招聘试验检测人员1名。持证检测师要求：大学专科及以上学历，道路与桥梁、土木工程等专业。持证助理检测师要求：大学专科及以上学历，道路与桥梁、土木工程等相关专业。需人证合一，月休4天，工作相对轻松。薪资待遇需详谈。中介及想法较多者请勿联系。工作地址：福建省厦门市。

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油漆检验员，有nace证书设备/产品：Steelstructure地点：厦门NCC福建漳州华安经济开发区九龙工业园检验日期：8.5，17，2天内容：油漆尺寸，资料审核要求：有相关产品检验经验并在简历中体现，会写英文报告。能保证出勤。

[玫瑰]厦门寻：设备安装施工员、设备安装质量员【聘用一个月交8月份的社医保】。

厦门G228提升改造项目监理试验室招聘检测师1名。岗位要求：持证检测师或助理检测师，大学专科及以上学历，道路与桥梁、土木工程等相关专业，需人证合一。月休4天，工作相对轻松。工作地点：福建省厦门市。薪资待遇需详聊。中介及想法较多者请勿联系。

活寻人，明天福建省厦门市翔安区做磁粉/超声检测，有在附近的联系/

​​【岗位职责】 1、负责编制和维护质量控制计划（中英文版），确保符合客户及国际标准； 2、主导PPAP文件（如PFMEA、控制计划、MSA等）的编写与提交； 3、分析生产过程中的质量数据，推动持续改进措施； 4、对接客户质量要求，处理质量异常及投诉，确保闭环管理； 5、协助内外部审核（如ISO/IATF16949）。 【​​任职要求】 1、大专及以上学历，机械/质量管理相关专业优先； 2、​​熟练使用办公软件（Excel/PPT），英语可读写​​，能独立编写英文技术文件； 3、熟悉PPAP流程及五大工具（APQP、FMEA等），有欧美外企经验者优先； 4、逻辑清晰，沟通能力强，能协调生产、技术等部门解决质量问题； ​​5、无需出差​​，男女不限。 6、工作尽职尽责，有责任心和上进心，做事不拖延，为人靠谱，英语可读写呢能力优先。 【福利待遇、其它】 1、试用期：3个月 2、​​薪资待遇：​​8K-10K（月薪） 3、： 4、晋升空间：晋升空间清晰，根据季度人才工作能力以及综合考评综合评估 5、包吃住福利：包三餐、集体宿舍、包工服（POLO衫） 【工作时间】：上午：08:00-12:00~下午：14:00-18:00月休4天（固定周日休息 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

道路改造，装监控，红绿灯等小散工程，需要能协调各方单位以及安排协调施工员和预算员工作，推进项目施工和结算全过程。简单点说，就是啥都要会

工艺主管（汽车电子、车钥匙、车身控制器、探头等）——经理发展 1、完善工艺管理流程，建立标准化规范，提高产线效率与产品品质； 2、监督现场工艺落实情况，及时处理制程异常，确保生产稳定运行； 3、参与新项目导入过程，提供全流程工艺技术支持； 4、带领工艺团队开展工作，合理安排任务并实施技能培训； 5、联动其他部门，协同应对生产中出现的技术与流程问题。 任职要求 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备5年以上汽车电子产品工艺工作经验，有团队管理经历； 3、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件； 4、掌握IATF16949质量管理体系，具备精益生产经验者优先； 5、拥有良好的组织协调、问题分析与跨部门沟通能力，抗压性强。 春节后工作地点迁移至集美杏北（临近地铁1号线），薪资待遇优异者可面议。 薪酬福利 1、设立员工持股平台（涵盖管理与技术骨干，长期服务的基层员工亦有机会参与）； 2、提供行业具有竞争力的薪酬标准； 3、免费提供住宿及工作用餐； 4、依法享受各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等）； 5、按规定缴纳五险一金（社会保险、住房公积金）； 6、发放节日补贴、生日礼金、结婚贺金、年终绩效奖金等福利； 7、本科及以上学历可办理厦门落户，公司协助申请厦门市人才落户补助（硕士3万元，博士5万元）； 8、支持申报各类职称与职业资格（初级、中级、高级工程师，一级、二级、三级职业资格认证）； 9、免费提供人事档案托管服务； 10、每年组织职业健康体检； 11、提供多样化培训资源，助力员工职业成长与发展； 12、实行公开透明的内部竞聘与晋升机制，年度考核合格即可调薪； 13、定期举办团队集体旅游活动； 14、设有员工推荐奖励制度；

