岗位职责： 1、负责销售团队的搭建与优化，统筹员工日常管理及培训工作； 2、依据公司整体销售目标，制定相应的销售策略与执行计划，并全面推动团队目标达成； 3、及时应对并妥善处理业务流程中的突发状况； 4、主导销售团队运营管理，结合业务发展阶段，高效协调内外部资源，实现客户持续化运营； 岗位要求： 1、具备销售数据及管理费用的月度、季度、年度统计分析能力； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效带领团队完成业绩指标； 3、具备良好的谈判技巧，思维敏捷，抗压性佳； 4、大专及以上学历，有电话销售团队管理背景，具备三十人以上团队管理经验； 初试地点：深圳宝安西乡（分公司） 初试地址：宝安区西乡街道华丰总部经济大厦A座1519 上班及复试地址：深圳龙华龙胜商业大厦五楼b1

产品涵盖体外诊断（IVD）领域的生化、特蛋及化学发光系列产品（含试剂与仪器）。 达成区域各季度既定销售目标，包括客户维护与拓展、招标信息收集、区域学术会议组织与实施、销售回款跟进等。 岗位职责： 1、承担区域内销售相关招投标事务的执行与协调； 2、完成公司下达的月度、季度及年度销售指标与回款目标； 3、推动公司产品在各经销商端的采购、销售推进及回款落实； 4、负责区域内目标医院的产品推广、新市场开拓、销售执行及客户服务管理工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，临床医学、药学、生物技术、市场营销等相关专业优先； 2、有体外诊断（IVD）行业销售经验者优先录用； 3、熟悉体外诊断（IVD）领域销售模式与行业概况，了解医院工作流程者优先； 4、掌握学术宣讲与学术推广类销售方式； 5、具备良好抗压能力，性格开朗，反应迅速，表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。

了解PCB终端客户需求，发展客户源！

职位描述 1、负责业务团队的搭建与日常管理 2、制定国际货运业务销售策略，开拓并维护客户渠道，定期分析团队运营状况，提升整体盈利水平 3、优化工作流程，推动精益化管理，实施团队激励措施，提升组织效率 4、开展物流业务海外市场调研，持续关注行业发展趋势 任职要求 1、大专及以上学历，具备一定的船东资源 2、具有两年以上国际货运销售团队组建及管理经验 3、具备较强的市场分析与判断力，服务意识良好，性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，沟通协调能力突出 4、责任心强，积极进取，具备良好的抗压能力 薪资待遇 10K起加团队业绩提成，拥有特殊资源或突出能力者可单独面议

岗位职责： 1.负责服装品牌私域渠道（如微信社群、小程序、企业微信、会员体系等）的销售目标达成，完成月度、季度及年度业绩指标。 2.通过私域工具与客户建立长期关系，进行一对一或社群营销，推动复购与客单价提升。 3.策划并执行私域销售活动，如限时折扣、会员专享、节日促销等，提升用户活跃度和转化率。 4.分析用户行为数据，针对不同客户群体制定个性化销售策略，提高客户生命周期价值。 5.协同运营、内容团队，优化私域内容（如穿搭推荐、产品故事、用户案例）以增强客户黏性。 6.处理私域渠道的客户咨询与售后问题，维护品牌形象，提升客户满意度。 7.定期复盘销售数据，整理用户反馈，为产品优化和营销策略提供建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、服装设计等相关专业优先。 2、1年以上服装行业销售经验，有私域运营、社群销售、会员管理经验者优先。 3、以结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的销售目标。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资结构（底薪+绩效+销售提成）。 2、员工购衣福利、节日礼品等。

