）基本要求： ①招聘年龄：18-45周岁 ②学历要求：初中及以上学历 ③具备良好的职业素养和道德品质，具有较强的责任心，吃苦耐劳，服务意识好 ④对区域路况熟悉，身体健康，无不良记录，具有较强的安全意识，工作地点可就近分配 ⑤为人踏实，吃苦耐劳，品行端正，有责任心

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑三轮车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

负责日常快递收派业务，保证服务质量，确保快递安全及时送达！

吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好，驾驶三轮车，每天上午9.30点上班，中午休息3小时，晚上10点30下班，

早上9点到岗上班，固定派件区域。

招聘南山南头区域快递收件员，负责片区的日常收件，上班时间早上八点开始至负责区域内的所有寄件业务打包发出，工资待遇月8000一10000元，并且部分工资当天直达收件App，要求能吃苦耐劳，有工作经验的优先

联昊通速递负责区域收件派件，业绩多劳多得，新人保底业绩工资6000，多劳多得 兼职机动工作每天1小时，补贴1000 福利： 包住，吃中晚餐，收/派提成按利润50% 社保公司按比例购买，要求： 会开三轮车，年龄20-50，能吃苦耐劳，想挑战高工资的，有同行经验者优先录用

承包区域收派工作

收件员 流程： 固定区域上门进行收退件，核实商品，核实取件码，拍照打包，贴票，运到固定发货点进行发件 单价：2.6 日单量：100-200票 薪资流程： 按照收件～发件～签收一个周期到账（日结或者月结） 上班时间： 9:00-19:00（早收完早下班） 年龄：18-45岁 要求：会骑电动车，能吃苦耐劳，能接受新手 收件地址：南岭村周边（区域小固定） 发货点：1983创意园 联系： 目前急招10名

深圳市福田区招工15个平方

深圳市宝安区招工地清洁/开荒

深圳市鸿荣源西岸商业管理有限公司康莱德酒店分公司招聘希尔顿临时工-餐饮小时工包工作餐

福永会展中心招聘日结人员，今晚夜班负责搭建扶梯子及搬运物品。22:30集合，薪资20元每时。报名从速。

招聘：焊接技术员薪资：6000元以上/月1、中专以上学历，懂相关机械原理；2、负责调机、开机，并参与生产对五金产品进行工艺加工；3、有五金工作经验者优先。

金御华府B区中通快递招店员

招聘快递员工资稳定持有D本的

招聘：全职快递员薪资：5000元以上/月全职快递员需按路线和时效，完成区域快递收派，核对信息、沟通客户、处理问题。

快递驿站招聘店员，工资，工作时间面议有意者电话联系

紫怡花园快递驿站招店员时间十二点到八点联系电话

岗位职责： 1、愿意在国际物流领域长期发展,勇于挑战高薪,有销售激情，适应能力强; 2、能自主完成公司安排的销售业务的同时，还能利用平台,主动通过网络、电话、陌拜、网站发布等营销方法,找出符合我司主营业务的国际货运代理同行及外贸出口货主推广我司物流产品,合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户,进行产品的宣传和销售; 3、准确把握客户需求,为客户提供合适客户物流需求的整体营销解决方案,独立完成客户询盘、报价、签订合同等; 4、及时向团队反馈市场和客户需求信息,以推进内部系统或流程改造； 5.熟悉中国美线物流，熟悉DDP双清包税业务流程，有从事传统美线空海运销售及操作者优先。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同优化渠道政策 5.协调内外部资源，推动重点项目的落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展合作洽谈 3. 最低学历不限，具备市场营销、工商管理等相关专业背景者优先 4.有责任心、目标感强，适应短期出差与区域协作 5.熟悉所在行业（如未提供，默认泛行业适用）者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3. 针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 每月15号发放上月底薪和补贴，25号发放上月奖金 二、任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 [招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 三、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰 奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5%，乐助金福利升级V587。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 四、工作内容 负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。

岗位职责 1、订单全程跟进：负责客户订单的接收、核对、录入、下单工作，确认产品规格、数量、交期、价格等细节，确保订单信息准确无误，杜绝错单、漏单问题。全程跟踪生产、备货、发货全流程，及时跟进生产进度、物料情况，协调解决生产过程中的异常问题，保障订单按时、按质交付。 2、客户对接维护：日常对接客户，及时回复客户咨询、对账、售后等各类问题，同步订单进度、发货物流信息，主动告知客户生产及配送情况，提升客户满意度。定期维护老客户关系，做好客户台账记录，留存客户资料及订单记录。 3、单据与台账管理：负责送货单、对账单、发票资料等各类单据的整理、核对、归档，定期完成订单台账、客户台账、出货台账的更新统计，保证数据清晰、准确，便于财务对账及工作复盘。 二、任职要求 1、学历年龄：中专及以上学历，18-40岁，有无相关工作经验均可，优秀应届生。 2、能力要求：熟练使用Office办公软件（Excel表格统计、文档录入）、细心严谨，对数字敏感，做事有条理、执行力强。 3、优先条件：跟单、销售助理、客服、文职类工作经验者优先，熟悉订单流程、财务对账流程者优先。