本公司现招聘品质部经理一名，全面统筹部门质量管理工作。1.搭建完善客户质量档案，跟进各客户品质标准与反馈；2.每日核查一线检测数据，监督检测流程规范，把控全流程产品质量，及时处理品质异常。3.统筹部门人员管理，安排员工排班、请假及替班调配，做好团队日常管理。4.制定品质管控细则，优化检验标准，协调生产、业务对接客诉，提升整体品质合格率。5.要求具备品质管理相关经验，统筹协调能力强，责任心突出，能独立带好质检团队。 工作时间：每天10h，长白班。如果下面员工请假要替班。 待遇：5500元起，包吃。

厦门市同安区招水电

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7000-8500长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

[烟花][烟花][烟花]招长期周末促工作地点：集美大悦城工资：130加抽工作时间:下午13：00至21：00要求:有健康证，不要暑假工，年龄限49岁以下，积极主动，有责任心，联系人：

厦门市翔安区招专业墙板安装师傅 2－3名，SPC 专业优先。年轻人优先。包工做，熟练后每天 600 左右。二把刀，不要。联系了

招聘炒锅师傅一名。负责后厨菜品烹制，熟练使用双耳锅。精通闽菜、粤菜者优先，需掌握各类烹调手法，把控菜品口味、火候与出品品质。做好餐前备料、灶台卫生，节约物料，控制损耗。遵守食品安全规范，配合班组高效出餐，服从厨师长安排。薪资为6000元以上每月。

[爱心]烟店北环招井号量表井号质检井号安装人员8～10名男女不限井号不会可以学井号八岔路到烟店路段有自己专车可坐车来

吉林白城大型搅拌站招聘懂实验的质检员。要求年龄45岁以下，品行端正，吃苦耐劳，实行倒班制，工作经验三年以上。试用期十天，按6000元每月结算，正式工作起每月8000元。

岗位职责： 1.负责船舶、桥梁、风电及特种设备等钢结构项目的无损检测工作，涵盖RT（射线）、UT（超声）、MT（磁粉）、PT（渗透）四种常规检测方法 2.依据国家标准及行业规范出具真实、准确、完整的检测报告，并对检测结果负责 3.配合项目进度安排，常态化赴全国各地开展现场检测作业，适应短期或中期出差 4. 维护和校准检测仪器设备，确保检测过程符合质量管理体系要求 5.参与质量分析与改进，协助解决现场工艺与质量相关技术问题 任职要求： 1. 持有RT/UT/MT/PT四项无损检测II级证书者优先，I级证书持有者需具备扎实的实操经验 2.熟悉钢结构制造与安装流程，了解GB/T、NB/T等相关检测标准 3. 具备良好的安全意识与职业素养，能严格遵守现场管理及HSE规定 4.身体健康，适应户外及高空作业环境，无恐高、色盲等影响检测工作的生理限制 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

招聘沥青/水稳检测人员，有无证件均可。

[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

岗位职责： 1.负责质量监控规程的编制、更新与日常维护，确保满足国内外相关体系要求及公司内部管理规范；持续优化质量管理体系以保持合规性； 2.协助部门负责人开展第三方机构或客户对公司实施的现场审计及相关迎审工作； 3.组织实施新员工及在职人员的质量管理体系培训工作； 4.负责供应商与客户资质的审查管理，并建立档案进行归档保存； 5.参与新产品研发过程中的质量管控工作，确保各环节符合质量管理要求； 任职要求 1.本科及以上学历，质量管理、生物医学工程、医疗器械等相关专业； 2.具备三年以上医疗器械或医药生产行业QA岗位工作经验； 3.熟悉ISO13485质量管理体系标准要求； 4.具有较强的执行能力、沟通协调能力和组织管理能力，注重工作成果； 5.具备良好的团队协作意识。

衔接生产与实验环节，纠正技术偏差。 执行工艺流程与实验计划，调整优化参数。 管理实验及生产数据，追踪潜在质量问题。 统一负责记录整理与归档工作。 把控技术操作安全规范。 促进实验成果落地应用，提出改进反馈建议。

岗位职责： 1、处理生产线零部件异常问题，跟进并验证供应商纠正措施的有效性； 2、开展新物料、新零件的承认工作，编制对应的来料检验作业指导书； 3、组织实施新供应商的评审与导入，以及现有供应商的年度体系审核； 4、执行供应商月度质量绩效评估工作； 5、管理供应商在ROHS\REACH环保要求及工程变更方面的合规性； 6、对供应商提供质量管理方面的培训与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电子类相关专业； 2、具备3年以上供应商质量管理经验，了解供应商管理体系，能有效推动供应商质量改进； 3、掌握IATF16949质量管理体系标准，熟练运用五大核心工具； 4、熟悉PCBA电路板及其配套电子元器件的技术特性。

