
房产信息录入员+包住+可零经验
1-2万/月
文员经验不限学历不限信息录入
岗位职责:
1. 负责房源资料的归集与系统录入
2. 配合完成相关数据的校验与维护
3. 及时完成主管交办的日常事务
任职要求:
1. 沟通顺畅、工作踏实尽责
2. 具有较强的协作意识
3. 领悟能力强,能迅速适应岗位要求
内勤文员
5-6千/月
文员1-3年大专
工作职责:
1、负责促销人员考勤数据的统计,办理入离职流程,并与人力资源部门对接相关事务;
2、在系统中维护客户价格信息,确保数据准确及时更新;
3、根据业务需求,在系统中设置并管理客户授信额度;
4、统计应收账款情况,跟进欠款回收进度;
5、跟踪客户代配送订单的执行状态,保障配送及时完成。
任职要求:
1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作(包括表格制作、数据分析、文档排版等);
2、具备大专或以上学历;
3、年龄不超过40岁;
4、具备较强的沟通与协调能力,熟悉基础财务知识。
职位福利:可提供住宿、员工食堂
文员
4-5千/月
文员经验不限大专资料管理考勤管理公文写作
岗位职责:
1. 对各类文件、合同、报表及相关资料进行整理与归档,规范管理纸质和电子档案
2. 负责会议通知发布、会场准备、会议记录撰写及会后材料的汇总与分发
3. 承担日常公文撰写、通知传达、表格设计、文档排版及数据录入与统计工作
4. 组织办公用品的清点、申请、采购、发放及库存台账维护
5. 负责考勤数据统计、行政后勤支持及员工日常事务协助
6. 协调各部门间的工作对接,落实上级交办的其他临时行政任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或相关专业者优先考虑
2. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备流畅的打字能力
3. 工作细致认真、责任心强,条理性好,具有较强的执行能力
4. 形象良好,语言文明,沟通表达清晰,能积极配合工作调度
5. 遵守公司各项管理制度,踏实肯干,作风严谨,有行政类工作经验者优先
密云订单专员(固定区域)
7千-1.4万/月
文员经验不限学历不限电话销售网络销售
职位福利:带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀、双休制度,新人专项激励、固定办公不外勤
1、北京车险续保专员,专注于北京市内车辆保险客户的续费服务,客户资源由公司统一分配,无需外出跑动;岗位稳定性强
2、普通话发音标准,表达清楚流畅,具备良好的语言交流能力
3、能熟练操作计算机系统及常用Office办公软件
4、薪酬待遇:综合收入约6000-15000元,试用期薪资全额发放,五险一金按规定缴纳
5、工作时间:上午9:00-下午18:00,周末固定双休,享受全部国家法定节假日
管理培训生
8千-1.3万/月
文员经验不限本科管培生
岗位职责:
1、参与公司多部门轮岗实践,深入理解各环节运作机制,建立全局视角与业务联动思维
2、高效推进各阶段轮岗任务,定期提交工作复盘与总结报告,积累可复用的职场方法论
3、配合团队开展重点项目的支持性工作,在实际业务场景中锤炼组织协调与落地执行能力
4、参加公司统一组织的专业培训计划,认真完成学习目标,通过阶段性能力测评与综合考评
任职要求:
1、学历要求:985/211 院校,专业市场营销/工商管理优先,2026 届应届毕业生,优秀 2025 届往届生也可投递;
2、具备出色的学习能力与环境适应力,能在新业务领域和不同团队中迅速进入角色
3、善于沟通协作,具有良好的团队意识,愿意与同事协同高效推进任务达成
4、工作踏实有担当,主动思考并积极行动,能接受轮岗安排,勇于面对岗位挑战
5、具备明确的职业发展方向,追求长期成长,愿与企业共同发展,展现发展潜力
我们为您准备:
系统化培养体系|透明晋升路径|完善带教指导|丰富项目实战经验
表现优异者可快速进入管理序列,你的职业高度,由你亲手打造!
期待心怀理想的优秀985/211学子,加入我们共启新篇章!
