广州：寻电力技术负责人，带业绩期间社保，不用发票和资料，高工/一建，广东唯一，补录即可。，有一建要看一建总轨迹。签半年业绩同指标可以用，未批先建业也可以，湖南业绩查建档时间，符合可以用。。

岗位职责： 1.负责高速公路改扩建项目（广州增城区新塘段，全长8.5km，造价约6亿元）现场技术管理工作，落实路基、桥梁等关键工序技术要点 2.独立编制专项施工方案、技术交底文件及各类工程报表，确保符合规范与项目要求 3. 熟练识读并深化施工图纸，指导现场按图施工，协调解决技术问题 4.监督施工工艺执行情况，把控现场质量、安全与进度技术环节 5.服从项目部统一管理，积极配合工程部完成阶段性技术目标与资料归档 任职要求： 1. 具备高速公路或大型市政道路类项目施工经验，熟悉改扩建工程特点 2.能独立完成方案编制、技术交底及过程资料填报，具备扎实的现场技术管理能力 3. 工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境与阶段性加班需求 4.熟悉国家及行业相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文 5.熟练掌握电脑各类软件.电脑工作效率要求较高。

巡线管理技术员广州项目一、岗位：巡线管理技术员1名二、要求：1、员工，35岁以上，本科及以上学历；2、有管道巡护或管道维抢修相关经验；3、有过项目管理经验，可与业主建立友好沟通。（有油气管道行业中级工程师在各证书优先）三、待遇：到手9000，五险一金。包住不包吃。四、休假：双休，8小时工作制。可攒2个月一起休。五、地点：广州有意向的朋友请联系我，

招聘：高薪聘请（检测/鉴定）技术总工薪资：20001-30000元/月公司简介：1、拥有检测+设计双资质，满足检测-鉴定-建模-报告-设计-造价全环节业务场景。2、扁平化管理，无冗余流程，作业流程规范化。3、薪资、社保准时支付，不拖不欠。岗位职责1、全面统筹管理公司的房屋安全鉴定、鉴定全流程技术管理工作，把控技术方案、现场检测、报告终审全环节质量。2、负责公司技术体系搭建与优化，统筹落地。3、牵头处理复杂疑难的检测鉴定项目、技术争议，复检及专家评审对接工作。4、主导技术团队的建设、人才培养、技能培训与提升。5、承担对外技术对接、专家沟通、技术异议处理、高层次学习培训等。6、其他技术管理与把控。任职要求1、本科及以上学历，土木工程、建筑结构、工程检测等相关专业。2、深耕建筑结构专业，10年以上结构设计经验。熟悉建筑主体结构、加固设计等原理；熟悉广西工程技术评审标准、行业红线要求、报告审核逻辑等3、在区工程检测中心、区建科院、区设计院任职资深结构设计师或技术管理岗的经历4、能适应出差5、有统筹管理能力、沟通能力、责任心6、熟悉国家及广西工程检测相关规范、标准7、持有一级/二级注册结构工程师、工程系列高工/中工职称者优先8、入职后，需赴广州进行系统性的检测/鉴定专业系统学习。薪资福利：1、高级管理岗位，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。2、入职五险、每月准时发薪，不拖不欠3、带薪年假、节日福利、证书补贴等4、稳定平台、专业团队氛围5、可主导技术核心工作，发挥个人专业优势

