岗位职责： 1. 项目全流程管控：主导硫酸铵等资源化回收利用项目，如MVR、常温结晶等技术路线的全过程实施管理，全面统筹项目立项、方案对接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理工作，确保项目按时、按质、按量顺利交付。 2. 多方协调对接：作为项目核心负责人，联动客户、施工团队、供应商及公司内部各职能单元，构建高效协作机制，及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。 3. 风险预判与管控：提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面可能存在的风险点，制定应对策略和预案，主动推动任务落实，破除沟通障碍与执行瓶颈，保障项目可持续稳定运行。 4. 现场标准化管理：严格执行公司成本控制与安全生产相关制度，规范现场作业流程，定期开展安全检查与成本分析，确保项目在预算范围内安全、有序、高效推进。 5. 项目复盘优化：项目完成后组织系统性总结，提炼经验与改进点，持续优化项目管理流程与执行标准，积累项目案例成果，提升团队整体交付水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先，具备2年以上工业领域项目管理经验。 2. 具备MVR蒸发结晶类项目全流程管理经历，或有硫酸铵等工业副产物资源化利用项目实践经验者优先；拥有BOT/BOO/EMC模式项目管理背景者优先。 3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管控、进度编排及质量管理方法，能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的问题分析与解决能力，能够在压力环境下积极推动项目进展并高效达成目标。 5. 具备较强的成本控制意识与安全风险防范意识，了解工业项目现场管理要求及相关法规规范。 6. 沟通协调能力强，擅长跨部门及外部合作方协作，能够有效应对沟通冲突与利益协调问题。

岗位职责： 1. 项目全流程管控：主导硫酸铵等资源化回收利用项目（如MVR、常温结晶）的落地实施，全面统筹项目立项、方案衔接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理，确保项目按时、按质、按量顺利完成交付。 2. 多方协调对接：作为项目核心负责人，联动客户、施工单位、供应商及公司内部各职能团队，建立高效协作机制，及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。 3. 风险预判与管控：提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面的潜在风险，制定应对策略，主动推动各项任务执行，打破沟通壁垒，扫清实施障碍，保障项目可持续稳定运行。 4. 现场标准化管理：严格执行公司成本控制与安全生产制度，规范现场作业流程，定期开展安全检查与成本分析，确保项目在预算范围内安全有序推进。 5. 项目复盘优化：项目完成后牵头组织总结复盘，提炼经验与改进点，持续优化项目管理流程与标准，积累项目成果资料，提升团队整体交付水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先，具备2年以上工业项目管理工作经验。 2. 具有MVR蒸发结晶项目全流程管理经历，或参与过硫酸铵等工业副产物资源化利用项目者优先；有BOT/BOO/EMC模式项目管理经验者优先。 3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管控、进度安排及质量管理方法，能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的问题分析与解决能力，可在高压环境下推动项目高效落地。 5. 具备较强的成本控制意识和安全风险防范意识，了解工业项目现场管理要求及相关法规标准。 6. 沟通协调能力强，擅长跨部门及外部合作方协作，能够有效化解分歧，促进多方高效协同。

土建班组，主要做老旧小区自来水改造。需要一套施工人员。有意详谈

1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证， 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重

岗位职责： 1、负责技术部各类项目的统筹管理，以及相关制度与流程的制定与优化； 2、负责各项目现场作业安全规范的监督落实，并开展风险管控相关的培训与宣导； 3、负责技术部日常运营工作，协调并完成项目所需人力、物资等资源的配置与调度； 4、负责团队建设与管理工作，组织项目团队搭建、日常指导及人员技能提升培训，保障团队高效协同； 5、负责与客户方对接沟通，及时协调解决各类问题，确保项目按计划顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化等相关专业，具备扎实的电气化理论基础； 2、熟悉电力行业运作，具有国家电网相关经验及配网自动化背景者优先考虑； 3、具备10年以上电力配网项目或电力工程施工技术管理经验，持有中级及以上职称，高级职称者优先； 4、有大型项目实施经历及电力行业四库业绩者优先录用； 福利：节假日福利、员工旅游、五险、高温补贴、项目绩效

一、职位概述 负责机电安装工程项目全过程管理与执行的专业人才。需具备扎实的项目管理背景及机电技术基础，能够保障项目在既定质量、成本和工期要求下顺利完成。同时应具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效组织项目团队，并与客户、供应商及其他相关方保持顺畅协作。 二、主要职责 1. 全面负责机电安装工程项目的规划、组织、实施与过程监督，推动项目目标顺利达成。 2. 编制项目实施计划，合理分配工作任务，跟踪进度执行情况，动态优化资源配置以保障工期节点。 3. 承担项目成本管控职责，严格执行预算管理，确保各项支出处于可控范围。 4. 落实项目质量管理体系，监督施工各环节符合既定质量规范与标准要求。 5. 组织开展项目风险识别与评估，制定预防与应对方案，减少不确定性对项目的影响。 6. 负责项目团队的搭建、指导与日常管理，持续提升团队专业能力与协作效率。 三、技能要求 1. 熟知机电安装工程从方案设计、施工组织到竣工验收的全流程作业模式。 2. 具备系统化项目管理能力，熟练掌握常用项目管理工具与方法论。 3. 掌握机电安装核心技术要点，关注行业动态及新兴技术的应用发展。 4. 拥有良好的跨部门沟通与多方协调能力，具备积极的团队合作态度。 5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 四、教育背景与工作经验 1. 计算机、电子工程、通信工程或相关专业大专及以上学历。 2. 五年以上机电工程项目管理工作经验。

