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要求：18-36岁，男女不限公司地址：荆门掇刀区国卓广场星球2号写字楼24楼公司名称：巨鲸策划联系方式：（同V）

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

豆腐师傅做老豆腐，嫩豆腐，现在只做的到五、六个豆腐，带打杂薪资福利:8500一个月招工人数:1电话如果没人接就联系

品宣部主管 1、全日制本科以上学历，新闻传播学、广播电视学、广告学或影视制作相关专业优先。2、熟悉短视频行业趋势，对、快手、B站等平台规则及用户特性有深度认知。3、有短视频全流程实操经验（选题策划、脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑及数据分析）者优先。 薪资福利:7000 - 10000元/月，社保+免费班车+培训+年终绩效奖金 招工人数:1名 工作地址:湖北省京山市绿林镇厂河村一组9号

居家办公招聘 居家办公：无需通勤，灵活安排工作场景，在家就能轻松搞钱 时间自由：不卡打卡、不绑坐班，合理规划时间，兼顾生活与工作 高利润空间：产品优质，客户接受度高，成交轻松，收入无上限 保底保障：月业绩拿4000 元以上保底收入，稳定不慌 在家就能赚人民币，核心工作以电话沟通为主，结算及时。 具备基础沟通表达能力，普通话清晰，耐心负责 温馨提示：本岗位无任何入职，谨防诈骗，全程免费！联系方式:

纯白班 宝元兼职 工作地址:宝元兼职 上午10点下午2点 18-58岁

招聘：开发专员 薪资：面议 – 按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标，并确保良好的效益– 协同营运、营建、法律、PA等部门开设新店，确保新店顺利开业– 负责追踪管辖区域新址的机会点，与业主保持良好的沟通– 严格按照开发的标准和纪律，与业主签立租赁合同，确保合同的合法性和完整性– 和规划团队协同作战，完成新址报批流程– 协助地方及全国策略联盟的执行

岗位职责 1、讲解桌游玩法，并与客户共同完成游戏内容 2、提升客户满意度，提高续费率 3、维护客户关系，吸引回头客 职位要求 2、颜值高气质佳沟通能力强 3、情商高，或者有舞蹈才艺的

招气瓶充装工, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系邓飞

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招品质工程师（PQE）, 薪资9000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

生产技工 初中及以上学历，服从领导安排、吃苦耐劳，月休两到四天，两班倒，两周倒一次班。按照生产订单要求，保质保量完成当日当月生产任务 薪资福利:5500 - 7000元；公司提供完善的培训体系及丰富的福利：薪资（底薪+加班费+夜班补贴+岗位补贴+技能津贴+全勤奖+工龄奖+全年奖+绩效奖金），加班费周一至周五1.5倍，周六周日2倍，国家法定节假日3倍，夜班补贴20元/天，岗位补贴500 - 2500元不等，技能津贴100 - 300元，全勤奖100元/月，工龄奖在职满一年工资增加100元，两年200元，三年300元以此类推，全年奖在职满一年奖励500元，在职满两年奖励800元，在职满三年奖励1000元，绩效奖金根据个人业绩发放；免费提供食宿（2 - 4人间，宿舍配有空调、热水器、网络等）；享有国家规定的各类假期；完善的社会保险体系，缴纳社保；公司每年组织员工集体旅游；公司有丰富的企业文化活动，春节、端午、中秋节传统节假日发放礼品、礼金、开工红包；良好的晋升发展通道：管理晋升通道、技术晋升通道 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:荆门市东宝区东宝工业园东兴路三号湖北协进半导体科技有限公司产业园

品质检验员 高中及以上学历，一年以上电子行业工作经验，月休两到四天，两班倒，两周倒一次班 薪资福利:5500 - 7000元；公司提供完善的培训体系及丰富的福利：薪资（底薪+加班费+夜班补贴+岗位补贴+技能津贴+全勤奖+工龄奖+全年奖+绩效奖金），加班费周一至周五1.5倍，周六周日2倍，国家法定节假日3倍，夜班补贴20元/天，岗位补贴500 - 2500元不等，技能津贴100 - 300元，全勤奖100元/月，工龄奖在职满一年工资增加100元，两年200元，三年300元以此类推，全年奖在职满一年奖励500元，在职满两年奖励800元，在职满三年奖励1000元，绩效奖金根据个人业绩发放；免费提供食宿（2 - 4人间，宿舍配有空调、热水器、网络等）；享有国家规定的各类假期；完善的社会保险体系，缴纳社保；公司每年组织员工集体旅游；公司有丰富的企业文化活动，春节、端午、中秋节传统节假日发放礼品、礼金、开工红包；良好的晋升发展通道：管理晋升通道、技术晋升通道 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:荆门市东宝区东宝工业园东兴路三号湖北协进半导体科技有限公司产业园

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兼职 年龄18 - 45岁，身体健康，能办健康证；手脚麻利、责任心强、吃苦耐劳；有餐饮经验优先，无经验可教。上班时间：早10：30到晚10点，分早晚班 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:龙景区南大那毕海鲜市场

岗位职责： 1. 负责线下接单送卡服务，无需销售； 2. 使用支持NFC功能的安卓手机，必须持有本市移动卡（如暂无，需前往营业厅办理） 3. 使用电动车或汽车前往指定地点执行任务，汽车优先； 4. 25一单，，薪酬发放准时可靠。全市区域都可做 不限制区域 电话 任职要求： 1. 持有支持NFC功能的安卓手机； 2. 持有本市移动手机卡（如无，需自行办理）； 3. 自备交通工具（电动车或汽车，汽车优先）； 4. 具备良好的执行力与责任心，能独立完成外勤任务，执行力强。