工作职责： 1、负责编制施工进度计划、劳动力计划、材料采购计划。 2、负责向个各施工队进行图纸与专项施工方案技术交底。 3、负责核查施工阶段的劳动情况、工资发放情况，向各队索要相关证明资料，提交项目经理。 4、负责监督、管理各标段施工作业队的施工进度、质量、现场安全及施工组织安排。 5、负责监督、管理各标段施工队是否严格按设计交底的施工技术工艺、设计深化及规范要求进行施工。 6、负责组织联络工程监理对各标段的各项验收工作（尤其是隐蔽工程、分部分项工程），处理工程整改事宜。 7、负责督促施工队落实项目经理下达的各项赶工、停工、整改、增减劳动力等指令。 8、协助材料部向施工队伍发放工程材料。 9、协助成本招采部完成签证工程预算编制。 10、负责对进场的安全防护用品进行检查验收，督促有关单位按规定发放和合理使用个人防护用品。 11、负责收集安全技术资料，并整理转交正确填报安全生产报表，按规定进行工伤事故登记，定期提出安全生产情况分析报告和建议。 12、负责督促施工队伍的成品保护。 任职要求： 1.学历不限，工程管理及相关工程类专业，具备2年及以上建筑装饰施工现场管理经验； 2.熟悉常见施工工艺、施工管理流程等相关基础知识，具备至少能独立负责1至2个住宅楼栋的施工管理工作能力； 3.能够独立进行施工材料拆分下单，了解装饰工专业分项工程施工工效； 3.较强的沟通协调能力、抗压能力及团队精神，吃苦耐劳； 4.持二级建造师、安全C证优先； 5.家庭住址在广州及大湾区范围优先。

招聘拉油盒放线槽人员2名，工作地点位于田心路。

广州露天采石场需要中专以上地质毕业5年的全职五科技术人员，工资6000，广州五险，补助话费，管吃住，交通方便。距离公交车站4.3公里，距离村子1公里，距离镇子4公里。每两个月带薪休假8天。推荐有红包。联系王工微信同号

广州市东竣混凝土有限公司招聘:品控，现场技术员多名(有上岗证优先)待遇:面谈；包食宿，月休四天工作地址:广州市白云区太和镇联系电话:石工

该岗位需要线下面试，不能接受请勿扰。 任职要求： 1.熟练看懂土建、市政各类施工图纸，精通现场识图施工 2.有工地现场施工经验，擅长统筹现场、合理安排施工进度与人员调配 3.熟练操作 RTK、水准仪，独立完成现场测量、放样、标高测量工作 4.熟悉房屋建设、市政道路、排水、箱涵等施工工艺，懂现场质量与安全管理 4.吃苦耐劳，服从管理，能常驻工地，沟通协调能力良好 5.持有施工员相关证件者优先 工作内容 负责现场施工管理、技术交底、测量放线、工序把控、现场协调及日常施工事务 每个月餐补1000块。每个月有固定一天休。

高速公路技术施工负责人

广州黄埔招聘塔吊指挥多名，薪资7000元/月。司机若兼带指挥工作也可安排，有意者可报名。

正式工岗位，工作地点位于永和隧道口东区，集合时间为12点。招聘年龄范围为18至45岁，工作安排为周一、周三、周五。

广州花都招聘一名伸缩臂履带吊司机，负责配合旋挖作业，实行双班制。有意者可联系报名。

临时工（男女不限）20元一小时年龄要求：18~50岁日期12~14号统一自带纯黑色西装裤，纯黑色鞋子，女生提前盘好头发地址：南沙区灵山岛岭南东方酒店，上班就退。做完出工时就结工资连续做的20元小时，日结的也可以，日结19元小时。联系

天海花边招聘，下午1点集合。 1. 火村正式工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，要求男性，18-35岁，上班地点：联广路。三班倒或两班倒，试用期含税薪资5200~5700元，另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要依据产量奖金。提供工作餐（从工资中扣除），购买广州市社保和住房公积金，享受过节费、旅游等福利。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，持有A2或以上驾照，18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要工作为接送老板（非每日），其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运，具体任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

贵州兴仁井下金矿招聘以下岗位： 技术员岗位各1名，包括测量技术员、机电技术员、通风技术员、地质技术员、采矿技术员，税前薪资为1-1.2万/月。 管理岗位包括矿长1名，税前1.5-1.7万/月；总工程师1名，税前1.5-1.7万/月；生产副矿长1名，税前1.5万/月；机电副矿长1名，税前1.5万/月；安全副矿长1名，税前1.5万/月。 福利待遇：五险，包吃住，月休4天可攒。 要求：大专及以上矿山主体专业，5年及以上金属非金属矿山工作经验，有煤矿经验优先。

