【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的拓展与推广； 2、根据客户实际需求，匹配适宜房源信息，并持续跟进，维护良好客户关系； 3、协助营业部经理完成带客看房等流程，提前与业主沟通并预约看房时间； 4、利用线上渠道（如小红书、抖音等）开展宣传推广，实现客户资源拓展。 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 底薪补贴绩效综合： 本科9000/大专8000，另享高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，提供超1000门免费课程任选学习； 2、基地培训：区域每周组织一次市场经济相关内容的系统化培训； 3、导师带教：实行每日一训+每日一考机制，结合理论与实操，全方位提升专业能力。乐有家三级培训体系，助力打造职业化、专业化营销精英团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 支持员工多元发展路径，每月开放全员竞聘通道，70%以上管理岗位由90后、00后担任！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各职能岗位虚位以待，欢迎内部转岗挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 不要求工作经验或专业限制，零基础也可培养为行业高手！ 1.具备责任心和事业心； 2.拥有持续行动力； 3.具备清晰的逻辑思维与分析能力。

接受应届毕业生 薪资待遇：底薪5K-8.8K+永久提成+绩效+全勤 综合薪资10K-30K/月 一、岗位职责 1、负责公司人事外包、岗位外包、灵活用工产品的销售工作，深入了解企业客户需求，为其提供针对性的解决方案，解决企业用人难、风险高的痛点，帮企业实现降本增效。 2、通过不同方式自主开拓新客户，维护老客户关系，不断提高的客户满意度和粘性，确保长期合作。 3、积极参与市场推广活动，收集市场信息和客户反馈，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。 4、完成个人及团队的销售业绩目标，定期汇报销售工作进展和成果。 二、任职要求 1、具有2年及以上B端销售工作经验，可独立进行商务治谈。 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求并有效解决问题。 3、有较强的学习能力和抗压能力，勇于挑战销售目标，具备良好的团队协作精神。 4、对销售工作充满热情，有强烈的上进心和自我驱动力。 三、福利保障： 保险福利：入职缴纳五险 其他福利：全勤奖、职位补贴、下午茶等 假期福利：享受国家规定的婚假、产假、法定假、带薪病假等有薪假期 团队活动：节日活动、年会、团建活动等 四、职业发展 1、每半年一次人才盘点，拥有清晰明确的晋升通道，表现优秀者可快速晋升。 2、正式工作前接受系统的带薪入职培训，涵盖产品知识、销售技巧、企业文化等，让您全方位了解公司，快速上手业务。 3、工作中提供一对一陪访谈单，团队负责人和HR助力您的成长，不用担心无人指导，只要您有心学习，就能不断提升自我。

【岗位优势】 1、公司通过抖音、头条等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行开拓，避免面销压力 2、主动拓展新客户，维护长期稳定关系，提升客户转介绍几率 3、办公环境优越，管理制度人性化，团队协作融洽，氛围轻松 4、工作地点临近地铁口，平台规模大，职业稳定性强 【薪资结构】 1、底薪4000元+邀约奖励1500元+提成（10-15点）+日/周/月度达成奖金 2、新人前两个月平均收入6000-8000元，入职两月后稳定收入达12000-15000元，业绩优异者收入更高 （配备系统岗前培训及一对一辅导，助力新人7天内快速成单） 【工作时间】 上午：9:00-12:30（午休2小时） 下午：14:30-18:30 法定节假日按规定享受带薪休假 【福利待遇】 1、入职即缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险） 2、享有国家法定节假日及节日相关福利 3、贴心人文关怀：每月为当月生日员工举办庆祝活动，发放蛋糕、礼品、贺卡；传统节日发放节日福利 4、丰富团建活动：定期组织聚餐、集体旅游、温泉度假等团队活动 5、入职满三个月可晋升主管，一年内有机会晋升经理，发展路径清晰，空间广阔 6、年假制度：根据工龄享受5至10天年假，春节前后公司统一放假约20天 7、工资按时发放，绝不拖欠，每月10号准时到账 【工作内容】 1、使用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答疑问与顾虑，匹配适合的课程与讲师 2、对已有咨询记录的客户进行回访，通过微信持续跟进促成成交 3、协助讲师直播间引流，邀请客户进入直播课堂学习 无骚扰式电话，无需盲目拓客 不强求客户，无需看客户脸色行事 我们能提供： 1、广阔的发展平台，助力个人成长，打造储备管理人才 2、大量接触企业主机会，快速积累高端人脉资源 3、健全的薪酬体系，实现收入增长、人际拓展与能力提升 4、丰厚的分红激励，透明的晋升通道 收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，成长空间充足，工作快乐，生活多彩 面试地址：龙华新区壹方天地A区长江中心37楼整层 联系人：刘女士 欢迎直接到访沟通