【薪资福利】: 1、无责任底薪4000+全勤奖+单量提成+利润分成+住宿支持（综合月收入8k-15k） 2、缴纳五险、提供交通补贴、全勤奖励、公司专项激励福利。 3、多样化的团队活动：定期团建、下午茶时光、享受带薪休假。 【职业晋升】: 业务员-团队部长-经理 【工作时间】: 早9点至晚18:30（法定节假日正常休息），无需担心缺少陪伴家人或出行安排的时间 【工作内容】: 1、通过线上与线下相结合的方式推进业务开展 2、开发并维护客户资源，建立长期合作关系 【任职要求】: 1、不限工作经验，不限学历背景，年龄16~40周岁； 2、零基础也可加入，只要你有改变现状的决心，即有主管全程一对一指导！ 3、具备良好的学习能力，做事踏实认真，专注目标，愿意为个人成长投入精力； 4、有责任感，认同团队协作价值。 选择我们的理由: 1、应届毕业生可投递，欢迎加入我们~ 2、无需经验！公司配备主管手把手教学，边学边做边增收，全程有人陪伴成长，月薪过万不是难事~ 3、公司统一安排住宿，步行几分钟即可到达，生活便利无忧，你还不心动吗？ 公司地址：深圳市龙华区油松镇乾大厦4楼3A08

岗位职责: 1. 客户开拓与关系维护：负责金融、互联网、能源等领域企业培训产品（包括公开课、定制内训、在线课程等）的推广与销售，积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，达成年度销售指标。 2. 需求调研与方案制定：对接企业HR或培训主管，深入挖掘客户实际需求与业务痛点，精准匹配培训课程或咨询服务，联合研发团队策划培训方案，完成方案建议书、报价文件及合同条款拟定。 3. 商务沟通与项目推进：主导商务洽谈流程，平衡客户诉求与内部资源配置，识别并管控合同风险，跟踪合同履行进度，保障培训服务顺利实施。 4. 市场分析与策略调整：关注行业发展趋势与竞争动态，持续优化销售方法，积极参与行业论坛、展会等活动，增强公司在培训领域的品牌认知度。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备2年以上企业培训或B端产品销售工作经验，拥有咨询机构或教育培训机构客户资源者优先录用。 3、专业能力：了解企业培训市场运作模式，能够快速把握客户需求并提供针对性解决方案。 4、综合素养：结果导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力，沟通表达能力强，注重团队协作。

1. 具备保险、体检渠道资源，负责公司在指定区域内的早筛设备及检测服务的市场拓展与销售工作； 2. 结合公司发展目标与区域实际情况，制定销售策略与市场开拓方案，确保销售指标的达成； 3. 负责所辖区域内的销售运营与团队管理工作； 4. 开展多边合作渠道的开发与维护，联合推进客户资源的挖掘与持续管理； 5. 协同公司内部相关部门，落实服务执行流程，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上面向体检中心或保险公司渠道的销售工作经验； 3. 拥有保险行业资源及成功开发体检中心客户经验者优先考虑； 4. 具备敏锐的市场分析能力，掌握系统的营销理论与实操技能； 5. 具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。

1、熟悉新能源行业客户需求、产品特点及项目推进情况，主动预约商务拜访，提供定制化解决方案，项目执行过程中需及时向上级汇报进展，确保问题透明化，遇到困难须第一时间反馈并协同解决。 2、初期主要负责B端企业客户的业务跟进，掌握行业动态，积累实战经验，后续在公司资源支持下逐步独立承担项目全流程工作。 3、工作职责包括：可接受长期出差，对接项目需求，拜访客户，开展商务洽谈，处理报价方案，签订合同，跟进对账及回款等（初期跟单以广东区域为主，有资深同事带教，具备独立作业能力后需配合出差安排）。 4、关注同行业竞争者的产品策略与市场动向，做到信息对称，精准研判，提升市场应对与布局能力。 5、具备驾驶技能、沟通能力强、有一定相关从业背景者优先。（薪资待遇面议） 大专及以上学历，年龄35周岁以下，有非标自动化、新能源、半导体、光电等领域工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑。（工作地点可选深圳龙华或江苏昆山，昆山办公地址：金泰国际大厦601室）