招聘水泵技术员。要求大学本科及以上学历，机电一体化专业，应届生可培养；或具有水泵企业设计、研发实际工作经验二三年以上，会二维或三维绘图，勤奋学习、努力上进，立志长期从事水泵研究设计。薪资为6千至1万元。

谁认识的有懂水利的技术员，

石河子市区室外管网工地找技术员，会看各类仪器，画竣工图，有意请联系.复

需要土建技术人员一名，活在神木，电话

大型文化展馆的项目管理经验岗位职责： 1.全面负责大型文化展馆类项目的施工生产管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及现场生产计划 3.协调设计、监理、分包及各专业工种，解决现场技术与管理问题 4. 监督执行国家及行业施工规范、安全文明施工标准和绿色建造要求 5.主导项目阶段性验收、竣工交付及资料归档工作 任职要求： 1.具备大型公共文化建筑（如博物馆、美术馆、剧院等）项目施工管理经验 2.熟悉EPC或施工总承包模式下的生产管理体系与协同流程 3.具备较强的现场组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建筑工程一级注册建造师资格证，具备安全生产考核合格证（B类） 5.责任心强，抗压能力突出，能适应阶段性驻场工作要求

岗位职责 1. 项目全流程管理：主导 QMS 项目从需求收集、方案规划、系统部署到最终验收的全周期执行，制定详尽的项目实施计划，统筹进度、质量与成本控制，确保项目高效、高质量交付。 2. 需求分析与方案设计：深入理解客户的业务流程及质量管理实际需求，结合行业规范与公司产品能力，定制适配的 QMS 实施方案，并输出需求说明书、技术建议书等相关文档。 3. 跨团队协作：联动产品研发、技术支持、销售等内部职能团队，整合资源应对项目执行中的技术挑战与需求调整，推动项目各阶段顺利衔接。 4. 客户沟通与关系维护：作为客户侧的核心对接窗口，定期汇报项目进展，及时同步问题处理情况，响应客户需求与反馈，建立并维持长期稳定的客户合作关系，提升服务满意度。 5. 项目风险管控：提前识别项目推进中可能存在的风险因素（如需求变动、进度延误、资源紧张等），制定预防措施并动态调整策略，保障项目目标达成。 6. 项目文档管理与经验总结：负责项目全过程资料（包括计划文件、会议记录、验收材料等）的撰写、整理与归档；项目完结后组织复盘，沉淀可复用的实践经验，支持后续项目优化。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备 3 年以上 QMS 或同类质量管理系统项目的实施与管理经历，熟悉系统核心功能模块（如文件控制、偏差处理、CAPA、审计追踪等）；有制药、临床研究、第三方检测等领域项目背景者更优。 3. 专业知识： (1) 熟悉 ISO9001、GMP、FDA 等质量体系标准及相关法规要求，能将其有效应用于系统设计与落地过程。 (2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑，熟练使用至少一款主流 QMS 软件产品。 4. 能力素质： (1) 具备扎实的项目管理功底，能够科学排期、合理调配资源、有效监控节点，持有 PMP、Prince2 等认证者优先。 (2) 拥有良好的沟通协调与表达能力，能精准捕捉客户需求并清晰传递解决方案，协调多方达成共识。 (3) 具备较强的逻辑分析与应急处置能力，可在复杂场景下快速定位问题并提出可行对策。 (4) 工作态度认真细致，责任感强，具备团队协作意识，能适应阶段性工作压力。 5. 其他要求：能接受短期出差安排，以支持现场调研、系统实施及验收等工作开展。

广州南沙招工长/工程师

【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点，项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师（仅限铁路工程专业） - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资：12000-15000元/月 - 福利：五险一金

