
副厂长(制造业)工厂运营,薪资可谈
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专统筹能力有生产管理经验物流运输精益改善仓库仓储物流
工作地点:广西崇左市,薪资可谈
【岗位职责】
1. 能够独立开展部门的日常运营管理工作;
2. 科学管理仓储库位,提出改进方案,保证仓库合理化的使用率;
3. 负责落实各项目运作,提高服务水平和人力效能,降低成本;
4. 能够运用专业知识、技能,准确高效解决业务问题,不断优化现有的机制和流程;
5. 跟进团队工作完成情况,对现场作业进行指导和监督,解决现场实际操作中遇到的困难。
机床钣金主管
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专整机钣金设计钣金外罩
一、工作职责:
1、全面负责公司数控机床的外观造型及钣金结构设计工作;
2、主导新产品开发过程中与供应商协同完成外罩钣金的设计,涵盖方案制定、细节对接、制作过程跟踪、试装验证及相关问题的记录与归纳;
3、跟进试制机型转入量产前的各项整改工作,组织实施小批量试产,协调解决过程中的各类技术问题;
4、持续推进量产机型在钣金部分的优化升级与改进;
5、精通钣金加工流程,具备丰富的工艺优化经验,熟练掌握产品展开计算及结构设计方法。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,本科优先考虑,机械设计或工业设计相关专业背景;
2、具备两年以上钣金设计团队管理经历,五年以上CNC机床钣金与外观设计实际工作经验;
3、熟练掌握钣金展开、焊接、喷涂等加工工艺,了解数控机床的内部结构及装配流程;
4、熟悉常用机械零部件、标准件以及气动液压元件的设计规范与应用标准;
5、能熟练操作各类工程制图软件。
机修电工
6-9千/月
厂长/主管5-10年中专/中技资金管理
【岗位职责】
1. 生产设备日常运维与故障抢修
负责厂区CNC加工中心、数控车/铣床、冲压设备、滚齿机等各类生产设备的日常巡检、保养、维修工作,严格执行日、月、年度标准化维保计划,有效降低设备故障率,保障生产线全天候稳定运行。快速响应处理设备机械、电气、液压、气动各类突发故障,高效完成停机设备紧急抢修,缩短设备停机时间,保障生产进度有序推进。
2. 预防性维护与设备台账管理
落实设备预防性维保(PM)工作,定期对电气柜、伺服系统、液压气动系统、传感器、传动机构等核心部件进行深度检修、保养与精度校正。负责设备台账、维修记录、技术档案的整理、更新与归档,实现设备全生命周期管控。定期统计、分析设备故障数据,优化维保流程与维修方案,持续提升设备运行稳定性与使用寿命。负责设备备品备件、维修耗材的盘点、请购与库存管控,合理控制维修成本。
3. 厂务设施运维与安全管理
负责厂区水、电、气公用设施日常巡检
生产主管
7千-1万/月
主管
变频器车间生产主管岗位职责
一、生产统筹管理
根据订单制定日/周生产计划,合理调配装配、测试、维修人员,保障产能按期达成,把控交期。
跟进产线生产进度,及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。
二、品质管控
督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控,减少装配错装、电性不良,牵头处理批量质量异常。
配合品质、工程优化作业工艺,降低返工率与报废损耗。
三、人员与现场管理
负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训,落实绩效考核,提升员工作业效率。
推行车间5S管理,规范物料摆放、工位环境,管控防静电、现场规范。
四、成本与物料管控
管控原材料、辅料损耗,杜绝浪费;对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。
管控水电、耗材、工装使用成本,优化生产成本。
五、安全生产
落实车间安全制度,高压测试、带电作业规范管控,定期安全巡检,杜绝触电、机械安全事故。
工装、测试设备日常点检管理,故障及时报修。
六、跨部门对接
对接采购、品质、研发、业务,同步订单变更、新品试产、客户返修事宜,上报每日生产报表。
CNC编程主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据产品图纸及技术要求,独立完成CNC加工工艺分析、程序编制与优化;
2. 运用3D及CAD软件进行零件图纸绘制、加工路径设计及工艺文件编制;
3. 参与产品成本评估与报价工作,结合加工工艺提供精准的成本测算;
4. 解决生产过程中的编程及工艺问题,提升加工效率与产品质量;
5. 协助制定加工标准流程SOP,规范编程及生产操作。