1、全面负责石油天然气液化加工类项目全周期管理工作，涵盖项目策划、立项审批、建设实施、竣工验收及后期运营等环节，编制项目整体执行方案，保障项目在进度、质量、安全、合规性与成本控制等方面有序推进并实现顺利交付。 2、主导项目团队的搭建与人员配置，合理分配工作任务并开展日常管理，确保生产装置安全稳定运行。制定并落实团队培训计划，提升员工操作水平与理论素养，组织实施安全与技能考核，增强团队专业素质与协同作业能力，构建高效能的项目管理队伍。 3、严格把控项目质量、安全与环保管理，贯彻执行公司QHSE管理体系，识别项目各阶段潜在风险，制定相应的预防控制措施和应急预案，消除安全隐患，杜绝安全事件发生。组织全员参与风险辨识，落实风险规避策略，保障产品品质达标。 4、整合协调内外部资源，对接企业内部职能部门、协作单位、监理方及政府监管机构，妥善处理项目推进过程中的各类沟通事项，确保项目建设与生产运行衔接顺畅、稳定高效。 5、审定项目技术方案与工程图纸，牵头组织项目验收、总结评估及资料归档工作，推动技术革新与工艺改进，实施QC成果应用与变更流程管理。 6、负责项目日常生产运作管理，组织召开周生产例会、月度安全会议、年度工作复盘，推进员工技术水平提升与能力认证。 7、完成企业安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

一、基本职责 (1) 热爱本职工作，始终以公司利益为重。 (2) 遵守国家法律法规，坚持职业操守。 (3) 熟练掌握施工图纸，理解工程结构形式、隐蔽工程内容及设计变更情况，精通工程量计算规则、定额应用、合同费用构成和材料市场行情。负责项目信息化系统中预结算数据的录入工作。 (4) 积极参加业务培训，持续提升专业能力。 (5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。 二、项目管理职责 (1) 参与投标文件及经济标报价的编制，汇总各类项目的造价数据，为投标决策提供支持。 (2) 负责解读中标文件与合同条款，开展项目盈利与亏损预测，向项目全体人员进行交底，并重新核算施工图预算，为成本管控提供依据。 (3) 参与工程分包及劳务合同的起草与评审，主导工程量收方、计量及合同金额的审核工作。 (4) 参与材料市场价格调研及采购环节的相关工作。 (5) 根据工程实际进度，按时向公司、监理及建设单位报送当月完成产值及下月计划产值。 (6) 在成本会计配合下，按月动态更新项目成本数据，组织月度及阶段性成本分析会议，及时提交准确的成本分析报告，并提出切实可行的优化与改进措施。 三、项目二次经营职责 (1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选，为项目管理决策提供数据支撑。 (2) 配合技术部门完成现场签证、技术方案签证及设计变更手续，并对相关资料进行整理与造价确认。 (3) 编制竣工结算文件，负责与建设单位或咨询机构进行工程量核对与结算审核，及时向项目部反馈进展信息，支撑二次经营工作。 (4) 完成结算后开展经济技术指标总结分析，为后续投标定价、成本测算及费用控制积累经验与数据支持。

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招聘:招聘物业保洁人员（年龄55岁以下）薪资面议，工作认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队精神和团队协作力。工作地址：仁寿县城联系电话:

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施工现场在化工厂内，项目经理需要有过相关经验，安全员需要会做内业。年龄要求55周岁以下

招聘项目经理1名，施工员2名，安全员1名 要求：持证上岗、有相关经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑工程项目管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

现场管理，带证项目经理（找山东内人员）

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招聘智慧物流专业群兼职带头人（行业领军人才）1名。要求本科及以上学历，博士优先。专业领域为物流工程、大数据、电子商务等。薪资福利方面，提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘中，行政岗位年薪8-13万，专业教师、辅导员岗位年薪10-15万，高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。博士（后）、专业群带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一事一议”，提供高额的安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励等薪酬待遇（30-200万）。学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险两金”（住房公积金和企业年金）。学校为教职工提供高额的社保交费额，其中博士按照成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。提供国内外培训机会和学历提升资助政策。提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。成都、眉山两校区免费往返校车，眉山校区免费提供教师住宿。上述教职工范畴不包括“银龄教师”，“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”。工作地址为成都、眉山双校区。应聘者需将简历以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高校”命名投递至指定邮箱。

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