杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期月薪5500元；综合收入5500-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时间：9:00—18:00； （5）任职要求：1、中专及以上学历，大专优先；2、年龄30—38周岁，本地定居（不限户籍），能使用当地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械销售经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识。

岗位职责： 负责纳米研磨设备及EPC总承包项目的市场开拓与推广工作，通过开展市场调研与分析，精准定位目标客户群体，并制定有效的销售方案。 主动开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的技术咨询与定制化解决方案。 主导销售谈判进程，在公司授权范围内完成合同签署，推动项目顺利落地。 提供全流程售后服务支持，涵盖产品操作培训、技术答疑、故障处理等内容，提升客户体验与满意度。 及时收集市场信息与客户反馈，整理归纳产品使用建议，为后续产品优化提供依据。 具备组建和管理3-5人销售团队的经验，掌握销售培训与绩效考核机制，推动团队业绩增长。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，机械、自动化、材料、化工、市场营销等相关专业优先。 经验要求：有砂磨机、搅拌机、分散机、乳化机、均质机、喷雾干燥机或EPC总承包类产品的销售经历者优先，熟悉销售流程与商务谈判技巧。 行业背景：了解食品、医药、化工、涂料、油漆、油墨、新能源等领域非标设备的销售特点，具备相关行业资源者更佳。 专业能力：掌握纳米研磨设备的技术参数、产品特性及市场发展趋势，能独立提供专业技术解答与应用方案。 沟通表达：具备优秀的沟通协调能力和服务意识，可高效对接各层级客户并建立长期合作关系。 团队合作：具有良好的团队协作精神，能够与销售、技术支持等多部门协同作业，共同推进项目达成。 抗压素质：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出，积极应对挑战。 其他条件：能接受全国范围内的频繁出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 3.拓展新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品/运营优化策略 5.协同财务、仓储等部门，确保订单交付、回款及售后服务闭环顺畅 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步精准优化

职位详情:私募基金,股权投资，股票投资，战略投资，上市公司并购基金，金融产品销售,衍生品,期权,开发高净值客户,双休 工作内容 1、制定并实施多元化金融产品的销售方案及市场推广策略，确保各项销售指标顺利实现； 2、研究行业动态与市场走向，洞察客户需求，为销售策略提供数据支持与决策依据； 3、积极开拓客户资源，维护长期稳定合作关系，提升客户满意度与黏性； 4、协同内部相关部门，保障产品设计、服务流程与市场动作高效衔接与统一推进； 职位要求 1、拥有广泛的金融领域客户资源网络，覆盖机构客户及个人高净值客户群体； 2、精通金融市场运作机制，尤其在股票及相关业务方面有扎实经验，具备出色的市场判断与销售执行能力； 3、具备优良的职业操守和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，责任心强，敬业投入； 4、具备优秀的表达与谈判能力，可顺畅对接各层级客户并建立稳固的合作关系； 5、对市场变化反应敏锐，善于分析客户心理与需求动向，及时调整应对策略； 6、有自主创业背景者优先考虑，曾担任企业销售管理岗位或业绩领先者优先，自带高端客户资源者优先；

任职条件： 1、具有2-5年检测认证领域销售工作经验，具备网络销售经验者优先，有团队管理背景者优先，工作踏实认真，具备带领团队成长的强烈意愿； 2、对行业动态有敏锐感知，能快速捕捉市场变化并优化销售策略； 3、具备出色的规划与组织能力，可独立制定并落实销售目标计划； 4、拥有良好的协作意识，适应力强，能在压力下保持高效工作状态； 5、具备基础的市场分析与判断能力，沟通表达能力强，擅长商务洽谈，对待工作有坚定信念和持续推动的决心； 6、热爱销售事业，具备优良的职业素养与道德品质； 岗位职责： 1.负责线上销售团队的整体运作，培养高绩效网销人才，推动销售业绩持续增长； 2.组织开展检测认证专业知识培训，定期为销售人员赋能，主持销售例会，复盘线索转化数据，分析问题并制定改进措施； 3.指导团队成员提升个人业绩，及时协助解决工作中遇到的各类问题； 4.与工程团队协调处理项目相关事宜，确定线上订单及渠道合作的价格方案； 5.与网络推广部门保持密切联动，共享行业最新信息，结合实际成交情况提出有效优化建议，协同推进整体业绩提升。

