
工程项目经理/主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通项目给排水项目
岗位职责:
-全面主导机电工程项目的整体规划、执行推进及全过程管控,确保项目按时交付并达到质量标准。
-参与施工现场实地勘察,系统评估作业环境与施工可行性,依据项目实际制定切实可行的施工组织方案。
-整合设计方、施工队伍、材料供应商等多方资源,高效衔接各环节协作,保障工程有序开展。
-负责编制技术文档、进度报告等相关材料,确保各项工作满足国家规范要求及客户核心诉求。
任职要求:
-本科及以上学历,工程管理、机电工程类相关专业背景。
-具备3年以上工程项目管理经验,具有半导体、集成电路或机电安装领域施工经历者优先考虑。
-熟悉现场踏勘全流程操作,具备较强的现场应急问题判断与处理能力。
-持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书;具备注册造价工程师、暖通工程师、安全员B证者更优。
-具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力,具有良好的团队协作意识,责任心强、执行力高。
-熟练使用各类办公软件,能高效完成日常事务处理及资料归档工作。
-服从工作调度安排,可接受短期外派或异地出差。
市政工程项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师(市政公用)工程管理
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业要求:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。
3. 证书要求:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证(B证),具有市政工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑。
4. 工作经验:至少2年市政工程项目管理相关经历。
5. 项目背景:曾参与城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。
6. 业务能力:掌握市政工程施工工艺流程,熟悉验收标准及相关地方规范要求。
7. 管理能力:具备从项目招投标、合同签署、施工组织、质量安全监管、成本控制到竣工验收及交付的全过程管理经验。
8. 出差要求:能适应四川省内短期出差安排。
9. 驾驶技能:具备驾驶资格并能熟练驾驶车辆。
项目负责人/主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专艺术会展项目PMP
岗位内容:
1. 负责项目的整体策划、组织执行与过程监管,确保项目在工期、预算及质量方面全面实现既定目标;
2. 科学统筹项目资金与资源配置,对项目进度进行有效把控与协同管理;
3. 维护客户关系,及时响应并妥善处理客户的反馈、投诉及相关问题;
4. 针对项目运行中出现的各类异常情况,迅速制定应对措施并推动实施落地;
任职要求:
1. 具备5年以上项目管理相关工作经验,拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题处置能力;
2. 熟悉常用项目管理工具与管理流程,能快速融入新技术环境与业务场景;
3. 具有较强的客户服务理念和严谨的工作责任感;
4. 具备扎实的公文撰写及新闻稿件编写能力;
5. 本科及以上学历,中共党员、退役军人或具备相关专业背景者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专建筑工程、市政工程、装饰装修工程
岗位职责:
1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目实施策划、项目进度计划、施工组织设计及专项方案,动态监控与调整项目执行状态
4.主持项目例会、项目经营分析会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施,落实各项管理制度与合规要求,对项目成本控制负责
5.负责项目经营、工程款回收、项目收支统筹,确保资金安全,保证项目进度
6.负责竣工验收、资料归档及后期维保协调工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程、市政工程、装饰装修工程等相关专业背景,学历要求不限,持有一级或二级建造师(建筑工程、市政工程)资格证书者优先
2. 具有5年及以上房建、市政或公共装饰装修项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
4. 具备良好的沟通协调、团队管理及跨部门协作能力,责任心强、抗压能力好
5.能适应阶段性驻场工作,接受项目所在地调配
型号项目管理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 全生命周期管理:依据 GJB9001C 要求,主持纵向型号从设计和开发输入、方案、工程研制到鉴定定型的全过程管理,确保各转阶段评审节点受控。
2. 全要素管控与风险管理:全面负责项目的质量、进度、成本及技术状态管理。严格执行技术状态管理(标识、控制、记实、审核),并运用风险管理方法,对影响项目实施的人、机、料、法、环、测等要素进行策划与监督。
3. 流程优化与从1到N复制:基于现有成熟型号基线,...
