计时，薪资由基本工资、技能工资、绩效工资及加班工资构成，结合当月实际工作情况，月收入范围为4000-6000元。 岗位要求： 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备1年以上食品厂品控或生产车间相关工作经验； 3.表达清晰，沟通顺畅，了解食品品质控制基础内容，能完成常规工作记录。 工作内容： 负责生产现场质量巡查，进行样品感官对比，执行取样任务，抽检并复核配方准确性，及时填写相关记录资料。 工作时间： 实行早班与晚班轮换制度，每周休息1天。

《工作内容》 1、负责画芯装裱、框架组装、覆膜、封边等全装裱工序质检，排查歪斜、松动、气泡、破损等瑕疵； 2、质检合格产品扫描归档，确保信息准确可追溯； 3、完成检验扫描后，将产品及资料交付打单出货人员，衔接出货流程；4、记录并反馈质检问题，协助优化工艺，维护检验及扫描设备。 《职位要求》 1、高中及以上学历，25-40岁，1年以上质检经验，可以接受跨行业的； 2、细致严谨、观察力敏锐，能精准识别细微品质问题，原则性强； 3、会操作基础办公软件及扫描设备，具备简单数据记录能力； 4、沟通协调良好，可顺畅衔接生产与出货环节，服从安排。 地址：长沙县安沙国际建材城二期A7栋201典带画业。

1. 进行生产过程巡检及成品出厂全流程质量检测，重点把控厚度均匀性、拉伸强度、密封性能等核心指标。 ​ 2. 严格按照GB/T、ISO等相关标准及公司规程，执行抽样检验，熟练操作测厚仪、拉力机、密封性测试仪等检测设备。 ​ 3. 检查包装膜外观质量，排查划痕、针孔、气泡、印刷瑕疵等问题，核对产品规格、批号、标识的准确性。 ​ 4. 及时记录检验数据，对不合格品进行标识、隔离并跟踪处理，分析质量问题根源并提出改进建议。 ​ 5. 维护检测设备日常清洁与校准，确保仪器性能稳定，协助完善质量控制体系和检验流程。 任职要求 1. 年龄22-50岁，1年以上包装膜/塑料薄膜行业质检工作经验，熟悉薄膜物理、力学性能检测流程者优先。 ​ 2. 掌握包装膜厚度、拉伸强度、热封强度、阻隔性等指标的检测方法，能熟练使用相关检测工具与设备。 ​ 3. 了解包装膜行业质量标准及环保安全要求，具备基础的数据统计与分析能力。 ​ 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应车间生产节奏。

【工作内容】 1.负责外协、外购零部件及原材料的来料入库检验； 2.执行生产过程各工序的收件、巡检及成品检验工作； 3.及时填写质量记录，对不合格品进行标识、区分和上报； 4.负责检验仪器、设备、工具的日常维护、保管工作； 5.检验现场6S管理及领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，1年以上车辆、机械制造行业工作经验优先； 2.了解质量基础知识，能看懂工艺图纸，熟练使用常见质量检验工具； 3.视力佳，为人正直、责任心强，良好的沟通表达能力。 【福利待遇】 1.薪酬：满勤底薪4500-6000+加班工资，根据个人能力和工作经验面议。 2.福利：包吃包住（三菜一汤，舒适的空调独卫住宿环境），购买社保、工龄工资、生日红包、高温补贴、旅游团建。 3.工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，月休四天，法定节假日正常休。 作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据生产需要加晚班，请确定能接受后再投递简历。

1、负责结构件检验和质量管控，汇总收集现场检验数据； 2、负责指定区域内产品生产过程的质量检验，控制产品质量问题； 3、做好质量检验记录，提出纠正预防措施建议并跟踪； 4、对出现的质量问题进行调查、分析，提出处理意见并跟踪

1.产品原材料检验 2.生产过程检验 3.出货检验

（220-240）元/天，可预支！（厂区保安） （240-260）元/天，包吃住！（质检品检） （260-280）元/天，报路费！（小件搬运） 福利： 岗位可自选，可实习生/单招生/； 每月10号发工资，不压，不拖，不欠； ， 要求： 年龄：16-44周岁，男女不限； 身体健康、服从安排、有责任心； 持本人有效身份证(临时身份证提前沟通)；

1.机械识图能力强,能快速读懂一般机械零部件产品图纸,如电机机座的焊接图和机加工图； 2.熟悉机械加工工艺,有机加工经验或机加件检验经验； 3.熟练使用千分尺,卡尺等各类检测工具； 4.对结构件焊接,钣金冷作,喷漆有一定了解； 5.熟练填写现场机加和焊接检验记录,以及其他各类质量报表； 6.有5年以上工作经验； 7.要有良好的耐心和细心,能按照产品图纸和其他检验标准对产品进行细致检验,及时发现生产过程中存在的问题； 8.应具备良好的沟通能力,以便与相关人员有效交流质量信息,及时反馈和处理各类产品质量问题； 9.满足加班要求。

