快递分拣人员 早3.30-8.30，午12.00-14.30 招工人数:20名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园

辽宁本溪招聘快递分拣装卸工，薪资范围25005000元，要求身体强健、吃苦耐劳，具体详情请联系吴先生。

分拣人员 工作时间：早7点到下午1点 薪资福利:月薪2000 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:鲍家物流园

装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健，吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元。

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间：4：00 - 9：00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近

【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止（预计7号开始） 晚18点-早6点工人160元170元 打包哈尔滨红肠，方便面，化妆品，调味品，网红零食打盐，装猫砂贴面单， 工人甩小件，码小件，拉电牛倒货位等，有啥活干啥活，岗位随机，服从分配。 东芬负责接送。 工人11人打包 工人6人

岗位名称：快递分拣员；快递员；快递装卸工。 岗位要求：1.负责日常快递分拣工作；2.负责日常装车、卸车工作；3.年龄要求50以内，接受早班和晚班工作，早班上班时间（早1:007:00），晚班上班时间（17：3021：30），每周休息一天。 薪资待遇：本溪顺丰快递（中转厂）的薪资水平为每小时20元，按工作小时计算。过节有福利。

【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止（预计10号开始） 晚18点-早6点工人160元170元） 打包哈尔滨红肠，方便面，化妆品，调味品，网红零食打盐，装猫砂贴面单， 工人甩小件，码小件，拉电牛倒货位等，有啥活干啥活，岗位随机，服从分配。本溪市内通勤 东芬负责接送。 工人11人打包 工人6人 私信报名定人拉小群 人满为止

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可；工作时间：4：00----9：00 薪资福利:1800 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近

分拣配货员 1、负责生鲜食材等的分拣和配货工作。2、确保准确性和及时性。3、辅助装车和卸货。工作时间：4:30～9:00。 薪资福利:2000～2500 更多招聘请看--免费登记发布，周一至周五08:00～17:00拨打

本溪田师傅在本桓高速急招水泥搅拌车司机一名，待遇保底8000—10000元，限B照货车司机应聘，招聘地点为辽宁本溪。

岗位名称：库管员；食品物流配送公司其他岗位（如果有）。 岗位要求：1.有库管经验；2.会简单电脑操作；3.身体健康。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。注：工作内容、工作时间、福利待遇和工作地点等信息未包含在要求提取的岗位名称、岗位要求和薪资待遇中。

消防设施操作员 有中级证，本溪有兼职的干不了，年龄55周岁以下。在北台集控中心（办公楼）、新一钢（控制室100平）工作 薪资福利:有通勤车，上24休48小时

焊工 58岁以下 薪资福利:工资4500 - 5500，长白班，本公司到号开资，不拖欠工资。交五险，按月发放劳动防护用品，每年一次健康体检。 工作地址:本二钢厂区

叉车工 身体健康，无不良记录 薪资福利:工资4000，长白班，本公司到号开资，不拖欠工资。交五险，按月发放劳动防护用品，每年一次健康体检。 工作地址:本二钢厂区

河北保定东物流附近招聘打包装枕头工人，年龄限制在18至45周岁，薪资待议，工作地点位于物流北行100米路西。

每天日结，长白班-元/天，蔡甸京东徐福记零食仓库，不体检，，最低做完.号。 【年龄要求】：～岁，【必须满岁】要求无案底。 【工作内容】：主要零食的打包，分拣，扫码，贴标签，拣货工作简单。 【工作时间】：:~:，必须接受加班。 【工資待遇】：元/小时，-/天，每天工作到个小时，，最少做到月号，人走账清。 【食宿】：包住宿不包吃有食堂-元/餐 优势：，要求，人走账清

薪资：6000-10000元/月 要求：19-39岁，认识26个英文字母，能够适应一定的工作压力，吃苦耐劳 福利：每月10号发薪，入职体检；五险一金，餐补，高温补贴，夜班补贴，节日礼品，年假等。 上下班班车接送，库区安装风扇及空调，丰厚节日礼品，节日文娱活动等 留年奖励：值班补贴180/天，用餐补贴35/天，车费补贴400/人，三倍绩效，综合3000-5000不等

薪资：6000-10000元/月 要求：19-39岁，认识26个英文字母，能够适应一定的工作压力，吃苦耐劳 福利：每月10号发薪，入职体检；五险一金，餐补，高温补贴，夜班补贴，节日礼品，年假等。 上下班班车接送，库区安装风扇及空调，丰厚节日礼品，节日文娱活动等 留年奖励：值班补贴180/天，用餐补贴35/天，车费补贴400/人，三倍绩效，综合3000-5000不等

岗位名称：快递员（武汉阳逻新城站）;货运司机（武汉地区）;物流分拣员。 岗位要求：1.熟悉地理环境；有相关工作经验优先；具有自备运输工具者优先（如72V电瓶车或面包车）。 薪资待遇：月薪在4000~8000元之间，按件计薪，综合收入可达8000元以上，最高薪资无上封。

辽宁本溪市明山区大峪新村招聘搬运工，薪资范围30004500元，寻求具备吃苦耐劳精神及责任心的候选人。

岗位职责： 1.负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作； 2.编制并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与规范； 3.推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况； 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

驿站店员 需要操作智能手机，年龄太大不考虑。大峪长城、玉龙湖附近（35路公交站点）驿站招聘店员。主要负责分件、入库、取件沟通工作 薪资福利:3000元/月 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪玉龙湖妈妈驿站

辽宁本溪招聘随车装卸工，负责市内送货，每周日休息一天，需要吃苦耐劳的人才，具体工资待遇面议。

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

夜班工 男女不限，会电脑心必须细。主要负责打单子计数过秤，分点香肠小货报货，晚8到凌晨3点左右完事 薪资福利:月薪4000 招工人数:1名 工作地址:彩屯

搬运工在辽宁本溪市明山区大峪新村有招聘需求，工作薪资30004500元，要求吃苦耐劳、有责任心。

老爱婆北地店招小时工，具体详询电话

【岗位职责】 ·引导上机客户，客户点单送货 ·协助维护店内环境整洁 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，有责任心热爱电竞 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：2500-3500元/月 ·基础薪资：2600元/月2800元/月 满勤200等于3000有晋升空间 白班晚班可选 ·

物流装卸库工 ，55岁以下，踏实肯干，吃苦耐劳。完成装卸货等工作 薪资福利:4500元/月+月休四天，可提供免费食宿！