岗位职责 1. 前沿技术探索： 关注制药领域先进技术发展趋势（如连续化制造、数字化转型与人工智能应用等），参与新技术的调研分析、可行性评估及试点推进，助力智能制造在生产体系中的落地实施。 2. 技术转移与工艺验证： 参与原料药从研发阶段向规模化生产的转化工作，协助审查技术资料，撰写并执行工艺验证方案与报告，保障产品顺利实现商业化生产。 3. 生产工艺优化： 参与生产流程的持续改善与关键技术难题攻关，负责关键工艺参数的数据采集、监控及统计分析，运用精益管理工具为提高生产效率、收率水平和成本控制提供数据支撑与改进策略。 4. 法规政策研究： 协助收集并解读FDA、EMA、NMPA等国际监管机构发布的法规动态及ICH指导原则，参与内部培训与合规落地工作，确保生产活动符合全球监管要求。 5. 质量与合规体系： 学习并协助落实GMP规范在生产现场的实际执行，参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施（CAPA）等质量管理体系运作，配合完成国内外官方检查及客户审计准备工作。 6. 专项领域深耕： 在轮岗期间聚焦2-3个核心业务方向进行深入发展，目标是成长为具备专业深度的技术骨干（SME）。 7. 卓越运营推进： 参与精益生产、六西格玛等持续改进项目，识别流程中的非增值环节，推动流程优化，提升工厂整体运营效能与经济效益。 任职要求 1. 学历专业： 2026届硕士及以上学历，药物化学、制药工程、化学工程与工艺、有机化学或相关专业背景。 2. 知识技能： 具有扎实的有机化学或药物化学理论基础，对化学合成路线及工艺开发有较强兴趣； 具备良好的数据分析能力，能熟练操作Office办公软件； 具备较强的英语应用能力，可独立阅读和理解专业技术文献及监管指南。 3. 综合素质： 卓越学习与创新能力：能够快速掌握新知识、适应新技术环境，具备探索精神和挑战意识； 卓越问题解决能力：思维严谨，善于基于数据和事实开展根因分析，并提出可行改进方案； 卓越沟通与协作能力：擅长跨职能团队交流，表达清晰、准确，具备一定影响力； 高度责任感与抗压能力：工作积极主动，责任心强，能在高强度、高合规标准的工作环境中稳定高效输出。 4. 职业发展： 认同制药行业价值，有意愿在生产与运营管理方向长期深耕，具备成长为未来领导人才的发展潜力。

岗位职责： 1、配合研发新产品开发，进行工艺优化和技术支持； 2、负责产品试机转中式涂布过程推进，解决中试放大期间异常； 3、负责中试涂布工艺的过程与质量管控； 4、工艺文件编制以及标准化作业指导书撰写； 5、负责各工序不良分析改善优化，降低不良损失，建立预防措施，提高品质和效率； 任职要求： 1、2年以上相关工作经验，专科以上学历； 2、熟悉涂布工艺原理及应用，有实际项目经验者或相关涂布设备安装、调试优先； 3、有涂铜经验。 工作地点：四川资阳市雁江区 福利1.公司提供员工宿舍； 福利2.公司有餐补