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300-400元/天
卷帘门1-4天
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【薪资明细,全部实打实发放】
配送单价9-10元一单,午高峰、晚高峰爆单不断,远距离订单、夜间订单额外加价;正常出勤综合月薪9500-14000,勤快肯干月入轻松破万。
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2.上班时间灵活:全职长期干、兼职短期过渡都接收,早晚班次自由选择,兼顾接送孩子、副业、临时过渡等各类需求,有事可提前调休,管理人性化。
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2.多重补贴加持:夏季高温补贴、雨雪天气补贴、夜间冲单奖励全部配齐,多跑多得,;
3.站点配套齐全:所有站点内设休息区,免费饮用水、充电设备随时可用,中途休息、换充电都很方便。
4、每个站点配备骑手餐厅吃饭半价。
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办公室文员包吃住8000+
7-8千/月
文员全勤奖餐补经验不限学历不限长白班坐班办公室氛围好弹性管理
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员包吃住8000+
7-8千/月
文员全勤奖餐补经验不限学历不限长白班坐班氛围好弹性工作
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
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7-8千/月
文员全勤奖餐补经验不限学历不限
【工作职责】
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间大)
【工作时间】
,午休12:00--13:00,
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
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7-8千/月
文员全勤奖餐补经验不限学历不限
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【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
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2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
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【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
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【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
人事行政综合专员(北京)
6-8千/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系薪酬福利
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,助力组织发展与人才梯队建设;
2、配合业务部门开展人员编制规划,制定招聘计划并主导招聘执行与落地;
3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估工作,并完成薪酬数据核算;
4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、调岗至离职等环节的流程办理,确保手续合规、资料齐全,降低用工风险;
5、负责劳动合同管理及员工档案整理,按时完成所辖区域合同的新签与续签,并按月将档案材料寄送总部归档;
6、关注员工体验与沟通,主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估,定期开展员工交流访谈,提升团队凝聚力;
行政板块:
1、保障办公场所的安全与正常运转,统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品类固定资产台账;
3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、场地布置及来访人员的接待与用餐协调;
4、承担后勤保障职责,管理员工住宿安排,监督食堂运营及餐饮服务供应商的工作质量;
【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
- 具备3年人力资源领域工作经验,能快速理解业务需求;
- 熟悉人力资源各职能模块操作流程,具备优秀的沟通协调与应变处理能力;
- 具有良好的职业操守和责任意识,能够胜任高强度、快节奏的工作环境。
经理助理中专/中技
助理 1名
应聘要求:
1.中专以上学历,30周岁以下
2.
3.形象、气质佳者优先
岗位职责:
1.具有良好的沟通能力及协调能力,较强的服务意识。
2.负责公司经理助理工作及其他事务
工作时间:
1.18:00-02:00(8小时工作制)
2.上班时间可以休息
薪资待遇:
1.提供住宿
2.五险一金
3.每月8000-12000
发薪日期:每月10号
工作地址:北京朝阳区东四环四惠
税务
6-8千/月
税务经验不限本科会计师事务所代账公司上市企业
岗位概述
为保障税务系统及功能的稳定运行,本岗位主要承担系统用户在使用过程中遇到各类税务问题的接听、收集、处理与跟进工作,确保用户疑问获得及时、准确的响应,同时持续汇总反馈信息,助力优化服务体验。
职责描述
负责受理用户在操作税务系统及相关功能时提出的各类涉税咨询,完成问题的接收、归类、初步排查与跟进处理,保障解答的时效性与准确性。准确识别用户诉求,明确问题性质,做好详细记录并进行基础分析。
定期归纳整理高频及典型问题,动态维护和更新常见问题库(FAQ),协同完善标准作业流程(SOP)及解决方案知识体系,推动服务效率与质量双提升。
职位亮点:
· 工作内容条理清晰,以税务数据核对、汇总与分析为核心,流程规范,易于掌握,工作节奏平稳,实操负担较轻。
可深度参与税务全链条业务运作,涵盖数据处理、申报操作、外部对接等环节,快速积累财税领域实战经验,职业发展路径明确。
项目优势:
· 业务体系成熟,具备完善的标准化流程,新人配备详尽操作指引,上手迅速,试错空间充足。
团队职责划分清晰,协作氛围积极,拥有健全的老带新机制,沟通顺畅高效,有效降低协作成本。
业财会计/提供住宿
7-9千/月
会计1-3年本科
【岗位职责】
1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析,确保成本管理有效落地;
2、财务分析:汇总并核对阶段性经营数据,进行深入分析,形成经营分析报告,为管理决策提供支持;
3、业财融合:深入业务一线,跟踪和分析生产相关指标,识别问题并提出优化建议;
4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时查明差异原因,完善资产管理制度;
5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等涉税事务的规范处理。
【任职要求】
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先考虑;
2、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作节奏;
与您共享:
1、广阔平台:企业处于扩张阶段,子公司加速发展,项目丰富、机会众多,行业稳健,发展空间广阔;
2、快速成长:实施财务管培生式培养机制,注重人才孵化,大胆任用新人,助力职业突破;
4、全面薪酬:奖金来源于利润分享,您不仅是财务执行者,更是企业盈利管理和战略决策的重要参与者!
