物业项目主管1.年龄：55岁以下。2.经验：3年以上物业管理服务经验，有物业管理项目经理证书。3.学历：大专以上学历。4.任职要求：有住宅物业项目管理经验，会电脑操作。①负责物业项目日常管理，确保服务品质达标。②制定并执行工作计划，协调各方资源解决问题。③监督物业团队工作，提升整体服务水平。薪资福利:3800-4500元/月招工人数:1名工作地址:怀化市沿河西路126号

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有物业小区写字楼管理工作经验，能协调管理，熟悉撑握保洁经验

项目副经理1、身体健康，无违法犯罪记录，有较强责任心、服务意识和团队领导能力；2、持有物业管理师证书或项目经理岗位证书；3、具备3年及以上的物业项目全面管理经验，熟悉物业法律法规及行业标准。薪资福利:面议工作地址:湖南省娄底市娄星区金星南路1879号

物业经理招聘人数：1名岗位要求：1、40岁以内，专科及上以学历，会办公软件，物业管理、企业管理相专关业优先。2、3-5年建筑工地前置物业、产业园项目物业管理经验，熟悉建筑工业前置物业的服务管理流程，能胜任保安保洁的招聘、排班等日常工作管理。3、具备良好的沟通能力。能和谐处理与甲方的关系，提供高品质物业服务，提升客户满意度。5、持有相关行业资证格书者优先。待福遇利：月薪5500，五险，单休，包吃住，试用期3个月，工期4年。上班地点：怀化芷江㵲水项目部联系电话：

招聘：物业项目经理薪资：6000~8000岗位职责：1、全面负责小区物业整体运营、团队及日常统筹管理；2、统筹园区保洁、安保、维修、绿化品质管控；3、负责物业费收缴、成本管控及项目账务管理；4、对接社区、街道，负责各类迎检对接工作；5、处理园区突发事件，落实公司制度，完成经营及各项工作目标。任职要求：1、年龄35-50岁，熟悉物业品质管理、现场运营及收费流程；2、具备优秀的沟通协调、纠纷处理及团队管理能力，能抗压；3、责任心强、执行力高，可独立统筹项目全盘工作。薪资福利：7-8k

招聘：区域物业项目经理薪资：3500-4000元岗位职责:1.统筹片区内工厂类物业项目，督导各项目主管/领班的日常管理，确保服务标准执行到位；2.负责现场突发状况处理及与甲方沟通协调，作为第一责任人保障项目稳定运行；3.主导新项目进场筹备，包括人员招聘、培训及进场流程安排；4.参与投标项目现场踏勘，为市场拓展提供支持。任职要求:1.50岁以内，大专及以上学历，持有C1及以上驾照；2.具备工厂物业服务或工厂生产/安全管理经验，有团队管理经验者优先；3.至少1年以上物业管理经验，熟练使用Excel等办公软件，能独立完成花名册、排班表、考勤等工作；4.能适应出差及现场工作，具备较强的责任心、沟通能力和抗压能力。福利待遇:1.提供住宿及餐补；2.每月2次往返桂林车费报销，出差交通实报实销；3.月休4天，可每半月回桂林一次；4.购买五险。工作片区：目前：湖南永州/贵州龙里、贵阳（总部在桂林，面试请到桂林）

物业经理3年以上住宅物业管理经验，其中1年以上项目全面管理经历；有浏阳本地项目经验者优先。熟悉《民法典》物业服务合同编、《物业管理条例》及湖南省/长沙市物业管理办法等相关法规。具备完整的物业费收缴、外委单位管理、团队搭建实操经验，能独立编制作业方案与预算。持有全国物业管理企业经理岗位证书或物业管理师证书者优先。沟通协调与抗压能力强，能接受项目驻场及轮值值守安排。全面运营管理：统筹客服、秩序维护、工程维修、环境保洁四大条线，确保项目日常运营有序。服务品质管控：落地公司服务标准，定期巡检公共区域、设施设备，处理业主投诉与突发事件的闭环。物业费收缴：制定年度收费计划，分析欠费结构，主导催缴策略，达成公司下达的收缴率指标。团队建设：负责项目人员的招聘、培训、排班与绩效考核，控制流失率，打造稳定一线团队。安全与合规：落实消防、防汛、电梯安全等应急预案与演练，确保无重大安全责任事故。薪资福利:月薪具体面议，优秀者可谈。招工人数:一名工作地址:浏阳市区

招聘：项目管理岗（应届退役军人）薪资：6000~8000要求:1、大专及以上学历，专业不限。面向2026年秋季及2027年春季退役军人。2、有任职副班长、班长等职务者优先。职责：负责物业项目的经营管理，涵盖服务品质保障、客户关系维护、社区经营及生活服务等模块，在实战中历练团队管理、经营思维和问题解决能力。

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可预支 免费提供车住 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成元一单，人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 1-5公里好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 平均一个月6000-8000元 单价：5元一单重量距离补贴 平均5-6元一单

