1、计算机、通信或电子信息相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上建筑智能化系统工程相关经验，涵盖酒店、住宅小区、写字楼、综合体或政府工务署类智能化项目； 3、具备中型以上项目的独立管理能力，掌握各子系统技术知识，可独立推进项目并统筹整体实施； 4、具备项目组织执行与团队搭建能力，能完成项目资料编制及设备调试工作； 5、逻辑思维清晰，具备良好的商务谈判能力以及沟通协调技巧； 6、具有较强的工程项目款项催收与回款管理经验； 7、持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书； 8、持有其他工程类职称证书或安全员上岗证者优先录用。 本公司薪酬待遇优厚，领先同行业水平，诚邀您的加入！ 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、通讯补贴、交通补贴

负责机电业务的安装工作，需服从外派安排，并进行驻场作业。

【岗位职责】： 1、承担项目初期技术工作，包括编制招投标文件中的技术标部分、制定并优化项目技术方案； 2、制定项目实施计划，与业主单位、监理单位及分包方等相关人员保持良好沟通与协作； 3、全面负责项目的执行管理，把控施工进度、质量、安全与成本，协调解决现场问题，确保工程按计划推进，并对项目整体进度、成本控制和工程质量承担责任； 4、组织竣工结算工作，依据合同要求整理并提交验收资料，推动项目顺利通过验收，并配合完成合同款项回收； 5、处理项目交付后的技术难点及故障问题； 6、负责项目团队成员的培训安排与绩效考核等日常管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业涵盖电气自动化、机电一体化、电子信息工程、环境工程等相关领域； 2、具备8年以上市政工程项目管理经历，有水质监测、空气监测站类项目经验者优先； 3、掌握项目管理理论与实用工具，能熟练操作CAD等绘图软件； 4、了解市政工程管理流程及相关政策法规，熟悉市政项目施工运作模式； 5、具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力、问题分析与处理能力，以及持续学习与创新意识； 6、具备较强的对外联络与公共事务处理能力，擅长与业主等多方开展有效沟通，同时拥有应对突发状况的应急处置能力； 7、持有建造师资格证书或具备中级及以上职称者优先考虑。

工作职责 1 负责有源医疗器械产品（治疗与康复类）在全生命周期各阶段的项目统筹； 2 主导立项前的预研工作，推进立项后的全流程管理，负责上市后问题响应及改进专项； 3 组织团队开展需求拆解，明确项目在成本、质量、进度、预算等方面的管控目标； 4 编制项目执行计划，监控任务执行情况，识别潜在风险，动态调配资源确保节点达成； 5 熟悉产品临床使用场景、技术指标及相关法规标准，推动各项质量保障措施落地； 6 统筹管理DHF文档体系，规划关键EC流程，审阅核心文件，确保研发过程符合质量体系规范； 7 引入外部合作资源突破项目难点，支持团队完成合作谈判、合同拟定及交付成果验收； 8 负责项目团队日常管理，实施成员绩效考核，主导激励分配，参与项目管理信息化建设； 任职要求： 1 本科及以上学历，电子、仪器、自动化等相关理工科背景 2 五年以上工作经验，具备2~3年技术开发经历者优先 3 有医疗器械、科学仪器、自动化设备或家电领域从业经历者优先 4 身体健康，职业认同感强，具备主动创造价值的内在驱动力 5 具备优秀的表达与书面沟通能力、逻辑思维能力及良好的个人形象气质 6 持有项目管理相关认证（如PMP），或熟悉IPD研发管理体系者优先

岗位职责 1、对接甲方与外包供应商，牵头召开项目启动会议，搭建三方协作沟通机制。 2、实施工厂制造过程监督，跟进材料设备供货进度，主导到货验收工作。 3、监管施工现场作业，核验人员从业资格，落实安全巡检，推进进度管控及问题整改闭环。 4、开展质量验收工作，组织阶段性和竣工验收，审查相关质量技术文件。 5、定期向甲方及公司内部反馈项目执行情况，协调解决现场突发事项。 6、归集整理项目过程台账与验收文档，配合完成供应商履约评价及质保期衔接工作。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、给排水、机电、化工等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上超纯水或水处理项目现场管理、设备监造工作经验。 3、主导过至少3个合同金额超500万元的纯水类项目管理工作。 4、掌握工程施工规范、质量验收标准及相关安全管理规定。 5、具备独立协调甲方、供应商及公司内部多方关系的能力，能高效处理现场事务。 6、可接受阶段性出差或现场驻点工作安排。 7、持有安全员证书、建造师资格证或水处理相关资质者优先录用。

