本公司为咨询公司，长期招聘可以做兼职的机电安装各专业技术管理人员。

二、设计负责人 / 设计经理 核心定位 项目设计与深化第一责任人，精通技术、懂成本、懂落地；既能带队做设计，又能亲自深化图纸，是技术+管理双强型核心人才。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电气、暖通、建筑环境与能源应用工程专业。 2. 5年及以上机电/暖通设计管理经验，有设计院或大型工程设计负责人经历优先。 3. 必备证书：注册公用设备工程师（暖通）或一级建造师（机电）二选一。 4. 必备：精通BIM，持有BIM设计相关证书（硬性要求）。 5. 熟练使用CAD、BIM等专业软件，精通国家规范与行业标准。 6. 成本意识极强，懂结算、懂优化、懂落地，杜绝无效变更。 7. 优秀团队管理能力、沟通能力、执行力，关键时刻能亲自攻坚。 8. 既能带队统筹，又能独立完成勘查、方案、深化、交底全流程。 【岗位职责】 1. 负责方案设计、施工图深化、现场优化、设计交底。 2. 从设计源头控成本、保利润、提效率。 3. 配合成本、工程、招标完成结算与投标工作。 4. 管理设计团队，审核图纸，确保质量、进度、成本可控。

本科学历，有过机械设备设计制造经验。

【岗位职责】 1. 负责机电一体化部件或系统的创新研究及开发交付，主导需求分析、方案设计、开发、测试、问题定位及质量管理等工作； 2. 负责产品机械结构开发、流体/热仿真以及可靠性分析验证等工作； 3. 负责技术难题攻关，支撑产品竞争力领先； 【岗位要求】 1. 机械工程、自动化、动力工

一、岗位职责 根据项目需求及工作安排，完成设备电路图的设计，提交主管审核并输出《电气接线图》。 当生产部门接线人员遇到技术难题时，及时提供支持与解决方案。 依据项目任务和进度计划，编写设备运行程序，并负责程序的调试与优化。 负责项目相关技术资料的归集、整理，并按时提交至主管。 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 机电一体化、自动化控制等相关专业背景； 具备大专或以上学历； 具有两年以上非标自动化控制领域工作经验。

【岗位职责】 1. 负责机电一体化部件的创新研究及交付，主导需求分析、方案设计、开发、测试、问题定位及质量管理等工作，打造有差异化竞争力的机电部件； 2. 负责应用方法开发，包括物理算法开发、多物理场仿真； 3. 参与前沿技术研究和规划，参与行业会议，主导与行业伙伴及高校创新合作，负责技术难题攻关，支撑产品竞争力领先。 【岗位要求】

【岗位要求】 1. 具有较强的机电识图基础知识，熟悉安装各项规范，有现场安装经验，具备优秀的组织、沟通、协调能力和语言表达能力； 2. 能根据模型要求，进行碰撞检查、综合管线布局调整；有相关工程量统计，4D、5D施工动画模拟仿真方面经验者优先； 3. 熟练掌握Revit、Fuzor、Navisworks等目前主流BIM应用软件功能及操作；能熟练使用Sketchup软件者优先； 4. 能对BIM应用如何落地施工现场有足够的见解。

【岗位职责】 1. 从事半导体设备机械系统设计分析，包含结构力学、震动、运动机构、旋转轴密封。 2. 系统需求分析指标分解，系统设计文档输出。 3. 系统测试方案设计和设计指标回收。 【岗位要求】 1. 5年以上非标自动化、半导体行业机械设计工作经验。 2. 对系统结构力学、震动有研究和设计经验。 3. 熟悉运动机构设计和旋转轴密封设计。 4. 熟悉常用设计软件和CAE软件。

经开区藤旺居小区招综合主管，55岁以下，身体健康。工资3500元/月+绩效500元还有三节福利+年终奖！上班时间：白班：早8：00点—晚18：00点（月休4天，节假日另外加）地方：经开区藤旺居小区电话：

现招聘开荒保洁人员，时薪35元，工作三小时起。

招聘53岁至56岁的女性保洁人员。要求身体健康，能吃苦耐劳，每天可挣200-500元，单量多，不熬夜，工资日结。工作内容包括日常保洁、深度保洁和开荒保洁。工资标准为7000-15000元。客户要求吃苦耐劳，听话照做，接受学习，并能接受学费。有意者可报名。

广东省深圳市坪山区坑梓龙田小学旁招聘指挥一名，工资6500元一个月，工作时间为六点至下午六点，两班倒。上班地点附近可租房，且可煮饭。

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【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 1.熟悉并参与过数据中心机房的供配电、UPS系统、暖通等系统的安装、调试及运行维护工作， 2.指导现场施工班组安装调试工作。 3. 解决现场机电系统的安装及调试技术问题。 4.熟练使用Cad软件，对施工过程中的变更实时修改。 5.和甲方沟通相关技术问题并提出可行性意见。 6.熟悉各系统的安装流程，合理安排各班组的工作任务。 7.熟悉各系统的验收，确保机电系统符合国家规范及项目要求。 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备数据中心机房机电类项目实操经验，2年以上数据中心机房工作经验。 3.熟悉低压配电、Ups、暖通及自动化控制系统原理 4.具备良好的图纸识读能力与现场协调沟通能力 5.持有电工证、安全员郑或相关职业资格证书者优先