综合薪资8000-18000！五险一金、各类补贴及福利待遇。 一、销售目标管理 1. 按照销售主管下达的任务要求，完成汽车租赁业务的月度销售指标，确保业绩按时达成。 二、客户开发与转化 1. 通过电话外呼方式开发客户资源，依托公司提供的潜在客户信息，主动联系并挖掘有意向的客户，建立初步沟通。 2. 运用微信、电话等渠道持续跟进客户进展，邀请客户到店参观了解，通过专业讲解推动租赁订单的签约与落地。 三、数据统计与汇报 1. 销售台账维护每日及时记录并更新销售流程中的相关数据（包括潜在客户跟进情况、意向等级分析等）以及成交数据（如签约客户资料、合同具体内容等），保障信息真实完整、可查可溯。 四、司机资源拓展 1. 协助网约车平台开展司机招募工作，通过宣传车辆租赁优惠政策吸引新司机入驻，增强平台整体运营能力。 五、其他协作事务 1. 按时参加团队销售例会，分享市场反馈和客户需求信息，助力优化销售方案。 2. 配合处理客户签约后的基础服务事项（如合同条款说明、提车手续指导等），提升客户满意度。 关键能力要求 1. 沟通能力：能熟练使用电话、微信等工具进行高效交流，清晰传达产品优势与服务价值。 2. 目标意识：具备较强的业绩执行力，可根据市场实际情况灵活调整工作方法。 薪资：综合薪资7000元-18000元 1、学历不限，具备电销工作经验者优先录用； 2、熟练操作word、excel等常用办公软件；持有C照及以上驾驶证，具备良好驾驶技能者优先考虑 上班时间：部门根据工作需要安排员工轮班，月休6天，实行轮值排班制。

招聘岗位】 本岗位要求有财税行业相关经验1年以上。 财税业务顾问，本岗位主要工作内容是： 谈单，非电话销售，主要负责公司资源的业务谈单！ 【岗位职责】 1、熟练运用各种营销技巧，引导客户签约，挖掘需求产生业绩或转介绍 完成每月业绩目标。 2、负责公司相关业务的咨询及办理；客户的上门拜访。 3、有相关财税公司工作经验优先。 4、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、性格开朗、活泼、善于沟通 2、工作积极主动，具备良好的表达能力、协调能力、人际交往能力； 3、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 4、有财税行业工作经验者优先考虑。有会计、税务类工作经验；财会类专业优先； 5、有持续的学习力、抗压能力和服务意识 【薪资福利待遇】 1.试用期三个月； 2.带薪培训：专业带薪岗前业务知识培训。 3.假期福利：除法定节假日外，员工可享有带薪年假、婚假、生育假、丧假等； 4.薪资构成：底薪+绩效+全勤++社保+业绩提成； 5、上班时间9:00-12:00、14:00-18:00， 周末大小周休息：上半个月单休，下半个月双休 其他国家假期，按照法定

