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工作职责 负责四川地区柴油发电机组的市场拓展，制定精准化销售方案，达成年度业绩指标。 深入分析客户实际需求，匹配产品优势提供个性化解决方案，主导商务洽谈及合同签署全过程。 维护重点客户合作关系，定期开展回访并协调处理售后服务事项，提高客户满意度与持续合作意愿。 调研竞品情况及行业发展趋势，形成市场分析材料，为产品升级和战略优化提供决策支持。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业者优先考虑。 具有2年以上工业设备或机电类产品销售经验，了解柴油发电机组性能特点者优先。 掌握成都/金堂区域客户资源或具备相关行业人脉，可独立开拓新客户并推进大客户项目落地。 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能准确把握客户需求并输出专业应对方案。 接受出差安排，抗压能力佳，目标意识强，能够高效推动销售任务执行。

岗位职责： 1. 熟悉并严格执行各类外贸销售渠道的运营规范，涵盖阿里国际站、社交媒体、展会等多种形式。 2. 拥有5年以上独立开拓海外市场客户的经验，具备带领团队实现销售业绩的能力。 3. 具备2年以上团队管理经历，能组织团队把握市场动向，落实各项销售计划。 4. 具有较强的客户服务意识，能够快速响应客户反馈，传递产品信息，维护长期合作关系。 5. 掌握系统的销售流程管理体系，可高效开展市场调研及销售方案策划工作。 任职要求： 1. 具备扎实的销售实战能力，能够准确理解并应对市场环境变化。 2. 能够独立统筹团队运作，具备出色的组织协调与沟通技巧。 3. 对行业趋势保持敏感，善于分析客户需求并制定相应的销售策略。 4. 具备健全的流程管控经验，可高效完成市场研判与销售策略规划。

岗位职责： 1、负责无人机监管项目的全周期管理，涵盖从项目启动至验收交付的各个环节，统筹进度、质量、成本及安全管理目标的实现。 2、组织编制各类项目技术文档，如现场勘察报告、施工方案、项目实施计划、设计变更资料、系统验收文件等，并完成相关文档的整理、归档与全过程管理。 3、协调项目各相关方的沟通与协作，保障项目按时交付、顺利通过验收并完成回款流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上项目管理相关工作经验。 2、持有PMP、国家信息系统项目经理资质证书或其他项目管理类认证者优先考虑。 3、有软件、反无人机、安防等领域项目管理实践经验者优先。 4、能够接受出差安排。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是行业内罕见的“清华系”硬科技团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内顶尖人才共事，师从国家级专家，深入参与前沿技术落地。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即接入“军队+地方+高校”深度融合的战略资源网络； >直接参与国家及省部级单位联合推进的重点攻关项目，推动技术在实战场景中的应用； >与多个领域重点科研院所合作，突破核心技术并推进工程化转化； >联动国内多所一流高校开展产学研协同，深度参与关键技术研发、标准制定与成果产业化全流程。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位：有机会联合清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校开展协同创新，参与国家级重大科研任务与行业标准建设。与技术专家共同规划发展方向，把前沿研究成果打造为服务军民市场的标杆产品，全程经历从概念到落地的完整创造过程。 >营销类岗位：可深度参与国家级反无体系建设，进入军用级反无人机实战项目，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将成为低空安全监管变革的推动者，引领行业标准传播与市场版图拓展。 >项目类岗位：有机会主导国家级重大示范工程项目，整合军方、地方政府与顶尖高校资源，推动科研成果向实际应用场景转化。每一个你负责的项目，都将助力低空经济生态体系的规模化发展。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！

四川诚翔文化传播有限公司为了让金羊Logo诚翔连锁品牌家喻户晓，特推出私家车贴广告赚补贴营销方案，现在需要在汽车4S服务保养店附近，私家车主来往密集位置附近派驻相对定点服务经理，加私家车车主微信，建立意向客户群，然后，再告知私家车车主具体的补贴政策。 ☆服务经理需长期服务好私家车车主客户，为公司下一步会议营销招募开品牌特许经营授权店建立大数据客户资源。