架子工-造船脚手架搭拆（包住/住房补贴/出勤奖励）薪资：面议

深圳市龙华区招高晶板吊顶做医院

诚聘燃气车码头柜司机、要求三证件齐全（A2驾驶证、从业资格证、身份证），熟悉盐田蛇口码头操作，单源稳定，不分淡旺季，待遇从优，工资准时，交社保。欢迎服从管理，有职业道德，认真能干的司机联系宋生：（非诚勿扰）

招临工车位多名，做世纪广场单，下车位结%80，走货结清，老板自己档口，常年不断货， 地址安良沙荷路3036号2楼 电话王

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责（主要工作内容）： 1、 负责推广、销售公司的产品 2、 负责公司客户关系的维护 3、 负责新客户的开发 4、 制定个人销售计划，并按计划落实销售任务 5、 及时了解船舶市场动态，及时汇总并向公司反馈 6、 做好销售合同的签订、履行与管理、做好合同回收款等工作 岗位要求： 1、具有航运或海事院校学历背景，本科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和协调能力 3、具有良好的心理承受能力、亲和力、学习能力 4、性格乐观、态度积极 5、能吃苦耐劳，能适应公司安排的出差工作 6、要求英语口语流利，听说读写俱佳

岗位 : 1.业务经理2名:大专以上学历，年龄28岁—38岁。 2.服务专员1名:大专以上学历，年龄26岁—38岁。 3.助理1名:本科以上学历，年龄25岁—30岁。 工作地址: 东城(东二路与府前街交叉口 工资面议，有意者联系 电话:

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务效能与改进建议 任职要求： 1.具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础的数据解读与决策支持能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及问题闭环处理能力 5. 学历不限，有本科及以上学历或相关行业背景者优先

提成高，月入过万不是梦！多劳多得！ 1.负责唐山地区分布式光伏电站的业务开发； 2.为客户提供专业安装方案，协助完成现场勘查，合同模式讲解与合同签订； 3.客户信息收集及业务流程的申报与跟进。

岗位职责： 根据客户需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案 定期整理市场动态，开展竞品信息调研与分析 持续跟进客户使用情况，深入挖掘潜在需求 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 具备基础的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 工作积极主动，能够适应较强的工作节奏 具备团队合作意识，乐于迎接挑战并不断提升自我 有明确收入目标，具备强烈赚钱意愿

