工作内容： 1、负责公司人力资源相关资料的归档与日常管理； 2、配合完成员工档案的录入、维护及保存工作； 3、协助处理人力资源部门的常规行政支持事务。 4、六天8小时 5、可接受应届毕业生 6、薪资要求超过4000的就不要投简历了 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能熟练使用办公软件，胜任文档编辑与处理任务； 3、熟悉人力资源基本操作流程者优先。

工作职责： 1. 按照系统发布的订单任务，准确完成相应物料的查找与核对； 2. 完成主管安排的日常辅助工作，包括数据汇总、表格编制及协助开展物料查找等相关事务。 任职要求： 1. 中专或以上学历，有1年以上仓储、物流或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理和表格制作技能； 3. 工作认真负责，执行力强，能够胜任需频繁走动的工作模式； 4. 遵守管理安排，具有团队合作精神，能接受加班及轮值夜班安排。

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负责日常一些文职工作，考勤，报表。跟单

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大量要人，工期到2月底 寒假工同步，体检完可当天安排宿舍 （）在职率100% 【富山新能源厂】[玫瑰]            28元/小时                 28元/小时 28元/小时 2月16-19号放假4天不上班。留年奖励随2月份工资一起发放，奖励要求需要做到3月5号 年龄:8-42岁 包吃包住(餐补一天23，超出部分员工自己，，水电费平摊) ，指定方华医院（3个月内2甲医院体检表都可以，要真实的） 每月号发工资 操作员，两班倒，穿分体式无尘服（和普通工衣一样，上下两件)，有站有坐 宿舍4人/间，空调车间，空调宿舍，独立卫生间，宿舍有洗衣机，电梯房，坏境特别好 【工期到2月底】 带好身份证，2张照片，2张复印

配合师傅把铁板放到机器上折弯

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

过年留年奖励1000元超毅电子 B5 F1 小时工大量要人 男女不限 [红包][红包][红包]21元/小时 1：年龄18-43岁,男女不限，放宽到45岁，超过43岁 2：本人有效二代身份证、复印件3张、照片3张 ； 3：月工资5000-7000元； 4  包住供吃，（公司预充饭卡300元，刷卡吃饭即可） 5：工作环境：空调车间、宿舍； 6：工作内容：主要做线路板，两班倒，有站有坐。 7: ； 8: 员工熟悉26个英文字母； 工期3个月，可以长期做 本人有效二代身份证、复印件3张、照片3张 中午12：00集合，13：30工厂面试；

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