黄冈市武穴市招建筑木工

1、具备检验相关工作经验 2、能够适应倒班安排

岗位职责: 1.负责物料配比作业，确保原料使用的准确性与品质达标 2.组织并协调班组人员，保障生产环节有序衔接 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.能适应工作节奏，确保作业过程中的质量与效率稳定 3.具备现场应变能力，可及时处理生产中遇到的各类突发问题

活在合肥市包河区17层吕模缺俩三个人招建筑木工、木模、铝模

孝感市孝昌县招建筑木工、水电、贴砖、泥瓦工

黄石市西塞山区招建筑木工，长期做。室内施工！

武汉市黄陂区招建筑木工、木模

高薪诚聘车缝组长 要求具备品牌相关工作经验 带组管理经验丰富

武汉市青山区招钢筋工，木工二名，工地小工三名

岗位职责： 1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装物流等环节），掌握核心工序的操作标准及设备运行基本原理； 2、参与生产车间多岗位轮岗实践（涵盖生产部、设备部等部门），了解各环节协同运作机制，整理实习过程中的学习笔记与问题建议； 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行情况检查等辅助性工作； 4、参与车间日常运营支持工作（如协助人员排班、跟进安全培训实施等），逐步建立基础管理认知。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、机械设计与制造（偏向设备类）等相关专业优先考虑； 2、2026届应届毕业生，可保证连续实习3个月以上（接受毕业前全职实习安排）； 3、具备较强的学习能力，对生产运营管理方向有清晰发展意向，愿意从一线实操岗位积累实践经验； 4、工作踏实负责，能够适应生产车间环境（需穿戴工装、防护用具，部分岗位需长时间站立作业）； 5、表达顺畅，具有一定的信息归纳与数据分析能力（熟练操作Excel者优先）。

无销售性质，远程办公，任务导向，采用底薪＋提成＋津贴。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

佳海工业园，急招锁眼钉扣一名，还可以做1个多月，联系电话：

招聘 洗摘阿姨一名4200 学徒厨工一名4000或案子一名5000-5500 月休4天节假日补一天。上班时间9-9.30有午休 包吃住。福利待遇每半年加50工龄奖加绩效奖励。 地址：洪山白沙洲龙湖天街 。有意向联系 眼子养腰子绕道。谢谢

负责前面点餐。外卖打包。

蚌埠市新工地招聘：四栋小高层带地下室项目寻找栋号长和实习生各两名，有意者欢迎面议。

可以接受没假期，有大型项目工作经验优先，有以下工作经验保利，富力，中天，中海，中南，万科，碧桂园优先，有智能建造，静能零耗项目工作经验优先

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

梁山县城北区工地，小高层建筑工地招聘栋号长一名，联系电话张，工资待遇自己谈

梁山县城北区工地，小高层建筑工地招聘栋号长一名，联系电话张，工资待遇自己谈

武汉古田二路需五六个铝模师傅做冒厅，花架，可包可点，联系张

户型设计、工人师傅对接、材料计算及对接、过程管理监督、按时完工无质量问题给予奖励，不能出现质量问题

1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展常规操作与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调管理职责范围内的各项工作，确保生产有序进行； 4、落实生产设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程的优化与改进。

武汉市江夏区招木模、工地小工/杂工需要拆模小班组6到8个人

岗位职责： 1、分割调整：依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案，优化分割工艺以实现最大产出效益；（需具备熟练的分割操作技能） 2、现场管理：根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置，提升生产效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉制品产出率，确保利润目标达成； 3、品质管理：严格执行肉品加工质量标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升； 4、人才培养：负责车间生产团队的培训、考核与激励工作，提升员工能力，保障生产人力需求； 5、库存管理：执行物料出入库登记与盘点，定期核查物料消耗情况，确保账物相符； 6、司机管理：合理规划配送路线，组织货品交接与运输安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线及时发现并解决问题，执行力强； 3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验； 4、熟练掌握猪肉分割技术

主要学习夜班管理情况

岗位职责: 1.负责统筹服装JIT生产环节，保障生产进度与产品品质 2.与团队保持高效协作，推动生产目标如期达成 3.持续改进生产工艺，提高作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，善于团队配合 2.能够快速适应环境变化，胜任动态工作节奏 3.学习能力强，主动提升专业能力与工作效能

岗位职责: 1.全面负责发货流程的协调与执行，保障货物按时交付。 2.实时跟踪库存状态，维持合理库存水平，避免缺货或积压。 3.持续改进发货作业流程，提高整体物流运作效率。 4.及时解决发货环节出现的各类问题，维护客户服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货相关工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及客户。 3.熟悉物流业务流程，能快速响应并处理发货突发状况。 4.责任意识强，具备领导才能，能够带领团队完成既定任务。

岗位职责： 1、根据生产通知单，编制生产排程，协调生产部各岗位任务分配，有序组织生产活动，确保生产目标如期达成。 2、负责生产流程的制定、分析与监控，保障成品质量达标，指导员工科学使用能源，降低生产成本。 3、审核生产过程中各项记录数据，评估各岗位工作执行成效，确保数据真实准确及任务分工合理。 4、定期主持每班次生产例会，部署并检查生产计划落实情况，监督设备运行与管理状况。 5、推动质量改进工作（包括高级质量专员抽查不合格项整改进度、客户质量投诉整改措施闭环、工厂巡查及食品安全飞行检查不符合项整改完成），提升员工参与质量改善的积极性（含提案改善与QCC活动），年度内至少完成1项创新项目。 6、每月组织实施工厂GMP与5S检查，参与体系内部审核，落实部门内的虫鼠害防治、异物管控及全员质量改进工作。 7、配合机修班组开展设备管理工作，支持设备预防性维护、突发故障抢修及日常保养点检等任务。 8、全面负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全。 9、利用交接班时间组织员工开展安全教育培训。 10、落实生产设备的日常管理，执行预防性维护、应急维修、保养和点检工作；强化本部门安全管理机制，确保人员与设备安全。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备三年以上食品行业管理经历，曾带领30人以上团队，具有设备维修背景或管理经验者优先考虑。 2、掌握现场5S管理规范及质量管理标准。 3、责任心强，积极进取，具备良好的抗压能力。 4、能够有效管控原材料及生产成本。 5、熟练使用办公软件，熟悉Excel常用函数操作。 6、具备良好的沟通协调能力。 有饮料行业从业经验者优先！

武汉市青山区招建筑木工水弛4个模板方量1、5万平。单价平板光支不拆16元。墙柱27元包做包拆包清。有空着的班组速度马上进场。只要班组，不招散人。