实验室仪器设备区域大客户销售经理 一、岗位职责： 1．负责所辖区域的市场开发，客户维护等工作，完成销售目标； 2．开拓潜在的客户，推广产品，提高公司产品市场份额； 3．负责终端新用户的开发及老用户的维护； 4．负责了解终端用户的采购意向、项目跟进、招投标、验收； 5．及时完成销售任务，有效的维护客户关系，定期拜访客户； 6．负责收集并分析市场及竞争对手信息，根据市场需求分析，制定销售计划和市场推广策略反馈给总经理； 7．掌控所负责的客户订单的具体落实，包括合同签定、交货、货款回收等，并及时、积极地跟上级商量有效的控制回款风险措施； 8．定期拜访客户，了解客户需求，提供相应的解决方案； 9．建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉。 二、任职要求： 1．本科及以上学历，从事过营销、电气、机械、研发、技术支持等方面工作者优先； 2．三年以上实验室仪器设备销售经验，有科研院校、半导体行业销售经验和客户资源者优先； 3．熟悉大型项目采购流程，参与项目投标工作，有招投标项目商务攻关成功经验者优先； 4．善于沟通，敬业，能适应出差； 5．会开车或自有车辆者优先。 三、岗位待遇： 1.工资：底薪+提成+奖金 2.费用报销：日常跟进客户产生的业务费用按照实际发生情况，实报实销； 3.试用期：3个月，可提前转正，出单即转正 4.个人提成：按照销售额计算，回款后发放； 5.能力优秀者后期可以自己带团队，拿团队提成。 四、岗位情况： 1．产品：HALT/HASS试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。 2．客户群体：新能源汽车及整车制造、‌电子电器与半导体、电子元器件制造商、半导体企业、家电厂商‌、‌航空航天与国防、科研机构与实验室、化工材料研发企业、医疗设备制造商、精密仪器厂商等‌。 3．面销：和客户面对面沟通，将我们的产品推荐给客户，最终达成订单； 4．客户资源：部分自已开发，部分公司提供。 5．此岗位属于技术型销售人才，需沉淀1-3年时间。 6．能力优秀者后期可以自己带团队，拿团队提成。 五、公司福利： 1．弹性上下班：9:00-18:00，12:00-1:30午休，五天制，周末双休； 2．员工假期：双休，享有带薪年假、国家法定节假日； 3．节日活动：重大节日为员工发放节日礼品或慰问金，日常安排丰富下午茶、节假日福利、团建活动、员工生日会、员工旅游； 4．五险一金：入职即购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金； 5．员工培训：员工可享受公司内部外部培训，公司重视员工个人发展，定期或不定期组织员工培训； 6．办公环境：南山区甲级级写字楼，配套餐饮、娱乐商圈； 7．工作理念：勤达倡导“以高质量的工作成果为导向的工作理念”，鼓励每一位员工以不断学习，提升自我的心态来对待工作，不搞形式主义，通过出色的工作成果，实现个人价值，并为社会做出重要贡献。 8．成长环境：勤达鼓励每一位员工在职业生涯里不断进步，为此设计了专门的发展通道和晋升空间，主要通过职位级别体系（管理M级&技术族P级）肯定个人的能力和成绩。 9．人文环境：我们的团队由不同年龄段成员组成的团队，轻松、愉快的工作氛围。相处是充满笑容的，工作是充满热情的，团队协作是没有障碍的，相互之间是真诚以待的，畅所欲言的，合作共赢的。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2. 具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备行业资源积累及客户网络者优先 上班时间为：9:00~6:00（不加班，中午休息2小时），双休不内卷 时间自由，发展上限高，想换行业的可以联系了！！

企业服务部经理 一、岗位职责： 1、负责制定并达成部门工作计划（目标） 2、负责入驻平台的企业全流程对接和服务。 3、负责入驻平台产品的选品、定价、上架、销售管理等。 4、负责部门制度体系建设和完善。 5、负责部门团队管理和绩效提升。 二、岗位基本要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：40岁内 3、薪资：底薪8-10K+业绩提成 4、学历：全日制专科及以上学历，市场营销、管理等专业优先 5、阅历：8年以上工作经验，其中同等岗位经验不少于5年。 三、岗位能力要求： 1、热爱市场和服务工作，能接受偶尔出差。 2、为人诚信正直，富有创业精神与工作激情。 3、工作责任心强，富有团队合作和奉献精神。 4、具有优秀的服务管理、沟通协调、业绩达成能力。 5、执行力强、责任心强、耐心细致、抗压能力强。 6、熟练使用各办公软件，能独立撰写工作方案和工作报告。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

一、工作职责 1. 承担洁净空调系统的方案规划与优化任务，根据医药、电子等行业应用需求，完成CAD施工图绘制、设备选型计算及技术文件编制。 2. 主导项目实施阶段的技术交底、现场指导与工程质量把控，确保施工执行满足GMP、ISO 14644、GB 50073等洁净环境相关标准要求。 3. 独立开展系统调试作业，组织实施风量分配、压差调节、温湿度控制及洁净度检测，实现系统性能达标并持续优化。 4. 编制项目工程量清单、竣工资料和验收文档，保障技术资料齐全、规范且具备可追溯性。 5. 统筹协调业主单位、监理单位及施工单位之间的技术对接，及时处理现场技术问题，保障项目高效推进与顺利交付。 二、任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修暖通、制冷、建筑环境与设备工程等相关专业方向。 2. 拥有3-8年洁净空调或净化工程项目经验，具有设计、施工或运行维护任一环节的实际操作背景。 3. 熟练运用AutoCAD进行工程图纸设计，掌握BIM或天正暖通软件者更佳。 4. 熟知AHU、FFU、高效过滤器、风淋室等核心洁净设备的技术特性，掌握洁净度分级、气流组织设计、压差管理及温湿度调控原理。 5. 熟悉GMP、ISO 14644、GB 50073等洁净行业技术规范，具备独立编制合规技术方案的能力。 6. 持有二级或一级机电建造师资格证书、电工上岗证或注册公用设备工程师（暖通）证书者优先考虑。 7. 可适应短期出差或长期驻场工作，具备良好的责任心以及跨部门沟通协作能力。

