
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
人事行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验
岗位职责
1,配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2,负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。
3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。
4,参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。
5,监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。
6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7,组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。
8,牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。
9,协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。
10,办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。
11,组织各职能部门开展岗位分析,主导编制岗位说明书。
12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。
13,负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。
14,牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。
15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。
17,员工宿舍的分配安排与日常运营管理。
18,公司资质证照的申办维护,配合安环检查并整理相关资料。
19,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展。
2. 协调各部门之间的信息对接,处理各类行政事务,优化工作执行效率。
3. 统筹办公资源管理,涵盖设备保养及文件归档等工作。
4. 承担人事相关事务,包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。
5. 负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作;
6. 负责与政府部门对接沟通,完成相关事务申报。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效处理多项任务并应对突发问题。
2. 具备独立工作能力,善于分析判断并做出合理决策。
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感和保密意识。
行业经验:了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化
岗位职责:
1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作;
2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务;
3. 推动公司人力资源制度的执行与落地;
4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力;
2. 善于沟通,能高效协调内外部合作关系;
3. 具备较强的应变与问题处理能力;
4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
办公室执行主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工资,待遇有意向面谈
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周固定休息一天。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导培训
3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议的执行进度与成效。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与供应工作,保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务,为员工营造安全舒适的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务,妥善处理员工相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。
6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹规划与管理,主导办公及后勤总务工作,保障日常办公高效有序运行。
2. 组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理,确保资源使用科学合理。
3. 负责员工考勤数据的统计与管理,持续优化考勤流程以提升执行效率。
4. 落实员工福利实施方案,确保各项福利政策准确执行到位。
5. 协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。
6. 参与公司制度体系的建立与完善,推动相关规章的制定与修订。
7. 主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。
8. 推动企业文化建设,落实公司整体宣传方向,理解并传递管理层战略思想,制定中长期宣传规划。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效带领团队完成任务。
2. 擅长沟通协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。
3. 责任心强,执行力高,能在高压环境下维持工作质量与进度。
4. 具备快速识别和解决实际问题的能力,灵活应对各类突发状况。
5. 拥有行政管理相关工作经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。
6. 全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄在35至45岁之间。
岗位福利: 五险一金,国家法定节假日。
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展;
2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地;
3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰;
4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先
3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验
4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要;
5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题;
6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
江苏徐州招聘:金鹰二店斐乐招优秀导购综合薪资5000至8000(上不封顶)任职资格1、同行
5000-8000元/月
服装导购年终奖社保月结
招聘:徐州金鹰二店斐乐招优秀导购
综合薪资5000至8000(上不封顶)
任职资格
1、同行业1年以上工作经验
2、20-35岁,形象气质佳,性格外向开朗
3、较强沟通能力,表达能力和团队协作能力
4、积极向上,抗压能力强
薪酬褔利
®五险 ®带薪年假
®年终奖 ®带薪培训
®一年有8套免费工服
工作地点:徐州金鹰二店
联系方式:同步
绿化月结
苏山头附近和美佳苑招绿化师傅,要求师傅,会修剪,会使用机器,干活利索,68岁以下。工资2400元,月休4天。联系电话
前厅主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年高中管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责会所行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、物资采购、固定资产管理及档案规范
2.统筹接待统筹、会议组织、公文处理及跨部门协调工作,保障高端服务场景下的行政支持质量
3.主导员工考勤、基础人事事务(入职/离职手续)、后勤保障及安全巡查,维护良好运营秩序
4.优化行政流程与成本管控,定期提交分析报告,提升资源使用效率与服务响应速度
5.协同管理层落实企业文化建设与员工关怀活动,营造专业、温馨、高效的团队氛围
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年中大型服务型企业行政主管及以上岗位经验,高端休闲娱乐行业背景者加分
3.熟悉行政全模块工作,具备较强的组织协调、应急处理与多任务并行能力
4. 形象气质佳,沟通表达清晰,服务意识强,能适应弹性工作时间
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文书撰写能力
分公司行政主管(周末双休)
9000-12000元/月
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括:
一、岗位内容:
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。
二、任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
助理前台
2000-4000元/月
前台经验不限高中服务业前台接受无服务业经验门诊部/诊所
青山泉金旭口腔诊所招前台一名, ,三十岁以上,四十岁以下,勤快利索,踏实好学。诊所比较注重卫生方面,懒散邋遢的勿扰。有护士证优先,没有护士证工作经验丰富的也可以。
收单专员
3000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
主要负责与渠道对接,前往金融机构或助贷公司进行业务收单。
无需固定坐班,无需电话沟通,仅需上下班打卡,工作时间灵活自主。
招聘5人!限有相关经验者投递,无经验者请勿打扰!!!
周末双休!双休!!法定节假日均正常休息!!!