岗位职责： 1.业务开发与执行 -负责轨道交通、水电站、新能源等领域的建筑贸易项目拓展，主导央企/政府项目对接 -承接现有业务模块（含项目执行、合同管理及客户关系维护），保障业务连续性 2.资源维护 -维护政府机构、央企客户的战略合作关系 -挖掘上下游产业链资源，搭建行业资源网络 -定期进行重点客户回访，制定个性化服务方案 3.跨部门协作 -配合财务部门完成贸易结算、风险账款催收 -定期向管理层提交业务分析报告及改进建议 任职要求： 1.3年以上建筑贸易行业经验，10年以上工作经验（央企合作背景优先） 2.35-45周岁，具备商务场合职业素养 3.持有C级驾照，能适应高频次商务出行（本地及跨区域） 4.具备政府/央企对接经验，熟悉体制内决策流程 能力要求： -熟练运用贸易合规流程，处理标书制作、合同条款谈判 -快速响应项目突发问题，制定应急解决方案 -独立完成从商务接洽到项目落地的全流程管控 -承担重要商务接待及外出考察任务（需自驾） -收集分析行业政策动态，预判市场机遇与风险

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成都市龙泉驿区招空调安装/维修 岗位职责： 台费挂机80，柜机100 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.依据安全规范进行高空作业、电气接线及制冷系统操作 4.配合客户完成使用指导，提供基础保养建议 5. 如实填写服务工单，及时反馈配件需求及异常情况 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉空调制冷原理与常见品牌机型 3.持有有效登高作业证、电工证或制冷设备维修相关证书者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应龙泉驿区范围内上门服务 5.无学历限制，具备良好沟通能力与责任心

成都市龙泉驿区招空调安装/维修 小米售后门店直招 岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.配合客户完成安装位置勘察、方案沟通及售后回访 4. 规范使用工具仪表，确保作业安全与施工质量 5.妥善管理安装维修物料，及时反馈配件需求 任职要求： 1.具备空调安装/维修相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉主流品牌空调结构原理及制冷系统操作规范 3. 持有有效电工证或制冷与空调作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，具备良好服务意识和沟通能力 5.无学历限制，身体健康，适应登高及户外作业

任职要求：年满18岁-54岁，身体健康，会用智能手机，导航；做事情踏实，有一定的服务意识和时间观念 工作内容：负责各种品类的家电清洗，简单打扫家庭日常卫生等 工作时间：不坐班，在家接单，多劳多得，时间自己安排 薪资：油烟机100-150，空调50一台，冰箱80起步，洗衣机180-300左右 晋升空间：后期可以晋升队长，带教师傅，讲师。

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责5000+团队搭建/团队经理(双休) 岗位职责: 1、负责领导团队，制定并执行部门战略计划，确保团队目标与公司整体目标一致; 2、监督团队日常运营，提升工作效率，优化工作流程; 3、负责团队成员的培养与激励，促进团队凝聚力和专业成长; 4、分析市场动态，为业务发展提供策略建议，推动业绩增长任职要求: 1、具备卓越的领导能力，能够带领团队达成业绩目标 2、优秀的沟通协调能力，能在多方间建立有效联系: 3、拥有较强的决策能力和问题解决技巧; 4、具有强烈的服务意识，能积极响应客户需求; 5、对商务信息咨询行业有一定了解，具备相关背景知识。薪资待遇: 1、薪资结构:5000责底薪+奖金+团队/个人提成，综合薪资8k到1.2w 2、上班时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假; 3、每月15号发工资。

1.懂各种工程或劳务承包。 2.会识别工程项目的真假。 3.最好知道各种工程劳务的价格。 有兴趣的联系

朝九晚六+周末双休+五险一金+IFS超甲级写字楼办公环境 【薪酬福利】 1、无责任底薪最高达5700元+高比例提成（15%-48%）+快速开单，新人平均月薪8K以上 2、团队及个人现金激励+年度奖金+国内外旅游团建+生日礼金+节日关怀福利 3、五险一金+育儿假+带薪年休假+春节超长假期 4、工作时间9:00-18:00，午间休息2小时，周末固定双休，法定节假日提前放假 【岗位职责】 1、公司提供中高端精准客户资源支持 2、提供金融助贷咨询服务，协助客户优化负债结构，指导完成相关手续办理 【晋升机制】 健全的晋升通道，每年开放两次晋升评定 发展路径：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、系统化线上与线下培训体系，零基础也能快速入门 2、由团队负责人一对一辅导，明确职业发展方向 公司提供高质量意向客户资源，多渠道获客支持，客户转化率高！ 拥有轻松愉快的工作氛围，快乐工作与高效创收兼得，诚邀你的加入！！！