我们是一家专注于 [宠物用品/食品] 的品牌公司。我们有扎实的产品力，也摸索出了一定的销售渠道（天猫榜单前列），但我们深知：在今天的电商环境，内容即流量，内容即转化。 我们急需一位懂内容、懂视觉、更懂生意的内容操盘手，来统领我们的品牌内容资产。我们不招单纯的“视频剪辑”或“文案写手”，我们在找能用内容为品牌构建护城河的事业合伙人。 【您的核心权益】 1.内容绝对话语权： 品牌视觉调性、短视频风格、达人合作策略，你说了算。你不仅是执行者，更是品牌风格的塑造者。 2.利润/股权激励： 采用“高薪+品牌内容资产分红/股权激励”模式。内容带来的品牌溢价和销售增长，与你直接挂钩。 3.团队搭建权： 从0到1组建内容中心（编导、拍摄、剪辑、文案），你招的人，你定的规矩。 【你要做的工作】 1.内容战略制定： 负责品牌整体内容战略规划，确立品牌视觉规范、人设定位、内容叙事体系，对品牌全网声量和内容转化ROI负责。 2.全渠道内容管控： 统筹天猫（短视频/直播）、抖音/小红书（达人种草/信息流）、B站/视频号（中视频深度内容）等多平台的内容生产与分发，确保风格统一且平台适配。 3.爆款内容打造： 带领团队挖掘产品卖点，将其转化为用户听得懂、愿意看、能种草的爆款脚本，打通内容→流量→转化的全链路。 4.数据化复盘： 建立内容数据监测体系，从完播率、互动率、进店率、转化率等维度持续优化内容生产效率。 5.资源整合： 搭建公司内部的素材库，并整合外部达人、机构资源，实现内容效益最大化。 【我们希望你具备的条件】 1.硬性门槛： 5年以上内容营销/编导/新媒体经验，2年以上内容团队管理经验，有从0到1成功孵化品牌内容账号的案例。 2.网感与审美： 你是热点捕手，也是审美挑剔者。对画面、文字、音乐有极高的敏感度，知道什么内容能“杀人诛心”。 3.商业思维： 不只懂“好看”，更懂“好卖”。深刻理解内容如何服务于生意，能算清内容投产比。 4.创业心态： 极强的自驱力和抗压能力，愿意深度绑定，与品牌共同成长。

管理外贸团队-五金机加工精密零件业务（硬性要求！！无五金机加行业经验者谢绝投递！！） 1、通过社交媒体、贸小七、在线工具、Google、电话、WhatsApp等渠道独立开发客户，推动成交转化。 2、跟进公司RFQ项目，开展客户背景调研、建立初步联系、制作报价方案并推进订单落地。 3、完成订单转化全流程，包括新客户商务条款协商、保密协议及合同签署、PO执行、交付跟踪、对账回款及后续商务支持。 4、维护客户关系，实施客户信息建档与动态更新，负责日常贸易对接，组织季度客户满意度调研，并落实服务优化措施。 5、提升业务能力，持续学习机加工相关技术基础知识，积累行业术语表达，强化口语沟通训练，每月自主复盘并制定个人成长与工作规划。 任职要求 1、大专及以上学历，英语可进行无障碍口语交流 2、了解外贸作业流程，具备自主开发客户经历者优先考虑 3、能有效跟进并维护新老客户关系，持续推动新订单达成； 4、具备较强的市场开拓意识和商务谈判能力，有团队协作精神与独立处理事务的能力，积极进取，抗压性强； 5、熟练使用Google工具、贸小七、环球资源、领英及其他社交平台者优先，具有五金加工领域从业经验者待遇可面议。（公司配备专业谷歌推广运营团队，提供稳定询盘资源） 福利待遇： 1、底薪依据工作经验及面试表现确定 2、提成：按销售额3%-4%计提，业绩优异者提成比例上浮 3、定期组织团队聚餐，每年安排两次集体外出旅游 4、拥有系统化培训体系，只要踏实肯学，均有专人指导，调薪调岗机会灵活开放 5、享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等假期权益，福利制度完善，不定期开展员工活动，如烧烤、K歌、登山等 公司氛围融洽，工作环境轻松！

