工作职责： 1. 负责日常往来账目的台账登记工作； 2. 协助开展采购发票的核验及账务处理； 3. 协助进行账面与税务数据差异的核对； 4. 协助整理和准备内外部审计所需的资料； 5. 协助开展凭证自查并反馈发现的问题； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 研究生及以上学历，会计或财务管理相关专业； 2. 持有初级会计职称者优先考虑； 3. 熟练使用Office办公软件（特别是Excel）及财务系统者优先； 5. 具备较强的责任心，拥有良好的学习能力、问题识别与解决能力，以及团队协作意识； 6. 特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1.要求会会计全盘账务，相关收入、成本、费用结转， 2.负责日常账务处理、凭证录入、账目核对及财务数据整理，保证账务规范准确。 3.按时完成纳税申报，确保税务合规，维护良好税务关系。 4.负责会计档案整理、归集、归档与保管工作。 5.按时编制月度、年度财务报表，数据真实、准确、及时。 6.配合税务检查、财务审计等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业，1 年以上会计工作经验，熟悉高新技术企业者优先！熟悉外贸企业者优先！ 2.熟悉财经法规与税务政策，会计基础扎实。 3.熟练使用财务软件及 Office 办公软件，数据处理能力强。 4.工作细致严谨、责任心强，能独立完成账务核算。 5.沟通协调良好，团队协作意识强。 6.学习能力强，能及时跟进政策更新。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1.月薪5-7k元（能力优秀者可面议） 2.试用期3个月，薪资 80%，表现优秀可提前转正

岗位职责： 1. 国内资金管理：负责所辖公司主体的资金运作，涵盖银行账户、供应链票据、三方支付等各类收付款结算事务，统筹相关账户管理、对账及月度结账工作，同时负责保函办理、银行资信维护、理财产品配置及资金台账登记等日常资金事务； 2. 海外资金管理：承担境外公司资金运营职责，包括境外账户管理、跨境资金结算、收益规划、资金报表编制、ODI事项处理、月度对账与结账，以及境外银行KYC尽职调查等工作，推动境外账户实现银企直连，并对接及维护与海外银行的合作关系； 3. 资金监控与头寸管理：持续跟踪所管公司账户资金动态，确保银行可用头寸满足日常经营支付需求； 4. 资金数智化管理：识别并梳理工作中依赖人工环节的操作难点与潜在风险，不断优化资金结算流程，提升资金管理的数字化、智能化水平； 任职资格： 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有财会类相关职业资格证书者优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上跨业资金管理部门从业经历，熟悉国内资金池运作、供应链票据管理及第三方支付结算流程，有至少1年境外资金管理实操经验，了解跨境资金流动、外汇管理及国际结算者更优； 3. 专业技能：熟练操作主流资金管理系统、SAP及Excel等办公工具，理解共享服务中心模式下资金业务运行机制，具备资金管理数字化项目参与经验或AI技术在财务场景中应用实践者优先； 4. 语言能力：具备优秀的英语综合运用能力，可使用英语作为主要工作语言，能够顺畅与海外银行机构及国际团队沟通交流； 5. 综合素质：责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神，工作严谨细致，善于分析问题，具有较强的风险识别与防控意识，能适应较高强度的工作节奏。

负责公司日常资金收付业务，包括现金和银行存款的收支操作及票据管理。 及时登记现金日记账与银行存款日记账，确保账实相符、日清月结。 配合财务人员完成凭证归集、税务申报等相关辅助工作。 维护公司银行账户，办理账户开立、注销及定期对账等事务。 协助开展项目资金预算执行情况审核及费用报销的初步审查工作。

1.负责公司日常账务处理，包括但不限于凭证录入、报表编制、税务申报等；确保财务数据的准确性和及时性。 2.内外部沟通协调：与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通；同时，跨部门协作，提供财务数据支持业务决策。 3.行政与人事辅助工作：在必要时协助处理行政事务，如办公用品采购、员工报销审核、社保公积金缴纳等。 4.其他领导交办的工作。