岗位职责： 1、根据区域及客户实际情况预估销售增长，结合客户分布与区域特点、人员配置情况，科学分解总部下达的销售任务与工作指标，并统筹安排、督导下属人员有效达成营销目标或工作任务； 2、全面负责所辖团队的组织建设与日常管理工作，制定成员阶段性工作计划，推动团队整体高效运作并确保目标完成； 3、对下属日常工作提供指导，组织开展专业技能及相关知识的培训提升； 4、监督并协助团队成员有序推进各项业务工作，确保流程规范与执行标准落实到位； 5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上快消品行业销售工作经验（调味品领域优先），其中至少3年团队管理经历； 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、谈判技巧及应急问题处理能力； 4、具有强烈的责任感与进取心，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、工作地点须服从全国各办事处的工作调配安排。

岗位职责： 1、配合部门主管完成网络体系建设与实施； 2、开展意向加盟商的开发，负责对接、沟通、谈判及引入工作； 3、负责网点日常联络、运营管理、绩效考核及协助开展政策解读与系统操作培训； 4、承担日常数据收集、整理分析、反馈汇报及相关流程提报工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位经验，熟悉冷链物流领域，拥有快运行业网络运营背景者优先； 2、具有良好的沟通协调与业务拓展能力，思维活跃，抗压性强，工作态度严谨； 3、掌握广东地区快递快运加盟市场动态，对区域市场环境有清晰认知。

【招贤纳士】诚聘电销精英主管：我们正在寻找一位富有激情、目标明确的电销管理人才，如果您追求突破，并期待与团队共同创造卓越业绩，这个职位将为您开启全新舞台！ 您的核心职责： 团队引领与目标达成：带领一支高效协作的电销队伍，设定明确的销售目标，确保全面完成并持续超越月度、季度及年度业绩任务。 人才培养与技能提升：担任团队的“教练角色”，通过日常倾听通话、优化话术、模拟实战演练和系统化培训，快速提升成员的沟通技巧、应对压力能力及客户转化效率。 流程管控与数据驱动：全面把控销售各环节，跟踪关键指标（如拨打电话量、接通率、成交转化率等），深入分析数据表现，精准定位问题，调整策略，推动业绩稳步上升。 团队建设与激励引导：打造积极进取、斗志昂扬的作战单元，营造公正、活跃、拼搏的工作氛围，策划并落实有效的激励机制，激发每位成员的潜能与热情。 我们理想的候选人： 经验要求：具备2年以上电销实战经历，以及1年以上慢病领域电销团队管理或小组长经验，有成功带领团队达成高业绩目标的实际成果。 核心能力： 出色的表达与影响力：精通电话销售逻辑，具备优秀的沟通与说服技巧。 敏锐的数据洞察力：善于从运营数据中提炼业务规律，实现科学化管理决策。 扎实的辅导与培训功底：乐于传授经验，擅长帮助他人成长。 高度的责任意识与抗压能力：能在高强度环境中稳定发挥，对团队整体结果负责。 个人特质：以结果为核心导向，主动担当，具备领导风范，拥有强烈的集体荣誉感和事业追求。 我们为您提供： 具竞争力的薪酬结构：“高底薪 + 高绩效奖励 + 团队超额利润共享”，收入与管理成效深度绑定，发展空间无限！ 明确的晋升通道：电销主管 → 高级主管 → 销售经理 → 销售总监，为有能力者提供长期发展的职业平台。 完善的支持体系：配备优质客户资源、稳定的外呼系统和专业的管理工具，助力您与团队专注攻坚、高效产出。 健康向上的组织氛围：倡导简单、高效、开放、共赢的文化理念。这里有并肩奋斗的伙伴，有轻松愉快的团队活动，更有实现职业理想的发展机会。

要自己有车有驾照，没有的请勿扰。不好意思 一、工作内容： 1、依据招商部门提供的定金客户名单，通过面谈、远程电话或视频通话方式解答客户疑问，促成签收及付款完成； 2、维护客户关系，收集客户信息，并协调服务资源的分配； 3、对接报名客户，安排线下沟通，提供专业服务支持； 4、配合直播间相关任务，推广公司各类服务产品； 5、达成上级下达的跟单回款目标及其他工作指令； 6、定期回访未合作及已报名但未参训的客户，持续建立稳定长期的合作关系； 二、任职资格： 【岗位要求】 1、具备餐饮、奶茶店行业从业经验者优先录用； 2、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3、了解网络运营模式及远程跟单收款流程，熟悉顾问式销售服务模式； 4、能承受工作压力，积极乐观，身体健康； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+激励奖金，月均收入15K-25K，具体面议； 2、公司福利：提供下午茶、团建旅游、户外拓展活动、俱乐部/商学院学习机会

