招聘物业经理，一、职位概述全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与经营管理指标的达成。二、岗位职责1.运营管理：负责物业项目的日常管理，落实年度工作目标责任，制定物业管理服务计划并组织实施；2.团队管理：带领安保、保洁、维修等团队，做好人员培训、考核及工作分配，提升团队协作效率；3.业主服务：处理业主投诉与建议，及时跟进解决，提升业主满意度，组织社区文化活动；4.经营财务：负责物业费收缴、催缴及台账管理，控制运营成本，编制年度预算并执行；5.安全管理：制定应急预案，妥善处理突发事件（火灾、停水停电、治安问题等）；6.沟通协调：对接开发商、业委会、社区、街道、消防等外部单位；7.品质监督：定期巡查公共区域，进行安全巡查与设施设备维护管理。三、任职资格（一）基本条件·学历：大专及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先；·年龄：45周岁以下（条件优秀者可适当放宽）；·性别：不限；·身体状况：身体健康，无不良记录。（二）工作经验·3年以上物业管理经验；·有住宅小区/商业物业项目经理或同岗位管理经验者优先；·熟悉物业全流程工作（安保、保洁、绿化、维修、客服等）。（三）证书要求·持有《物业经理/项目经理证》或《物业管理师资格证书》者优先；·持有消防设施操作员证者优先考虑。（四）能力要求1.熟悉物业管理相关法律法规（如《物业管理条例》等）；2.具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力；3.具备突发事件应急处理能力；4.良好的沟通协调能力与服务意识；5.熟练使用办公软件；6.责任心强，抗压能力强。四、薪资待遇3000-10000五、应聘方式请将个人简历、学历证书及相关资格证书发送至邮箱：，邮件标题请注明“应聘物业经理+姓名”。联系电话：

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需求：物业主管/经理岗位职责1、全面负责文旅综合项目物业管理全流程工作，涵盖园区日常运维、环境卫生、安保秩序、设施设备巡检维护、客户服务等基础物业模块，保障项目整体运营秩序稳定、服务品质达标。2、负责物业团队日常管理、工作排班、人员督导及绩效考核，规范岗位作业流程，提升团队服务效率与专业度，打造优质文旅物业服务形象。3、统筹业主/商户日常对接、投诉受理、需求跟进及回访工作，及时化解服务纠纷，维护良好的客群关系，提升项目满意度与口碑。4、负责物业台账、巡检记录、月度工作总结、各项报表的整理归档，落实物业标准化管理制度，跟进问题整改与闭环管理。5、配合项目整体运营、安全检查、消防管理、应急事件处置，做好节假日、客流高峰期物业保障工作，规避运营及安全风险。6、负责物业物料、耗材、设施设备的日常管控，合理控制物业运营成本，落实精细化物业管理工作。任职要求1、大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先，2年及以上完整项目物业管理实操经验，有文旅项目、商业园区、综合体物业经验者优先。2、熟悉物业管理全流程业务，精通物业基础服务、现场管理、安全消防、客户运维、台账管理等相关工作，熟练掌握物业标准化作业体系。3、具备良好的现场统筹、团队管理及问题处置能力，沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，抗压能力好，能独立处理项目各类物业日常及突发问题。4、工作认真细致、服务意识强，严格遵守公司管理制度，认同文旅项目运营服务理念，稳定性高。薪资福利及岗位备注1、薪资结构：待遇面议；2、福利保障：入职即缴纳五险，福利齐全；3、工作地点：长沙县黄兴镇龙喜水乡物业服务中心；4、，工作踏实负责，能适配文旅项目常态化运营工作节奏。联系方式联系人：张号：

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.物业管理兼职水电小区维修工作

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招聘物业经理1名。年龄要求45岁以内，有5年以上物业管理经验者可放宽至48岁。学历要求放宽，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先。资质要求持有有效《物业管理师资格证》或《物业经理岗位证书》。核心任职要求：有3年及以上园区或大型住宅小区物业经理岗位经验，熟悉物业管理全流程（客户服务、工程维修、安保保洁、绿化养护等）；掌握物业管理相关法律法规（《物业管理条例》等），能独立处理物业纠纷、业主投诉等问题；具备团队管理能力，能统筹安排物业团队（10人以上）工作，制定岗位考核标准并执行；有成本管控意识，能制定物业年度预算，合理控制运营成本，提升服务性价比；具备应急管理能力，能制定火灾、防汛、疫情等突发事件应急预案并组织演练。加分项：有产业园区、高新技术园区物业管理经验者优先；具备ISO9001质量管理体系认证相关经验者优先；有成功提升业主满意度、降低投诉率案例者优先。薪资福利：工资6500-8000（根据资历及管理规模调整）。保障福利：入职签订劳动合同，按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（五险）。基础福利：提供免费工作餐（或餐补）、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、带薪年假（满1年享5天）。其他福利：夏季高温补贴、冬季取暖补贴、员工生日福利、团队建设活动（季度1次）。报名时间：2026年8月18日至2026年8月31日（工作日9:00-17:00），招满即止。工作地址：邵阳县城乡管家物业管理有限责任公司。

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招聘:物业主管一名，1.负责办公大楼物业现场管理，统筹保洁、会服、维保班组。2.接收甲方各种工作指令，做好沟通与汇报。3.要求年龄35-45岁之间，有办公楼、银行、政企公建类物业主管经验者优先，有住宅小区物业经验也可考虑，不接受新手。4.联系电话:

招聘启事济宁港航事业发展中心物业招聘济宁市第一人民医院西院区周边工作地址：济宁市任城区洸河路济宁港航事业发展中心工作地址：济济宁市第一人民医院西院区周边【物业项目经理】2人年龄：25-45周岁，薪资：3000-5000元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【物业主管】5人年龄：25-45周岁，薪资：3000-4000元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【办公内勤】3人年龄：25-40周岁，薪资：2000-3500元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【保洁员】10人/【保安员】10人年龄：30-65周岁，薪资：1800-2000元，有经验优先【维修工】5人/【花匠】3人年龄：30-60周岁，薪资：1800-2000元，有经验优先园区环境优美，岗位多多，欢迎咨询应聘！联系电话：孟老师

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招聘项目物业经理，薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责所辖物业项目日常运作管理，涵盖人员管理、业务流程管理和项目管理，根据公司战略及业务发展需求，对部门及团队目标达成负责；负责所辖项目的业务管理，包括客户满意度管理、财务管理和业务标准化；负责所辖项目的业务运营，包括业务计划制定与执行、业主服务需求识别与响应以及投诉处理；负责所辖项目的团队建设，包括人员招聘、培训和绩效考核；负责所辖项目的社区文化建设；完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求：大专及以上学历，物业等相关专业优先；5年以上物业项目经理工作经验，熟悉住宅物业现场管理；了解物业服务行业现状，具备较强的市场敏感度，熟悉行政主管部门对物业服务行业的各项监管要求；能适应驻场工作，具备良好的沟通协调能力。有意向者可申请职位投递简历联系。

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