-关于我们 我们是一家成立于2025年的硬科技初创公司,位于深圳南山,目前已完成一线机构数千万元融资, 全员AI Native, 扁平高效。核心成员毕业于哈工大、东南大学、港科大、港理工,由硬科技操盘手及资深工程师组成,兼具商业嗅觉与量产经验。不同于单一维度的技术研发,我们是一个由"实战派工程师"与"潜水发烧友"共驱的产品团队。团队全员均为潜水员(覆盖硬核技潜和休闲潜水),我们不仅是产品的开发者,更是最挑剔的用户。 -我们在做什么 在深圳企业几乎包揽CES半壁江山的今天,当岸上的智能设备已经极度内卷时,潜水设备领域却依然停留在上个世纪的"功能机时代"。目前的潜水市场,正处于从"功能仪表向"数字智能"跨越的前夜。我们拒绝做简单的微创新,而是依托团队在机器人与AI领域的积累,对现有的水下交互逻辑进行技术重构。我们正在背靠大湾区供应链,面向欧美高端消费市场,从0到1打造一款让潜水员拥有更极致的体验的产品,打造具备全球影响力的户外运动科技品牌。 -寻找伙伴 如果你渴望突破舒适区,想在硬科技出海的浪潮中留下自己的名字;如果你不满足于按部就班的执行,而是想参与从0到1的创造过程--欢迎登船。 -核心职责 (What you'll do): 众筹流量操盘 (Lead Generation)： 配合KS上线节点，主导 Pre-launch 阶段的蓄水投流。在 Facebook、Google 体系中进行精准的受众拆解、A/B测试，以极低的 CPL（单条线索成本）获取高质量用户的真实邮箱。 全渠道广告投放： 负责 Meta (FB/IG)、Google Ads、YouTube Ads 等主流渠道的广告投放与优化。实时监控转化漏斗，对最终的 CPA 和 ROAS 核心指标负责。 EDM & 私域营销： 熟练使用 Mailchimp/Klaviyo 等邮件营销工具，策划众筹预热、上线引爆及后续转化的邮件自动化流程。 数据追踪与归因分析： 建立基于 GA4、Pixel、MS Clarity 的全链路数据追踪体系。通过深挖跳出率、点击分布等行为数据，反向指导内容团队优化落地页（Landing Page）和广告素材。 DTC 独立站承接： 众筹结束后，协助主导 Shopify 独立站的流量承接与 SEO/SEM 建设。 -任职要求 (Who you are): 3年以上海外硬科技/消费电子行业的 Performance Marketing（绩效营销）实操经验。 必须经历过至少一个从0到1的百万美金级 Kickstarter/Indiegogo 操盘或 DTC 独立站冷启动战役。 数据极客，对数字极度敏感，精通海外主流广告平台的底层算法规则与投流黑科技。 具备极强的初创公司抗压能力与Owner意识，不迷信大厂的高举高打。 -你将获得 加入我们,不仅仅是一份工作,更是一次关于"热爱"与"成长"的投资。务实的回报:我们提供有竞争力的薪资,以及早期核心期权。在这个阶段加入,你将直接分享公司成长的红利。我们相信,优秀的伙伴值得最好的回报。 极客的氛围:这里没有复杂的职级和向上管理,只有对能力的尊重。我们推崇扁平化沟通,简单直接。 带薪玩水:潜水是我们的通用语言。我们定期组织潜水团建,如果你是潜水员,这里有最好的潜伴;如果你还不会PADI/技潜大神手把手带你入坑。你的每一次下潜,都是エ作的一部分。 如果你想做一款能自豪地指给朋友看的产, 2026,欢迎来聊聊