1、全面负责公司苦荞米、苦荞挂面业务的市场推广与销售增长，通过创新营销手段提升市场占有率及用户粘性，助力公司整体业绩目标实现。 2、战略规划与市场分析：制定年度营销战略及落地计划，明确主攻市场与差异化优势。洞察行业变化、消费需求及竞争格局，提供数据化决策依据。 3、产品推广与营销执行：主导新品上市全过程，涵盖市场验证、价格设定、渠道布局与传播策略。优化产品结构，延长成熟产品生命周期，提高单品盈利能力。策划促销方案，拉动终端销量增长。 5、团队建设、销售联动与渠道支持：搭建专业化营销团队，培育骨干力量，完善绩效评估与激励体系。制定区域营销策略，赋能经销商与零售终端销售能力。探索新兴渠道，挖掘新增长空间。 7、费用管理：编制年度营销预算，科学配置资源，严控支出并持续追踪投入产出效果。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备米面类快消品全国KA渠道及B端市场开拓经验。 3、有从0到1构建营销体系并成功落地的实际案例。 4、战略执行能力：能将宏观战略转化为具体行动方案，并推动多部门协同落地。 5、团队领导力：善于激发团队潜能，能在高强度压力下带领队伍完成任务。 6、具备出色的谈判技巧与资源整合能力。

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1、负责公司国产pc、服务器、操作系统、国产软件等信创产品销售及推广； 2、根据市场营销计划，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围，完成销售指标； 3、挖掘潜在客户需求，推动国产PC、服务器、操作系统等产品的销售； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、配合公司安排的项目，进行现场勘查，完成售前与客户的技术沟通及相关信息收集工作，及时掌握客户需求，制作方案，制定客户跟踪服务计划； 6、负责与客户之间的客情关系、商务谈判，撰写招标文件、合同签订及应收款回收工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、计算机相关专业优先； 2、5年以上电脑/消费电子/IT设备行业销售经验，至少2年以上团队管理经验，有成功完成销售目标的案例； 3、具备出色的商务谈判技巧和强大的渠道开拓能力，能有效发展和管理经销商、零售商等多元化销售渠道。 4、抗压力强，有强烈的赢单欲望和责任心，能适应出差。

岗位职责： 1、依据所在区域发展目标，开展工业园区、商超写字楼、星级酒店等B端客户及合作资源的开发与维护，拟定市场拓展方案并推进执行； 2、负责区域内项目团队（包括网格工程师及项目经理）的组建、培养与日常管理，落实团队成员提成、奖金等相关激励分配； 3、参与各类管理信息的收集分析，沉淀解决方案，协助公司“数智小哥”等软件产品的优化与迭代升级； 4、统筹管理所辖项目的协调推进及应收应付相关事务。 任职要求： 1、计算机、市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2、具备智能化、信息化领域市场或销售经验，拥有一定客户资源及开拓能力； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力； 4、具有优良的职业操守，作风踏实，秉持极致服务理念，吃苦耐劳，富有创业进取精神，认同共生共赢的合作价值观； 5、认同公司企业文化、章程及管理制度，服从集体决策，遵循“民主集中”管理原则，适应岗位调整，严守保密纪律和廉政要求，信守承诺； 6、有工业园区、商超写字楼、星级酒店、小区物业、中小企业等行业客户软件产品销售经历及成功案例者优先考虑。 工作地点：成都