负责装修客户开发、需求对接、方案洽谈、施工跟进及全流程客户服务，推动装修项目落地与成交，

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一、招聘职位：电工学徒、普工-多名。 1、 不限学历不限经验，持有效电工证件，有驾驶证优先 2、 虚心学习电力、通信设备装配电工工作经验，读懂并理解电路图 3、 有责任心，积极好学，工作认真细致，吃苦耐劳 4、 服从上级领导安排，有一定的沟通处事能力 20-45周岁均可 二、薪资：包吃住5000-8000不等（薪资待遇可电话聊或者面谈） 三、工作地点:东莞全市范围 公司在东城 电话：

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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本厂专做希音单，自有订单 货源充足，反单多，粮期准时 现大量招聘： 1. 四线：15名 2. 车位：2名 3. 梭子平车包打边：5名 4. 冚车：2名 5. 查货：5名 6. 剪线：8名 ☎ 电话： 曾 地址：龙眼十路63号紫琦服饰

主要业务【医养板块、养老社区全国布局、口腔服务、理财产品、纪念园林】 目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-55之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好。

职位要求: 1、市场部经理要求具有5年以上任职经验， 2、具有极强的主动性；悟性、学习迭代能力强 3、精通外语、外贸，具有海外市场宣传、策划、广告经验、 能够运用AI智能工具拓展市场； 4、 性格具有亲和力和极强的沟通能力。 5、 具有从事涂装、清洗、电镀工程行业经验者优先 6、精通外语、外贸

需要有5-10年餐饮销售经验，线上线下运营经验，真有能力者，可以合作共赢

职位要求:1、销售经理要求具有5年以上非标销售经验， 从事过500万-1000万规模项目； 销售工程师要求从事过100万-300万 以上销售管理经验的工程师资格: 2、销售经理具有销售策划、组织、管理能力， 3、 性格具有亲和力和极强的沟通能力。 4、 ,能够适应长期出差工作: 5、 具有从事涂装、清洗、电镀工程行业经验者优先。

招聘人数：2人 到岗时间：不限 职位名称：市场部经理 职位类别：业务员 岗位职责：线下拜访商户/洽谈合作，包括入驻平台做活动帮商户处理问题等 线上操作系统/包括上传店铺信息 做菜单门面美工等 招聘人数：5 招聘年龄30以下学历：大专 其他福利：社保/团建/下午茶/员工生日关怀工作时间：8:30-6:00 单休 法定节假日休

岗位职责 1. 负责销售团队的组建、日常管理、培训与绩效考核，提升团队专业能力与战斗力。 2. 根据公司战略目标，制定并分解部门销售计划、预算及业绩指标，确保销售目标达成。 3. 指导团队成员进行客户开发与维护，并亲自参与大客户谈判与合同签订，攻克关键项目。 4. 组织收集市场信息，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，制定并调整销售策略。 5. 协调与市场、产品、售后等部门的跨团队协作，确保从销售到交付的流程顺畅高效。 6. 建立、优化并监督执行销售流程、管理制度与激励机制，提升团队整体运营效率。 7. 负责监督销售回款进程，确保应收账款及时回收，保障公司利益。 8. 定期进行销售数据分析与总结，向管理层提交销售报告及市场洞察，支持战略决策。 任职要求 1. 8年以上销售工作经验，至少5年团队管理经验，市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2. 具备卓越的领导能力、团队激励能力和跨部门沟通协调能力。 3. 拥有敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能制定有效的销售策略并对结果负责。 4. 目标导向，积极主动，具备强烈的责任心和出色的商务谈判技巧。 5. 精通CRM系统及办公软件，善于进行销售数据分析与团队绩效管理。 6. 具备优秀的学习能力和抗压能力、决策能力及解决复杂问题的能力。 7. 能适应强度工作，接受出差安排。

在广州深圳一带销售机械设备四轴五轴转台

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决生产中的问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理部门，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1、具备电子制造业背景，熟悉生产流程和设备操作； 2、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 3、能够承受工作压力，具备解决问题的能力； 4、对生产管理有浓厚兴趣，愿意在制造业领域长期发展。

