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广州南沙招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

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广州市天河区招工长/工程师

工程师 招工人数:1名 上班时间:8:00 - 12:00、13:30 - 17:30；加班时间:18:00 - 21:00(周日休息) 工作地址:智富园10栋2号客梯603（中牌电子）

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急招 包装长期1名（记件）返工长期1名以上长期工底薪补贴，底薪待遇优厚！每个月按时发工资地址：大石街富石路226号（东联菜市场）电话：

幕墙施工工长招聘要求 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：幕墙施工工长（资深） 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：广州市荔湾区芳村大道项目驻场 4. 工作性质：全职 二、核心任职要求（资深经验优先） 1. 经验要求：10年及以上幕墙施工现场管理经验，独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目（玻璃、石材、铝板幕墙为主），熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程，有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。 2. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业，持有施工员证书、安全员C证者优先录用。 3. 专业能力 ◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核，熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准，能独立解决现场施工技术难题、质量通病； ◦ 熟练掌握幕墙施工材料（铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等）规格、性能及使用要求，把控材料进场验收、现场使用管控； ◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力，能合理编制施工进度计划、调配人力物力，确保项目按期保质完工； ◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程，能配合完成现场收方、结算基础工作； ◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求，具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。 4. 管理能力：具备优秀的施工团队管理能力，能高效管理施工班组、统筹现场施工人员，合理安排施工任务，协调班组间施工配合；具备较强的现场协调能力，可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位，处理现场各类沟通协调事宜。 5. 技能素养：熟练使用CAD看图软件、Office办公软件，能看懂施工图纸、编制施工方案；做事严谨负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力，服从公司项目调配。 三、岗位职责 1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作，按照施工图纸、施工方案及规范要求，组织班组开展幕墙安装施工工作。 2. 编制项目施工进度计划，合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备，把控施工进度，确保项目按计划推进、如期交付。 3. 负责施工现场质量管控，严格执行幕墙施工质量验收标准，做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收，及时整改质量问题，杜绝施工质量隐患。 4. 落实施工现场安全生产管理工作，开展施工人员安全技术交底、安全教育培训，排查现场安全隐患，监督施工人员规范操作，杜绝安全事故发生。 5. 负责现场材料管理，核对进场材料规格、数量，管控材料领用、使用，减少材料浪费，控制施工成本。 6. 对接甲方、监理单位，参加现场工程例会，及时汇报施工进度、质量、安全情况，配合完成现场检查、验收工作。 7. 做好施工日志记录，协助资料员完成现场施工资料的收集、整理，配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。 8. 管理施工班组，做好人员考勤、工作安排，提升施工效率，处理现场施工人员日常管理事宜。 9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州市南沙区招设备风管管道安装中工(会开高空车优先) 300-350元/天9小时一个班，包住不包吃。 招焊工带证会氧弧焊的优先。 330-380元/天9小时一个班，包住不包吃 年龄18-48 二把手勿扰

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根据你的住址就近安排工作，各城区均有站点！ 1、要求，有无经验均可，只要你会骑电动车，熟练 使用智能手机，熟练导航软件， 2、工作内容：电动车配送，区域是方圆3公里，在时间内到餐厅取餐品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 3、工作时间：弹性制上班时间(工作时间比较自由，不会完全固定) 4、前期有老骑手带，带到会为止，不用担心不熟悉路况 5、超时差评不会扣款， 6、部分站点可以提供食宿，不定时新人入职活动可 以和送跑单装备！ 7、底薪＋提成＋好评奖励＋工龄奖励＋冲单奖＋全勤奖＋优秀员工奖

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车辆清洁及基本功能正常 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.熟悉工作区域道路环境者优先，能熟练使用智能手机及配送APPn4.持有有效身份证件，无违法犯罪记录 5.学历不限，有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先