长沙蓝思科技正在火热招聘中! 郑重申明:本次招聘属于蓝思官方直招!非中介，不收取任何费用和押金!可以提前报名登记好直接来公司找我面试! 招聘年龄至18-47岁以内，报名登记入职奖4000元，五险一金，，夫妻房可提前预约! 一、公司简介: 长沙蓝思是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位: IPQC，OQC，FQC质检，测试员等岗位。 三、薪酬福利: 【薪酬福利]月工资6000~7000元 1.底薪:2200-2400(3个月试用期，转正后上调) 2.求职者路费补贴:150-500元，打卡出勤满22天，随工资发放，凭身份证户口所在地区标准，不用凭车票哦! 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费，平时1.5倍，周末全天2倍，法定假3倍; 4.岗位津贴500~1500元/月; 5.绩效奖金1200~2500元/月; 6.伙食补贴390元/月;公司有食堂，但不限制在食堂吃:食堂早餐3元，中/晚餐5-6元 7.夜班补贴300元/月 9.工龄奖200~600元/月，满三个月200元，满一年400元，两年以上600元。 10.购买五险一金(享受法定年休假，有薪婚假，生育险，医疗险，工伤险，失业险;节假日礼物及生日福利等) 四、薪资发放: 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放;面试当天安排住宿。 五、 ，随工资发放。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，4到6人间空调宿舍，热水，楼层有洗衣机，单间免费夫妻房、免费健身房俱乐部。 七、工作时间: 白班:8点-17:30分夜班:20点-05:30分 加班的话就是20点/8点下班两班倒，一个月转一次 做六休一(1个星期休1天，一个月休4天假 八、报名方式: 姓名+身份证号码+手机号码

任职要求： 1.中专/高中以上学历； 2.18-38岁，有质检岗位工作经验为佳（最好是电子行业）； 3.工作细心，具备一定的沟通能力； 4.接受两班倒，上六休一 5.接受穿防静电服、戴口罩。

现在鑫创安需要一个搬运工。。30元一个小时，大概6个小时左右。。必须要专业的。。。

【长沙众城机械配件厂】 招聘叉车工 1名 （固定薪资5000-5500/月.月休4天+提供住宿.水电费平摊.不包吃.食堂吃饭7-10元/餐） ★岗位要求及职责: 50岁以下，必须要有叉车证，学历不限。 ②主要负责车间生产材料运输；证请勿扰！ 工作时间: (8小时制) 白班08:00-17:30 工作地址: 长沙经济技术开发区黄兴大道与梨江大道交叉口 联系方式: () 张 【发.企业直招】

【雀巢-星沙吾悦雅斯店】 招聘岗位: 1⃣全职雀巢促销员 1名 (薪资待遇面议) ★岗位要求: ，有健康证，有销售经验者优先；工作时间为8小时/天排班制，含用餐1小时。 工作地点: 长沙县星沙雅斯超市 联系电话: 喻女士 【转.公司直招】

【长沙好得力仓储管理有限公司】招聘以下岗位: 1⃣仓库打包员 1名 (月综合5000-6000元.具体面议+月休4天+加法定节假日+包吃包住) ★任职要求： ，能吃苦耐劳；拥有较强的责任感和服务意识和团队意识，高度认同公司的企业文化。 ②具备较强的沟通能力，积极向上，爱学习的心态。 工作时间10:00-20:00 (超过9点加班30元/小时) 2⃣仓库仓管员 2名 (月综合5000-6000元.具体面议+月休4天+法定节假日+包吃包住) ★任职要求及职责： ，能吃苦耐劳；有汽车配件及同类型仓储工作经验1年以上。 ②岗位职责: 对汽车配件产品进行入仓清点，校验，上架。根据出仓指定进行出仓拣货，并配合完成箱仓运送至指定装箱区域。对仓库产品进行年度，季度盘点。 工作时间08:30-19:30 工作地址: 榔梨工业园青园南路2号 联系电话:

长赣高铁项目，跟旋挖，招聘开挖机司机。两个正手。两个反手。地址：湖南长沙 月工资7500元，包吃住！过年不放假，连续干6个月。 联系电话

大邑食品厂长白班品管+入职五险一金 年龄：30-45岁 要求：食品工程相关学历，有食品厂工作经历，有做Sc系统经验 上班时间：8：00-18:00 发薪日：8号发工资+入职五险 福利待遇：法定节假日全休+包吃住+工资6000元左右 工作地址；成都市大邑县晋原镇工业集中发展区

年龄：45岁以下 要求：有食品行业相关经验，品质检验相关经验 工作内容：在生产车间品质巡检，做好细节的处理，品质的把控，杜绝不良品等工作。 工资：面议；

1.高中及以上学历，食品科学、农产品质量安全等相关专业优先； 2.持有食品安全管理员培训合格证书，有农产品快检资格证者优先； 3.具备一年及以上农贸市场、生鲜商超食安管理经验，熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》等法规； 4.能独立操作快检设备，熟练使用办公软件，了解食安追溯系统基础操作； 5.具备较强的现场排查、沟通协调能力，原则性强，能适应应急值守； 6.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 7.能适应早市作息（凌晨5-6点到岗）。