招弱电项目经理 此职位全职，点工/外包别联系！ 学历大专以上 有至少三年以上弱电工程项目管理经验； 对弱电各类系统品牌、功能甚至厂家比较熟悉； 能独立完成一整个项目，从需求沟通，现场规划，施工安排，人员管理，资料交付，完成验收； 能熟练看地CAD图，并且做点位图规划、报价清单，以及方案制作。

一、岗位职责1、项目全流程管理 负责虚拟仿真、数字孪生、VR/AR、工业仿真、虚拟教学实训类项目从启动立项、需求对接、方案设计、开发执行、测试验证到交付运维的全周期统筹与推进。 2、需求分析与方案制定 面向高校、政府企事业单位及制造业客户，梳理实际业务场景需求，主导编制项目实施规划、技术架构方案、进度安排与预算方案，明确仿真环境构建、物理引擎应用、3D交互逻辑及数字孪生落地的技术边界。 3、团队协作与资源调度 协调策划、3D美术、虚幻/Unity开发、算法、硬件、测试及外包协作团队，合理分配任务，跟进关键节点，整合内部跨部门与外部合作资源，解决研发联调与现场部署中的各类问题。 4、进度、成本、质量与风险控制 制定详细项目执行计划，监督项目周期、人力投入与资金使用；识别技术实现、交付周期及需求变动等潜在风险，提前制定应对策略并落实闭环管理。 5、变更处理与沟通汇报 规范管理客户需求调整与项目范围变更，确保流程可追溯；定期向公司管理层及客户方汇报项目进展、阶段性成果与现存问题，组织需求评审、阶段验收与终期评审会议。 6、资料归档与经验总结 整理项目立项材料、合同补充文件、实施方案、验收文档及培训手册；项目完结后开展复盘工作，提炼标准化流程、通用模板与典型项目案例用于后续复用。 7、售前协同支持 协助销售团队完成项目前期接洽、解决方案讲解、现场演示与招投标答辩，独立撰写投标文件中的技术章节及整体项目实施规划。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，计算机科学、虚拟现实、数字媒体、自动化、机械工程、教育技术、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上虚拟仿真、数字孪生、VR实训、工业仿真领域项目管理经历； 曾独立主导并完成至少一个完整项目落地（如高校虚拟仿真实验平台、生产线数字孪生系统、VR安全培训系统、元宇宙应用场景等）； 有参与政企招投标项目、高等教育或职业培训类项目、制造业数字化转型项目经验者优先。 3. 专业能力（核心要求） 了解虚拟仿真行业基础技术体系：熟悉Unity/UE5引擎、3D建模流程、PBR材质规范、物理仿真机制、数字孪生架构及VR/AR软硬件原理，能与研发和美术团队高效协作； 熟练掌握项目管理方法论：具备制定项目计划、设定里程碑、控制进度、管理范围、处理变更及推动验收的能力； 具备独立撰写方案能力：可完成项目实施方案、技术方案书、可行性研究报告及投标技术文档的编制。 4. 其他要求 具备出色的跨团队沟通、客户对接与冲突协调能力，抗压性强，能够适应短期出差参与现场实施； 思维条理清晰，责任感强，以结果为导向，坚守项目质量与交付标准； 具有成本控制意识与风险管理意识，能有效把控预算、工期与项目范围。