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北京市海淀区招工长/工程师

高标准农田改造项目！活在尚志！用一名现场工长！活能干到年底！工资面谈！联系方式（转发）

井号家乡的诗和远方 ②、✅【黑龙江黑河】房建安全员1名（会内页兼工长），40岁左右人证相符，联系

北京需要土方工长一人，工资12k，长年！。

东宁附近工地招管理现场人员一名，工长，涵洞过水路面活，联系电话

职责描述： 1、负责分析产品制造过程中的工时消耗、设备使用情况及物料损耗，制定优化方案，提升生产质量与设备运行效率。 2、主导新产品导入流程，提供生产技术支持，快速响应并解决现场突发问题。 3、开展新产品工时测定，完成产线人员配置评估工作。 4、编制必要的作业指导书等工艺技术文件，确保内容准确、更新及时，并监督产线按文件执行。 5、持续优化生产工艺流程，提升产线平衡性，增强整体生产效能。 6、配合样品组装测试，提供可行性改进建议。 7、参与新产品的试产过程，识别制程中的异常环节，提出改善对策并追踪实施成效。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：精细化工、化学工艺、工艺工程、工业工程等相关专业； 3、工作经验：具备3-5年相关领域工作经验

岗位职责： 1. 按照项目设计规范独立完成非标机械的3D、2D图纸设计，承担细节优化及BOM清单编制任务； 2. 负责新产品机械结构的研发设计、标准制定、工艺规划，并对协作单位提供技术支持与指导； 3. 参与设备的开发研究，实施项目管控，同时推进公司现有设备、装置及产品的优化升级； 4. 编制外购与外协设备的技术文件，开展供应商技术沟通与对接工作； 5. 承担项目方案构思及成本预算编制； 6. 严控设计质量，参与设计方案评审、工程图纸校核等相关环节； 7. 推动设计标准化进程，落实设备通用化、模块化建设； 8. 完成相关图样绘制，并输出《设计图档》、《设计加工工艺》、《产品BOM》等技术文档 任职资格: 1. 机械设计、机械自动化或相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3年以上产品结构设计工作经验，能够独立承担结构设计任务； 3. 具有现场问题处理能力，掌握统计分析方法，善于识别、定位并解决技术问题； 4. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与较强的抗压能力

制衣厂跟单员（熟手） 岗位职责： 负责从打板，订单接收到成品出货的全流程跟进，确保订单顺利执行； 与客户、公司内部生产、采购、品控等部门进行高效沟通协调； 跟踪面辅料采购进度，监控生产排期与质量，确保货期与品质； 处理订单过程中的各类问题，如样品确认、生产进度汇报、验货安排等； 整理和维护订单相关文件资料。 熟悉服装生产流程、面辅料特性及质量检验标准； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； 熟练使用Office办公软件。 薪资待遇：面议（基础薪资+绩效奖金）

无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（若不享受则提供400元/月餐补） 试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及直属领导评估确定） 另享0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人考核结果发放） 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数量 2.负责来货数据的系统入库操作 3.新款信息录入，更新维护boom资料包 4.处理异常订单的跟进与反馈 5.跟进订单出货进度，确保流程顺畅 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档或EXCEL等办公工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通意识及抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，遇问题主动沟通并提出优化建议

岗位职责： 1. 依据公司战略发展方向，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督执行与达成情况； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 对生产环节各项费用实施有效控制； 5. 制定并落实设备操作规范、工艺执行标准及相关管控措施； 6. 优化并标准化作业流程； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行根因分析并制定改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格按照既定标准执行； 9. 精细管理原材料、辅料消耗及烧损、废品率，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为失误、设备故障等因素引发的损失； 11. 负责生产运行状态的监督检查、绩效考评及日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备、生产等）制定应急响应预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈人员空缺情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，配合人力资源完成考核工作，确保执行公正透明； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文档； 18. 编制岗位培训教材与培训计划，组织实施一线员工的操作技能训练； 19. 审核设备管理类文件，并检查其执行落实情况； 20. 负责与外部单位相关事务的对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈处理进展与结果。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上生产管理经验，有新能源锂电池行业管理背景者优先； 3. 具备较强的降本增效意识、流程优化能力、统筹协调能力，以及出色的问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂管理体系、SAP系统应用及成本管控机制； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