项目经理
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑工程项目管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
四川绵阳,市中心螺蛳粉店需要一名捞粉的阿姨,小年轻也可以,不会可以教,但是必须勤快,工资电
面点1-2人
绵阳市,市中心螺蛳粉店需要一名捞粉的阿姨,小年轻也可以,不会可以教,但是必须勤快,工资电话联系
空调安装6-10人
招聘空调安装维修人员及信息结算员。
一、家用分体机安装、维修人员10名。岗位要求:有简单的电工知识,熟练操作智能手机,年龄20-45周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司安排,工作细心,责任心强,执行力强、亲和力强、服务意识强。薪资为7500-8000元。
二、信息结算员1名。岗位职责:信息处理。要求有较强的沟通能力,为人诚实守信,团队意识强,会电脑操作,工作细心,服务态度好,服从公司安排,四十岁以下。
薪资福利:购买五险,提供工具补贴和交通补贴,月工资5000-12000元(不封顶),公司提供晋升平台。工作地点在绵阳市石塘镇毅德商贸城。
项目经理5-10年本科
市政项目现场负责人
需要独立操盘过市政项目
熟悉从开工到竣工结算的全流程。
- 核心能力
除了技术能力,综合管理能力同样重要:
- 沟通协调能力:需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通,解决现场问题。
- 统筹管理能力:对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。
- 抗压与应变能力:能处理施工现场的各类突发情况,适应工程项目的工作节奏。
月薪12000一15000元
30一40岁
北京海淀区可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。联系电话;
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。
联系电话;
建筑项目经理/项目负责人
7-8千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目(含装修工程)的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调甲方、设计、监理及各分包单位,高效解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目动态,及时识别并化解履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修及土建类工程全流程
2.能吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的现场统筹与应急处理能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
5. 适应项目制工作节奏,能接受常驻工地现
猎头顾问
5-8千/月
猎头顾问1-3年大专
岗位职责:
1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务
2. 深入理解客户业务与岗位需求,精准绘制人才画像并制定寻访策略
3. 主动拓展和维护优质候选人资源库,建立长期信任关系
4. 协调客户与候选人沟通,推动面试、薪酬谈判及录用落地
5. 定期复盘项目进展,优化执行效率并提升客户满意度
任职要求:
1. 对猎头工作有热情,具备良好的人际沟通与说服能力
2. 学习能力强,能快速掌握不同行业及岗位的专业知识
3. 具备目标导向意识和抗压能力,可独立推进多线程项目
4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台,有基础数据分析能力
5. 学历不限,有猎头或招聘相关经验者优先
综合维修工社保月结
绵阳蓝润物业招聘岗位:【工程维修师傅】年龄55岁以下,高中及以上学历要求:持有电工证,有物业行业工作经验薪酬福利:3500-4000元/月,入职购买五险应聘咨询电话:冯女士工作地点:绵阳蓝润春风九里
中国人寿人事助理/专员
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先客服金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
拒绝加班人事助理
**职位描述**
1.负责招聘信息发布、人员招募、面试;
2.协助公司人力资源部组织招募活动;
3.做公司清分客户的售后服务;
4.公司氛围轻松,积极正能量,拒绝加班;
任职要求
1.年龄:25-50岁
2.学历:大专及以上(条件优秀可放宽)
3.按时出勤、学习!
4.朝九往五,午休两小时,周末双休,法定节假日休息,上班时间有弹性(比如需要给孩子开家长会等特殊情况)均可合理安排。
岗位福利***
1.薪资范围:底薪3000
2.绩效:根据招募人数确定
3.公司购买商业保险
4.随时有金融理财知识学习培训
5.各种奖励机制,聚餐及旅游活动
科研项目管理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 立项与策划:对接上级主管机关,依据合同与任务书批复,组织项目立项、策划,协助制定、审核实施方案及科研经费预算。
2. 里程碑管理:依据任务书组织里程碑审核评审(项目方案设计、详细设计、年度总结、中期检查、测试大纲评审、现场测试、审计验收等关键阶段评审),确保过程文档规范、成果交付物齐套。
3. 经费与全要素合规管理:严格按经费管理办法监控预算执行。
4. 风险管理:对项目的技术风险、进度风险、经费...