职位描述： 1、达成年度销售目标，执行上级交办的各项任务； 2、负责销售线索的开发与全流程跟踪管理； 3、按时提交工作汇报，独立完成各类销售报表填报，包括客户拜访计划、跟进总结、销售日报、周报、月报等； 4、主导招投标流程及相关商务事务； 5、负责客户合同签署，参与项目开发过程中的商务管理、回款执行，并有效识别和控制回款风险； 6、具备金融领域或、客户资源者优先考虑 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备销售工作经验，拥有政企类行业背景及客户资源者优先； 2、具备良好的商务谈判技巧，能有效推动合作落地； 3、熟练操作办公软件，可独立编制投标文件； 4、沟通表达能力强，工作积极主动，具备较强的团队协作意识； 5、具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售岗位，踏实肯干、坚韧不拔； 6、思维灵活，具备敏锐的市场感知力、快速学习能力及良好的适应性。 【终生学习】：保持开放的学习心态，具备持续学习意愿和个人成长规划，能够通过专业学习与知识共享等方式实现知识积累与更新； 【热爱健康】：重视身心健康，有规律运动安排或长期锻炼习惯者更佳。 【公司特点】 1、处于高增长赛道，市场潜力广阔，行业发展前景可观； 2、具备行业领先的技术优势，拥有多项专利及软件著作权； 3、营造公平竞争的企业氛围，晋升与激励完全依据业绩表现； 4、企业处于快速发展阶段，提供充足的个人职业发展机会； 5、坚持按贡献分配原则，薪酬待遇在同行业中具备较强竞争力。 【加入德科信息你获得的待遇】 1、薪资结构=底薪+绩效（月度+季度）+奖金； 2、工作时间09:00-12:00，14:00-18:00，周末双休； 3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（制度规范）； 4、六险一金：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金（当月15日前入职即缴纳，社保按当地标准执行）； 5、员工关怀：生日礼品（多种选择）、节日福利、红白事慰问（关爱员工及其家人）； 6、团队建设：下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……活动丰富多样； 7、员工培训：涵盖入职培训、技能进阶培训、拓展训练、储备干部培养等多维度成长支持； 8、设有优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖、骨干员工长期激励计划及专项现金奖励； 9、根据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会； 10、提供内部晋升通道及脱产培训机会。 公司支持内部岗位横向发展

【营业部经理月薪可达7500 业绩提成55%-80%】 【销售岗位 大学生团队月均收入2.8万+】 我们君子爱财，取之有道； 我们这里有单月业绩达200万-300万的门店； 我们这里有年收入突破30万的年轻人； 我们这里有入职仅两个月即晋升店长的应届毕业生； 我们不限学历，更看重你的实力与潜力！ 生而有幸，扎根深圳，诚邀你的加入； 【福利待遇】 1、收入自主模式，入职最高享7500底薪补贴，晋升后最高可达25w年薪，享受团队管理津贴（小组业绩的5%～10%），业绩奖励按55%-80%高比例核算； 2、工作时间早九晚六，周末双休，收入高低由你决定，作息如公务员，兼顾事业与生活； 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房解决方案； 2、严格执行公司制度，完成客户接待、跟进、维护及签约等全流程工作，独立推进业务闭环； 3、具备出色沟通与协作能力，能有效带领团队达成销售任务； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 5、具备实际开单经验与销售策略，可为团队成员提供成交思路指导； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业背景者优先，具管理经历者优先； 2、表达流畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、拥有良好的语言沟通能力和持续学习意愿； 4、具备敏锐市场感知力，抗压性强，适应高强度工作节奏； 5、作风踏实严谨，品行端正；责任心强，富有团队合作精神；