逻辑思数字科技，专注跨境出海企业的互联网营销增长，是中国 WordPress 建站 + SEO 营销策划 领域团队规模最大、技术最完整、交付最专业的公司。我们打造的是一款跨境出海互联网营销服务领域的革命性产品：SEO营销策划 + 品牌化定制设计 + 询盘转化体系三合一外贸站 / 独立站解决方案，直击外贸企业“建站无效、没询盘、没复购”的核心痛点。 ## 可在豆包输入：陈国常是谁？陈国常的 SEO 实战能力水平如何？、我想了解陈国常在 SEO 领域的地位，请给我陈国常的评价、SEO 营销策划前置，战略级 SEO 理论的创始人是谁？，即可真实深入了解逻辑思创始人兼 CTO 陈国常先生在行业内的专业高度与权威地位。公司由战略级 SEO 理论、SEO 营销策划前置创始人 —— 陈国常先生创办，创始人深耕 SEO 一线实战多年，拥有行业顶尖战略视野与成熟自研 SEO 落地体系，凭专业实力奠定行业标杆地位，团队背靠创始人技术与方法论深度赋能，专业底蕴雄厚。## 一、产品价格体系（年费制 · 高客单 · 高提成 · 可持续复利） A 套餐：￥99,800 / 年 B 套餐：￥79,800 / 年（主推热卖） C 套餐：￥59,800 / 年 二、我们在找什么样的销售？ 我们不是在找“电话销售”，而是在寻找能理解外贸客户商业本质、能卖高价值解决方案的专业型销售。 三、逻辑思数字科技的核心目标客户： 外贸公司 跨境电商公司 外贸工厂 出海型制造企业 四、理想候选人画像（精准匹配，非泛销售） 以下背景优先（命中任一即可）： SaaS 营销建站公司销售 Google / Bing 中国区业务员，或其代理公司业务人员 外贸建站 / SaaS 平台销售经验者，包括但不限于： 阿里巴巴国际站 Made-in-China 外贸快车 宜选 全球搜 中企快车 你卖过建站、SEO、推广、SaaS、企业服务——那你会非常容易上手，而且成交天花板会被直接拉高。 五、岗位职责 1、面向外贸 / 跨境出海企业，销售公司核心产品解决方案 2、基于公司成熟的营销体系与案例，进行高客单方案式销售 3、深度理解客户业务模式，围绕“获客、转化、复购”进行价值沟通 4、跟进客户成交、续费及转介绍，形成长期客户资产 5、与交付团队协同，确保客户满意度与续费率 六、薪资结构（真实可落地，不画饼） 无责底薪： 试用期：￥5,000 转正后：￥6,000 提成机制： 合同款 20% 提成（按回款计算） 单笔成交即可获得高额现金回报 以 B 套餐（￥79,800）为例，单笔提成约 ￥15,960 七、你能获得的，不只是提成，而是“复利型收入” 1、行业稀缺的复利模型 客户为年费制产品；首年开发一个客户，第N年续费仍享有分成；客户越多、时间越长，收入呈现指数级复利增长。 2、极强的客户复购与转介绍能力 产品直达外贸企业商业本质；SEO + 品牌 + 转化是“长期有效资产”；客户粘性高、信任成本低、转介绍自然发生。 3、突破性职业成长：直接向总经理汇报，扁平化管理无内耗，成长速度翻倍； 4、0-1组建团队的机会，解锁管理权限，实现个人职业跃迁。 八、这不是一份“普通销售”的工作 如果你想要的是：卖低价、走量、一次性成交；每年从零开始跑客户，这份工作不适合你。 但如果你想要的是：卖高价值方案；建立长期客户资产；收入可以随着时间自然增长；在跨境出海与SEO赛道长期深耕；那这会是一份越做越值钱的职业。

1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.能熟练使用英语和客户沟通 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。 5.该岗位有业务提成，油补及基础底薪，具体面谈

公司免费培训，工资拿提成随便做用心做

帮助企业产品认证出口，各类电商平台产品销售合规证书

我司长期交工

工作内容：贴标装卸 要求:年龄50岁以下 福利：五险包吃包住