者可放宽至48岁。学历要求放宽，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。资质要求持有有效《物业管理师资格证》或《物业经理岗位证书》。核心任职要求：有3年及以上园区或大型住宅小区物业经理岗位经验，熟悉物业管理全流程（客户服务、工程维修、安保保洁、绿化养护等）；掌握物业管理相关法律法规（《物业管理条例》等），能独立处理物业纠纷、业主投诉等问题；具备团队管理能力，能统筹安排物业团队（10人以上）工作，制定岗位考核标准并执行；有成本管控意识，能制定物业年度预算，合理控制运营成本，提升服务性价比；具备应急管理能力，能制定火灾、防汛、疫情等突发事件应急预案并组织演练。加分项：有产业园区、高新技术园区物业管理经验者优先；具备ISO9001质量管理体系认证相关经验者优先；有成功提升业主满意度、降低投诉率案例者优先。薪资福利：工资6500-8000（根据资历及管理规模调整）。保障福利：入职签订劳动合同，按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（五险）。基础福利：提供免费工作餐（或餐补）、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、带薪年假（满1年享5天）。其他福利：夏季高温补贴、冬季取暖补贴、员工生日福利、团队建设活动（季度1次）。报名时间：2026年8月18日至2026年8月31日（工作日9:00-17:00），招满即止。工作地址：邵阳县城乡管家物业管理有限责任公司。

招聘物业经理，一、职位概述全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与经营管理指标的达成。二、岗位职责1.运营管理：负责物业项目的日常管理，落实年度工作目标责任，制定物业管理服务计划并组织实施；2.团队管理：带领安保、保洁、维修等团队，做好人员培训、考核及工作分配，提升团队协作效率；3.业主服务：处理业主投诉与建议，及时跟进解决，提升业主满意度，组织社区文化活动；4.经营财务：负责物业费收缴、催缴及台账管理，控制运营成本，编制年度预算并执行；5.安全管理：制定应急预案，妥善处理突发事件（火灾、停水停电、治安问题等）；6.沟通协调：对接开发商、业委会、社区、街道、消防等外部单位；7.品质监督：定期巡查公共区域，进行安全巡查与设施设备维护管理。三、任职资格（一）基本条件·学历：大专及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先；·年龄：45周岁以下（条件优秀者可适当放宽）；·性别：不限；·身体状况：身体健康，无不良记录。（二）工作经验·3年以上物业管理经验；·有住宅小区/商业物业项目经理或同岗位管理经验者优先；·熟悉物业全流程工作（安保、保洁、绿化、维修、客服等）。（三）证书要求·持有《物业经理/项目经理证》或《物业管理师资格证书》者优先；·持有消防设施操作员证者优先考虑。（四）能力要求1.熟悉物业管理相关法律法规（如《物业管理条例》等）；2.具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力；3.具备突发事件应急处理能力；4.良好的沟通协调能力与服务意识；5.熟练使用办公软件；6.责任心强，抗压能力强。四、薪资待遇3000-10000五、应聘方式请将个人简历、学历证书及相关资格证书发送至邮箱：，邮件标题请注明“应聘物业经理+姓名”。联系电话：