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

产线质检 18 - 45岁，高中学历以上。1.负责监管产线操作人员是否符合食品安全要求，生产的产品是否符合标准要求，对不符合的及时纠正记录;2.对库存产品进行在库巡检作业，及时发现其中异常，避免和拦截不合格产品流出; 薪资福利:6500 - 7000元/月，免费工作餐、提供住宿、免费工装、住房补贴、餐补。 提供食宿，到厂即面！ 工作地址:松江区涞坊路2158号

招聘： 品控部长 薪资：5000-5000元/月 懂体系认证资料，处理客户单位的质量异议，有ISO的经验。

宁乡金玉工业园机械厂招聘普工，学生工寒假工都可以安排，质检18-42岁 免体检当天安排宿舍 面试‬要求：18-52周岁普工，20-50岁工人，需要能接受体力活，抬板子。 工作‬内容：操机作‬器，抬板子，等。 工时作‬间： 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 工资‬待遇：白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月 福利待遇：免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），水电费‬平摊，包二餐工作餐 ☎

中联长白班【装配工】【库管】【检验员】 【装配工】不要经验，负责电控柜装线，男女不限，第一个月保底4000，第二个月5k－8k，37岁以内 【库管】35岁以内，大专及以上，有库管相关工作经验，负责园区物料收发、库内管理等其他事务，综合4800-6500/月 【检验员】高技及大专学历（电气、电子、自动化、机电一体化等专业）有相关经验，综合4-8k ​ ☎明天面试

招聘1：宁乡金玉工业园机械厂招聘普工，质检（18-42岁） 免体检当天安排宿舍 面试‬要求：18-53周岁工人，20-50岁工人，需要能接受体力活，抬板子。 工作‬内容：操机作‬器，抬板子，检验，等。 工时作‬间： 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 工资‬待遇：白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月 福利待遇：免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），水电费‬平摊，包二餐工作餐 【面试联系】

大微半导体招聘短期工 [玫瑰]工作内容：电子烟芯片质检 [玫瑰]上班时间：8-8两班倒，中午晚上吃饭各45分钟不算工时 [玫瑰]薪资待遇：18一小时，未做到工厂放假按14一小时发放，包吃，暂无宿舍 [玫瑰]温馨提示：1.能够接受两班倒，能接受穿无尘服             2.可接受寒假工

（240-260）元/天，包吃住！（质检品检） （260-280）元/天，报路费！（小件搬运） 福利： 岗位可自选，可实习生/单招生/； 每月10号发工资，不压，不拖，不欠； 要求： 年龄：16-44周岁，男女不限； 身体健康、服从安排、有责任心； 持本人有效身份证(临时身份证提前沟通)；

长沙县长白班，坐班 【工作岗位】质检员 【应聘要求】18-38岁，男女不限（视力良好） 【工作内容】检查汽车小零件质量问题 ，中途有休息吃饭时间 【薪资待遇】16元/小时，15➕1(） 【综合工资】5000-6200元/月 【食宿情况】包住宿（吃饭休息算工时） 【发薪日期】每月22日发上月工资，每周可预支500 【上班地点】长沙县东九路 【面试时间】1.14上午10点 【联系人】李绍煌 工作时间:面议

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效SIC功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断SIC功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪SIC功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析SIC功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通SIC功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行SIC功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解SIC功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如Origin、SPC等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备SIC功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与SIC功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂SIC功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握SIC功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文technicaldocuments，顺畅与internationalcolleagues或suppliers进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），掌握至少一种专业分析软件（如MATLAB、Simulink等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实； 3、组织并开展公司内部医疗器械专业知识培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、维护各类证书的有效状态（包括定期更新、年度注册、到期续证），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编写和修订产品技术资料； 9、带头学习并掌握质量管理体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训； 10、推进各职能部门全面参与质量管理体系运作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的关键职能（如管理评审、内部审核），按时完成各项职责任务； 12、代表公司对接外部机构，处理与质量体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具备医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理从业经验。 2、遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，具备指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。 6、具备较强的组织协调与沟通能力。 7、该岗位需驻厂工作（贵州都匀）

岗位名称：开机员；装卸工；包装质检员（可选岗位名称）。 岗位要求：1.开机员与包装质检员：男女均可，年龄介于18至40岁；手脚麻利，产品质检或包装经验丰富；有师傅带，工作简单易学。装卸工，年龄介于35至48岁；负责装货、卸货及打包等工作；能吃苦耐劳，服从工作安排；长期体力劳动。 薪资待遇：1.月综合薪资：4000元至6500元。2.工资计件，多劳多得。3.试用期1个月。4.月休4天，包工作餐与住宿。