薪资/工作地点/学历要求：（年收入18-26万）/深圳/本科及以上 需求专业：机械、土木工程、工程管理等相关专业。 岗位职责： 1、全面监督、指导并考核施工过程中的各项小组指标完成情况，及时发现并解决问题，针对未达标项制定整改措施，保障各施工目标顺利达成。 2、定期汇总分析施工进展，带领团队推进项目各阶段任务的实现。 3、统筹工程项目的进度控制、质量管理和安全生产等工作，负责工程进度款的申报流程。 4、主导与甲方、总包单位、监理单位、安监部门、顾问公司、劳务队伍及供应商等外部协作方的沟通协调与关系维护。 5、组织项目竣工后的移交手续、结算办理以及后续维保工作的跟踪与指导。 岗位要求： 1、机械、土木工程、工程管理等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2、持有中级及以上专业技术职称或具备不低于二级建造师执业资格。 3、具有较强的统筹规划能力、执行推动能力、人际沟通协调能力，富有攻坚意识，责任心强、勇于承担、积极进取；能适应现场工作环境，服从项目调度安排。 4、累计7年以上幕墙工程施工管理经验，曾担任过造价3000万元以上项目的项目经理，或5000万元以上项目的副经理（执行经理）并有成功案例。 5、熟悉幕墙门窗工程项目各岗位的管理重点，掌握项目成本、质量、安全、技术、进度等方面的管控方法，对其中至少三项具备较强的管理实操能力。 企业福利： 福利：六险二金、培训机会、带薪年假、法定节假日、年度体检、团队建设活动、生日礼金、节日福利。 津补贴：职称津贴（200-300元/月，首次取得另有1k-3k一次性奖励）、职业资格证书津贴（200-3k/月，首次获取额外发放1.5k-2w一次性奖励）、通讯补贴、工龄津贴、高温津贴。 住房：派驻项目现场人员享受驻外食宿补贴，标准为每月3-4k元。 其他：提供“行政+专业”双通道晋升机制，构建人才梯队培养体系；支持人才落户，符合政策条件者可申请深圳市政府轮候制的人才安居房购买或租赁资格；接受党组织关系转入。 公司总部地址：广东省深圳市福田区八卦六街533栋 广晟源成产业园地址：广东省河源市埔前镇河埔大道西广晟源成产业园

1、主导项目开发全周期的事务统筹与管理，涵盖从需求对接、研发推进至量产转化等各环节工作； 2、保障项目目标达成，联动多个职能部门协作，推动项目按计划节点顺利实施； 3、参与需求评审，组织相关方完成需求确认，搭建需求提出方与执行方之间的沟通桥梁，定期维护、核查并锁定需求内容； 4、推进项目进度管控，实施风险预判与应对策略，主导问题闭环处理，定期汇报项目执行情况，协调项目团队内部及对外沟通事宜； 5、监督研发人员按时输出项目各阶段技术文档，确保设计及相关文件齐全、规范、可追溯； 6、跟踪客户端使用反馈，快速响应并协调资源解决客户验证过程中出现的问题； 7、支持产品转入生产阶段的技术衔接，及时对接研发与制造端口，协调资源保障转产顺畅。 要求： 1、本科及以上学历； 2、具备电子产品类项目完整生命周期管理经验，熟悉项目管理流程与方法论，具有出色的统筹规划、组织协调、沟通表达及应急处理能力； 3、抗压能力强，自我驱动力强，主动性高，能拆解任务并有效推进项目执行和问题解决； 4、可并行管理多个项目并保证工作质量； 5、持有PMP认证者优先，具备良好英语沟通能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责项目现场的实施与管理工作，制定实施计划，统筹管理项目的成本、质量与进度；能够合理控制项目需求边界 2、协调公司内部资源，推动跨部门协作；负责项目团队的日常运作、沟通协调、任务分派、问题追踪与处理，监督并审核团队工作执行情况 3、对接客户及外部合作单位，与关键用户保持有效沟通；推进项目关键节点成果汇报与展示，落实实施计划，主导项目交付与验收流程；承担客户现场培训、技术支持等工作，维护良好的客户合作关系 4、组织项目启动、计划制定、验收及结项总结等全过程工作，并形成相应交付物；确保项目按期完成验收，同时提高客户认可度 5、定期主动向主管领导反馈项目执行情况及潜在风险，提出应对建议；协同市场及商务团队参与前期项目筹备工作 任职要求： 1、具备3年以上IT或互联网金融领域项目交付管理经验，掌握项目管理基础理论，熟悉标准管理流程，并能灵活运用 2、具有融资租赁行业从业经历，在产品规划、数据库管理、前后端开发、系统实施测试等方向中至少一项拥有2年以上实际工作经验 3、逻辑思维清晰，具备较强的综合分析能力；善于识别问题、剖析成因并制定可行方案；擅长各类项目文档的编写 4、具备良好的团队协作精神，态度积极，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 5、可接受阶段性异地出差安排 6、本科及以上学历，持有PMP认证者优先