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物业保洁1、年龄55岁以下，身体健康；2、吃苦耐劳，服务意识强，有责任心；3、有保洁工作经验优先。1、负责分配区域内保洁卫生工作；2、负责分配区域内各种工具和耗材的管理。薪资福利:薪资面议工作地址:溆浦

益阳市南县招贴砖

任职资格 1．年龄22~57岁C本以上。 2．会用智能手机看导航，驾驶技术过硬。 3．无不良驾驶记录，无重大交通违章事故，具有较 强的安全意识。 4．无犯罪记录 5．公司安排 6．待遇面谈 上班时间： 早八到晚八，月休四天自由调休

高中/中专以上学历，有小区物业负责人经验3年以上，有物业经理证书

岗位职责： 1.全面负责物业日常运营管理，维修，安全、保洁及人员管理 2. 制定并落实年度计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全物业保洁维修团队 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具有主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏 管住不管吃5300元，试用期一个4300，50岁以下，单休

岗位职责： 1. 全面负责富亿花园小区的日常管理工作，保障园区安全、整洁与有序 2. 统筹物业团队开展客户服务、设施维护、环境卫生及秩序巡查等工作 3. 及时响应并协调处理业主投诉、报修及各类突发情况，提升满意度 4. 编制并执行年度物业工作计划与预算，合理控制运营成本 5. 配合社区、街道及相关部门落实政策要求，组织社区文化活动 任职要求： 1. 具备物业管理或相关领域工作经验，熟悉住宅小区管理全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处置能力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日值班安排 4. 持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常文书及报表工作

1、年龄35-446岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验5年以上。 3、持有物业项目经理证。 4、熟知物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

中山古镇横栏，工作自由，会粤语优先 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

金睿达物业招聘岗位：客服管家（2名）工作时间：8小时工作制薪资：3000元/月+当月收费提成3%联系电话：

【招聘】工程维修人员3名，高中及以上学历，持有有效电工证，年龄50岁以内，身体健康，具备良好的沟通表达能力，有1-3年物业住宅项目电工工作经验优先，工作内容:装修巡查、公区维修、入户维修；公区设施设备巡查及维修；处理业主户内报修工单并闭环；参与公区承接查验、安全隐患排查及处理，薪酬福利：4.5K-5K/月，薪资可面谈；餐补，月休4天，入职购买五险，员工生日福利、高温补贴、节日福利，工作地点：长沙市岳麓区观沙岭街道招商江山境一期，联系电话：彭工

维修工薪资福利:￥6500-8000元工作地址:宁乡经开区发展北路95号

急招物业工程工作要求：小区水电维修、水泵、配电房巡检要求：高压电工证（必备）薪资：税前5100，五险，月休4天工作地点：长沙县力都星翰雅苑（向阳路2号中贸城附近）有意者联系电话：（）

地址：邵阳市大祥区敏州西路与迎春路交汇处（西苑一品小区）奥联物业招聘岗位：客服管家（2名）工作时间：8小时工作制薪资：3000元/月+当月收费提成3%联系电话：

招聘：工程主管/综合维修工薪资：4000-6000元/月无要求有酒店或物业同岗位工作经验，有电工操作证，包吃住，月休4天，上班时间:A班8:00~18:00;B班10:00~20:00;C班20:00~8:00

招聘长沙市岳麓区枫林一路共和世家物业直招机动工一名，要熟手，-年龄60岁左右，身体健康，服从安排，二个人一个宿舍，24小时热水，不要分担水电费月休四天，包吃包住，每天上班8小时，打二次卡，工资面谈，有需要的请联系李主管

地址：邵阳市大祥区敏州西路与迎春路交汇处（西苑一品小区）奥联物业招聘岗位：客服管家（2名）工作时间：8小时工作制薪资：3000元/月+当月收费提成3%联系电话：

诚聘物业小区工程维修人员3000-5000元工作地点：宜章县文明南路天湖城小区薪资：3000元/月休假：每月休4天福利：包工作餐年龄：55岁以下岗位职责1.负责小区公共设施、给排水、照明、门禁、楼道设施日常巡检、维修保养、房屋装修管理；2.电梯配合巡检，处理业主家中报修、公共区域故障排查；3.做好维修记录、设备台账，完成物业安排的其他工程相关工作。任职要求1.身体健康，吃苦耐劳，有水电维修相关经验；2.懂水电基础维修，持有电工证；3.责任心强，服从安排，能应急值班；4.有小区物业维修经验优先。联系电话：陈经理

招聘：物业管理员（城北）薪资：4200-42001.负责辖区日常巡查;2.处理业主咨询与投诉,协调资源解决突发状况;3.协助开展社区文化活动,维护良好邻里关系。任职要求:1.身体健康,无犯罪记录;2.服从安排,能够接受晚班,无纹身,退伍军。