公司从事GPS定位器的研发与销售。 工作职责： 客户挖掘与维护 1. 主动获取客户信息，发掘潜在客户及新兴业务机会，保障业务持续稳定发展 2. 维护现有客户关系，协助完成回款及售后服务跟进工作 3. 洞察客户需求并提供整体解决方案，定期走访重点客户推动业务增长 4. 结合公司战略方向，引导客户探索新市场，协同开发未覆盖商机 市场分析与拓展 1. 掌握行业动态、客户组织架构、决策流程及竞争格局 2. 判断并评估市场潜力，制定阶段性业务策略，按时汇报进展以达成业绩指标 目标达成管理 1. 熟练运用销售线索管理和客户转化流程工具，定期输出市场洞察报告 2. 为实现销售目标，协调内外部资源开展协作推进 3. 按季度/年度提交工作计划，并达成设定的关键绩效考核指标 知识技能要求 1. 本科及以上学历（硬性要求：通过英语四级，具备良好的读写听说能力） 2. 具备渠道经销商开发、管理、培训经验，以及解决方案设计能力 3. 有数据分析与汇报经验者优先考虑 能力素质要求 1. 学习能力强，具备市场与客户分析能力，敢于迎接挑战，抗压性好，心理素质佳 2. 可高效应对突发状况，性格积极向上，富有信心且具备团队协作意识 工作时间：（上午9:00-12:00） 下午（13:30-18:30）

岗位职责： 1. 负责公司华为等IT品牌产品的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度与复购率 3. 维护华强北、沙井、益华等线下门店及渠道客户关系，协同开展促销、展销等市场活动 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品结构与销售策略 5. 配合完成订单跟进、库存协调及售后服务对接，保障销售全流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，对IT数码产品有热情，具备基础电子类产品认知者优先 2. 销售经验不限，有3C数码、电脑配件或渠道分销经验者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应快节奏零售及渠道工作环境 4. 责任心强，目标感明确，愿意在华强北等核心商圈长期发展 5. 接受轮岗学习

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 兼职全职均可 【岗位职责】： 1、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中； 2、复核订单数量，保障配送货物的准确性； 3、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等； 4、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全； 5、上级领导交办的其它工作。 【配送范围】：1.5公里以内配送。 【配送货物】：生鲜水果蔬菜，饮料，零食等生活用品及食品。 【取单模式】：无需抢单，系统智能派单，每趟3-8单。 【福利】： 1.免费提供车辆，驻店配送，单量充足，配送区域小，单子好跑 2.免费工服装备：头盔、雨衣、冲锋衣等等 3.单王奖励，工龄津贴，职级薪资，带薪培训，高温补贴，年底双薪 4.晋升空间大：配送组长--配送主管--门店主管--店长 任职要求 吃苦耐劳，有没有经验皆可（有人带训） 兼职全职均可

我们是站点直招！无坑无套路！没有任何押金！0元入职！ 【岗位要求】 18-52岁，男女不限，有无经验均可，身体健康，无犯罪前科；会使用智能手机，会骑电车 【岗位名称】小象超市配送员！ 【工作内容】负责平台上的订单，到商超门店取单后，配送到顾客手中，固定地点取货，单量大，单价高 【配送货物】生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品 【薪资构成】正常出勤员工4.5-5元／单，综合薪资8000-12000 【福利待遇】公司提供电车，提供住宿； -新人首月单价保护，底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等，不同的站点部分会有不同的福利待遇，具体以实际站点为准﹣ 【招聘要求】18岁已上，男女不限，有无经验均可，身体健康，无犯罪前科；会使用智能手机，会使用手机导航，会骑电动车；只要期望高薪资，踏实肯干，无经验者可培训 ！！！有意向的可投递简历，收到会与你联系的！！！

空调车间坐班岗位，工作轻松无压力，主要生产各类电子配件，岗位简单易学，无需经验。16-45 岁均可，男女不限，学历不限。包吃包住，伙食丰富，宿舍干净整洁，空调、热水器、WIFI、独立卫生间齐全。月综合 6500-7800 元，发放准时，可借支零花钱。管理宽松，不查纹身、不查案底，上班可带手机。

