福利工长线，薪资支付三个月。

招聘助理工程师，薪资为6-8K/月。学历要求本科，经验要求应届毕业生。福利包括节日礼物、技能培训和岗位晋升。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

装修工长 岗位职责：统筹工地施工，管理各工种，把控质量、工期、现场安全，对接业主、设计师，管控材料损耗，配合验收及售后。 任职要求：3年以上家装现场管理经验，懂全套装修工艺、能看懂图纸，责任心强，善于沟通，熟悉广佛工地规范。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

工程师岗位，工作地址为京东。在职满8天可获得300元。

充电桩安装工程师招聘 工作地点：广东、广西 岗位职责 1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作； 2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修； 3、做好施工现场安全规范作业，完工后整理施工资料、验收对接； 4、服从工作安排，完成公司指派的各项安装维保任务。 任职要求 1、持有低压电工证，持证上岗； 2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用； 3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业； 薪资待遇 计件薪资：安装费 + 线缆提成，多劳多得、上不封顶，熟手上岗收入稳定可观。 直营工程师优势：单量大、结算快、单价高， 联系方式 广东：黄先生： 广西：叶先生：

广州南沙招工长/工程师

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

广州市增城区招工地小工/杂工

不包吃住，不包吃住，需要3-5名消防电师傅，广州市天河区招消防电师傅350一天，非诚勿扰，非诚勿扰

广州市黄埔区招建筑木工、铝模工，6-10人。标准层，层高3.1.标准层，框架结构。流水。户型，开间12×8米，一字梁。框架结构，柱子是铝模，其他梁底、梁帮，顶板都是木模。一边7层，两边14层。流水模式。付款好。月结百分七十。活完，结清。铝模全包28元一平米。

p2.5旧屏安装，宽4160*高2400，共195块板子，电源上的线，接收卡上的排线都在，来2个师傅，一定要是师傅，小工不要来，组装e结构，安装好，平整度要求不高，每块板子要能亮，不需要你调试，我自己带电脑过去调试。今天晚上9点半施工，人工费400*2，搞完10分钟内给钱，不拖欠工资，还没开始做事，就要工钱的不要来。

广州市招随车吊司机

招工长 在外企施工

招聘贴地刷人员，各岗位需2人，新手亦可，长期或临时均可。有意者可报名。

修缮工程师 【岗位职责】 1.独立完成现场勘察：判断渗漏点、基层与结构隐患，输出修缮方案、材料配置与工期预估，支撑报价； 2.带队落地施工：把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全； 3.兼任技术顾问角色：把工艺方案讲成客户听得懂的话，处理现场异议，推动项目签约； 4.维护客户关系，处理售后返修，挖掘二次合作与转介绍； 5.参与项目复盘，沉淀标准工艺，公司陪你把它做成可复制的体系。 【我们希望你】 1.年龄 25–35 岁；5 年以上修缮实操经验，精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺， 能力突出者可放宽年限； 2.能看懂施工图纸，熟悉主流防水材料的性能与适用场景； 3.会沟通、有逻辑，愿意直面客户——技术是底子，往外走才是出路； 4.有野心：不满足于挣一天工钱，想跟着平台把事业做大。 【收入与发展】 底薪 + 项目提成 + 分红，综合收入上不封顶，实力强可单独谈； 成长路径清晰：工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人（公司开放合伙人资格，不是画饼，有明确考核与分红机制）； 我们要的是长期并肩的人，公司做大，你就是受益者。

项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审，对工程技术风险、质量风险负责，配合项目经理管理生产、安全。

招聘工长1名，需自带小工10至15名。

负责搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度！ 需具备一定管理经验与应急处理能力！ 有希音相关工作经验者优先。

公司跟单、辅助财务

岗位职责: 1.负责艺盛服饰生产环节的版单跟进，确保生产进度与品质达标。 2.与设计团队及供应方保持顺畅对接，保障设计方案与物料信息准确无误。 3.跟进生产全流程，及时处理生产中出现的异常情况，保障产线高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各部门高效配合。 2.工作认真负责，执行力强，可按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在生产突发状况下快速响应并决策。

【岗位简介】 本岗位为公司核心储备管理岗，定向培养公司未来中层管理人才。前期在工厂历练，了解生产、工艺、现场管理核心流程，后直接转入公司总部办公，定岗职能管理/运营管理。 【岗位优势】 区别于普通基础岗位，本岗位为定向管培储备编制，不做重复性基础打杂工作，以培养管理人才为核心。一线历练夯实能力，总部定岗稳定发展，适合想扎根行业、稳步晋升、长期发展的求职者。 【岗位职责】 1. 参与工厂生产、工艺、品质、现场管理全流程，熟悉制造业生产运营模式，积累一线实操及管理经验； 2. 结合设计专业优势，协助优化生产工艺、标准化流程，落地现场改善方案，提升生产与品控效率； 3. 负责工厂与总部的数据对接、进度跟进、台账汇总，保障各部门工作高效联动； 4. 逐步参与生产统筹、团队管理等工作，积累管理经验，适配后期总部管理岗位工作需求。 【岗位要求】 1. 男女不限，有过制造业、工厂实操或产品设计、模具设计或项目管理等相关工作经验者优先，优秀应届生可培养； 2. 逻辑清晰、学习能力强，能接受前期工厂轮岗，踏实稳重，愿意长期深耕制造业、走管理发展路线； 3. 沟通顺畅、执行力强，责任心强，无不良从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：行业优质薪资结构：底薪+绩效+奖金，定岗总部后享管理层薪资，薪资随能力、岗位晋升稳步提升； 2. 专属培养：一对一带教，定制培养计划，定期技能+管理培训，晋升通道清晰，内部优先提拔； 3. 配套福利：提供午餐、下午茶、团建等； 4. 办公环境：前期工厂规范办公，后期转入总部写字楼办公，团队氛围年轻化，发展空间充足。 欢迎有意向者投递简历，期待志同道合的你长期共事、共同成长！

