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岗位职责： 1. 承担钳工日常操作，熟练进行工件切割、扩孔等基本加工任务，确保工艺精度与作业质量达标； 2. 负责低压电气系统常规检修，对电机、伺服装置、PLC模块、各类开关及电控元件实施维护、故障诊断与调试； 3. 严格执行车间安全规范，落实设备保养、工具归位及作业区域清洁工作； 4. 接受公司任务分配，协同完成各项维修、组装及检查作业。 任职要求： 1. 精通钳工关键技术，可独立完成切割、穿孔、扩孔及攻丝等基础操作，实操能力突出； 2. 具备低压电工操作能力，了解低压电路基本原理，能胜任电机、伺服系统、PLC模块、开关类电气元件的日常维保与故障处理； 3. 身体状况良好，能适应高强度作业，具备较强的安全意识、责任意识及团队合作精神； 4. 可接受长期出差安排，服从驻场工作调配。

岗位职责： 1.负责台车类产品的现场安装、调试及交付工作，确保安装质量与工期要求 2.配合研发及打样环节进行结构适配性验证，反馈安装可行性问题并提出优化建议 3.参与项目成本核算，提供安装工时、辅材及人工成本数据支持 4.编制安装作业指导书及现场技术交底资料，指导施工团队规范作业 5.处理客户现场安装异常及售后技术问题，协同解决结构匹配与装配偏差问题 任职要求： 1. 熟悉机械结构原理与装配工艺，具备台车、工装或非标设备安装经验者优先 2.能读懂机械图纸，掌握基本测量工具及安装工器具使用方法 3. 具备基础成本意识，可协助完成安装相关BOM及工时测算 4.动手能力强，责任心强，适应短期出差及现场作业环境 5.学历不限，有相关行业实操经验即可

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岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、物料核对及进度协调 3. 处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协助出具解决方案 4. 指导客户进行基础操作培训，完成交付文档整理与归档 5. 参与售后支持工作，提供必要的现场维护与故障排查服务 任职要求： 1. 学历不限，机电、自动化、电子信息、机械工程等相关专业优先 2. 具备安装工程师相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉常用安装工具及安全操作规程，具备基本电气识图能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应短期出差及现场作业环境，持有电工证或登高证者优先

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湖北咸宁杨林，招聘铲车司机联系电话陈总，<br/>岗位职责:<br/>1. 滤芯、轮胎到期或坏了就换或报修，换过记一笔<br/>2. 坡道干活控车速和铲斗高度，停车垫三角木、挂挡<br/>3. 窄地倒车看后视镜和盲区，不行叫人指挥<br/>4. 发现地面塌陷、管线裸露等隐患立即停机报<br/>5. 多机一起干不抢不挡道、按顺序按区域

机修学徒 年龄 18-30 岁，1.中专以上学历，机电相关专业优先 2.具备较强动手能力，吃苦耐劳 3.严格遵守公司规章制度，服从安排 薪资福利:学徒保底 4000+500（绩效考核） 工作地址:湖北咸宁嘉鱼县经济开发区十井铺工业园（嘉鱼品能电池有限公司）

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岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

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简尚铭居装饰工长 1.大专及以上学历，装饰、建筑等相关专业优先。2.具备较强的组织管理和团队协作能力，有良好的沟通能力和服务意识。3.具备相关工作经验者优先考虑。4.能适应高强度的工作环境，有较强的责任心和工作热情。1.负责与客户沟通，了解并解读装饰需求，提供专业的装饰建议和方案。2.管理施工团队，确保工程按时按质完成，控制工程成本，并协调解决施工过程中的问题。3.督导和监督施工过程的执行，确保装饰效果符合客户要求和公司标准。4.对新入职员工进行必要的培训和工作指导，提高团队整体水平。 薪资福利:公司福利齐全：带薪年假、年终奖、员工旅游、生日及节日福利、团建活动应有尽有。享带薪培训、全勤奖、弹性工作制，晋升通道清晰透明。 识别二维码可查看招聘详情 工作地址:杞县政通路建业城西门北10米路西(欧派全屋定制)

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1、身体健康，品行端正，具备良好职业道德，无违规违纪违法等不良记录。聘用后能按照要求及时到岗工作，并能够服从工作安排。2、有下列情形之一的人员不得报考：（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（2）正在接受司法及纪检监察机关立案侦查、审查调查的；（3）曾因违法行为，受到行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；（4）曾被开除公职或有刑事犯罪记录的；（5）尚未解除党纪、政纪处分或已解除不满12个月的；（6）现役军人、普通高等学校在校生；（7）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。 薪资福利:（1）经过绩效考核合格后，月应发工资3000 - 4000元；（2）按照规定统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。（3）工作地点：湖北省咸宁市通山县通羊镇新城社区。（4）用工形式：招聘岗位采用外包形式，由河南省人力资源开发中心有限公司与应聘人员签订合同安排至招聘岗位工作。 招工人数:2名 1、报名时间：自公告发布之日起至2026年5月4日15:00（逾期不再受理）。2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请将报名材料发送至邮箱。3、报名需提交资料：（1）报名登记表（详见附件，按照附件内容填写信息）；（2）个人简历；（3）证件证书（身份证、学历证、学位证、资格证书等）；（4）无犯罪记录证明；（5）应聘人员认为必要提交的其他相关证明材料。应聘人员需将以上材料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“姓名+应聘岗位+联系方式”进行命名投递至对应邮箱。4、资格初审根据岗位要求进行，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。资格审查贯穿招聘全过程，招聘环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。通过资格初审的人员将通过电话形式通知面试，拨打三次未接通视为放弃。5、根据招聘岗位人数，按照1：3的比例原则，筛选符合要求的面试人员。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。6、体检人员名单按照招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。7、根据岗位面试成绩、体检等情况综合分析，确定聘用人选。 工作地址:湖北省咸宁市通山县通羊镇新城社区

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