岗位职责: 1. 原始单据管理：整理客户提供的发票、收据、银行回单、费用报销单等原始资料，严格审核其真实性、合规性、完整性及填写规范，剔除不符合要求的单据，并及时与相关人员沟通补充完善，确保入账依据准确无误； 2. 日常账务处理：依据国家会计准则及企业财务制度，独立、准确、按时完成项目凭证录入、账务复核、月末结账等工作；独立编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保报表数据与明细账相符，满足内部管理和税务申报需要； 3. 账务核查校对：每月结账后，认真核对科目余额表、明细账与总账数据，识别异常科目、往来款项挂账、余额差异等问题，及时进行调整修正，保障账务系统清晰完整、数据真实可靠，防范核算差错； 4. 档案整理与协作：将已完成的记账凭证、财务报表、核对记录等资料按项目分类归集，规范存档（含电子和纸质形式，如适用）；及时响应内部对财务数据的调阅需求，配合开展账务交接，保障工作连续性； 5. 专项事务支持：协助主责会计推进项目所得税汇算清缴、工商年报、经济普查、残保金申报等专项任务，承担基础数据采集、申报表格填写、材料整理归档等工作；根据实际需要，参与其他涉税事项及统计类报表的编制与上报； 6. 合规风险辅助管控：持续关注财税政策动态，在日常核算与专项工作中严格落实相关法规要求，协助防范财务与税务合规风险；对发现的财务操作问题，及时向负责人反馈并提出改进建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历，财经类相关专业背景； 2. 具有3-5年会计、审计或税务领域工作经验者优先； 3. 熟悉中国会计准则及税收法律法规；持有初级或中级会计职称、注册税务师资格者优先； 4. 工作细致耐心，执行高效，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；具备较强的职业操守、执行力及逻辑分析能力； 5. 熟练使用MS Office办公软件，尤其是Excel和Word；熟悉财务软件操作流程； 6. 具备基本的英语读写能力。

1. 需具备5年以上建筑施工类企业全面账务管理经验。 2. 熟悉税收法规，能准确应用并实现合法节税。 3. 强调过程管控，而非仅限于事后核算。 4. 具备较强抗压能力，沟通风格简洁高效。

岗位职责： 1．负责公司日常会计核算工作,编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表； 2．完成应收、应付及各种往来账目的核对，做到帐帐相符； 3．审核原始单据，按照公司规定完成收付款、记账等会计业务； 4．按时完成月末结账，及时准确地编制财务报表及各项费用报表； 5．按时申报纳税，处理与税务相关工作；熟悉高新及软件行业税收优惠，确保研发费用加计扣除足额享受。 6．编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来； 7．进行帐务处理，成本核算，固定资产管理； 8．向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费； 9．审核和录入内部各类会计凭单；审核录入内部会计凭单，规范研发支出辅助账登记，确保研发费用归集符合加计扣除及高新认定口径。 10．制定公司及各部门费用预算； 11．配合审计相关部门做好审计、税审工作，整理高新认证及加计扣除财务资料，协助完成高新重认定及研发项目备案。 任职要求： 1、财务相关专业，本科或者中级职称以上，有大型企业财务经验，国资或上市公司财务或审计公司经历者优先。 2、熟悉系统集成、软件开发、技术服务等各类业务的账务处理和项目核算，熟悉高新技术企业、软件企业等各项国家优惠政策和财务要求。 3、熟悉ERP财务全流程操作，熟练使用系统完成研发项目核算、费用分摊及报表生成。 4、熟悉最新税收法规和会计准则，具备财务分析及税收筹划能力，及对企业各项业务活动作出正确的账务处理的能力； 5、具备良好沟通能力、团队协作意识、抗压能力强，逻辑思维缜密，能精准把控财务风险。 6、有良好的职业操守，较高的专业素养，自律进取。