深圳光明招空调安装师傅，中工，小工

一，小时工： 1,21/小时(纯工价) 2，小时工月收入：6000-6500/月 3，纯包吃住，长白班，两班倒都有，穿自己衣服。4，不体检，不强制加班，工资离职当天即可结清。 二，招聘要求 1，男女不限，16-50岁。 2，不查染发，纹身，管理不严，可以带手机。当天面试当天可安排入职和住宿。 三，岗位 1，生产充电宝，主要是组装，包装，打螺丝，贴标签，看外观，检测等岗位。 2，坐班，长白班/两班倒自由选择，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3，无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 四，车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，穿自己衣服上班。 五，免费食宿 1，有米饭，面食，湘菜，粤菜，川菜等。 2，免费提供住宿，4-6人间宿舍，生活区环境好，环境优美，交通便利。 3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗衣机，洗澡间，空调，热水器等用品。 招聘人数 1-2人 薪资报酬 6000-7000元/月 招聘有效期职位30天内有效 岗位基本条件： 男女不限，身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限，无需经验，生手熟手均可。 核心工作内容： 生产充电宝，主要是组装，包装，打螺丝，贴标签，看外观，检测等岗位。

【企业简介】：主要从事小音响，小风扇等电器产品，主要岗位组装、包装，Qc 【企业亮点】：空调宿舍交通便利（厂门口就是地铁站） 【年龄限制】：16～35岁 【员工岗位】：长白班岗位·手工装配·简单易学好上手！ 【食宿情况】：包吃包住 【员工服装】：穿自己衣服

岗位职责 1. 全流程设计开发 - 根据客户提供的场地尺寸及英文技术图纸，独立完成钢构/木制/混合材质的楼梯3D方案设计 （五金设计、门窗设计、楼梯设计、家装设计、建筑建材设计） 
 2. 技术深化与成本管控 - 拆解设计图纸，精确计算材料用量、工艺工时及生产成本 - 编制中英双语技术清单（BOM表）及加工指导书 
 
 3. 跨部门协同 - 指导生产部门理解设计意图，解决加工中的技术难题 - 配合外贸团队进行设计解说及方案优化谈判 4. 国际项目支持 - 直接解读欧美客户英文邮件及技术规范 - 适应时差参与国际项目视频会议 
 必备任职要求 
 1. 硬性能力 - 精通SolidWorks/AutoCAD + 任一渲染软件（3ds Max, 需要熟练使用ProE或者solidwork制作3D图。 
SketchUp） - 掌握楼梯结构力学知识，熟悉EN/ANSI国际安全标准 - 能独立完成从设计图到生产加工图的转化 2. 语言能力 -CET-6或同等水平，熟练阅读英文技术图纸（标注符号/公差/材料规范） - 可撰写专业级英文设计方案说明 3. 专业：机械、结构 4．经验背景 -3年以上定制楼梯/钢结构/家具设计经验 - 有出口产品设计案例者优先 
 工作地点：深圳南山南山大道1088号南园枫叶大厦18Q 
 
 岗位核心价值 
 您将主导国际客户的楼梯定制化设计，从概念到成本核算全程把控，成为连接客户需求与生产落地的关键桥梁。
 
 申请方式 \r请将以下材料发送至 **************** r1. 中英文简历（标注薪资预期） r2. 代表作品集（含结构拆解案例） r3. 附一段英文设计说明（描述您解决过最复杂的楼梯设计难题） r4.邮件标题：楼梯设计师应聘+姓名+*年经验 
 不符合者勿扰！！！！！