需求：物业主管/经理岗位职责1、全面负责文旅综合项目物业管理全流程工作，涵盖园区日常运维、环境卫生、安保秩序、设施设备巡检维护、客户服务等基础物业模块，保障项目整体运营秩序稳定、服务品质达标。2、负责物业团队日常管理、工作排班、人员督导及绩效考核，规范岗位作业流程，提升团队服务效率与专业度，打造优质文旅物业服务形象。3、统筹业主/商户日常对接、投诉受理、需求跟进及回访工作，及时化解服务纠纷，维护良好的客群关系，提升项目满意度与口碑。4、负责物业台账、巡检记录、月度工作总结、各项报表的整理归档，落实物业标准化管理制度，跟进问题整改与闭环管理。5、配合项目整体运营、安全检查、消防管理、应急事件处置，做好节假日、客流高峰期物业保障工作，规避运营及安全风险。6、负责物业物料、耗材、设施设备的日常管控，合理控制物业运营成本，落实精细化物业管理工作。任职要求1、大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先，2年及以上完整项目物业管理实操经验，有文旅项目、商业园区、综合体物业经验者优先。2、熟悉物业管理全流程业务，精通物业基础服务、现场管理、安全消防、客户运维、台账管理等相关工作，熟练掌握物业标准化作业体系。3、具备良好的现场统筹、团队管理及问题处置能力，沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，抗压能力好，能独立处理项目各类物业日常及突发问题。4、工作认真细致、服务意识强，严格遵守公司管理制度，认同文旅项目运营服务理念，稳定性高。薪资福利及岗位备注1、薪资结构：待遇面议；2、福利保障：入职即缴纳五险，福利齐全；3、工作地点：长沙县黄兴镇龙喜水乡物业服务中心；4、，工作踏实负责，能适配文旅项目常态化运营工作节奏。联系方式联系人：张号：

招聘物业经理。薪资3000-6000元/月。年龄45岁以下，大专以上学历，三年以上大型项目物业管理经验，精通行业法律法规，熟悉物业各条线作业流程，有物业项目经理上岗证者优先。岗位职责包括：1.统筹运营：全面负责小区物业服务整体运营，统筹客服、秩序、环境、工程四大板块日常工作。2.团队管理：负责人员排班、培训、考核、日常管理，提升团队服务与执行力。3.品质管控：巡查园区环境、卫生、绿化、秩序、车辆管理，保障园区整体服务品质。4.安全设备管理：监管小区公共设施、设备、消防、安防巡检维保，排查整改各类安全隐患。5.业主服务：接待业主、处理投诉、调解邻里纠纷，组织社区活动，提升业主满意度。6.收费与成本：主导物业费收缴、欠费跟进，管控项目物资耗材及运营成本。7.应急处置：负责园区各类突发事故、险情、纠纷的现场处理、上报及善后工作。8.对外对接：对接社区、街道、消防、维保单位等部门，配合检查与整改工作。

【湖南区域物业项目经理招聘】诚招成熟物业项目管理人才，欢迎自荐、内推！岗位：物业项目经理地点：湖南区域统筹分配到岗时限：随时任职条件1、40岁以内，大专及以上学历；2、3年以上大型物业项目经理管理经验；3、精通物业运营及相关法规，综合统筹、抗压沟通能力良好；4、万科、龙湖等TOP物企经验者优先。有意向可直接联系：，快速安排面试

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招聘长沙五一广场，商场招聘一名主管要求58岁以下，身体健康，工作踏实，有经验，月休4天，工资待遇4500/月联系人杨

马上出发，师大梅溪湖中学要两个熟手做一间教室，到手280元一间，接单请电

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招聘:物业主管一名，1.负责办公大楼物业现场管理，统筹保洁、会服、维保班组。2.接收甲方各种工作指令，做好沟通与汇报。3.要求年龄35-45岁之间，有办公楼、银行、政企公建类物业主管经验者优先，有住宅小区物业经验也可考虑，不接受新手。4.联系电话:

招聘启事济宁港航事业发展中心物业招聘济宁市第一人民医院西院区周边工作地址：济宁市任城区洸河路济宁港航事业发展中心工作地址：济济宁市第一人民医院西院区周边【物业项目经理】2人年龄：25-45周岁，薪资：3000-5000元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【物业主管】5人年龄：25-45周岁，薪资：3000-4000元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【办公内勤】3人年龄：25-40周岁，薪资：2000-3500元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【保洁员】10人/【保安员】10人年龄：30-65周岁，薪资：1800-2000元，有经验优先【维修工】5人/【花匠】3人年龄：30-60周岁，薪资：1800-2000元，有经验优先园区环境优美，岗位多多，欢迎咨询应聘！联系电话：孟老师

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招聘：家属区物业主管1.任职要求：男女不限，60周岁以内，有住宅物业工作经验优先。2.工作时间:7:30-11:00，13:00-17:00。3.休息待遇：工资面谈，周末双休。4.工作地点：内大北校区家属区5.联系方式：薛经理