我们正在招募|高潜团队领导者，期待你的加入！ 岗位职责 1.独立开拓并深度服务年产值3000万以上的企业客户； 2.带领团队达成公司设定的业绩目标； 3.负责团队成员的培养、日常管理及过程督导。 任职要求 1.本科及以上学历，热爱教育行业，具备较强的学习能力与知识转化能力； 2.拥有3-5年及以上销售工作经验，具备B端客户销售背景者优先； 3.曾带领销售团队取得突出业绩或拥有成功创业经历者优先； 4.具备企业家资源圈层、商协会关系网络，或擅长高净值客户开发者优先。 职位亮点 •一份可长期深耕、富有使命感的教育型事业； •职业发展路径明确，提供多元化晋升方向（管理、专业、讲师）； •完善的培训成长体系，享百万级商学课程与股权咨询实战学习机会； •高绩效激励机制：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外激励奖金； •深度链接高端企业主资源，迈向专家型职业发展通道。 员工福利 •五险一金、节日福利、礼金； •月度团建、生日庆祝、节日派对； •春节带薪假期长达15天，平衡工作与生活！ 发展路径 管理路线：营销总监→分公司总经理 专业路线：营销总监→咨询助理→初/中/高级咨询师 讲师路线：营销总监→内训讲师→销讲讲师 培训支持 •高端赋能：行业股权权威课程+百万商学院精品课（由实战高管授课）； •快速成长：线上系统化培训+线下实战演练，学以致用，即刻见效。 如果你渴望： •加入一个有使命的事业平台 •拥有带团队、打胜仗的成长位置 •实现高绩效、高成长、高人脉的职业突破 欢迎加入我们，共同助力中国民营企业腾飞！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1.年龄25-65，男女不限 2.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：二年以上销售经验 3. 最低学历：不限(清华北大不如胆子大) 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 6.工作地点:全国各地区都可以，以各市区完成业绩量做结算 7.薪资范围底薪2000-10000职位不等，根据产品不同有30-70%提成，年收约20-100W 8.懂电商销售，门店销售，供应链销售任何销售经验人员，各县市区域都可以

【岗位职责】 1.依托公司资源，深耕制造业、化工、医疗等领域及重点区域，通过陌生拜访、线上交流、行业展会等方式开发新客户； 2.清晰传达产品优势、适用场景与供货方式，根据客户实际需求制定方案推动成交； 3.全面掌握客户生产情况与核心诉求，联动技术团队输出服务解决方案，主导合同执行、回款跟进及后续服务； 4.调研市场行情、同行定价及客户意见，为销售策略调整提供有效支持。 【任职要求】 1.不限经验，零基础可上手，适应电话沟通+实地拜访模式； 2.表达流畅，积极主动，具备较强沟通能力和结果导向意识； 3.大专及以上学历，持有驾照者优先考虑。 【公司优势】 1.薪酬：底薪 3k-8k + 高额提成（无上限）+ 年终奖励，客户持续复购，业绩累积效应显著； 2.福利：入职即缴五险、节日礼品、带薪年假、年度体检、团建活动； 3.成长：提供带薪岗前培训（涵盖产品知识+销售方法）、老员工作为导师指导、充足客户资源扶持； 4.发展：横向可向区域负责人或专业领域拓展，纵向可晋升为销售主管/经理。 热爱销售工作，希望在前景广阔的行业中实现收入增长与个人能力突破，诚邀加入，共同开拓市场新局面！