龙岗平湖李朗小象常温仓库分拣 21元/H+包吃1餐+接收复印件 21元/H+包吃1餐+接收复印件 21元/H+可以带手机+每天日结 一、主要负责日用品蔬菜水果分拣等工作。8:00-20:00点，20:00-8:00，要接受夜班，普通工衣， 二、招聘要求：，年龄18-40岁，无案底/黑名单，会使用智能手机，能吃苦耐劳，本人身份证复印件也可以安排，面试不能穿拖鞋和短裤！ 三、员工工资： 第一个月保底：21元/小时 次月工资：底薪1160元+个人计件工资+房补10元/天+夜班补贴10元/天，综月合薪7000-10000元，多劳多得；每月15号准时发薪。 四、食宿：包吃一餐，水电平摊

神仙工作的一天：朝十晚四，拒绝内耗 这份工作最迷人的地方，就在于它把生活的主动权还给了你。没有了早高峰的兵荒马乱，也没有了无休止的加班消耗，每一天都变得从容而高效。在这里，工作是为了更好地生活，而不是生活的全部。 上午：从容开启，灵感迸发 10:00 AM - 优雅到岗：睡到自然醒，从容地洗漱、吃一顿丰盛的早餐，甚至有时间听两首喜欢的歌。避开拥挤的人潮，神清气爽地抵达公司。打卡？不存在的，我们只负责准时出现，开启元气满满的一天。 10:30 AM - 灵感采集与学习：泡一杯咖啡或清茶，打开电脑，开始一天中最核心的创作。这个时间段，大脑最为清醒，适合进行素材的搜集、创意的构思。如果你是新人，导师会和你一起拆解热门视频，分析爆款逻辑，在轻松的氛围中快速成长。 11:30 AM - 专注创作：进入心流状态，开始动手剪辑。将零散的素材拼接成生动的故事，配上恰到好处的音乐和特效。在这里，没有人在你身后催促，你可以完全沉浸在自己的创作世界里，享受从无到有的成就感。 中午：美味午餐，惬意小憩 12:30 PM - 午餐时光：和同事们一起，去探索公司附近的美食，或者自己带一份爱心便当。午餐时间没有上下级的拘束，大家像朋友一样聊着生活趣事、最近的电影或者周末的计划。 13:30 PM - 自由放松：饭后可以小憩片刻，养精蓄锐；也可以下楼散散步，晒晒太阳，让紧绷的神经彻底放松。这段时间完全属于你，可以用来处理一些个人事务，或者仅仅是发呆。 下午：高效收尾，准时下班 14:00 PM - 复盘与优化：下午的时光，适合进行一些需要细致耐心的工作。比如，对上午完成的初稿进行精修，调整每一个转场和音效；或者和团队一起头脑风暴，为下一个视频寻找更有趣的创意点。 15:30 PM - 整理与规划：一天的工作接近尾声，整理好今天的素材和工程文件，简单规划一下明天的工作内容。确保所有任务都清晰明了，为高效的一天画上圆满的句号。 16:00 PM - 准时下班，拥抱生活：时间一到，立刻放下手头的工作，准时下班！这是我们对每一位伙伴的承诺。你可以去健身房挥洒汗水，可以去接孩子放学，可以和恋人约个下午茶，或者只是回家窝在沙发上看一部老电影。你的私人时间，神圣不可侵犯。

塘厦捷途体验中心诚聘精英： 销售精英 3名（常平店、塘厦店） DCC专员 5名（常平店、塘厦店） 拍摄专员 1名（塘厦店） 线索挖掘专员 1名（塘厦店） 机修小工 1名（塘厦店） 续保专员 1名（塘厦店） 公司福利：包午餐、购买五险、准时发放薪资、法定节假日调休、不定期团建、节日福利、带薪年假等。 联系电话：艾小姐

工作内容: 主要负责对接广州的商家进行视频号poi团购的入驻和推广，帮助商家进行视频宣传销售，接受新手小白有人教有人带。 福利待遇: 底薪3500+绩效+提成 提供住宿加晚餐 上班时间:九点-六点半（午休一小时），不加班，周日固定休息，国家法定节假日放假。 岗位福利:公司年轻化氛围，公司注重培养接受小白，会不定时提供互联网行业的培训和学习，不定期有团建和团队聚餐。