现场管理 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：4000-5000 元。

作为TI 的工艺技术员实习生，您将在恒温的无尘室中工作，负责晶圆制造工厂的技术测试和实验，为工艺开发工程人员提供技术援助。您将和晶圆制造工厂的工程和制造团队进行沟通和交流，以高效解决产品制造过程中的问题。 岗位职责： 1. 监控生产线状况，维持生产线的正常生产。 2. 对运行中的设备进行设置、监控和审核，并向生产线操作员提供指导。 3. 负责新产品测试，为工艺开发和工程人员提供技术援助。 4. 支持工艺工程师进行技术测试和实验，保证测试过程并帮助工程部门发现产 质量相关问题。 5. 监控、分析相关数据，第一时间处理产品和机台因异常情况。 6. 进行数据收集和分析，审核判定产品和机台是否可以回归生产。 7. 修改、新建特定机台的生产程序。 8. 辅助工艺和测试工程师，对新产品、新机台进行评估、校验和调试。 工作时间： 实习期间： 上五休二，工作时间为8：30~17：30 毕业后：上班两天，休息两天。日班与夜班30/60天轮换一次。日班：7：45-20：00，夜班：19：45-次日8：00。 薪资福利： 实习期间： 1.有竞争力的实习津贴 2.购买商业保险 毕业后： 1.提供具竞争力的薪酬福利体系 2.基本工资+全勤奖+住房补贴+轮班津贴+加班工资+十三薪+年度员工分红+年度调薪 3.五险一金，补充商业保险，每年12-20天全薪年假，育儿假，餐补，免费班车，结婚新生儿礼金，节假日福利，年度体检，员工活动等 职位要求： 1.大专学历，2027年毕业的同学； 2.电子/机械/电气/汽车/材料等理工科专业优先； 3.适应无尘室工作环境、全身连体无尘服及无尘手套和口罩； 4. 5.基本的英文能力； 6.熟练掌握Word、Excel以及PowerPoint等办公软件； 7.主动性强，积极向上的态度，以结果为导向；具有良好的沟通和表达能力，快速的学习能力和较强的动手能力；具有较强的团队协作能力及意识； 8. 7 月~ 8 月实习， 8 月底进行考核转正，考核通过后即可拿到秋招的正式 offer。

岗位职责 1、量产工艺执行与现场指导 依据生产工艺配方及SOP作业指导书，跟进车间生产流程，监督投料顺序、配比、分散转速、研磨时间、温度等关键参数，确保各批次生产操作标准化、规范化。 2、生产过程监控与巡检实施 全程跟踪生产环节，巡查半成品状态，控制细度、粘度、色相、透明度、手感及体系稳定性等核心指标，及时识别异常情况并迅速调整、上报，防止批量性质量问题发生。 3、生产异常响应与问题追踪 应对生产中出现的分层、沉淀、增稠、浑浊、手感异常等问题，配合技术工程师分析成因、优化工艺，并完成异常记录与批次追溯工作。 4、工艺文件落实与资料归档 准确填写生产工艺记录、参数台账、试产数据、异常报告等文档，协助完善车间工艺资料体系，保障生产信息完整且可追溯。 5、车间培训支持与标准推行 协助对操作人员开展工艺操作培训，规范作业行为，纠正不合规的投料与操作方式，提升产品一致性，减少报废与返工。 6、新品试产配合与工艺改进支持 参与新品种、新配方、新材料的试产过程，记录生产数据，反馈实际问题，协助技术人员优化工艺方案，降低损耗，提高生产效率。 任职要求 1、大专及以上学历，化工、精细化工、高分子、皮革化工、材料等相关专业，接受应届生，经验不限。 2、有涂料、皮革助剂、油墨、胶黏剂等行业工艺员、打样员或生产技术岗经验者优先考虑。 3、能理解基础配方，熟悉投料、分散、研磨等工艺流程，具备良好的色差辨别能力。 4、工作踏实细致，吃苦耐劳，适应车间环境，服从管理安排，执行力强，质量意识良好。 5、具备初步的问题分析能力，愿意学习工艺调试与配方优化，倾向长期稳定发展者优先。 岗位核心工作 盯工艺、控参数、稳质量、调小样、处理异常、推动量产落地。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境。

岗位要求 设计各类焊接、弯管、钣金、校形、压力测试用工装与检具，保障使用过程中的稳定性与可靠性； 绘制相关工程图纸，编制作业指导文件； 提供生产现场技术支援，及时处理生产过程中发生的各类技术问题及异常状况； 配合生产部门持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 推进生产现场各项改善措施的实施与落地。 任职要求 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公类软件； 精通焊接、弯管、钣金、校形等工装模具的设计原理及成本评估方法； 工作态度严谨，具有良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神； 有管路制造领域工作经验者优先考虑。

1、协助工程师更新生产线工艺图、工艺卡、作业指导书、控制计划、FMEA等相关技术文档； 2、对生产过程中偏离工艺规范的操作及时进行制止与纠正； 3、针对生产中发现的工艺异常或产品质量问题，配合工程师制定并落实改善方案； 4、负责生产工艺调整的验证工作，以及新产品、新原辅材料的试产验证； 5、在产品结构、工装夹具、工艺流程、场地布局、设备变更等工程变更时，执行试做验证任务； 6、每月开展超定额项目的分析，提出优化建议并跟进实施，确保改善成效； 7、协助开展客户投诉产品的分析与验证工作； 8、完成上级交办的其他任务，协同相关部门完成协作事项； 招聘要求： 1、理工类中专或以上学历，液晶显示、光电技术专业者优先； 2、具备2年以上LCM后段制程相关工作经验； 不限； 不限； 3、掌握LCM制程中的关键控制环节，熟悉FMEA、SPC、APQP等工具应用； 4、能独立解决生产现场的工艺技术问题，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的职业素养，工作主动积极，注重细节，善于逻辑归纳，持续推动改进创新。