订单中心作为中粮粮谷衔接供应链上下游的独立单位 岗位职责： 1. 负责日常税务事务，包括月度税费计提、进项发票认证、纳税申报及税款缴纳等工作；对接税务机关，配合完成集团与税务部门的各项检查。 2. 承担数据统计与报表报送任务，完成久其税务系统填报、年度汇算清缴及本地文档编制；组织企业收支数据汇总并提交相关部门及上级；编制资金日报，核对司库系统账户余额。 3. 组织编制月度资金付款计划，收集各部门资金需求，监督执行进度，填报资金收支预算表，统筹资金调度，按流程办理日常付款业务，并同步核对SAP系统账面余额。 4. 落实资金账户管理工作，依照总部财务制度开展银行账户的开立、注销、变更及财务公司系统联网操作。 5. 办理银企相关事务，每月初获取各银行对账单，编制银行余额调节表；提供融资授信所需资料并协调对接事项。 6. 管理财务印章使用，依据审批结果在合规单据上用印，并登记印章使用台账。 7. 负责财务档案整理归档，妥善保管各类税务及资金类文件资料。 资格要求： 1. 学历：本科及以上学历学位，会计类相关专业； 2. 工作经历：具备2年及以上制造业或供应链领域财务工作经验； 3. 持有中级或以上会计职称； 4. 熟悉财务专业知识及相关法律法规，具有较强的责任意识、执行能力，恪守职业道德，善于沟通协调，具备整体思维，能立足岗位、服务全局，积极创新； 5. 入职初期需至中粮粮谷下属关联企业进行学习锻炼。

我们是北京则行会计师事务所，是一家以税务业务为核心的会计师事务所，欢迎财税工作的小伙伴加入我们。 税务会计的基础工作内容，相信各位小伙伴已经非常熟悉： 1、负责“税务登记”、“纳税申报”及“发票”有关的工作。 2、负责“社保申报”有关的工作，包括：社保减员、社保补缴、社保开户。 3、负责“登记注册”有关的工作，包括：新企业注册、企业变更、企业注销、许可经营项目的相关审批等。 我们事务所的工作有2个特点：1是重视专业，没有杂活，专精于本职工作。职责明确，分工清楚。2是重视组织与沟通能力，每位同事都可以独立的联系客户，独立组织工作。非常有利于提升大家的专业能力和素养。

年龄要求： 18岁-30岁 岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1.工作平台：咸鱼 2.工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 3.工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 4.薪资范围：50-200 5.薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 6.薪资结构：提成+奖金。 7.结算方式：日结，微信转账。 8.是否收费：本工作完全免费无任何费用！！

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金

北京火车站，北京火车北站，急招58岁以内引导员若干名，无前科，无疾病，，工作轻松，8到10个小时3500管吃管住，联系人武总

大龄工65岁以内月9000仓库小件分拣

北京市通州区于家务王各庄村 需要一个刮腻子的师傅 刮顶子 八十多平米 350元 中午管饭 附近的联系 看清楚了在打电话

工作内容： 1、写字楼收租公司日常进出流水摘要登记（收租金和各种杂费）； 2、制作租金单等，定期的催收租金等费用； 3、一共有80多家租户，需要进80多个微信群，没有客户咨询的时候不用维护； 4、发票管理，税务合规提醒和建议以及合规避税，降低法律风险； 5、另有10％助理工作，偶尔外出办事 以上基本概括了工作内容，可能有未尽事宜也在工作范围内。 上班地址： 苍松大厦北座1508 工作时间： 工作日下午13点半至18点 每月15日发上月的3000元，签订兼职合同，周末双休，法定节假日休，有事可请假，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

中华财险克旗支公司招聘：招聘岗位：综合岗3人。会计1人年龄要求：30周岁以下。学历要求：全日制大专或以上学历，农、牧、林专业、会计学、财务管理等专业优先。资质要求：具有C1机动车驾驶证，且3年以上驾龄。经验要求：从事金融保险行业及相关专业者优先。综合素质要求：认可公司企业文化，身体健康、品行端正、执行力强；具备较强的人际沟通、协调、组织能力，高度的团队精神；责任心强、乐观、自信、勤奋、有上进心，对高薪有挑战的雄心。简历投递：投递邮箱：联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 6.有科小申请及研发做帐经验优先。 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

[你将获得] 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成，叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休，享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点，，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金 职位详情 [我们需要这样的你】. 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先。 [硬性要求] 不招实习，不包吃住!!!!看清楚再投简历。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