深圳市龙华区招工地小工/杂工

新疆塔城项目经理，主要负责整个项目筹划，进度推进，材料预算，对接项目部，处理农民工问题，需要有相关大型光伏项目经理经验，具备二级建造师证

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

管理工地所有事物

月1-1.5懂技术

别墅花园，园林景观施工，招聘一个现场总负责。

岗位职责 1、负责电气元件的选型、PLC程序设计、系统安装及调试工作； 2、熟练掌握电气自动控制原理、气动技术，能够独立完成非标设备设计，熟悉低压电器、PLC、人机界面（HMI）、交直流伺服及步进电机的应用，具备独立编程与调试能力； 3、独立承担非标设备电控系统原理图设计、编程、安装调试及项目交付，具备项目进度控制能力，有一定的成本控制意识； 4、熟练使用国产CAD或Eplan软件进行电气图纸绘制； 5、上级安排的其它事项。 任职要求 1、本科以上学历，自动化、电子电气工程、计算机软件或测控等相关专业毕业； 2、具备良好的理解能力、沟通技巧及责任心； 3、三年及以上非标设备电气控制应用开发经验；熟练使用AUTOCAD绘图软件； 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，动手能力强； 5、熟练掌握常用的PLC编程，如三菱、松下、汇川PLC编程，同时会ST语言编程着优先；对控制系统、一体机、触控屏、传感器等程序开发有一定的了解； 6、有一定的抗压能力。 福利待遇 五险一金、年终奖金、带薪年假、免费班车、团队聚餐、提供住宿、员工旅游、弹性工作

1、负责公司电气设备的跟进生产、调试、故障排查及修复工作； 2、根据客户需求提供售后技术支持，解答客户的使用疑问； 3、配合技术部门进行设备安装、调试、发货等工作； 4、负责编写和整理电气设备的各项技术文档、说明书、图纸等； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备电气设备生产安装维护经验，动手能力强，有相关工作经验者优先； 3、熟悉电气设备的原理和工作方式，能独立处理设备故障； 4、良好的沟通能力，能与客户和团队有效协作； 5、熟练使用office等办公软件，熟练使用一些画图、视频剪辑软件。 6、能适应国内和国外短期和长期出差要求； 7、有一定英文沟通、读写基础优先； 8、有C驾照优先；

岗位职责： 1. 承担建筑电气设计任务，涵盖方案设计与施工图绘制等工作； 2. 参与项目前期规划及后期施工现场技术支持； 3. 针对电气设计过程中遇到的技术难题提供有效解决方案。 岗位要求： 1. 具备良好的英语能力，能够进行日常外语沟通，了解海外项目相关标准； 2. 本科及以上学历，建筑电气、建筑电气与自动化或电气技术类相关专业； 3. 5年以上建筑电气设计经验，掌握电气专业知识并具备施工图识读能力，有大型甲级设计院工作经历者优先； 4. 持有中级或以上职称，具备注册电气工程师（供配电）资格者优先； 5. 工作态度严谨，重视团队协作，具备较强的沟通与协调能力。

二构生产

创业型人才，具备自主创业经历并能带领团队者优先，熟悉互联网与消费品领域，有从0到1搭建团队经验更佳，无经验亦可培养 品牌背景： 国内首家聚焦AI健康管理与营养干预相结合的创新平台（专注睡眠健康赛道） 新西兰奥克兰完成产品研发，深圳设立全球运营中心，长沙设AI研发中心，沈阳布局售后服务中心 已形成成熟的品牌运作体系与清晰的企业战略路径，拥有显著的核心优势与市场差异化竞争力 2025年7月至8月将在全国7大城市地铁站投放品牌广告，实现大规模曝光 11月6日将亮相上海进口博览会，作为新西兰营养联盟战略合作品牌正式登场 积极响应“健康中国2030”政策导向，推动健康管理模式由“以治疗为中心”转向“以预防为核心” 构建“AI健康＋营养干预”一体化平台，实现三大技术突破： 基于AI大模型的多维数据分析，建立个体化疾病风险预测系统 开发融合深度学习算法的动态营养干预引擎 打造覆盖“监测-评估-干预-随访”的全周期健康管理闭环 （亚健康问题在传统医疗体系中难以根治） （科学营养干预已被证实对慢性病及亚健康状态具有显著改善作用） 使命愿景： 以科技创新守护百万家庭健康，破解现代健康管理三大难题： 认知缺失、感知迟钝、缺乏有效手段 通过“产品+AI健康管理+营养干预+专属营养师一对一服务”构建完整闭环 产品亮点： 源自新西兰研发与生产，成分天然，持有40余项全球专利，支撑研究达127篇国际权威文献 三大核心成分，复合64种关键营养素，搭载一项核心技术——全球独创超微运载技术MT 10秒舌下黏膜吸收，小分子经舌下血管直达细胞， bypass肠胃代谢（10秒起效可视化） 使用一个月至两个月后，用户微循环血流速度与血管形态可见明显改善 体感与视觉双重反馈，提升用户信任度，促成超90%复购率 适用人群： 覆盖12至90周岁人群，无论健康状态或性别年龄，皆可适用 AI智能健康管理平台： 联合中国人民解放军国防科技大学及国内排名前十医院共同训练AI大模型数据库 相较普通智能穿戴设备，核心差异在于可监测12大脏器功能状态 支持30天潜在健康风险预警、实时身体异常提醒、家人健康关联查看 提供专业数据报告、中西医结合建议、线上营养师一对一持续跟踪服务，实现早期干预 预计年底前上线4D健康视图功能 收益机制： 佣金按周结算，收入无上限，可持续获得稳定回报 是否值得加入？ 取决于公司战略布局是否清晰 产品是否具备独特性与竞争力 品牌运营能力是否扎实 创始人初心是否坚定纯粹 我们期待与志同道合者同行 共同传播健康的底层科学逻辑 支持线上线下融合发展的多元模式 诚邀你深入了解我们 这是一份极具社会价值的事业 让更多人走向健康 更懂营养学与微循环的真正意义