招聘工种：建筑机电项目负责人（相关专业大专以上学历，工作年限2年以上） 年龄：40岁以下 工作地点：广州市内 薪酬待遇：5000-10000元（另有社保，餐补，话补，工龄补贴，绩效）

广州白云区 在建项目直招（人品优先，长期稳定） 工作地点：广州市白云区 项目稳定、资金充足、团队简单、无复杂内耗，只招人品端正、踏实靠谱、责任心强的人员，混日子、套路多、短期过渡者勿扰！ 1、项目经理 1名 • 要求：持有一级建造师证书，可驻场、可备案 • 熟悉房建项目全盘管理、现场统筹、甲方对接、进度质量安全管控、班组协调、签证结算配合 • 为人正直、稳重靠谱、执行力强，有大型房建项目经验优先 2、技术负责人（技术总工）1名 • 精通施工技术、图纸会审、专项方案、技术交底、变更签证、隐蔽验收、质量管控 • 能独立统筹项目全套技术、资料、验收工作 • 做事严谨、责任心强、服从管理、踏实稳定 3、项目财务 1名 • 有建筑项目财务经验优先，熟悉报销、对账、台账、工程款流程、工资核算 • 细心稳重、账目清晰、保密意识强、人品端正 福利待遇 • 白云区长期在建项目，稳定不折腾 • 包吃包住，待遇优厚，能力人品到位薪资从优 • 正规管理，氛围轻松，长期合作优先 招聘核心要求 人品第一，能力第二！ 踏实做事、诚信靠谱、有团队精神，想稳定长期发展的优先录用。 有意者请私聊，发送简历+在岗经验+最快到岗时间

过往经历:近年有两个以上机电类施工项目管理经验。且只有在施工单位间内的工作经验（建设单位，监理单位的不要） 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：建议3-10年 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先。 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 负责总包项目全专业设计的总控与统筹，覆盖项目全生命周期，协调建筑、结构、给排水、暖通、电气、景观、室内及幕墙等多专业协同作业，保障设计工作有序推进。 2. 对各阶段设计方案及施工图纸进行系统性技术审核与品质把控，确保设计成果在美观性、安全性、经济性之间实现优质平衡。 3. 主导对外沟通与资源整合，统筹协调业主方、设计院、政府职能部门、市政配套单位及外部顾问机构，推动项目高效运转。 4. 根据项目总体开发计划，协助制定并落实各设计阶段（方案、扩初、施工图、深化设计）的详细进度安排，确保节点可控。 5. 牵头组织各专业开展成本优化与价值工程分析，把控关键成本指标，在保障品质的前提下提升项目经济性。 6. 组织设计单位提

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案，完成报价、洽谈、签约，并配合推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、协助店长处理门店日常运营管理事务； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于接受挑战，对新事物保持开放态度，具备从事便民服务的意愿或能力； 3、沟通表达流畅，具备良好的销售能力或潜力，服务意识突出，有持续学习的动力和能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、享有六险一金及意外险保障 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标后每月均可参与晋升评级 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

岗位职责： 1、 负责项目团队的搭建，全面管理公司承接的站台门项目实施过程，统筹把控项目的进度、质量、成本与安全等关键要素； 2、 根据合同要求及工程实际进展，编制科学可行的项目执行方案，开展风险预判与评估，协调内外部资源，及时解决项目推进中的各类问题，确保项目目标顺利达成； 3、 主导项目变更流程管理，并依照合同约定和工程节点完成工程款项的回收工作； 4、 依据项目实际情况建立有效的绩效考核机制，对项目组成员进行工作表现评估与考核。 任职要求： 1、 具备3年以上轨道交通或相关专业机电工程项目管理经验； 2、 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织协调能力与责任意识； 3、 英语能力优秀，能够熟练运用英语作为工作交流语言（具备项目管理背景者优先考虑）； 4、 能够接受频繁出差及适应轨道交通施工现场的工作环境； 5、 入职工作地：北京/上海/廣州。