
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:油船 薪资待遇:面议 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
塞缝门窗安装防火门工地学徒工1-2人
武汉市武昌区招门窗安装/塞缝学徒210一天包吃住防火门安装每月预支生活费2000生活费有事提前说预支听从安排有时候会出差力气活头脑灵活听从安排
月入7000+ 入职当月购买五险一金 恒温车间 夏天的避暑圣地
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结
要求:25-44男女不限
岗位工作时间:白班夜班随机
气调员 23:20-11:30 称重装盒
真空内包员 0:00-12:00 称重装袋
分选员 20:00-8:00 食品分拣挑选
食宿:包吃三餐,伙食三荤两素,住宿4-6人间,带独卫,空调,24小时热水
(入职当月购买五险一金)正式工平均上26天班,月薪7000+
武汉江夏区梅南山居招工地小工/杂工明天4月6号招小工一名,八小时240一天,能吃苦耐劳,联系电话
200-250元/天
小工1-2人日结
武汉市江夏区梅南山居招工地小工/杂工明天4月6号招小工一名,八小时240一天,能吃苦耐劳,联系电话
饮料工厂直招320/天【不限经验活好干】免费吃住+奖金3k
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
公路工程工长
7000-10000元/月
工长
二、【招聘】急招公路工程工长5名
要求:
1、3年以上公路施工经验,熟悉路基、路面等工序
2、能带班组、懂现场管理,会看图纸
3、吃苦耐劳,责任心强,能驻项目
4、有安全员证或施工员证优先
三、工期6个月左右
工长
集团公司诚聘市政工程,工长三人,待遇优厚,有燃气实际工作经验5年以上,要求有驾照,有驾照,联系人刘经理
工长工程师小工
领先水果包装大量招长期工,年龄 18 岁以上
3人一组计件,长白班,吃饭自理,正常每天200~350元综合工资每月8000元左右,
新组前期每天每组补贴100元每天连续补7天()有老员工带
要去的联系我们
电话同步高
每天9点可以直接上班
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限大专不需要出差
【工作内容】
1.负责所辖产品的订货安排,跟进发货进度及物流到货时效;
2.做好缺货预警与管控,确保负责产品持续有货可售;
3.根据销售数据波动情况,合理调整并控制库存水平。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄20-28岁,欢迎无经验者应聘;
2.专业背景不限,行业经历不限;
3.具备良好的沟通表达能力,熟练操作Office等常用办公软件。
【工作时间】
8:30-18:30,午休1.5小时,无需加班,提供午餐和晚餐。
【薪资待遇】
薪资:试用期2个月,试用期4.5K,转正后4K+1K绩效奖金。
【福利】
1.入职即享两餐保障;
2.团建美食:定期组织部门聚餐、下午茶及生日会,设有内部零食角;
3.办公环境:开放式办公区,空间宽敞,采光良好。
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议,要求有大厂5年以上工作经验
,
懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术,会简单修理,湖北籍优先
锂电制造技术工人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
1、按时完成岗位规定的日常生产任务,确保质量与效率达标;
2、及时反馈生产过程中的异常情况,处理常见问题,并参与重大品质异常的分析与改进;
3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导,帮助其掌握所需岗位技能;
4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作;
5、落实所在区域的5S管理,保持现场整洁有序;
6、严格遵守车间安全规范,按安全要求开展各项作业;
7、统计并上报岗位相关生产数据,准确及时填写各类报表;
8、在工作中认真执行公司各项规章制度;
9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。
仓储主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
岗位职责:
1. 负责物料到货接收与入库作业,确保物资及时完成清点、验收及上架管理
2. 组织生产工单的备料发料工作,准确高效配送所需物料,保障生产线连续运转
3. 实施在库物料定期盘点,依照标准流程执行盘存任务,确保账实相符
4. 管理仓库区域权限与环境条件,维持温湿度符合要求,保障存储物料品质安全
5. 编制仓储管理规程及作业指导文件,并对管理人员进行培训,推动规范落地执行
6. 优化仓库布局规划与物流流向,提升空间利用率和作业效率
7. 落实超期物料控制、先进先出(FIFO)执行及潮敏元器件管理,监督操作人员合规作业
8. 明确各仓库班组职能分工,制定组长级KPI考核指标并推进落实与评估
9. 推行仓库人员安全教育、现场安全制度执行以及5S日常管理工作
任职要求:
1、年龄25-40岁