要有责任心，能吃苦耐劳，

1、依据生产计划及订单交付周期，组织本班组有序开展生产作业，确保任务按时保质保量完成。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间各项工作的进展情况，检查生产任务执行情况与质量达标情况，并做好记录、整理与上报工作； 3、严控产品质量关，杜绝不合格品流入下道工序； 4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品等标准进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中出现的异常与故障，保障生产顺畅高效； 6、负责每日班组早会的组织与安排；落实现场5S管理，维持作业环境整洁有序，确保生产流程顺畅，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好的沟通能力与丰富的实操经验，能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极支持各项品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际执行经验。

任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、具备3年以上IE或工艺领域工作经验者优先； 3、有定制家具行业3年以上IE改善经验，熟悉项目管理流程； 4、精通IE专业技术，擅长生产流程布局、产线优化、效率提升、工时核算及问题诊断分析； 5、逻辑思维清晰，具备良好的综合分析、沟通协调及主动汇报意识。 岗位职责： 1、协助推进公司IE改善工作，深入剖析问题根源，制定切实可行的解决方案； 2、持续优化部门作业流程，提升整体运作效率； 3、运用IE方法与管理标准，参与产品开发过程的规划、完善与评审工作；

我司专业生产时装鞋，厂内有食宿，发薪准时，常年订单稳定，现扩线招聘以下岗位:（生产全部为计件工资，多劳多得） 1、本科应届管培生2名（英语六级、国际贸易专业） 2、面版师傅1名 3、底版师傅1名 4、欧楦37井号脚模1名 5、样品室面版1名 6、生管1名 7、裁断品检1名（看真皮） 8、成型品检1名 9、中仓配料1名 10、原材料仓管1名 11、真皮开料2名（机开，炒更长期均可） 12、面部组长 1 名 13、面部针车6名（扩流水线） 14、面部手工4名（扩流水线) 15、三合一员工10名（扩线） 16、成型课长1名（真皮线） 17、成型前段/中段组长各1名（45岁以内、扩新线） 18、成型前帮1名 19、成型贴底2名 20、成型中段刷胶2名 21、成型后段刷中皮胶、贴中皮、打小包各1名 22、成型前段、中段技术工10名（扩精益小线） 23、普工5名（生熟手均） 地址：广州市白云区石马松园街28号 联系电话：（）

岗位职责 1. - 图纸与工艺分析：理解零件图纸及工艺文件，明确尺寸、公差、材料、表面粗糙度等技术要求。 - 程序准备：编制、调整或导入数控加工程序（G/M代码），进行模拟运行以防止碰撞。 - 工装准备：安装并校准夹具、卡盘、***；选择刀具、安装刀具、对刀并设置刀具补偿值。 - 参数设置：设定主轴转速、进给速度、切削深度、冷却方式等相关加工参数。 - 首件试切：执行首件试加工，测量尺寸并优化程序或参数，确认达标后进入批量生产。 二、生产过程监控与优化 - 巡检与质量控制：按计划抽检产品尺寸与外观质量；监测刀具磨损情况，及时进行补偿或更换。 - 异常处理：解决加工中出现的振动、让刀、尺寸偏差、表面粗糙度不达标、螺纹误差等问题。 - 工艺优化：优化切削参数、走刀路径和刀具选型，提高加工效率、减少废品率、延长刀具使用寿命。 - 记录：如实填写首件记录、自检数据、换刀信息、参数调整及设备点检等各类生产报表。 三、设备维护与安全 - 日常保养：执行日保养和周保养工作，包括润滑、清洁、液压系统检查、排屑清理及导轨状态检查。 - 故障排查：识别并处理常见的电气、机械和系统报警问题，配合维修人员完成修复。 - 安全规范：严格执行安全生产规定，保障人员、设备及刀具使用安全。 - 现场管理：维持作业区域6S标准，确保工位整洁有序。 四、质量与技术支持 - 质量责任：对所负责调机产品的质量承担责任，协助开展不合格品原因分析并推动改进措施。 - 技术传承：整理并保存最优加工参数与解决方案，指导和培训操作人员。 - 新品支持：参与新产品的试制过程，提供工艺建议和调试反馈意见。 五、其他 - 完成上级交办的临时性生产任务、技术支援及持续改善工作。