CEO助理/总裁助理/总助
1-1.5万/月
文员1年以下本科外企活动策划公关管理人力资源管理财务管理市场营销管
211院校本科或研究生均可,可接受应届生,要求:
①在京长期稳定,本岗不少于三年工作计划,无长期发展规划者请勿扰;
②本岗位为管理储备方向,三年内将安排至部门负责人岗位,享有总经理特别奖励及公派学习机会,对人员综合素质要求较高——
A形象端正,性别不限;
B普通话流利,英语能力良好(具备较强听说能力,可独立完成中英文会议纪要);
C抗压能力佳,情绪平稳,心态积极向上;
D能够适应阶段性加班与出差,具备快速学习能力。
此岗位前身为管理培训生项目,面向211高校应届本科及硕士毕业生开放,全日制本科须为统招,研究生可含非全日制,确保三年内在京稳定发展并进入管理序列,具体要求如下:
1.综合素质优秀,具备较强的沟通表达或专业能力,工作认真负责,适应力强,能承受工作压力与出差任务;
2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验,熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具;具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑;
3.职业操守良好,富有协作意识,有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用;
4.具备明确的职业发展目标,计划在北京市持续发展至少五年。
岗位职责:
(1)参与轮岗培养计划,深入各部门开展业务对接,轮岗阶段需完成综合性汇报,后续表现优异者可承担带教培训职责;
(2)关注流程优化与技术平台改进,负责电子化资料的归档、整理与日常管理;
(3)起草日常文书材料与汇报方案,进行数据整理与分析,协助推进商务交流,高效响应并处理客户提出的问题;
(4)负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。
加分项:
具有以下领域工作经验者优先:培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业
后勤司机
6-7千/月
后勤3-5年中专/中技后勤司机
后勤司机
工作内容:
1.对接公司货物拉取及店面运输搬运等工作(配合公司直播 收款售后发货)
2.对接公司供应商配合各店面直播产品数据统计及协助货品采购
3.根据公司需要服务接送客户及领导
4.完成领导交办的其他临时性事务工作
任职要求:
1.驾驶熟练 可驾驶9座以上黄牌金杯车辆
2.品行端正,有较强的的工作责任心及执行力
3.吃苦耐劳 服从管理
工作时间:
早9晚6 八小时弹性工作制
薪资待遇:
试用期一个月 薪资:6000,转正7000
正常缴纳社保
办公室文员
1-1.5万/月
文员经验不限高中
面试通过即可入职,无需缴纳任何费用
工作时间
9:00–18:00,午休1.5小时
每周六休息,法定节假日正常休假,享长达半个月的带薪年假
薪资待遇
入职即享底薪7000元
公司福利
提供带薪岗前培训,配备办公电脑及工作设备,职场内设有微波炉、冰箱、饮水机、湿纸巾等日常用品,定期组织下午茶,不定期安排观影、烧烤等活动。
我们的优势:掌握行业领先数据资源,全程室内坐班,独立工位,办公环境舒适轻松,团队氛围积极向上,充满活力,职业成长路径清晰,晋升机制完善,成员普遍年轻化
会计
6-8千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、记账、核帐、按期报账;
2、编制会计报表,日清月结,及时报送;
3、负责公司费用、成本及利润核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;
4、建立和管理财务档案;
5、负责公司合同的日常管理工作;
6、完成领导交付的其他相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务专业优先。
2、1年以上财务工作经验。
3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
4、熟练使用各种办公软件;
5、擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假
总账会计
8千-1万/月
总账会计5-10年本科
1. 账务管理与周期结账:
1.1 承担集团公司整体账务工作,审核各类会计凭证的合规性与准确性,处理调整分录及复杂凭证入账。
1.2 主导月度、季度及年度结账任务,按时间节点推进关账流程,保障结账工作的时效性与准确性。
1.3 编制企业财务报告及内部管理报表。
1.4 熟练操作用友、金蝶等财务软件,高效完成总账、固定资产、业务模块及往来核算等日常系统操作。
1.5 系统运维支持:在财务系统中执行基础数据维护、账套配置、会计科目更新、凭证过账、月度结账及报表出具等核心操作,确保系统数据真实完整。
2. 报告编制与信息披露:
2.1 精准编制对外报送的财务报告。
2.2 根据管理需求编制多类内部报表,开展多角度财务分析。
2.3 牵头配合年度审计及专项审计工作,及时提供所需财务资料。
3. 制度完善与流程改进:
3.1 优化与财务系统操作相配套的作业流程和制度规范。
3.2 参与公司会计核算制度、财务管理流程及内控体系的制定与持续优化。
4. 其他职责事项:
4.1 复核并支持纳税申报及相关税务管理工作。
4.2 协同开展预算、决算管理及财务数据分析工作。
4.3 完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1、财务类专业本科及以上学历;
2、具备5年以上总账工作经验,有医疗健康、医疗器械行业背景者优先;
3、具有企业信息化系统上线经验者优先,大中型企业从业经历优先考虑;
4、熟练掌握办公软件及常用统计函数操作。
栏目概述
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