能独立完成成套资料的编制。

工人带上铁锹，带上扫把，桶，嘛布。

郑州惠济招杂工

郑州招聘安装百叶窗的大工一名、小工一名，按天计算工资。需要专业人员，技术不熟练者请勿联系。

郑州新郑招工地小工/杂工

招聘氩弧焊工，工作地点在荥阳或上街。薪资为7000-9000元/月，提供社保。

荥阳丁点大桥附近招聘小工，需要男工5名、女工1名，年龄均在45岁以下。工作内容为给盖大棚的师傅打下手。男工日薪150元，女工日薪140元，工期两个月，工资日结，薪资有保障。

招聘：工商业光伏班组招聘，因活多人数不够，现招2～3人搭班组包格干，多劳多得！ 1.限年龄55周岁以下！ 2.不管吃，不管路费，管住，工具自备， 3.会干光伏的，能看图纸的，必须有高空作业证！ 4.能出远门的！因公司全国各地都有工低，咱得听公司调度！ 5.现工地在：河南省荥阳市，《圣莱特空心微铢新材料有限公司》郑上来448号！ 有意者联系我！ 微信同号！ 备注：《必须有高空作业证》

招聘叉车司机数名，开托盘车人员数名，资料员1名，安全员1名（有安全员证）有工作经验，技术熟练，工资待遇面谈，项目经理

能熟练操作电脑，做工程验收资料、看懂图纸、报工程量、做简单标书，会广联达报价。

岗位职责： 看懂图纸，参与图纸会审；给班组做技术交底；编写施工方案、交底、隐蔽、施工日志；现场跟进施工、复核尺寸、把控工序质量；图纸、变更、签证台账管理；配合监理验收，整理技术资料；配合竣工资料组卷及验收移交。 任职要求： 工程相关专业优先，持证优先；能看懂施工图纸，熟悉建筑施工流程；会Office、CAD优先；细心负责，善于沟通，有保密意识，能适应工地驻场，服从安排。

招聘：建筑资料员 岗位职责 1、负责房建、精装修、安装项目全过程资料收集、编制、报验、台账登记，包含检验批、隐蔽记录、材料报审、试验报告、变更签证等资料，做到资料和现场同步。 2、图纸、联系单、往来函件收发登记、归档管理；对接监理、甲方、质监站、档案馆，配合各类验收。 3、竣工资料组卷、装订、编制竣工图，完成资料移交、竣工备案。 4、配合造价、结算、审计资料调取资料。 5、完成领导交办的其他内业相关工作。 任职要求 1、大专及以上，工程管理、建筑、造价相关专业，5年以上建筑资料员经验，能独立整套做完项目资料；熟悉四川当地资料归档规范。 2、熟练使用筑业/恒智天成资料软件、CAD、Office办公软件，看得懂施工图纸。 3、懂土建、精装、安装资料优先；会做竣工图优先；有资料员证优先。 4、细心严谨、责任心强，善于沟通，能接受项目阶段性竣工加班。 薪资待遇面谈

岗位职责：（项目地点在安徽池州！【有能力的可以不用到现场！远程都是可以的】，目前项目马上要结束需要资料员整理资料，设备工程类！！！最好之前干过资料员这方面经验的！欢迎咨询） 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

郑州市荥阳市招工地小工/杂工

郑州市荥阳市招工地小工/杂工 打扫卫生，活不累150块钱 一天10个小时月结

郑州市荥阳市招打柜子/做家具、水电、工地学徒工、装修木工

郑州荥阳市招工地小工/杂工

郑州市荥阳市招工地学徒工

下午招聘一名小工。工作地址位于荥阳。

郑州荥阳市招外墙保温一体板工人，日工钱快

招聘氩弧焊工，提供社保。薪资为7000-9000元/月。工作地点在荥阳/上街。公司为河南旭通智能科技有限公司。有意者可电话联系。

明天需要1名小工，工作时间为八个小时，薪资为150元，不提供餐食。工作地点在郑州未来路附近。

郑州市中原区招工地小工/杂工

郑州荥阳招工地力工

郑州市荥阳市招工地小工/杂工

操作工，清洗光伏组件，电站除草，工作地址：郑州市荥阳市

工地资料员电力工程这一块，会做施工图的最好

岗位职责 负责工程项目资料收集、整理、归档及台账管理处理工程文件收发、对接沟通与基础报表填报完成日常内勤行政、办公事务等相关工作完成领导交办的其他工作任务 任职要求 ，年龄要求25-40岁，身体健康，形象得体，做事踏实稳重细心严谨，责任心强，能长期稳定任职，适配工程内勤岗位节奏熟练使用Office等基础办公软件，精通文档整理、数据录入与台账制作有工程资料管理或内勤行政相关工作经验者优先，无经验但学习能力强可培养沟通表达顺畅，执行力强，能配合团队高效完成各项交办工作

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 3. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 4. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 5. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪7100（无责底薪5100+2000绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2. 转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3. 晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明； 4. 定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）； 5. 公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！