招聘：专业负责人设计总工 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责： 1、贯彻执行国家现行有关法规、规范和技术标准，贯彻执行公司的技术管理体系和技术标准，不断提高工程设计水平； 2、主持医院道路专业、给排水专业的技术工作，验证技术成果 3、指导计算、制图工作，负责解决和处理本工程设计、施工配合中的技术问题。对项目的设计质量、进度和服务负责； 4、作为专业负责人或项目负责人，与业主、专家、政府部门及其他权威机构进行多方位沟通； 5、关注市场动态，研究行业新工艺、新技术，提出项目设计建议； 6、院长授权的其他职责。 工作要求： 1、本科以上学历，道路桥梁、给排水工程等专业； 2.8年以上大中型设计院设计经验；主持市政道路设计、大中型水厂、污水厂、泵站、管网、旧社区改造等市政工程设计，熟悉设计行业和业务，并担任专业负责人或项目负责人； 3、熟练运用CAD、给排水设计等相关设计，具有良好的学习和创新能力、规划、控制、判断、决策能力、组织协调和资源整合的综合能力； 4、掌握本专业各领域的工作流程和重点，掌握本项目各阶段方案、可行性研究、初步设计和施工图的设计深度和设计方法；熟悉其他专业的标准流程； 5、具有高级技术职称和注册执业资格者优先。办公室位于武汉市江夏区知坊区。愿意长期在武汉发展的优先考虑。

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘：高级工程师职称 薪资：15-20k 职位详情： 因公司业务发展需要，聘请高级工程管理人员，资格要求如下： 1.具有公路工程、市政公用工程、建筑工程专业本科及以上学历； 2.具有一级建造师执业资格，且专业同高级职称一致； 3.具有同专业B证（交安或建安）； 4.具备相关专业领域5年以上工作经验，须提供项目经历。 以上人员采取目标年薪制，具体薪资面议。

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