1、管培生是集团中高层管理人才的储备岗位，三十年来集团管理层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力。 3、轮岗机制旨在与人才建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面进行持续投入，因此不接收短期或临时性质的求职者。需逐步融入集团企业文化，适应公司运作节奏； 4、协助经理落实市场拓展计划，密切关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 5、在系统化培训支持下独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，协调市场资源； 6、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的统筹管理工作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职业成长通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活）； 2、总部赋能支持（提供专业技能课程培训）； 3、个人成长支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实用知识与技能）； 4、晋升机制透明（公平、公正、公开、数据化晋升体系，契合年轻人发展的平台）。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

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岗位职责: 1. 负责开发并维系大客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务方案； 2. 主导商务沟通与谈判，推进合同落地，确保达成既定业绩指标； 3. 整合内部资源，提升服务效率，持续优化客户体验； 4. 开拓新客户资源，推动潜在客户转化并实现成交。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效应对和解决客户各类问题； 2. 拥有良好的市场洞察力和商业敏感度，能够及时响应市场动态； 3. 具备团队合作意识，善于与同事协同配合，促进共同成长； 4. 自我驱动力强，能在压力环境中保持积极的工作状态与创新思维。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同成长

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先

岗位职责： 1、负责槟榔产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护现有客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息及竞争对手动态，为产品策略调整提供依据； 4、策划并执行促销活动，提升品牌知名度和产品销量； 5、定期回访客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有快消品行业销售经验者优先，熟悉槟榔市场者优先； 3、具备较强的市场洞察力和客户开发能力，能够适应出差； 4、积极主动，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成销售报告及数据分析。

1、接待完成拍摄的顾客，从专业的角度给予顾 客选片参考意见; 2、提供优质服务的基础之上达成二次销售； 3、跟进选片后的后续服务流程，保证服务的完 整性和品质感; 4、遵守公司日常行为规范及制度。 岗位要求: 1、大专以上学历，形象气质佳； 2、热爱生活喜欢小朋友，有儿童或摄影相关行 业的从业经验者尤佳; 3、较强的亲和力、沟通能力、语言影响力和学 习能力； 4、热爱销售岗位，有积极向上不服输的精气 神 福利待遇: 1、不定期下午茶、聚餐团建等 2、节假日礼品福利 3、每月优秀员工奖 4、每月生日礼物 5、每月团队奖金 6、领导不定期就发红包福利 7、年终奖福利 8、个人形象大片免费拍摄福利 9、双晋升通道，最快3年成合伙人独立开店 10、这里没有上下级，只有搞钱和幸福快乐。 【我们能给与你什么】 品牌沉淀10年，版图覆盖深圳、东莞、广州 高端大气的办公环境，超nice的同事。 专业培训，助你华丽转身 【关于小熊维尼】 “小熊维尼”15家连锁自营品牌店覆盖深圳、东莞、广州。服务千万家庭，记录宝宝成长时光、漂亮孕妈美丽线。 简单、纯真、自然 中国CCTV优选品牌

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 6.自己拉的客户，我们会给这一单百分之四十的利润给到你自己 7.有意者薪资面谈 福利待遇 1.每周会有不定时下午茶，聚会，聚餐等活动 2.有展会，展览等交流活动 招聘要求 18-35岁之间