1、 负责客户对接与公司资源分配，工作内容固定，无需外勤，稳定性强 2、 普通话规范，表达清晰顺畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责合同类文件的印章使用核心工作，依据公司印章管理制度和审批流程，认真审核相关材料、确认手续完备后，规范执行盖章操作，杜绝任何形式的违规用印行为。 2. 建立并动态维护合同用印登记台账，完整记录用印时间、事由、经办人等信息，定期进行数据核对，确保台账清晰、可查、可追溯。 3. 承担印章的日常安全管理与保养工作，落实使用登记制度，发现异常情况及时报告，并配合开展相应处置措施。 4. 协助完成合同部门日常行政事务，包括文件收发流转、资料递送等工作，以及上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、档案管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上行政文员、档案管理、合同管理或印章使用相关工作经验，有企业合同部门工作背景者优先； 3. 熟悉企业公章、合同专用章等印章使用的管理规定；年龄在20-40岁之间，身体健康，能够胜任常规性、重复性办公任务； 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备合同信息登记、台账数据录入、文档整理及档案分类归档的实际能力； 5. 工作细致认真，具备较强的文本核对能力，能准确核查合同用印审批流程及相关文件内容； 6. 坚持原则，严格执行公司印章管理制度，坚决防范违规用印风险； 7. 具备高度的保密意识，严格保护公司合同资料、商业机密及印章管理相关信息； 8. 性格耐心踏实，责任心强，工作积极主动，能适应高强度、高频次的用印作业节奏； 9. 遵守公司各项规章制度，品行良好，无任何不良从业记录。

公司地点】北京市[朝阳区/地铁站 望京南] 【招聘岗位】行政/内勤主管 【薪资待遇】综合薪资：5000元/月 【软性福利】小而美公司，团队氛围好，老板事儿少，不画饼。 【工作时间】早[8:30]晚[6:30]，午休[1]小时，5天工作时间+2天周末休息，拒绝内卷。 【我们需要这样的你】 性别年龄： 清点验收货物，无大件，邮寄或快递发送货物，制作装箱单等，偶尔需陪同外出）。 驾驶技能： 必须持有C1驾照，驾龄3年以上，驾驶习惯稳重，无不良记录。 办公技能： 会用电脑。会操作Word、Excel做做表格、打打文件（不需要精通，会用就行）。 工作内容： ① 负责公司的发货、收货、盘点库存（简单进销存）。 ② 协助总经理处理日常行程、接待及外出办事。 ③ 办公室内勤杂务，确保后勤保障顺畅。 个人特质： 最重要的是人品端正、稳重、忠诚！ 话可以不多，但要眼里有活，能长期稳定干。 【我们不要这样的人】眼高手低、频繁跳槽、只想坐办公室吹空调不愿动弹的勿扰。 【应聘方式】直接电话联系：[]

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

岗位职责 1. 统计日常工作，做好工作汇报 2. 协助完成客户邀约面谈，配合团队活动 3. 完成经理交办的日常工作 任职要求 1. 21-50岁，大专及以上学历，有无经验均可 2. 会基础Office，细心踏实，积极主动，沟通顺畅 3.有团队合作意识

职位描述及要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，有团队协作意识。 3、负责公司日常收支管理及相关账目核对工作。 4、负责发票的开具、审核及日常管理工作。 5、编制员工工资表，并协助完成薪资发放。 6、按时完成月度结账与对账任务。 7、进行应收款账龄分析，发现异常及时上报，月末提交相关财务报表。 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：全勤奖、带薪年假、通讯补助、员工旅游、每年多次调薪、年终奖、节日福利

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

1. 年龄18-35岁，形象气质干净大方，举止得体 2. 性格开朗有礼貌，待人热情，沟通态度温和 3. 做事认真细心，有责任心，听从工作安排 4. 有无前台经验均可，愿意踏实干活就可以️ 工作环境：办公舒适，同事和睦，团队氛围简单纯粹 ️ 作息时间：规律上下班，拒绝熬夜加班，兼顾工作与生活 ️ 薪资待遇：月薪准时发放，从不拖欠，五险一金齐全 ️ 发展空间：完善培训体系，清晰晋升通道，稳步提升个人能力 只要你做事踏实、认真负责、遵守规则，愿意长期稳定发展 无论有无相关经验，我们都愿意耐心培养！ 找一份稳定舒心的工作，不用反复跳槽内耗 期待真诚靠谱的你，双向奔赴，携手同行！