了解网变行业及产品工艺流程； 能够识读技术图纸； 具备报告撰写能力； 掌握产品分析与优化方法。

工作内容： 1.负责公司包装质量标准的制定与持续优化，确保符合国家及行业相关规范； 2.主导包装成本优化项目的探索与实施，为包装品质提升提供专业技术支持； 3.具备独立制定新包装全流程标准的能力，涵盖包装材料与生产工艺环节； 4.统筹包装供应链管理，搭建供应商评估机制，实现采购成本与性能的最优平衡； 5.牵头完成包装样件的设计、测试及量产可行性分析，保障方案兼具实用性与经济性； 6.协同供应商与设计团队，推进创新包装方案从概念设计到实际落地的全过程； 7.关注包装领域前沿技术发展，主导前瞻性创新构想的规划，建立创意与材料资源库。 任职要求： 1.本科及以上学历，包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业背景； 2.拥有10年以上包装行业工作经验，具备服装、百货或食品行业背景者优先考虑； 3.熟悉各类包装材料、结构设计及工艺流程，掌握常用包装设备的应用特点； 4.掌握纸类、玻璃、PET、铝罐等材质性能及其加工工艺，了解环保法规与可持续发展方向； 5.具备一定的创新设计能力，熟练使用CAD等设计软件者优先； 6.具有良好的跨部门沟通协作能力，市场洞察力强，兼具技术理解与商业思维。

1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展公司日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，研究分析市场动态，积极参与公司战略规划的研讨与制定过程。

眉山市东坡区招本地工地小工/杂工

眉山东坡区修文镇附近，找环氧地坪师傅！ 现场有地面空鼓需要修复，需要师傅上门看场地，现场出报价。 就近的环氧师傅，有时间的联系我！

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机器调试

眉山市东坡区招本地小工，杂工，60岁以下

急聘呼和浩特市武川招聘工长1名，工资面议，联系电话：

生活助理工作地址:凯里市北京西路市总工会一楼大厅4000-5000元/月

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。

西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

岗位职责： 一、协助新品研发与落地 1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作； 2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程，跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。 二、研发项目执行支持 1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证； 2、负责将产品配方信息准确录入系统，维护配方版本更新及技术文档归档管理。 三、市场与技术调研配合 1、协同销售团队开展市场走访，收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息； 2、整理国家相关法规标准及企业内部规范，确保研发流程符合合规性要求。 四、实验室日常维护 1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理； 2、管控原料、辅料及样品库存，落实出入库登记与盘点工作。 任职要求 一、学历与经验 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业； 2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件）。 二、专业技能 1、能辨识并熟练运用常见调味原料，熟悉食品行业基础法规与国家标准； 2、掌握基本实验操作技能（如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等）； 3、熟练使用Office办公软件，有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。 三、个人素质 1、感官能力良好，无嗅觉或味觉障碍，无食品行业限制类传染病或过敏史； 2、性格稳重，工作细致认真，具备较强的学习意识与自我推动力； 四、优先条件 1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先； 2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。 温江、眉山两地办公，均可提供住宿安排。

职位描述 1. 结合当前人员配置及业务拓展需要，推进工艺标准制定与工艺流程优化相关工作； 2. 组织并落实重点产品配方的投产支持（含中试与试生产阶段）技术保障工作； 3. 组织实施对生产一线操作人员及品质控制人员的工艺技能培训； 4. 审核生产工艺文件（如作业指导书、成品规格书）的规范性与适用性； 5. 牵头开展产品质量控制与技术指导，协同品控团队确保产品质量稳定，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 6. 针对客户质量反馈，统筹从生产、质控到研发等环节的问题排查与原因分析； 7. 监督检查产品制造过程是否严格执行既定工艺要求； 8. 推动工艺技术改进项目的实施，配合生产单位提高产品品质与生产稳定性； 9. 组织开展新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作；

岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求： 1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

能独立设计完成

1. 协助工艺优化：跟岗记录生产过程中的工艺异常，参与初步的数据整理与分析，配合开展改进措施的试点实施，并协助完成基础工艺文件的编写； 2. 参与现场巡检：协同进行工艺执行情况检查，协助发现并纠正常见偏差，跟进整改进展并汇总巡检相关数据； 3. 配合车间运作：参与生产例会沟通，协助准备工艺改善资料，配合推进新工艺的落地监督及成效评估； 1、本科及以上学历，材料、机械类相关专业优先，能适应前期轮班工作安排； 2、了解光缆产品基本原理及其制造流程； 3、具备良好的数据敏感度，掌握基础的数据统计与分析能力； 4、工作态度踏实认真，具有严谨细致、善于钻研和持续改进的意识； 5、具备良好的沟通协作能力，展现出一定的组织管理潜力

岗位职责： 负责陶瓷材料的机械加工工艺规划与优化，涵盖磨削、钻孔、切割等加工方式； 制定并落实陶瓷零部件的加工方案，保证加工精度与表面质量符合产品标准； 针对生产中出现的技术问题进行分析与处理，不断优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 配合研发团队开展新产品开发工作，提供工艺技术支持，确保产品具备良好的可制造性； 编制并更新工艺技术文档，如作业指导书、工艺流程图等资料； 参与加工设备的选型评估及技术升级，保障设备的先进性与工艺匹配度； 对现场操作人员开展工艺培训，确保其准确理解并执行工艺规范； 关注行业前沿技术发展，积极引进先进的加工理念与方法。 任职要求： 机械工程、材料科学或相近专业本科及以上学历； 具备3年以上陶瓷材料机械加工领域工作经验，了解陶瓷材料性能及其加工特性； 熟练使用相关专业软件，能独立承担工艺设计任务； 具有较强的问题识别与解决能力，适应快节奏工作环境； 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 有ISO9001质量管理体系实施经验者优先考虑； 英语具备基本读写能力，可查阅英文技术文献。

岗位职责 1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维； 2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作； 3. 跟进厂长工作进度，协助把控车间生产流程、生产质量； 4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作，全面学习工厂全套运作流程。 任职要求 1. ，理工科专业优先，数理化基础扎实，动手能力强； 2. 有无工厂经验均可，应届生、零基础愿意学技术均可培养； 3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强，服从管理，有上进心； 4. 热爱技术工作，愿意长期深耕工厂，接受车间生产工作。 薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，根据个人学习进度、工作能力上调薪资； 2. 岗位为核心储备岗，技术+管理双向发展，晋升通道清晰透明； 3. 工作内容全面，从零教学，手把手培养，快速掌握全套生产技术与管理经验； 工厂福利完善，工作氛围简单纯粹，团队稳定，长期就业优选。

职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派，主导并指导研发执行流程，确保样品按时交付，并根据客户意见及时优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队，明确指定项目负责人，落实分工机制，保障流程无遗漏，全程参与并指导研发推进，确保样品准时交付并依据客户反馈高效迭代 3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段执行与交付成果 4. 深度参与新产品战略规划及立项评估，保障研发项目按计划节点顺利完成 5. 开展竞品拆解与技术研究，进行关键指标分析（如盐、糖、氨氮等）及配方结构解析，并据此开展对标仿制开发 6. 统筹指导部门人员配合营销团队开展客户技术沟通与支持工作 7. 负责研发工程师的专业技能培养与能力提升，组织培训及考核达标 8. 定期组织部门复盘会议，推动经验沉淀与问题优化改进 9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题，跟进分析与解决方案落地 10. 持续开展国内外调味品市场趋势、新兴技术的情报收集、整理分析，定期输出研究报告 11. 与上游原料供应商保持技术对接与交流协作 12. 执行公司安排的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求：具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验，其中至少2年技术团队管理经历 2、知识要求：熟悉食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业法规标准，掌握技术管理方法及办公软件操作 3、能力要求：具备目标规划、组织协调、产品策划、技术研发与创新、技术支持服务、数据分析归纳、资源统筹整合、沟通表达及团队领导能力

薪资待遇 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！