物业公司招主管工资5000，做过有经验包吃一餐，4天假，关

招聘现招聘夜市主管1名，工作地点在怀化万达广场周边，，年龄55岁以下，身体健康，有物业管理经验，吃苦耐劳，作风硬朗，有意者请联系张先生

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需求：物业主管/经理岗位职责1、全面负责文旅综合项目物业管理全流程工作，涵盖园区日常运维、环境卫生、安保秩序、设施设备巡检维护、客户服务等基础物业模块，保障项目整体运营秩序稳定、服务品质达标。2、负责物业团队日常管理、工作排班、人员督导及绩效考核，规范岗位作业流程，提升团队服务效率与专业度，打造优质文旅物业服务形象。3、统筹业主/商户日常对接、投诉受理、需求跟进及回访工作，及时化解服务纠纷，维护良好的客群关系，提升项目满意度与口碑。4、负责物业台账、巡检记录、月度工作总结、各项报表的整理归档，落实物业标准化管理制度，跟进问题整改与闭环管理。5、配合项目整体运营、安全检查、消防管理、应急事件处置，做好节假日、客流高峰期物业保障工作，规避运营及安全风险。6、负责物业物料、耗材、设施设备的日常管控，合理控制物业运营成本，落实精细化物业管理工作。任职要求1、大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先，2年及以上完整项目物业管理实操经验，有文旅项目、商业园区、综合体物业经验者优先。2、熟悉物业管理全流程业务，精通物业基础服务、现场管理、安全消防、客户运维、台账管理等相关工作，熟练掌握物业标准化作业体系。3、具备良好的现场统筹、团队管理及问题处置能力，沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，抗压能力好，能独立处理项目各类物业日常及突发问题。4、工作认真细致、服务意识强，严格遵守公司管理制度，认同文旅项目运营服务理念，稳定性高。薪资福利及岗位备注1、薪资结构：待遇面议；2、福利保障：入职即缴纳五险，福利齐全；3、工作地点：长沙县黄兴镇龙喜水乡物业服务中心；4、，工作踏实负责，能适配文旅项目常态化运营工作节奏。联系方式联系人：张号：

招聘物业经理1名。要求物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业物业住宅小区、商业管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程及物业行业政策。具备较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计。持有注册物业管理师或物业管理企业经理上岗证者优先。薪资为6000-8000元。工作地址位于新田县龙泉街道秀峰街东侧S1栋（孝文化公园）。

招物业经理一名【月薪6000起步】[玫瑰]【联系电话】（李）

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招聘物业经理1名。年龄要求45岁以内，有5年以上物业管理经验者可放宽至48岁。学历放宽，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。需持有效《物业管理师资格证》或《物业经理岗位证书》。核心任职要求：有3年及以上园区或大型住宅小区物业经理岗位经验，熟悉物业管理全流程（客户服务、工程维修、安保保洁、绿化养护等）。掌握物业管理相关法律法规（《物业管理条例》等），能独立处理物业纠纷、业主投诉等问题。具备团队管理能力，能统筹安排物业团队（10人以上）工作，制定岗位考核标准并执行。有成本管控意识，能制定物业年度预算，合理控制运营成本，提升服务性价比。具备应急管理能力，能制定火灾、防汛、疫情等突发事件应急预案并组织演练。加分项：有产业园区、高新技术园区物业管理经验者优先。具备ISO9001质量管理体系认证相关经验者优先。有成功提升业主满意度、降低投诉率案例者优先。薪资福利：工资6500-8000（根据资历及管理规模调整）。保障福利：入职签订劳动合同，按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（五险）。基础福利：提供免费工作餐（或餐补）、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、带薪年假（满1年享5天）。其他福利：夏季高温补贴、冬季取暖补贴、员工生日福利、团队建设活动（季度1次）。报名时间：2026年8月18日至2026年8月31日（工作日9:00-17:00），招满即止。工作地址：邵阳县城乡管家物业管理有限责任公司。