公司简介： 世外乡村集团是专注度假式居家康养服务的运营商，致力于构建“医养+旅居+地产”融合发展的高品质康养生态体系。集团旗下布局赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等多个示范性项目，涵盖地产开发、酒店运营、物业管理、商贸流通、旅游服务及现代农业等多元业态。 薪酬： 提供具有行业竞争力的薪酬待遇，月薪范围10-15K。 福利： 包三餐、提供住宿、入职即缴纳五险一金、享受外派津贴、节日关怀、带薪年假、系统化专业培训等多项员工福利。 发展： 依托集团化平台，拥有广阔的职业成长空间和清晰的晋升通道，可深度参与大型文旅地产项目的全周期运营管理，积累实战经验。 岗位职责： 1. 在总经理指导下，全面统筹酒店收益管理工作，协同旅游业务板块开展品牌推广、市场拓展、客户资源开发，并负责客房、宴会、会议、温泉等产品的销售推进。 2. 结合市场环境与酒店实际运营情况，制定年度销售预测方案，编制科学合理的销售预算与市场营销策略，明确核心目标市场、市场结构及销售方向，定期向总经理汇报业绩进展，并根据市场变化动态优化销售策略。 3. 组织开展市场调研工作，系统收集并整合市场数据，为管理决策提供全面、精准的市场分析支持；掌握国内外酒店行业发展趋势及竞争格局，定期输出市场特征与前景研判报告。 4. 持续维护客户关系，主动听取客户反馈，跟踪竞品酒店的出租率与均价水平，评估市场竞争态势，结合市场需求变化及时调整营销策略，提升平均房价与市场份额。 5. 积极开拓新市场，策划重点营销活动，有针对性地组织实施品牌宣传与公关传播，增强品牌影响力，提升酒店整体知名度。 6. 带领销售团队分析市场环境，审定客房出租率、平均房价及季节性销售目标，分解下达销售任务，并监督执行落地。 7. 审核每日经营报表，掌握当日客房出租情况及重要宾客接待安排。 8. 按月完成市场分析报告的撰写与提交。 任职要求： 1. 年龄28~45周岁，身高1.63米以上，形象气质佳，精神饱满，举止文雅、稳重得体。 2. 具备5年以上四星级及以上酒店或高端度假型酒店同岗工作经验，或具备旅游市场营销领域管理经历。 3. 熟悉酒店前厅、餐饮、房务等各运营环节的前后端协作流程，具备扎实的酒店管理知识与团队领导能力。 4. 掌握市场营销理论及旅游酒店类营销专业知识，精通销售方法与推广技巧，并能灵活运用于实际工作中。 5. 具备出色的沟通协调能力与人际交往水平，反应敏捷，适应力强；性格外向，能够在高压环境下高效开展工作。

岗位职责： 1.业务带教与支持：指导新成员融入工作，掌握团队成员工作动态，协助前端完成开单；辅导客户资源整合、带看流程优化、转盘策略及回访话术，并跟进落地执行。 2.团队管理与目标推进：分解团队业绩目标，推动整体业务增长，定期进行数据复盘；关注市场变化（如商圈发展、租金走势），制定合作策略（项目成交、跨区域/甲方协作等），防范法律风险；负责日常人员招聘，在人力不足时协调集中作业安排。 3.团队激励与文化建设：加强心理疏导与正向激励，落实奖惩机制提升团队积极性；树立业绩与品德双优榜样，弘扬正向职业价值观。 4.协作与自我提升：带头达成个人业绩，分享实战经验；配合总监完成上下级沟通与任务传达；持续学习新技能，积极应对市场变化，具备良好适应力与抗压能力。 任职要求： 1.具备扎实的业务能力，有稳定且优秀的业绩表现 2.拥有团队管理经验，擅长目标拆解与团队激励 3.沟通协调能力强，能够高效传递信息并推动执行 4.学习意愿强烈，能灵活调整工作方式适应变化 5.责任心强，抗压能力佳，具备榜样意识 薪酬福利: 1.底薪5000+提成50%+3%~12%管理津贴 2.公司福利:带薪年假，生日假/亲子假、节假日礼品 内外部带薪培训，年度、半年度精英旅游 晋升空间：招商经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 上班时间: 1.早九晚七点半(中午两个小时午休) 2.国家法定节假日正常休息 3.入职一年额外带薪休假5天(年假)

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，有学习能力并且愿意学习 2.有无人机销售经验或水泵销售经验 3.有政府部门或应急管理部门关系 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.能适应长期出差 工资具体面议 四川，西藏各招一人