1，工作地址:东莞中堂 2，，年龄18-30，性格活跃，会操作电脑，熟悉文档及表格编辑。 3，负责打单，跟进订单生产情况，报价。 包吃住，买社保。有经验优先！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助工艺与IE优化作业流程，推动效率提升与成本改善，参与产线异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，配合PMC、品质、工程等部门完成跨职能协作 任职要求： 1. 有3-5年电子制造业一线生产管理经验，熟悉电子、线束装配类产线运作优先 2.具备中专/技校及以上学历 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班及现场走动式管理 4.持有班组长培训证书、ISO内审员资格或精益生产相关认证者优先 5.男女不限 6.工资面议 7.此岗位属于人力资源公司外派至工厂的拉长/组长岗位，工厂会提供长期培训，接受不了此模式的勿扰。

1.高中或以上学历，年龄22周岁以上； 2.熟悉CDR排版，尤其擅长文字类排版，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，能高效完成上级安排的其他工作任务（薪资可依据个人经验与能力适当调整） 3.工作态度积极主动，具备良好的细致度和耐心，能够认真处理各项细节性事务 4.工作时间：上午8:30至12:00，下午13:30至18:00 5.薪资福利：月薪3000-4000元，每月工作26天，休息4天 6.工作地点：东莞市厚街镇白濠村福兴街东一巷28号 联系电话：杨生***********

岗位职责 1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点，结合方案特性，系统评估产品成本结构； 2、负责样机拆解、测试与调试工作，识别并改进设计缺陷，持续优化成本方案； 3、配合生产环节提供技术支持，针对制程异常进行分析并推动整改与优化； 4、了解耳机行业动态及市场趋势，具备价格敏感度，定期开展市场调研与竞品分析，协同部门与供应商协商达成降本目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉耳机产业及市场环境，在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先； 3、逻辑思维清晰，能够高效收集、整理信息，归纳核心问题，并协调资源迅速解决； 4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。

箱包手袋厂生产主管招聘 因工厂发展需求，现诚招生产主管1名，与我们共同推进30人左右团队的生产管理工作，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 统筹工厂箱包手袋生产全流程，制定合理生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 管理30人左右生产团队，负责人员排班、分工及日常沟通，协调解决生产中的人员协作问题。 3. 监控生产环节的质量把控，及时发现并处理产品质量问题，降低不良品率。 4. 优化生产流程，合理调配设备、物料等资源，提升生产效率，控制生产成本。 5. 落实安全生产规范，定期检查生产环境与设备，避免安全事故发生。 二、任职要求 1. 有2年及以上箱包手袋行业生产管理经验，熟悉手袋生产工艺（如裁剪、缝制、组装等）者优先。 2. 具备团队管理能力，能有效带领小团队（30人左右）开展工作，有良好的沟通协调与问题解决能力。 3. 对生产效率、质量和成本有较强的把控意识，能适应工厂日常生产节奏。 4. 责任心强，有较强的抗压能力，能接受生产旺季的合理加班安排。

诚骋数控车床师傅一名，要求熟悉新代系统.会简单车铣优先，二十六天制10小时制，月薪10000-12000元，另外招一名数控车主管，要求会车铣复合，4+4与动力刀塔，5五轴走心机，3年以为主管经验，工资15000+分红，包吃包住。地址虎门镇树田路119号，联系人:杨先生

岗位职责 1.根据生产计划，科学调配车间人力与设备资源，保障产品按时、保质、保量完成生产目标。 2.严控产品质量环节，建立健全车间质量监管机制，快速响应并解决生产过程中的品质异常，确保产品满足国家及行业标准要求。 3.负责车间日常运营事务，涵盖人员出勤管理、绩效评估、技能培训与团队建设，推动形成高效协同的工作氛围。 4.按期开展设备巡检与保养工作，制定合理的维护方案，保障设备稳定运行，提升整体生产效能。 5.持续优化生产工艺流程，推进生产环节改进，有效降低制造成本，增强产品市场竞争力。 6.强化安全生产管理，落实各级安全责任制度，定期组织安全教育和隐患排查，防范各类安全事故的发生。 7.加强跨部门协作，如对接研发团队反馈产品优化建议，配合采购团队确保物料及时供应。 任职要求 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，化工、制药、生物工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上消字号或妆字号产品生产车间管理经验。 3.熟悉生产作业流程及质量管理体系，具备良好的组织协调与沟通能力。 4.工作责任心强，具有较强的团队领导力，能妥善处理生产过程中的紧急状况。 5.掌握相关行业法规与技术规范，例如消毒产品生产企业卫生规范等。