优先考虑有洁净医药施工经验！！！ 一、任职要求 1、大专或本科及以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、电气类相关专业，具备8/5年以上工作经验，其中需有5/3年以上在施工单位或工程领域从事强弱电技术或管理工作经历； 2、熟练掌握高低压配电系统及弱电系统的技术应用，具备扎实的理论基础，能够进行方案设计与优化； 3、对本专业相关设备具有较强技术能力，可独立承担施工现场管理任务，具备设备调试与测试经验，并能为设备材料采购提供技术支持； 4、掌握国家及行业现行标准、规范、图集及相关法规要求； 5、熟悉本专业关键设备设施的技术参数、市场行情、品牌定位等信息； 6、具备良好的沟通协调能力，能在技术层面有效监督、指导和统筹承包单位作业； 7、熟练操作CAD软件绘制图纸，精通常用办公软件，具备现场设备调试实操能力； 8、抗压能力强，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 9、持有初级及以上职称证书，具备二级建造师或更高级别执业资格者优先考虑。 二、工作内容 1、负责电气专业的投标支持与施工管理工作，包括编制现场临时用电方案、强弱电专项施工方案等； 2、承担电气施工图纸的审核、优化及工程量统计等相关工作； 3、组织并协调工程项目中本专业各环节的实施，监督执行过程，协同其他专业解决施工进度与工艺交叉问题； 4、参与本专业相关的投标评审、技术述标等工作； 5、在项目执行过程中，负责本专业材料与设备的统计、选型优化及技术参数确认，并对输出成果（如采购申请）承担直接责任； 6、负责施工材料进场、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收，对本专业工程质量负直接管理责任； 7、负责本专业技术资料的编制、整理与归档工作； 8、协助项目经理协调处理与业主、监理及施工单位之间的专业事务； 9、配合项目总工推进本专业技术重点、进度难点及施工关键点的解决方案落地； 10、协助项目部同事开展本专业劳务分包单位的EHS（环境、健康、安全）管理工作； 11、根据公司制度，指导并推动所辖助理工程师、专业助理等人员的学习与能力提升； 12、完成公司职能部门及项目部交办的其他协作任务。 薪酬福利： 1. 假期福利：享受每季度12天休假 2. 生活保障——提供住宿、驻外补贴＋餐补＋通讯补贴 3. 社保福利——入职即缴纳五险，转正后增缴公积金 5. 其他福利：节日慰问、品牌工装、定期团建、培训支持、考证补贴等 职位福利：年底双薪、五险一金、包住、通讯补助、交通补助、餐补