人事十二点上班,中途休息两小时
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护基础人事数据,定期整理报表,支持人力资源数据分析与优化
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规者优先
3.具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,适应快节奏工作
人事
3-5千/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感
5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与表单体系
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
人事招聘专员
4-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专劳动关系办理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1、负责人员招聘、面试安排及客户接待工作,协助推进公司人才储备、员工职业发展规划与留才机制的实施
2、宣导、解读并执行总部发布的各项人事行政制度与政策要求
3、依照公司规定,依法办理员工入职、试用管理、岗位调动、离职手续及社保相关事务
4、管理员工劳动合同及其他法律文书,维护人事审批流程文件,建立并及时更新员工档案
5、组织员工活动,促进劳资关系和谐,配合开展员工培训支持工作
6、撰写活动文案,参与推动企业文化建设相关事务
7、日常办公用品的采购与发放管理
8、统筹协调培训会务、生日庆祝、年度大会、团队建设、聚餐活动及商务接待等事宜
9、完成上级交办的各项临时工作任务
岗位要求:
1. 工作严谨细致,具备较强的原则性、执行力和职业操守,熟练操作常用办公软件
2. 具备一定写作能力及较强的公文处理水平
3. 书面与口头表达出色,富有亲和力和服务意识,具备良好的沟通理解能力和判断决策能力
4. 性格开朗,擅长主持,有校园实践经历者优先
福利:薪资4000。15天薪年假,购买五险、年终奖、法定节假日、员工旅游、员工晋升
人事专员
7-8千/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责建立筛选招聘,账号维护,要学面试熟悉招聘流程,学习能力强
工作时间:早10晚6到点就走,午休12点到下午1点30,月休4天
福利多待遇好,公司氛围也超好
项目主管
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、负责工程项目自施工准备阶段至竣工验收交付,以及签证与结算环节的全流程施工组织与管理工作;
2、合理统筹项目生产任务,全面协调技术实施、安全质量控制、工程进度、文明施工、环境保护及经营成本等各项管理工作;
3、配合项目经理明确项目部各岗位人员职责分工,参与制定项目管理制度与工作规范;
4、协助项目经理开展项目整体策划,组织编制施工进度计划、劳动力配置计划、机械设备及材料需求计划,并推动落实,及时处置项目执行中的各类问题;
5、协助项目经理建立高效的工作对接机制,与建设方、设计方、监理方及分包单位保持良好沟通协作,积极支持并配合完成质量监督和各项验收检查工作;
6、严格执行公司财务管理规定,强化项目预算管控与成本核算,审核月度成本分析报告,有效监管工程资金回款与支出;
7、牵头办理对监理单位及建设单位的现场签证手续、工程款项结算事宜,做好现场原始记录,确保工程索赔工作顺利推进;
8、牵头完成项目实施过程中所有技术资料的整理、报审及归档移交工作;
9、组织编制并申报工程竣工验收申请文件,参与竣工验收直至通过,落实后续保修服务,并总结项目管理经验;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,工程类相关专业背景;
2、持有一级建造师执业资格证书,具备高级工程师职称;
3、具有3-5年项目管理实际工作经验,曾全面主持并成功完成至少1个厂房或民用建筑类工程项目;
4、熟练操作CAD等相关办公软件;
5、熟悉国家建筑施工法律法规及技术规范,精通施工组织设计,掌握项目策划编制流程,具备较强的安全质量管控能力;
6、具备出色的组织协调能力、抗压能力、市场拓展意识,善于分析和解决现场实际问题,拥有扎实的现场管理经验;
7、注重团队协作,身体健康,能适应高强度工作,责任心强,作风踏实严谨;
8、服从公司统一调配安排。
栏目概述
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