2、大专及以上学历,物流类相关专业优先,具备精益物流实践经验者优先
3、有AGV、立体库、电子标签拣选等自动化仓储项目实施经验者优先;5年以上制造行业工作经验,其中至少3年制造业仓储管理经历;熟练掌握WMS系统应用及库存管理方法(如ABC分类、FIFO原则、库存周转率分析)
4、熟悉工单驱动备料流程(基于MES/ERP系统),具备库位布局设计能力(含5S与动线优化)
5、掌握温湿度监控、ESD静电防护、MSD潮敏器件管控、超期物料处理等相关规范
6、具备独立编写仓储作业指导文件的能力,并能推动执行落地
7、能够建立仓储管理制度(涵盖存储规则、区域划分、安全管理),并监督有效实施
8、擅长设定绩效指标、开展现场稽核及协调跨部门协作
9、掌握PDCA循环管理工具并应用于实际工作中
猪肉加工车间负责人
1.5-2.8万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、分割调整:依据业务需求灵活优化猪肉白条的分割方案,提升分割效益;(需具备熟练的分割技能)
2、现场管理:根据生产任务科学制定车间加工排程与人员配置,提升作业效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉类产品比例,实现盈利目标;
3、品质管理:严格执行肉制品加工标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升;
4、人才培养:负责车间生产团队的培训、绩效评估与激励管理,确保人力满足生产需要;
5、库存管理:执行物料出入库登记及盘点工作,监控物料使用情况;
6、司机管理:统筹配送路线规划与货物交接事宜。
任职要求:
1、学历:大专及以上;
2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产现场识别并解决实际问题,执行力强;
3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验;
4、熟练掌握猪肉分割技术
应用工程师(光模块方向)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科误码仪示波器频谱分析仪
【岗位职责】
1. 为区域内客户提供电子测量仪器的现场或远程技术支撑,及时响应并处理客户需求,提高客户体验。
2. 配合售前技术销售工作,面向终端行业客户设计测试与测量技术方案。
3. 梳理并撰写行业客户典型应用案例,推动技术成果在平台内的沉淀与共享。
4. 面向渠道代理商及终端客户开展产品技术培训与指导。
5. 参与各类行业相关的技术市场推广活动并提供专业支持。
6. 收集并传递客户在使用过程中的技术反馈,协同研发团队完善产品应用策略。
【任职资格】
1. 光电、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备1年以上测试或技术支持相关工作经验。
2. 具备光通信、光模块、射频微波、数字通信、半导体、电源等领域的测试或开发背景者优先考虑。
3. 具备良好的学习能力,擅长团队协作与沟通,积极面对挑战,富有创新意识,责任心强,能持续自我优化与成长。
避雷器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科避雷器高电压绝缘ABB西门子SolidWorksAUTOCAD金冠电气
岗位职责:
1、负责行业信息的搜集与分析,提出产品创新方向及研发目标;
2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施;
3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作;
4、主导产品工艺技术与试验方案研究,制定工艺流程及质量控制措施;
5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,高电压绝缘、电气、机械等相关专业,具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验,能力突出者学历可放宽至大专;
2、精通避雷器及其核心组件的专业知识,了解国内外相关技术标准,具备良好的英语应用能力;
3、熟练操作结构与模具设计软件,掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术;
4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行;
5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力;
6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧;
7、工作态度严谨,责任心强,服从安排,具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休;
职位亮点:1、上市公司,处于行业领先地位;2、核心技术岗位,发展空间大。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄陂钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘武汉钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。