薪资待遇面议
绿化
华泽(返费私聊)
大庙富港电子高价小时工
目检岗位,不穿无尘服
18-35岁(超龄择优)
白班19元/H、夜班20元/H
每月10号发薪睢宁星星家电
五险一金,长白班、大龄工,免费住宿
男:18-54岁,女18-47岁
19元/H,薪资5000-6000贾汪嘉宏诚智能科技
正式工、五险一金,坐班、两班倒/长白班
免费工作餐、免费班车
男女不限18-35岁
综合薪资:5000左右大庙芯思杰半导体
正式工、五险一金、餐补,房补,夜班津贴,免费住宿
男女不限18-35岁
综合薪资:4500-6000新区格利尔
长白班,不体检、包吃包住、五险一金
男女不限18-38岁
综合薪资4000-5000金龙湖酒店
①客房服务员25-45岁,五险,免费工作餐,工作时间8小时
综合薪资4000-6000;
②前厅接待18-38岁,五险,免费工作餐,提供宿舍,
综合薪资4000-6000国企物业类岗位
保洁主管:年龄55以内,3年以上管理经验,工资3500
②保安:夜班岗位,工资2500,要求65岁以内,有保安证
③室内保洁:63岁以内,月休4天,待遇2260
④绿化工程经理:大专以上学历,年龄40岁以上,要求有绿化工程管理经验
⑤消控员:持证、轮班岗,待遇3600,地点:人资产业园区,刘湾半导体华泽小杨
公司前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限接待
主要负责接待前来咨询的客户,偶尔协助公司开展宣传类直播工作,底薪4000加提成。工作时间从早上10点至晚上8点,中午休息两小时,周末双休,按时下班。
行政人事助理
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理企业文化人事工作善于沟通谦虚踏实机敏、有韧性
工作内容:
1、负责办公室日常行政事务,包含新员工招聘及入职前培训;
2、统筹教学计划的安排与日常管理工作。
薪资:
试用期为三个月(表现优异可提前转正),首月底薪2000元+招聘绩效奖金+提成;第二、第三个月底薪3500元+招聘绩效奖金+提成;第四个月转正后底薪4500元+招聘绩效奖金+提成,并缴纳五险。在完成行政人事本职工作的同时,兼顾线上招生推广工作,无需拨打销售电话,不涉及地推任务,提成按培训费用的20%计算,底薪部分不与个人招生业绩挂钩。工作表现良好者可申请提前转正。
上班时间:
上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,每周六或周日轮休一天,法定节假日按规定正常休假。
任职要求:
年龄28-38岁,统招大专及以上学历,具备良好的沟通能力,思维敏捷,有毅力,为人谦逊踏实,积极进取。
优肯学校及项目简介:
优肯学校成立于十六年前,是人力资源和社会保障局指定的定点培训机构,专注于实用型创业培训与网络创业培训,项目享有政府补贴支持。机构拥有自主核心师资团队,内部氛围积极向上,团队协作高效,期待有志之士加入优肯大家庭,携手共进!
徐州优肯办公地址位于徐州市解放南路南都国际大厦5楼,楼下即为地铁3号线矿大文昌校区出口,周边多条公交线路经过,交通便捷。
以上信息真实有效,请仔细阅读后投递简历。
集团后勤中台岗位+双休+五险一金
1.2-2万元/月
后勤3-5年本科贷款审核
1、负责融资贷款订单全流程管理,落实融资九步流程,达成既定业绩目标;
2、开展融资贷款产品知识培训与宣导,推动产品销售激励政策落地,协调产品审批事宜,并对接业务部门订单流转;
3、与销售团队保持高效协作,实时同步订单处理进展,密切联动金融渠道,确保订单顺利推进,优化客户服务体验;
4、维系与上游金融机构的合作关系,及时掌握合作渠道的最新政策与信息,并向上级反馈相关动态;
5、完成上级交办的其他工作事项,配合相关部门进行沟通与协作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备两年以上相同岗位工作经验;
2、性格积极开朗,进取心强,具有良好客户服务意识、抗压能力及人际沟通与公关协调能力;
3、具有金融信贷、抵押类经验或销售相关工作经验者优先考虑。
物业经理社保1-2人
招聘文员一名,大专学历,年龄20−35,懂电脑商业街物业经理一名,年龄30~40岁之间。要求大专及大专以上学历,有管理能力、团队意识要强(党员、退伍军)买五险工资面议地址:贾汪新城区联系电话:
财务顾问
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面分析客户的财务情况,提供专业的税务筹划与财务管理建议;
2. 保持与客户的高效沟通,协助处理各类财税相关疑问与需求;
3. 积极参与团队例会,交流客户意见及行业最新发展趋势;
4. 确保客户信息真实完整,所有财务数据严格遵循政策规范;
5. 协同团队协作,提升整体服务品质,助力客户实现财务目标。
任职要求:
1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识,能精准应对客户需求;
2. 熟悉财税法规并具备实际操作经验,能够独立开展税务规划工作;
3. 具备较强的协作能力,能在快节奏环境中保持稳定心态;
4. 工作细致认真,责任感强,胜任财务资料整理与税务方案制定;
5. 乐于迎接挑战,致力于为客户量身打造个性化的财税服务方案。
招两名踏实员工(入职即上岗)月薪8000+提供住宿
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金晋升空间大可实习
主要是从事后台相关工作 无需经验 入职带薪培训 室内办公 空调全覆盖 冬暖夏凉 工作环境舒适 轻松自在 工作时间灵活自主
⼯作时间:上午九点至下午六点 每月休息6至8天(可依据实际情况协调) 法定节假日正常休假
一、薪酬福利:综合收入5000-8000+ 社保完备(五险一金)提供住宿与用餐 配备空调 洗衣机 热水器 无线网络等生活设施
二、入职即享带薪培训 培训当日完成入职流程
定期开展团队建设活动 包括聚餐 下午茶等
三、1.晋升通道:组长-主管-经理
2.横向转岗机会:运营部/运营/质培/质检等文职岗位
另设休闲区域:篮球场 健身房 台球室 休息区等
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鱼泡直聘为工人提供徐州市物业公司招聘经理主管信息在线招聘信息,主要招聘徐州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。