岗位职责: 1.根据分析师指令，做平台数据的分析和预判 2.会基本的电脑操作，学习产品指标，不含销售性 质 3.学习能力强，接受无经验，入职师傅带 工作时间: 1.朝九点半晚五，午休一个半小时小时，周末双休 （不加班) 2.国家法定节假日正常放假。 任职要求: 1.性格开朗; 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的数据分析能力; 4.能熟练使用办公自动化软件； 薪资待遇: 1.底薪5000+提成 2.五险、良好的晋升机制 3.定期为提供系统化培训

岗位任职要求： 1、全日制大专及以上学历，***（含）以下 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通协调能力与计划执行能力，富有热情，乐于人际交流； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、合同制员工享有六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、收入保障与高激励并行：基本月薪＋项目绩效＋年终奖金 3、蓝海领域发展潜力巨大：充足的企业客户资源，创新的业务模式支撑 4、完善体系助力销售高效开展：强大的技术后台支持，科技与产品双重赋能 5、从职场新人迈向卓越管理者：多元化的培训体系，畅通的晋升机制，广阔的成长空间 工作时间： 公司实行每周五天工作制，周六、日休息；依法享受国家法定节假日。 招聘联系人：刘经理*********** 邮箱：****************

年龄18~40岁，时间自由有弹性，可兼职可全职，有人教有人带，三个月以后月收入可以达8000+，收入没有上限，勤快，能够吃苦耐劳，热爱销售工作

岗位要求： 1. 负责本区域/行业客户的服务项目运营，承担年度服务销售、市场拓展、品牌建设及渠道发展的各项目标达成； 2. 主导区域内ICT产品基础维保服务、数据中心统一运维服务、IT架构咨询、数据中心与微模块解决方案、开发测试服务等业务的机会挖掘、拓展及落地执行，制定匹配的销售策略； 3. 积极协同总部推动各类商机项目的实施与扩展，确保各维度销售指标顺利完成； 4. 推进本区域/行业客户支撑平台的搭建、优化与长期维护； 5. 统筹区域/行业渠道布局与合作管理，构建并完善服务销售生态体系。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，具备3年以上ICT领域大客户销售经验； 2. 具有良好的客户沟通能力、项目运作能力、攻关能力以及持续服务客户的意识； 3. 工作认真踏实、勤勉务实、思维清晰、主动性强、性格积极乐观，具备强烈的结果导向意识； 4. 拥有IT服务、软硬件产品或顾问式销售相关经验者优先考虑。 常驻地：武汉

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1-3年以上电机或工业设备销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应长期出差，有行业。。客户资源者优先。

线上线下客户沟通，带有一定地推

1. 具备良好亲和力 2. 负责接待到店客户，介绍产品并促成销售达成 3. 性格积极乐观，富有团队协作意识 4. 提供优质平台，助力个人成长与发展 5. 渴望高收入者优先考虑 工作时间： 9:00-17:30 武汉多家门店，根据住址就近分配

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，提升公司产品在市场中的份额； 2、带领销售团队达成既定目标，考核团队成员业绩，持续拓展并维护客户资源； 3、研究市场动态，为产品优化和定位提供可行性策略支持； 4、与核心客户建立长期稳定的合作关系，及时响应客户需求，提高服务满意度； 5、监督销售通路运行情况，定期评估销售人员工作成效 任职要求： 1、年龄30-40岁，具备大专或以上学历 2、具有5年以上相关行业工作经验 3、具备出色的沟通协调能力，善于维系客户关系 4、工作地点位于武汉 5、具备较强的项目统筹能力，能有效推进销售工作的落地执行

招聘18岁到28岁之间，普通话标准，沟通力强，有亲和力的工作经验不限

一、岗位职责： 1、依据公司战略规划，策划并执行阶段性市场推广计划，带领团队落地实施； 2、组织开展团队成员的专业知识与销售技能训练，实施监督与日常管理； 3、负责客户资料及销售线索的整理、对接与持续维护； 4、打造高效协作、产出稳定且富有积极性的销售团队； 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备1年以上老年消费行业或K12教育领域电话销售团队管理经验； 2、性格积极主动，具备较强的学习能力与目标意识； 3、拥有良好的沟通协调能力。 三、薪资待遇：薪资面议；面试评估后确定薪酬。 1.工作时间：13:30-22:00；享受国家法定节假日休息 2.福利丰富，包含年终奖金、团队激励、定期团建聚餐等多项关怀

水岸新城B区，需要白班阿姨，主要是做饭，做家务。家里有个奶奶，带了一个两岁的小宝宝，偶尔搭一下手。工资4500，休4天。上班时间9点到6点，正月初八上班，有接单的请联系张老师，电话，

亲，年也过完了，大家赶紧帮忙推荐人才， 薪资待遇 门店主管:6000~7500元 储备干部:5000~6000元 服务员，收银员:4000~5000 吕经理，谁给我推荐一个，我私人给推荐费哈