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工程综合维修技工岗位职责负责墙面地面修补、门窗维修；水电、卫浴设施检修维护；空调滤网清洗、风机盘管保养；水泵、配电箱等简易机电检修。任职要求45岁以下，高中及以上学历；持低压电工证，1年以上物业商写维修经验；会使用维修工具及基础电脑操作；身体健康、责任心强，无不良嗜好及犯罪记录。工作地点：华望城工作时间：8小时工作制薪资待遇：5000+社保+双休联系电话：（同步）

招聘工程维修人员1人:上班地点:长沙铁路航空中等职业学校。工资待遇:5000包吃包住月休4天工作内容:负责校区日常基本维修上岗要求:年龄55岁以下持有电工证有相关工作经验3年以上。有意愿者:电联

物业工程维修工岗位招聘数名。要求年龄30至45岁，高中及以上学历，持有高低压电工进网证、电焊等证书，具备三年以上商场、写字楼、小区物业等强电系统维修实操经验。需具备较高的维修电工专业知识、变配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范，了解本行业相关法律法规，具有良好的职业道德，敬业、刻苦并能承受工作压力。薪资为3500至4000元/月，购买社保。报名时间为2026年8月25日至8月30日。面试地址位于市区南庄坪南岸晶都2栋一楼08号。工作地址在张家界市区。

湖南长沙招聘维修工。月薪3000-5000元，提供五险，具体薪资面议。

湖南益阳招聘维修员，要求身体健康。薪资为3000元以上每月。

皇爷实业需要维修工、25-45岁，高中、中专及以上学历，3年以上工作经验，电工作业证人员优先；2、熟悉设备维修、具备较强的动手能力，能快速判断及解决设备故障，在制度时间内完成维修任务；3、熟悉水、电、暖通安装及维修。公司购买五险一金，享受节假日福利，父母有孝心福利，，综合工资5000~7000。

招聘物业经理1名。年龄要求45岁以内，有5年以上物业管理经验者可放宽至48岁。学历放宽，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。需持有效《物业管理师资格证》或《物业经理岗位证书》。核心任职要求：有3年及以上园区或大型住宅小区物业经理岗位经验，熟悉物业管理全流程（客户服务、工程维修、安保保洁、绿化养护等）。掌握物业管理相关法律法规（《物业管理条例》等），能独立处理物业纠纷、业主投诉等问题。具备团队管理能力，能统筹安排物业团队（10人以上）工作，制定岗位考核标准并执行。有成本管控意识，能制定物业年度预算，合理控制运营成本，提升服务性价比。具备应急管理能力，能制定火灾、防汛、疫情等突发事件应急预案并组织演练。加分项：有产业园区、高新技术园区物业管理经验者优先。具备ISO9001质量管理体系认证相关经验者优先。有成功提升业主满意度、降低投诉率案例者优先。薪资福利：工资6500-8000（根据资历及管理规模调整）。保障福利：入职签订劳动合同，按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（五险）。基础福利：提供免费工作餐（或餐补）、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、带薪年假（满1年享5天）。其他福利：夏季高温补贴、冬季取暖补贴、员工生日福利、团队建设活动（季度1次）。报名时间：2026年8月18日至2026年8月31日（工作日9:00-17:00），招满即止。工作地址：邵阳县城乡管家物业管理有限责任公司。

招聘物业客户助理，工作地点在祁阳碧桂园，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：协助客服部负责人处理部门相关工作；处理业主报修、投诉跟进及回访；小区设施巡检及问题反馈；物业管理费催缴；业主资料维护及满意度调查；配合开展社区文化活动。任职要求：大专及以上学历，物业管理等相关专业优先，熟练使用办公软件（如Word、Excel等）；具备较为丰富的社会阅历，较强沟通能力、协调能力和服务意识，能够有效处理投诉诉求和突发事件；责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力和职业韧性，目标感强，结果导向。每月休假四天，白班工作时间为8:30-17:30。有意向者可申请职位投递简历联系。

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