招聘物业经理，一、职位概述全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与经营管理指标的达成。二、岗位职责1.运营管理：负责物业项目的日常管理，落实年度工作目标责任，制定物业管理服务计划并组织实施；2.团队管理：带领安保、保洁、维修等团队，做好人员培训、考核及工作分配，提升团队协作效率；3.业主服务：处理业主投诉与建议，及时跟进解决，提升业主满意度，组织社区文化活动；4.经营财务：负责物业费收缴、催缴及台账管理，控制运营成本，编制年度预算并执行；5.安全管理：制定应急预案，妥善处理突发事件（火灾、停水停电、治安问题等）；6.沟通协调：对接开发商、业委会、社区、街道、消防等外部单位；7.品质监督：定期巡查公共区域，进行安全巡查与设施设备维护管理。三、任职资格（一）基本条件·学历：大专及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先；·年龄：45周岁以下（条件优秀者可适当放宽）；·性别：不限；·身体状况：身体健康，无不良记录。（二）工作经验·3年以上物业管理经验；·有住宅小区/商业物业项目经理或同岗位管理经验者优先；·熟悉物业全流程工作（安保、保洁、绿化、维修、客服等）。（三）证书要求·持有《物业经理/项目经理证》或《物业管理师资格证书》者优先；·持有消防设施操作员证者优先考虑。（四）能力要求1.熟悉物业管理相关法律法规（如《物业管理条例》等）；2.具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力；3.具备突发事件应急处理能力；4.良好的沟通协调能力与服务意识；5.熟练使用办公软件；6.责任心强，抗压能力强。四、薪资待遇3000-10000五、应聘方式请将个人简历、学历证书及相关资格证书发送至邮箱：，邮件标题请注明“应聘物业经理+姓名”。联系电话：

一、应聘条件（当天安排住宿） 1、符合法定年龄，性别不限； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）入职奖：1500元，分3次发放，发放日在职有效，随工资入账； （6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1日在职随工资发放； （7）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险：公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假：全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期； 4、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长； 5、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

一、应聘条件（当天安排住宿） 1、符合法定年龄，性别不限； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）入职奖：1500元，分3次发放，发放日在职有效，随工资入账； （6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1日在职随工资发放； （7）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险：公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假：全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期； 4、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长； 5、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

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物业公司招聘：项目经理一人，要求：三年以上住宅物业工作经验，客服、维修工各2名，绿化工2名，保安10名，内外保洁各5名，地库保洁2名。工作地点：金川开发区。联系电话：

物业主管 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 持有物业管理师、消防设施操作员等相关证书者优先 5. 诚信守约，认同每月20号准时发放工资的薪酬制度 6. 试用期一个月工资4000元，转正5000元起步，管住不管吃，住宿条件好，配有空调 7. 要求有物业经验 职位关键词 保险、包住、社保、包吃、全职 工作地址 北京朝阳区双桥六号井小区北区 物业主管 任职要求： 1、有物业管理相关经验，熟悉住宅、商业项目全流程运营； 2、擅长组织协调，有团队管理经验； 3、责任心强，服务意识好，能抗压； 4、有物业管理师、消防设施操作员证书优先； 5、每月25日发薪； 6、试用期1个月薪资4300，转正5300起，管住不管吃，宿舍有空调； 7、必须具备物业相关工作经验。 福利：缴纳社保、包住，单休，八个小时，轻松不累，全职岗位 工作地点：北京朝阳区双桥六号井小区北区(南门) 发布时间：2026‑08‑07

45以内，大专以上学历 具有3年以上小区住宅管理经验 1、全面负责项目日常管理工作，负责项目管理计划及专项工作计划的制定，督促、检查计划落实情况，确保本项目的高质量运转; 2、制定项目预算，负责项目收支及成本管控，开源节流; 3、按照公司规定执行现场管控标准，持续提升项目服务品质; 4、统筹管家入户服务和重大突发事件的处理，征求业主对服务管理工作的改进建议，落实闭环，持续提升客户满意度; 5、负责多方外联关系维护，与项目甲方、业主及相关政府主管部门建立良好关系; 6、负责项目团队建设及人才培养，打造高绩效团队。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁、绿化、水电维修各岗位工作，优化服务流程与响应效率 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力

岗位职责： 1.全面负责物业管理区域的日常运营与服务管理，确保服务质量达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，提升业主满意度 3.制定并执行年度物业预算及费用管控，监督各项收支合规合理 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护社区和谐稳定 5. 配合政府主管部门及业委会开展相关工作，落实政策法规与社区治理要求 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、服务意识突出 4.持有物业管理师、消防设施操作员等职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表编制与数据分析

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