2⃣6⃣元/时《东风座椅厂》 ⚠正月初七（） 法资企业 福利待遇好 保底工价 薪资有保障 工时充足 订单稳定 常年高工价 免费停车位 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 员工薪资： 装配/组装：2⃣2⃣元/时 装夹工：2⃣3⃣.5⃣元/时 手工焊：2⃣6⃣元/时 ✅每天11-11.5小时核算工时，综合258-280元每天，月薪7⃣5⃣0⃣0⃣元左右。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅年龄18-45岁，，两班倒，身体健康，主要从事比亚迪、小米、岚图等汽车座椅骨架组装、打螺丝、焊接辅助工、装夹等，每个月30号发放上个月16号至本月15号工资。 ✅免费提供工作餐以及宿舍，宿舍在厂对面，住宿4-6人间，，不住宿补贴150元/月，入职需要3个月以内常规体检 ✅工作地点：武汉市蔡甸常福工业园赛尔公寓附近 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖  ☎【面试时间】周一至周六，下午13点30之前准时面试，带上身份证原件，其他时间不接待

武汉滨江天街安踏儿童（成人）招聘全职薪资面谈 兼职：130半班（8小时） 180全班 吃苦耐劳，性格开朗，有正能量，有销售经验优先，执行力强，有想上班的小伙伴可以咨询 联系人：黄

招 聘 电梯安装 地点湖北武汉及周边 1.小工：4500元/月-6000元/月（无需经验）要求:18-55岁之间，身体健康，可以适应搬搬抬抬，不需要常进入井道进行复杂施工。 2.学徒工:6000元/月-8000元/月（无需经验）要求：18-45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，有上进心，适应能力强。 3.中工：8000元/月-10000元/月（会做导轨门轿厢等机械部位能代领小工完成部分工作）不返工 4.大工：9000元/月-12000元/月，机械全拿会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线 。电气不会没关系但基本施工电得会。 要求：18-50岁之间，身体健康，责任心强，具有良好的业务能力和沟通能力。能看图纸，放线，做电动慢车调试，耍滑勿扰 工资月结月结月结 联系电话: 杨

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话：

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

一、岗位介绍： 1.主要负责对接并筛选企业家客户资源，建立有效联系，维护良好的客户关系。 2.负责邀约企业客户参与集团举办的高端商业活动，推动联营加速项目的考察与合作落地。 二、主要业务： 开展优质项目的联合运营招商，推进优质企业的原始股权合作机会。 三、业务模式： 以会议形式开展业务推广，通过现场沟通促进客户签约达成合作。 四、日常工作： 通过电话、微信及实地拜访等方式，邀请客户参加在湖北及全国多地举办的优质项目合作说明会。

岗位职责： 1. 负责注塑班组生产任务的整体协调，科学调配人力与设备资源，确保各阶段生产目标如期达成； 2. 严格把控产品品质，及时排查并解决制程中的异常情况，持续提高产品良品率； 3. 组织注塑设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运行，降低非计划停机频次； 4. 监督班组成员规范作业流程，实施操作培训与技术指导，落实安全作业要求； 5. 推行5S管理标准，维持生产区域环境整洁、物品摆放有序； 6. 准确记录各项生产数据，发现异常迅速反馈，并结合实际提出改善措施 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历 2. 动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，工作踏实肯干，能适应高强度作业节奏 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，转正依据试用期表现调薪 1. 入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金 2. 享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金； 3. 公司提供工作餐，住宿安排为四人间 4. 实行四班三倒制度，班次为8点-15点（2天）、15点-22点（2天）、22点-8点（2天），做六休一，每月上班约24天

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

全国每个省会城市/直辖市招一名销售总监 地点：本地城市 条件：有10年以上全屋定制业务经验, 有一家以上品牌门店客户资源 武汉伐檀智能家居有限公司 地址：湖北省武汉市黄陂区罗汉寺工业园 负责人：廖文浩 联系电话：

【岗位职责】 1、团队管理与业绩达成： 组建并带领建造师证书招聘团队，负责人员培训与日常管理，推动团队完成公司下达的各项业绩目标（KPI）。 2、资源开发与维护： 持续拓展一、二级建造师人才获取渠道，构建并运营高质量的建造师人才数据库，确保资源持续积累与更新。 3、客户开发与关系管理： 主动开发建筑类企业及工程设计机构等客户群体，维系长期稳定合作，深入对接需求，提供专业化证书人才配置方案。 4、市场洞察与策略制定： 密切跟踪国家建筑业资质政策变化与市场趋势，动态调整招聘策略与业务重点，保障业务持续领先。 5、流程优化与风控： 完善从人才筛选、推荐到入职的全流程机制，提升服务效率与客户满意度，同时强化各环节风险防控措施。 【任职要求】 1、具备3年以上建造师证书招聘、人力资源中介或猎头领域工作经验，其中至少1年担任团队管理者或项目主导角色。 2、拥有大量建造师人才资源储备及建筑行业客户人脉者优先录用。 3、熟悉建造师注册、执业资格管理、继续教育等相关政策法规及实际操作流程。 4、具备出色的团队领导力、激励能力与培训技巧，能够有效提升团队执行力与作战能力。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬：综合月收入15-20k，具体薪资根据面试表现确定，业绩优异者收入无上限，真正为能力定价。 2、优质的资源支持： 依托公司品牌平台，提供初始客户线索与人才资源导入，助力快速开展业务。 3、广阔的晋升空间： 设立管理序列与专业序列双通道发展路径，表现突出者可晋升至总监或成为业务合伙人。