招长期工：工资保低4000/补吃住500/全勤奖200/加班钟17//电话

岗位职责: 1. 全面负责生产运营的组织与管理，保障生产环节高效有序运行。 2. 监督生产各阶段的质量控制，确保产品符合规定标准。 3. 对生产相关数据进行系统分析，提出流程改进和品质提升的有效方案。 4. 统筹蔬菜分拣及仓储团队的日常运作，保障出库时效与产品质量。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效推动团队执行任务。 2. 熟悉生鲜类生产运营管理体系，具备生产过程监管与优化经验。 3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果支持生产决策制定。 4. 拥有良好的沟通协调能力和合作精神，能够与团队保持顺畅交流。 5. 有配送或商超领域工作经验者优先考虑

荆门市掇刀区招工长/项目经理

景点经理 1、全日制高中或以上学历，年龄25至50岁，男女不限。2、有一定企业管理经验。3、执行力强，有工作热情，善于发现问题，解决问题，沟通协调能力强。 薪资福利:5000 - 7000元/月，社保+免费班车+培训+年终绩效奖金 招工人数:3名 工作地址:湖北省京山市绿林镇厂河村一组9号

【工作内容】 -制定并执行生产计划，确保生产作业高效、顺畅推进。 -负责生产团队的日常管理，涵盖人员排班、技能培训与绩效考核，持续提升团队协作效率与工作积极性。 -主导生产环节的质量管控，定期巡查设备运行状况与工艺执行情况，确保产品品质达标。 -对接公司内部各相关部门（如采购、物流、品控等）及外部供应单位，保障生产资源及时到位。 -梳理与分析生产相关数据，优化工艺流程，推动效率提升与成本节约。 -严格执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类生产事故。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力与团队领导经验，能有效组织团队达成生产任务。 -熟悉生产运作流程与质量管理体系，有同行业工作经验者优先考虑。 -具备基础的数据分析能力，能够通过数据识别问题并提出改善措施。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与应变处理能力。

招聘：车位组长薪资：6000-8000元/月3年以上管理工作经验，高中以上，40岁以下，男女不限，熟悉电脑车或针车设备操作优先，具备团队管理能力。安排车位工序生产计划，指导组员操作，把控质量与进度，统计生产数据，协调设备维修及人员调配。责任心强，抗压能力强，服从管理，沟通协作能力强。

【岗位职责】 1、负责注塑车间生产计划的组织实施，科学排产并跟踪生产进度，确保电池结构件（如绝缘件、密封圈等）按期交付，持续优化注塑工艺参数，提升生产效率与设备综合效率（OEE）； 2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化，及时处理产品缺陷问题，保障产品良率达标，推进新材料验证与工艺匹配工作，支撑新产品导入与开发； 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理，减少设备故障停机时间，管控原材料损耗、能源消耗及人工成本，组织实施精益改善项目，实现降本增效目标； 4、负责注塑班组人员配置与团队建设，培育技术骨干力量，落实安全生产责任制度，督导车间6S执行与EHS规范落地，杜绝违规作业行为； 5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测，推行SPC过程控制措施，确保符合质量体系标准，配合客户验厂及行业认证工作，提供工艺技术资料与整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上注塑领域工作经验，其中至少3年车间管理经验，有锂电池结构件注塑工艺背景者优先； 3、熟练掌握注塑工艺调优技术，了解ISO9001/IATF16949质量管理体系，持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先； 4、结果导向，具有较强的现场应变能力与抗压能力，善于团队管理与跨部门协同，能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。

【岗位职责】 1、生产管理与协调 - 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解日/周生产任务，确保订单准时交付； - 调配设备、物料与人力，及时解决产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 - 主导冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率； - 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 - 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体作业能力； - 落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 - 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质，牵头不良品原因分析并推动改善措施； - 快速处置设备故障（如模具异常、包装机卡料），组织应急维修并记录故障根因。 5、成本与效率优化 - 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进降本增效项目落地； - 提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 - 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程； - 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 - 中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 - 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历，1年以上生产班组管理经验； - 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。 3、专业技能 - 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能； - 熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； - 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。 4、素质要求 - 执行力强，能够适应倒班作业和高强度生产环境； - 具备良好的团队管理能力，沟通协调顺畅，抗压性强。

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

岗位职责:（双休） 工作时间：上午8:30-下午16:00 1.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作 2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题，保障流程顺利推进 3.配合团队成员作业，提升整体跟单执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理订单流程 2.面对压力保持镇定，妥善应对生产环节突发状况 3.富有团队意识，可与同事进行顺畅沟通协作 4.工作态度严谨细致，注重生产质量把控 5.能够适应高强度工作节奏，确保生产任务按时完成

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周度生产计划，统一调度生产任务，保障订单准时交付，跟踪生产进度，协调资源应对生产瓶颈，提升产线运行效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育基层管理人才，强化团队专业能力与执行效能，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、督导生产过程严格执行工艺规范，落实质量控制手段（如SPC、FMEA），持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并实施纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本，推动精益改善项目，压缩单件生产成本，执行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、落实EHS管理体系要求，确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准，开展定期安全巡查与隐患治理，组织事故应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能，优化生产流程与资源配置效率，定期汇总分析生产指标（如OEE）并向上级提交数据报告与优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上制造行业生产管理经历，有锂电池或新能源领域工作经验者优先，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）更佳； 3、掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如IATF 16949）及质量管理方法（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标意识强，具有出色的决策能力和抗压素质，能适应高强度生产节奏；沟通协调能力突出，具备团队管理经验，善于跨部门联动与问题协调解决。