岗位职责： 1. 负责质量文件的更新与维护，管理质量档案，编写质量监控规程，确保符合国际国内体系规范及企业内部管理制度； 2. 协助上级完成客户对企业进行的现场审计相关事务的对接与准备； 3. 监督物料进厂及使用过程中的质量检验工作； 4. 依据ISO13485体系标准，持续维护并优化质量管理体系，确保其有效运行； 5. 组织实施供应商与客户资质的审查评估，并建立相应档案进行归档管理； 6. 处理客户反馈的质量问题，推动整改方案的执行与跟踪验证； 7. 参与新产品研发阶段的质量管控，保障开发流程符合质量管理要求； 8. 组织开展质量体系相关的培训工作，提升员工质量意识。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，专业方向为质量管理、生物医学工程或医疗器械相关领域； 2. 拥有至少一年在医疗器械或医药制造行业QA岗位的实际工作经验； 3. 熟悉ISO13485质量管理体系的基本要求与实施要点； 4. 具备较强的执行力、沟通协调能力与组织管理能力，注重工作成果输出； 5. 具有良好的团队协作意识和职业素养。

此岗位以体系资料为核心工作，请现场质量管理务必不用投递，谢谢 岗位职责: 1、负责公司质量体系文件、外来文件、档案管理； 2、负责公司产品相关法律法规管理（收集、内部转化、培训）、 3、质量体系运行及相关证件认证与维护、公司年度内审与外部监督审核机构工作对接等，有迎审经验，沟通表达流利顺畅，擅长应对外审； 4.熟悉ios3485或Gmp； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够熟练操作质量管理工具和方法； 3.具有较强的责任心和问题解决能力； 4.对产品质量有持续改进的意识； 5.能够有效处理客户的质量相关问题。

1. 主导房建项目全周期管理，全面把控进度、质量、安全、成本及合同执行，对项目整体成果负责； 2. 组建并带领项目团队，制定实施计划，合理分配任务，确保各项目标顺利达成； 3. 协调业主、监理、分包单位及政府相关部门，高效推进内外部沟通，保障工程有序开展； 4. 审核工程款支付、签证与变更事项，强化成本控制，优化资源调度，提升项目收益水平； 5. 严格执行安全与质量管理标准，识别风险隐患，防范事故发生，确保项目高质量交付； 6. 组织竣工验收、结算办理、资料整理归档及后续问题闭环处理。 任职要求： 1. 建筑类相关专业本科及以上学历，具备10年以上土建项目经理工作经验，具有厦门老旧小区改造全过程项目实操经验； 2. 具备优秀的组织协调与应急处置能力，能妥善应对施工现场突发状况； 3. 成本管控意识突出，擅长团队建设与管理，责任心强，适应长期驻场工作； 4. 拥有大型住宅、商业或公共建筑项目经历者优先考虑，无重大质量安全责任事故记录； 5. 项目地点：厦门湖里区 月休2天

base：长泰，距离厦门车程40分钟，岗位包食宿 工作职责： 1、全面负责客户验厂事务，涵盖质量、环境安全、社会责任等审核内容；配合销售团队响应并落实客户需求。 2、参与各类体系认证工作的协调与推进。 3、在主管带领下拟定体系稽核计划，并依计划组织实施稽核任务。 4、跟进客户验厂、认证审核及日常稽核中发现问题的整改与闭环管理。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可放宽至大专； 2、具有3年以上体系相关工作经验，有客户验厂对接经历或可独立开展二方、三方审核者优先考虑； 3、掌握质量、环境、职业健康安全管理体系知识，了解社会责任相关内容； 4、态度积极，学习意愿强，执行能力突出，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、负责来料（原材料&关键工夹具&标准件等物料）、成品及半成品的尺寸类检测，包括相关检测仪器的操作、检测方法的设计开发、测量系统分析及测量异常的闭环管控。 2、负责电芯（裸电芯&成品电芯&半成品电芯&协助FA失效分析）CT检测中失效模式的识别与分析，涵盖检测设备使用、检测流程优化、测量系统评估及异常问题的追踪解决。 3、负责测量仪器与设备的计量管理、测量系统分析（MSA）实施，以及MP拉线ESD监控工作，包含计量与MSA方法构建、ESD监测方案设计，并推进计量和MSA异常的有效闭环处理。 4、负责金相、毛刺、Particle、Binder含量及拉力测试等物理类项目的检测与分析，涉及仪器操作、检测技术开发、测量系统验证及异常结果的闭环管理。 5、主导MQC检测室各类体系文件的建立与维护，确保流程标准化和合规性。 6、统筹MQC检测室设备的有效性管理，协调资源保障检测工作的高效运行。 7、定期开展检验数据的统计分析，编制日报、周报、月报，并推动相关改进措施落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化、化学等相关专业优先考虑 2、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系；熟练运用质量五大工具APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC；掌握基本测量原理 3、具备测量方法开发与测量异常判定能力，熟知各类测量设备的校准依据（国际&行业计量标准文件）及测量系统分析方法；了解静电防护体系的相关规范与要求 4、具有3年及以上汽车行业检测、测量分析或计量相关工作经验 5、通过英语CET-4及以上，具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力和抗压能力