高薪诚聘销售主管 工作内容： 1、负责电话销售团队的日常管理及业绩目标的完成； 2、开发并维护客户资源，提升客户合作满意度。 任职要求： 1、年龄30-55岁，性别不限； 2、具备优秀的管理能力与团队配合意识； 3、有带领电销团队的实际经验，熟悉业务流程； 4、热爱销售岗位，善于激发团队潜能，推动目标实现； 5、有药品或保健品销售从业经历者优先考虑。 无需外出拓展客户，资源精准。个人能力突出、擅长团队运营者，一年内有机会晋升为合伙人。

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30--18:30 上班，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 全国美业头部集团全链路运营企业（主营经养、抗衰，眼部护理及面部管理） 2. 公司提供付费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3. 通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，就近入职 【岗位要求】 1. 接受零经验人员，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程模板化，操作简单高效 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合薪资上限面议 2. 职业发展空间广阔，期待你的加入与挑战 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

【公司】湖北坤宏医疗科技有限公司 【岗位】公立销售经理 【招聘人数】1 【工作地点】湖北 【负责产品】皮肤科、医美科产品 【薪酬待遇】底薪+销售奖金（提成制，上不封顶）+合伙人分红+五险+补贴 【应聘要求】1大专学历以上；2积极主动，勤奋踏实；3公立耗材临床经验、带团队经验。 【投递简历邮箱】 【联系电话】沈先生：（） 推荐，谢谢

岗位职责： 1、市场拓展：负责湖北及江西区域客户开拓工作（重点面向美容院、连锁渠道），高效推进产品入驻门店并实现上架销售。 2、制定并落实销售方案，助力公司美业板块销售目标达成；统筹销售团队管理与培训，提升团队整体销售执行力。 3、策划组织线下沙龙、培训活动，增强品牌影响力，协助客户开展终端推广。具备独立主导门店活动全流程经验（包括策划、执行、落地），熟悉美容店日常运营模式。 负责区域：湖北、江西，需接受出差安排。 任职资格： 1、具有3年以上科美等相关行业销售或市场拓展经验（拥有客户资源者优先），熟练掌握销售方法与技巧，具备自主开发客户能力，擅长商务洽谈与客情维护。 2、个人要求：结果导向，抗压性强，追求高绩效与高收入。 形象良好，表达流畅，能适应短期外出差旅。 工作时间： 9:00-17:30 弹性上下班，公司位于园博园景区内，可免费入园。 薪资待遇：底薪+提成+差旅补贴 综合月薪15-20K 公司实行人性化管理，坚持付出与回报对等，在此你将拥有广阔的发展平台，凡是想做的项目，公司均会全力支持。

1. 依据饿了么总部政策要求，深入理解政策核心要义，负责政策的宣导与落地执行，确保各项举措有效实施。 2. 熟悉所辖区域各类业务数据及竞争格局，围绕公司目标，结合本地实际情况制定目标计划与市场策略，并细化分解至团队成员，确保指令清晰、执行到位，动态跟踪进展并适时优化调整，保障目标达成。 3. 围绕城市发展目标，主导推进符合平台入驻标准的商家拓展、上线运营、日常维护及商务谈判等工作，提升商家覆盖质量。 4. 结合城市特点，统筹管理流量分配、供给建设与履约流程，保障运营合规，推动交易规模与市场份额双增长，实现补贴资源的高效转化。 5. 基于平台规范及所在城市交易数据分析，掌握竞对动态，通过内外部综合研判识别市场短板，持续优化服务表现与市占水平，定期开展深度复盘，提炼可复制推广的运营方法论。 6. 高效调用中后台能力，为城市前线提供精准的策略支持与运营指导，并对相关工作成果进行评估与考核。 7. 根据企业发展战略与经营需求，持续优化管理制度、业务流程与激励机制，落实管理动作，统筹城市侧市场、物流、中台等多职能团队协同，组织面向用户、商户及配送端的全链路培训赋能。 8. 践行公司文化理念，积极传播核心价值观，在所辖城市建立科学合理的奖惩体系，增强团队凝聚力与积极性。 9. 负责团队日常管理与人才梯队搭建，关注成员工作状态，开展针对性培训与辅导，提升一线实战能力与管理素养。 10. 在授权范围内代表公司参与外部公共事务，维护并提升企业品牌声誉与社会形象。