岗位职责： 1、负责设备从安装、调试、验收，到日常维护保养及故障处理的全流程管理 2、编制完整的测试方案与验证流程，涵盖功能、性能以及可靠性等方面的测试内容 3、协同生产与品质团队，针对制程中的质量异常问题开展分析并推动有效解决 4、对生产线技术员或操作人员进行设备使用规范及基础故障应对的指导培训 5、承担平台精密运动系统的调校工作，利用运动控制器完成机台运行参数测试（如速度、加速度、定位精度、重复定位精度） 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程相关专业优先考虑 2、年龄不超过40周岁 3、具备3年以上直线电机调试与测试工作经验，掌握自动控制理论，熟悉机电一体化系统架构 4、了解直线电机、音圈电机或伺服电机的工作机制，熟悉精密传感装置（光栅尺、编码器、激光干涉仪）的应用原理，有气浮或磁悬浮运动平台经验者优先 福利待遇 1、薪资: (1)提供行业内具备竞争力的薪酬水平，设有年终奖金；工资每月15日按时发放； (2)每年结合个人绩效情况进行薪资调整。 2、福利体系: (1)基础保障：入职首月即办理五险一金； (2)文化活动：年度组织集体活动，部门定期开展团建、茶话会等交流形式； (3)生活支持：公司免费提供住宿，外部租房可享375元/月补贴；配备微波炉、冰箱便于员工自带餐食； (4)节日关怀：发放生日礼品及传统节日福利； (5)带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等合规带薪假期； (6)职业发展：实行具吸引力的薪酬机制，管理岗位空缺时优先内部选拔晋升。 3、培训机制：依据员工特长与综合能力因材施教，搭建完善的培训成长平台。企业运营公开透明，确保每位员工的职业晋升路径公正、公平。 4、工作时间：***工作制 时段 周一至周五 周六(小周末) 上午： 8:30-11:45 9:00-11:45 下午： 夏令时4月1日-9月30日 13:30-17:50 冬令时10月1日-次年3月31日 13:30-17:30

职责描述： 1. 能够识读电气原理图、变电站各类系统接线图纸。 2. 熟悉继电保护装置及安全自动装置的功能需求，依据项目实际要求完成设备的接线安装与功能调试工作。 3. 负责现场二次设备的调试作业，开展二次回路检查与验收，掌握电气原理性文件如施工方案的审查与编制。 4. 组织实施电气二次试验、交接试验及复核性质试验的验收工作。 5. 具备电网系统内220kV及以下电压等级变电站工作经历，熟悉电网工作票流程、安全规程及相关安全措施的执行。 任职资格： 1. 三年以上相关领域工作经验，掌握电力系统故障分析方法和继电保护基本原理。 2. 具备扎实的电气二次系统理论基础，能熟练识读电气二次原理图与接线图，具备担任主调试员的能力。 3. 熟知电力安全工作规程（包括预防性试验、交接试验、继电保护试验相关规程）。 4. 持有高低压电工证、继电保护作业证或电气工程师证者优先录用。 5. 工作认真负责，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识，服从安排并可适应长期外出作业。 6. 电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景者优先考虑。

【任职条件】 1. 大专及以上学历，掌握机械或电气相关基础知识（具备机修钳工或电气技能者均可），持有安全员证书；能识读CID图纸，熟练操作CID软件；熟练运用Word、Excel等常用办公软件；具有相关行业工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达与协调能力，能够与业主、监理、分包单位及公司内部各部门保持高效协作；具备较强的安全管理意识； 3. 具备良好的任务统筹与团队组织能力，有2年以上项目管理经历者优先； 4. 工作认真负责，学习能力突出；能接受加班及出差工作安排； 【岗位职责】 1. 负责工程项目自施工前期准备至竣工交付全过程的日常运营与现场管理； 2. 与客户进行对接沟通，明确项目具体需求及资源配置，在项目执行期间持续跟进客户需求，维护好现场客户工程师、监理单位、管理公司及施工单位等各方关系； 3. 严格贯彻执行业主及公司制定的各项管理制度，对项目的进度、质量、成本控制及安全文明施工等方面实施全面监督与管理； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、跟踪行业技术需求及发展趋势，筛选并整理与公司业务相关的专题内容，编制技术趋势分析报告，并按时进行汇报； 2、负责科研项目申报、评审答辩等材料的准备与撰写，维护与合作单位的稳定协作关系； 3、开展科研项目的全过程管理，包括计划组织、进度协调、阶段总结、成果归集、财务资料整理、验收准备及知识产权落实等工作； 4、负责信息系统的日常维护与数据报送； 5、配合政府事务相关工作：参与调研支持、接待安排及会议筹备； 6、完成部门日常行政事务及临时交办任务。 任职要求: 1、具备较强的文档撰写能力； 2、熟悉项目管理流程，具有良好的统筹协调能力，能熟练运用项目管理工具软件，灵活应对和解决项目执行中的各类问题； 3、了解国家及地方科技政策，掌握各类科技计划项目的申报程序与评审规范； 4、能够通过网络渠道高效获取新能源领域资讯、政策更新及行业最新动态； 5、掌握基本的会计核算原理与实务知识。