【岗位职责】 1. 独立操作机器，维修保养机器。 2. 对生产线的效率、废品率负责。 3. 管理本线工人。 4. 负责生产场地、GMP、5S维护。 5. 完成生产主管及班长安排的其他任务。 6. 确保生产设备的安全性。 7. 负责日常的生产设备保养报告及其他要求的记录。 【岗位要求】 1. 一年以上设备实际操作工作经验或优秀应届毕业生。 2. 中技以上学历，机电一

管理要求： 1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。 2. 执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4. 监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备，确保设备正常运行。 6. 控制生产成本，降低物料损耗。 7. 负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1. 高中(含)以上学历，机械、制造等相关专业优先(年龄：50岁以下)。 2. 具有5年以上生产管理经验，并非常熟悉钣金的开料～数冲～压铆～折弯～电焊～打磨～喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 4. 有良好的成本控制意识和质量意识。 5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。 7. 能承受工作压力，具有较强的责任心和敬业精神。

广州市白云区招工长/工程师

岗位职责: 1、主导新设备结构研发方案设计，包括创新性框架、传动系统、核心支撑结构等，依据工艺需求确定结构性能指标； 2、负责设备3D建模、指导完成2D工程图纸，编制BOM清单及研发设计文档； 3、开展结构研发过程中的分析工作（制冷、散热、串联、流路等），优化设计参数，解决研发阶段关键技术问题； 4、全程跟进研发设备的试制与测试，收集实验数据并持续迭代优化结构设计，保障研发成果有效落地； 5、跟踪行业先进结构技术（如新材料、新工艺），将其融入研发方案，并参与核心技术专利申报； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职业素养: 1. 严谨细致：注重缸体结构、防水密封等细节把控，避免漏水、开裂等问题，具备强烈的责任意识； 2. 创新思维：结合轻量化、外观美观、模块化等要求，优化结构设计，提出低成本且易于量产的解决方案； 3. 协作意识：与模具厂、生产车间及其他工程师高效对接，推动设计方案顺利实施； 4. 学习能力：持续关注新材料、新工艺发展，快速吸收并转化为实际设计能力。 专业能力: 1. 核心知识：掌握机械结构设计、材料力学等相关理论，熟悉玻璃、不锈钢、塑料、管件、板材等常用材料特性； 2. 设计能力：能独立完成缸体、底柜等关键部件的3D建模与2D工程图设计； 3. 校核能力：具备水压、承重、结构稳定性等方面的分析校核能力； 4. 工艺落地：了解塑胶模具、钣金加工、激光切割等制造工艺，能够解决从研发到量产的技术难题。 核心技能: 1. 工具技能：熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 2. 问题解决：能快速识别结构缺陷，制定有效的整改方案； 3. 成本控制：通过优化材料选型和简化装配流程实现降本增效； 4. 标准与专利：建立标准件库，挖掘技术创新点，协助完成专利申请工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 五年以上非标设备结构设计开发经验，具备项目管理能力和产品设计思维，可主导项目推进，有净水器、工业电器、工业设备结构设计经验者优先，执行力强； 3. 精通机械设计与电气控制原理，具备对设计方案最终确认和定案的能力； 4. 具备良好的团队协作与管理意识，具有风险管控思维，工作计划性强，富有前瞻性； 5. 拥有模具开发经验，熟悉生产工艺改进，了解供应链运作及行业技术发展方向者优先考虑。

任职资格： 1、能熟练操作常规检测分析设备； 2、石油化学、分析化学或油品应用等相关专业背景； 3、具备润滑剂研发及现场应用经验，有金属加工液研发经历者优先； 4、具有较强的沟通能力、分析判断与问题解决能力； 5、实践操作能力强，工作细致认真，心理承受能力佳； 6、工作积极主动，认同团队协作，富有责任心； 7、熟悉Office办公软件的使用； 岗位职责： 1、协助部门经理开展新产品及样品的调试工作，必要时赴现场跟踪试用情况并进行调整； 2、独立完成新配方的研发与样品调试，包括添加剂的筛选与评估； 3、负责研发过程中新试样数据的记录、报告撰写及样品归档管理； 4、开展研发项目所需资料的检索与技术报告的编制； 5、配合部门经理完成配方优化及专项测试任务； 6、参与日常培训，并支持市场部同事开展金属加工液及相关产品的宣传推广； 7、协同业务部同事实地走访客户，处理现场问题并及时向主管反馈进展。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

岗位职责： 1、依据公司产品战略规划及业务发展需要，开发防护服所需的面辅料（包括阻燃服、防静电服、防电弧服、抗熔融金属飞溅防护服、防化服、屏蔽服及职业用高可视性警示服），确保满足内部需求，同时与供应商保持高效协作，推动新产品快速导入上市。 2、主导防护服新产品的研发工作，涵盖产品需求定义、市场可行性评估、样品打样、专利申请、产品认证办理、定价策略制定以及市场推广方案的执行等全流程事务； 3、提炼新产品的核心特性与优势卖点，并面向公司内部相关部门、经销商及终端客户进行有效传递与培训；