工作地点：​深圳·宝安 公司简介： 我们是一家专注于通信运营商领域的专业通信业务代理服务商，是全国多家通信运营商的资深合作伙伴。公司深耕行业短信及营销短信领域，为企业客户提供高效、稳定、合规的短信通道与解决方案，短信业务涵盖验证码、通知、营销推广等全场景服务。凭借强大的运营商资源、稳定的技术平台和深厚的行业经验，我们致力于成为最值得企业信赖的通信服务提供商。 职位描述： 1.负责公司核心产品——通信运营商短信业务（包括但不限于验证码短信、通知短信、会员营销短信等）的销售与推广（客户类型：金融、保险、银行、物流、电商、教育、医疗、企事业单位）。 2.独立开发新客户，拓展企业客户资源，完成公司下达的销售任务及指标。 3.深入理解客户需求，为客户提供专业的短信解决方案，并处理售前咨询、方案制定、商务谈判及合同签订等全流程工作。 4.维护并深化与已合作客户的长期关系，挖掘客户的潜在需求，提升客户满意度和业务份额。 5.收集市场与友商短信行情信息，分析行业动态，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略优化提供支持。 6.与公司技术、运营、财务团队紧密协作，确保客户短信项目顺利下发交付及回款。 任职要求： 1.年龄30岁以内，男女不限，学历大专及以上学历，市场营销、通信、计算机、电子商务等相关专业优先。 2.具备3年以上B2B销售经验，有通信行业、云通信服务、企业服务（SaaS）、短信/语音业务、广告营销行业销售经验者优先考虑。 3.熟悉销售流程，具备出色的客户开发、商务谈判和沟通协调能力。 4.对数据敏感，有较强的学习能力和市场开拓精神，能承受一定的工作压力。 5.具有良好的团队合作精神和职业道德。 6.有通信运营商渠道资源、大型企业客户资源或行业短信项目成功案例者将优先录用。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 股权激励，收入上不封顶。 2.优质的资源与平台：依托强大的运营商合作背景和成熟的产品，为您提供坚实的业务后盾。 3.完善的福利保障：五险一金、每周下午茶、带薪年假、节日福利、团建聚餐、定期体检等。 4.清晰的成长路径：提供系统的产品与销售培训，设有明确的销售晋升通道，每半年一次晋升机会（销售经理→高级销售经理→销售总监→分/子公司负责人），公司设有合伙人制度，价值观符合者可成为公司合伙人。 5.积极向上的团队氛围：年轻有活力的团队，开放、互助的工作环境。 6.上班时间：朝九晚六点半，周末双休。 应聘方式： 欢迎有意者将个人简历发送至邮箱 或通过招聘平台直接投递。 我们期待与有志于在通信服务领域大展身手的您携手共进！

公司“以服务客户为宗旨，打造跨境物流创业平台”为使命，“助力全球贸易，让世界更连通，成为最具影响力的跨境物流品牌服务商”为愿景，多年来在团队的努力和广大客户的支持与信赖下，不断发展壮大。 1、根据部门销售计划，主要通过电话、网络以及线下模式开发物流市场业务。 2、制定报价，跟踪货物进程，发现并解决问题 3、合理安排客户拜访，做好新客户开发和老客户维护，提高客户满意度， 4、通过多种方式沟通了解客户需求,引导客户，挖掘销售机会并达成销售业绩。 5、负责物流业务的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题。 6、建立完善的客户信息系统，方便后期的业务推进以及维护，并持续的进行更新。 7、对销售货款负责，按公司规定及时收回货款 8、每日按时作出工作记录和次日工作计划。 任职资格： 1、男女不限，有责任心，能承受较大的工作压力。 2、大专及以上学历，1年以上货代销售经验; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的 沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备良好的客户服务意识; 福利待遇: 1、底薪3.5k-5k(具体以面试结果定)+高提成，有经验者可谈， 2、上班时间：上午8：30--上午12:00下午13:30--18:00中午休息一个半小时，带薪年假+年底双薪+下午茶； 3、节日福利（如：端午节、中秋节、妇女节等礼品发放）、国家法定假期（元旦、端午、中秋、国庆、春节等） 4、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及聚会活动等 5、主管亲自培训，部门氛围良好，团结互助。 6、公司发展迅速需要优秀人才，个人发展和晋升空间巨大。

1.电话销售 2.有责任心

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