洛阳公司，施工地点哈密市，团队全是洛阳人，

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

主要工作内容，组装手机配件，包装，分拣，质量检查等一系列工作，因为刚开线，几亿订单赶工，急需人手！！ 薪酬福利 一、临时工:28/小时，月综合工资7000-8000元/月工资发放:每个月15号发上个月工资,临时工辞职立即结清工资,人走账清。 二、正式工：入职购买五险一金，员工工资按照底薪3150＋全勤奖+绩效奖＋加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 1学历不限，简单轻松，坐班轻松手工活 免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包 鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容:产品打包,贴标签,扫描,分类等工作,工作轻松,长白班,坐班岗位;可以先过来厂区车间查看,再选择岗位,岗位可以自由选择; 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，一对一，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活，期待您加入我们哦

新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工28-36小时，工资9000以上 临时工28-36小时，工资9000以上 临时工28-36小时，工资9000以上 长期工，正式工，包吃住，工资9000以上，入职发放四件套 两夫妻20000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3）入职购买五险一金，不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房，满月可 （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

由于工厂扩建，开新产线，大量缺人 厂直招0元入职上班，开工红包800元 新产线上人临时工36/H（综合薪资9000+） 长期正式工工资也在9000+（五险一金都交） 厂里提供夫妻房，夫妻上班工资18000-20000块 新人入职奖励：最高6000（一次性发放） 介绍朋友奖励：最高3500（介绍一个算一个） 厂里免费吃住，吃（三餐）住（4-6人间） 没钱上班可以借支800-1200块！ 厂里上班每月5号准时发工资！！！ 1、16-48岁，男女不限 2、没有纹身、案底、刀疤 3、入职签合同，当天安排宿舍 4、，外宿补贴500/月 5、坐班白班为主，可自由选择，不体检 新产线岗位轻松，福利多多，欢迎随时致电联系了解

负责操作机器设备，站班，两班倒

扫码摆放壳子 收壳子 打包 上班时间下午两点到晚上11点 或者是下午三点到晚上12点

深圳附近招聘专业上板人员一组，要求持有叉车证。工作内容为处理百分之九十的板，任务紧急，需尽快到岗。

主要工作内容： 负责蓝牙耳机及配件的零部件组装、外观检查、功能测试、成品包装、物料分拣、产线辅助等简单手头活，工作轻松无压力，坐班为主、走动为辅，干活自由不压抑，管理人性化，适合长期稳定上班。 招聘要求 1. 年龄16-50周岁，男女不限，学历不限，经验不限； 2. 身体健康，无重大疾病，无明显传染性疾病，能正常上班干活； 3. 做事踏实认真，服从车间合理管理，能接受长白班/两班倒（可选）； 4. 无严重违法违纪记录，无旷工偷懒、频繁离职不良记录； 5. 能长期稳定干，不做短期临时工、不搞频繁跳槽，踏实挣钱优先录用。 五、厂区工作生活优势（好厂不等人 优势看得见） 1. 全新车间环境：新开拉线、全新设备、干净整洁、恒温车间，冬暖夏凉，无粉尘、无噪音、无异味，干活环境舒适，告别脏乱差恶劣车间； 2. 管理人性化：车间管理温和不苛刻，不骂人、不体罚、不针对员工，氛围轻松融洽，上下级相处和睦，打工不受气、上班不压抑； 3. 工时充足稳定：订单常年爆满，全年无淡季，月月满勤满工时，不会出现没活干、放长假、赚不到钱的情况，稳定收入有保障； 4. 无任何收费：入职零费用，，不扣押身份证，真正零门槛入职； 5. 岗位轻松自由：手头简单手工活，不用干重活累活，不用卖力气，适合各类务工人员，长期干不伤身； 6. 生活配套完善：厂区内设有员工超市、热水房、休息区、篮球场、文娱活动区等，衣食住行一站式配齐，工作生活两不误； 7. 晋升空间大：新开产线缺口大，基层管理、技术员、组长、线长全部内部提拔，只要踏实肯干、认真负责，就能快速晋升加薪，不用一直做普通普工；

本公司是生产设备连接线为主的生产厂家，订单充足，现招聘以下岗位人员： 1.普工：数名： 18-45岁，身体健康、细心、学习能力强，有线材厂工作经验的优先。 2.品管：2名： 18-40岁，有品管工作经验2年以上，有线材厂任职品管经验的优先。 工资待遇：公司长白班，坐班，依劳动法支付底薪，加班费，22天制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，并设有全勤奖，工龄奖，餐补，岗补等福利。