岗位简介： 我们正在招聘一位供应商品质工程师，负责在厦门及周边地区开展质量保障与供应商合规相关工作。 该岗位将关键性地支持超市装修类产品的大货生产与样品质量管控，产品涵盖金属货架、收银台、陈列架、标识系统及定制化零售展示器具。 本职位隶属于Kinyu中国代表处（TheChinaDesk），致力于为我司重要客户——一家领先的英国零售及商业空间装修公司提供本地化支持。 主要职责： 1.负责家具类产品的潜在供应商评估，包括资质审查与准入审核，重点覆盖超市配套设备如货架、展示架、储物装置等。 2.主导工厂现场审核，内容涉及生产实力、质量管理体系、合规性及企业社会责任，并输出审核报告，跟进整改措施落地。 3.协助建立合作规范文件，确保各项协议条款及检验标准与客户需求一致，如FSC、BSCI、ISO9001等相关认证要求。 4.跟进供应商生产过程中的品质表现，处理来料或制程异常问题，主导8D报告的编制与闭环改进。 5.熟悉主流商超客户的验厂标准（如沃尔玛、家乐福），统筹预审安排并协助完成正式审核准备工作。 6.确保供应商满足国际法规要求（如REACH、CARB）以及客户特定的技术和合规条件。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为质量管理、机械工程、工业工程（家具相关）或供应链管理优先考虑。 2.拥有5年以上供应商品质管理或质量体系相关工作经验，具备家具、家居或商用设备行业背景为必要条件。 3.精通各类工厂审核流程，具有服务大型零售客户（如宜家、沃尔玛）经验者更受青睐。 4.了解家具制造工艺环节，包括板材加工、金属焊接、表面处理等，并能识别常见质量问题。 5.熟练掌握常用质量工具（如SPC、FMEA、APQP）及检测仪器操作（例如甲醛检测仪）。 6.英语读写流利，可独立撰写和理解审核文档，需具备大学英语六级或同等以上水平。 7.具备良好的沟通表达能力，能够有效协调跨部门及多方团队协作。 8.可适应国内短期出差，常涉区域包括福建、广东等地供应商所在地。 我们提供： 1.参与服务英国领先零售装修品牌项目的机会，积累国际化项目经验。 2.来自Kinyu中国代表处的全面支持，涵盖人力资源、物流协调及管理架构支撑。 3.具有市场竞争力的本地薪酬待遇，差旅及检验相关费用据实报销。 4.深入接触全球供应链运作模式，拓展国际视野，助力长期职业成长。

一、任职要求 1、本科及以上学历，高分子材料、电子类相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、精通ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO14064/14067、ISO50001、RBA等管理体系标准； 3、熟练运用APQP、PPAP、FMEA、CP、SPC、MSA、8D、VDA6.3、VDA6.5、风险评估等质量与EHS管理工具； 4、具备客户审核接待经验及内审资质，拥有良好的沟通协调能力与较强的抗压素质。 二、岗位职责 1、全面负责公司ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO14064/14067、ISO50001、RBA等体系的搭建、运行维护与持续优化。 2、牵头推动各部门开展体系专项工作，涵盖组织环境分析、相关方识别、风险与机遇评估、体系过程梳理、环境因素与危险源辨识、有害物质评价、EHS法规合规性判定、文件审查及FMEA/CP项目的实施。 3、统筹规划并组织实施各项内部审核与管理评审，包括体系审核、过程审核、产品审核、QPA审核、分层过程审核及管理评审会议。 4、主导应对客户及第三方机构的体系审核，组织收集、整理和提交各类质量/EHS/HSF相关的调查表及支撑资料。 三、我们提供 完善的薪酬福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等； 入职首月即按规定为员工缴纳五险一金。 生活条件： 1. 住宿：公司为员工配备宿舍，配有基础家具、空调、洗衣机、独立卫生间，全天候供应热水。 2. 餐饮：公司提供免费工作餐，菜品丰富，荤素搭配合理，营养全面。 3. 娱乐：定期举办多样化的团队活动，丰富员工业余生活。 培训学习： 1. 构建以能力成长路径和职业发展规划为核心的学习体系，提供多种专业课程免费培训； 2. 引入国内领先的在线学习平台，员工可自主选择课程内容并灵活安排学习时间； 3. 外部培训费用全额报销，个人参加学历提升或职业资格认证的费用按公司政策予以报销。 激励奖项： 为促进企业技术进步与管理水平提升，鼓励员工在技术和管理领域不断突破，公司设立多项激励奖项及奖金，如成果奖、创新奖、专利奖、年度优秀员工奖等。