1.负责充电宝生产线切角过膜机、激光打标机、自动焊接机、组装机、测试设备等自动化设备的日常点检、故障维修、保养、调试与效率优化，保障生产线工作时段内稳定运行，降低设备停机率，提升生产良率。 2.设备日常维护 负责切角过膜机、镭射激光打标机、自动焊接机、电芯组装机等设备的日常巡检、点检、保养，按计划执行周 / 月 / 季度保养。 3.设备维修与调试 4.现场安全与 5S 任职要求： 接受应届毕业生 专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造相关专业优先。 能适应 加班 / 生产节奏（制造业需求）。 动手能力强、责任心强、抗压能力强、服从管理，踏实稳定，愿意长期在制造业发展 其他空闲时间，需到生产线帮忙，介意勿投！

【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，自动化、电气相关专业； 2. 从事电气或程序设计工作1年以上，对PLC控制理论有较深的认识和理解； 3. 熟悉控制系统设计、调试，有维护经验者优先。 【岗位职责】 1. 对本公司新开发设备进行程序设计、调试，完成客户要求的非标装置的设计； 2. 对客户提出的问题进行处理，培训客户操作； 3. 能独立完成整机编程者优先。

深圳维多利斯科技有限公司成立于深圳，是一家专注于热成像机芯/整机、红外测温、仪器仪表及智能信息化领域集研发、生产、销售与运营为一体的高新技术企业。因业务拓展需要，现面向社会诚聘优秀人才，欢迎符合条件的候选人投递简历。 岗位职责： 一、方案规划与总体设计 承接项目需求，主导机电一体化系统整体方案制定，开展技术可行性分析与风险预判，编制方案设计文档，明确关键技术指标与设计准则，为后续详细设计提供依据，并参与招投标过程中的技术支持工作。 二、机械结构研发与传动设计 负责设备主体结构及传动系统的设计开发，完成三维建模与二维工程图输出，承担液压、气动及伺服控制回路设计任务。编制机械物料清单（BOM），对接外协加工单位并参与来料验收，通过结构优化实现降本增效，提升装配效率与产品稳定性。 三、电气自动化与测控系统设计 主导电气系统架构设计，绘制电气原理图与控制柜布局图，完成PLC、传感器、驱动装置等核心元器件的选型与配置。配合软件工程师完成程序开发，厘清机电协同控制逻辑。构建测控体系，实现设备运行状态的实时采集与闭环调控。 四、系统集成与装配调试 指导生产部门完成整机装配，统筹机械与电气安装流程，确保设计图纸准确执行。处理装配过程中出现的技术偏差与异常问题，编写装配工艺指导文件。实施设备上电测试与传动系统初调，保障总装质量符合标准。 五、现场联调与优化交付 牵头设备在客户现场的全流程联动调试，协调优化机械动作节奏、电气参数设置与控制程序逻辑，解决机电耦合相关难题。组织客户进行验收测试，确保设备在精度、产能及安全性方面满足要求，并提交正式验收报告。 六、技术培训与运维支持 整理并移交完整的技术资料包，包括操作说明书、图纸文件、程序代码等。对客户方操作与维修人员开展系统性培训。提供售后技术服务，及时响应故障维修需求，建立设备运行档案，推动预防性维护与后期升级工作。 七、跨部门协同与技术沉淀 联动各职能部门，协调解决研发、制造、调试阶段的技术接口问题，保障项目顺利推进。积极引入先进设计理念与技术手段，总结典型问题应对策略，促进设计规范与调试流程的标准化建设，助力团队技术能力持续提升。 任职资格： （具备非标自动化设备经验者优先） 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备独立完成技术方案设计的能力，三年以上非标自动化设备开发经验，可全程主导设备设计与调试工作； 3、精通各类机械传动、气动回路及电机驱动系统的设计方法； 4、熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、伺服电机及马达等标准件的选型计算与实际应用； 5、有设备钣金外壳与支撑框架的设计实践经验； 6、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件； 7、具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，积极主动； 8、了解主流PLC及人机界面的编程与调试。 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金。

【岗位职责】 1. 参与机电一体化设备的安装、调试及运行维护，确保系统正常运转； 2. 协助完成机械与电气部分的集成工作，保障各组件协同运行； 3. 根据技术要求进行元器件装配、线路连接及基础故障处理； 4. 配合团队开展设备巡检、预防性维护及相关数据记录； 5. 支持设备运行中的问题反馈与持续优化工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的动手能力与学习能力，能快速掌握操作技能； 2. 能适应现场工作环境，服从工作安排，接受实际操作任务； 3. 了解基本的机械和电气知识，熟悉常用工具的使用方法； 4. 工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力； 5. 具有团队协作意识，愿意在技术岗位稳定发展。