【岗位要求】
1. 数控技术、机械、模具制造等相关专业,大专及以上学历;条件优秀者可以放宽到全日制中专学历。
2. 熟练掌握CAD/UG/Mastercam/CimatronE制图软件,具备熟练的CAD制图及3D绘图能力;
3. 熟悉CNC加工工艺及编程逻辑,有3~5年三轴、四轴联动、3+2五轴编程经验,能独立完成复杂零件的编程与调试,懂五轴联动编程优先录取;
4. 有一定的工装夹具设计经验,工作认真负责,抗压能力强,具备较强的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力,适应加班需求;
5. 具备产品成本评估与报价能力,了解原材料、加工工时等成本构成。
350一天淘宝闪购骑手提供车住+身无分文可预支
6千-1.2万/月
外卖骑手交通补助免费培训6-10人月结就近安排0元入职可预支提供吃住车距离短好送高薪,自由
站点直招,0元入职,不收任何费用,面试通过,当天办理入职,身无分文皆可安排
工作地址:东莞每个镇区都有站点就近安排
【招聘职位】:超市配送员,外卖员,送餐员、奶茶配送员、骑手,奶茶送餐员
【岗位职责】:
1.根据平台提示地址取餐,准时送达到客户手中,工作轻松易上手,无需经验
2.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-20:00,其他时间自由接单
【薪资待遇】:单量提成(5-7元/单)+补贴天气补贴,新人奖励,早餐育夜补贴,大额订单补贴等),日单量45-120单,综合薪资6500-12000元不等,上不封顶,多劳多得
福利:
1.提供车辆(无押金,0元入职)
2.提供宿舍:4/6人间(配备空调,洗衣机,热水器)
3.吃饭可记账,
4.不定期下午茶
6.入职跑单后每周可预支生活费
【招聘要求】:
1.身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,有上进心;
2.会使用智能手机,会骑电瓶车,会导航,无犯罪记录
【晋升渠道】:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理! 有意向可直接与我沟通,这边看到会第一时间与您联系,期待您的加入!
公司提供车你只需要开
8千-1万/月
商务车司机1-2人C1照
1、年龄22-58岁,c1本,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
广东东莞安装师傅岗位招聘,男女不限,招聘人数3名。工作地址位于长安镇环镇北路金鸿家具广场。
家具安装3-5人
安装师傅岗位招聘,男女不限,招聘人数3名。工作地址位于长安镇环镇北路金鸿家具广场。
招日结打包员240元/天,长白班
200-300元/天
打包分拣免费培训20人以上日结全职兼职
东莞大岭山招日结
工价19/时,19元/时
不收取任何费用
上班时间:9点-21点左右(长白班)
具体下班时间根据仓库安排,不能早退,早退无工时
天天日结干一天结算一天
工作内容:分拣打包一些生活用品,零食
地址:广东省东莞市大岭山镇马蹄岗振马路20号
生产主管(全屋定制行业)
1.5-2万/月
主管5-10年大专有生产管理经验
【公司简介】
本司位于佛山南海,专业做全屋定制板式家具出口,订单主要供应海外客户,现因业务扩大,招聘有出口家具实战经验的生产经理,统筹车间生产管理。
岗位职责
1. 全面负责板式全屋定制车间生产管理,根据外贸订单做好生产排产,统筹开料、封边、钻孔、试装、打包全流程,保障出口订单准交,提前识别交期风险,降低海外延误索赔风险。
2. 生产品质管控:落实首件检验、制程巡检,看懂出口深化图纸、BOM清单;管控板材色差、尺寸偏差、封边缺陷等问题,配合客户QC、第三方验货(SGS等),提升一次性验货通过率。
3. 出口专项管理:制定出口产品包装规范、防潮防撞方案、唛头、配件包管理,控制海运破损率;做好成品装柜前核对。
4. 成本与物料管控:管控板材、五金辅料损耗,降低报废率;管理物料领用、库存,减少呆料。
5. 团队管理:班组人员调度、培训、绩效考核,车间5S管理、设备日常保养、安全生产管理。
6. 跨部门对接:对接外贸业务、拆单、仓库、品控部门;客诉问题复盘,制定改善预防方案,避免同类问题重复发生。
任职要求
1. 5年及以上板式全屋定制工厂生产管理经验,必须有出口订单管理经验,熟悉欧美/澳洲出口订单优先;只做国内家装单人员暂不考虑。
2. 熟悉板式家具全套生产工艺;看得懂出口加工图纸、拆单BOM,熟悉定制行业出口板材环保标准。
3. 熟悉生产ERP、MES或拆单软件(酷家乐/三维等),能统计生产工时、报废、准交率等数据。
4. 懂出口订单验货、出口包装、集装箱装柜相关要求,处理过海外客诉。
5. 较强排产统筹能力,责任心强,能现场解决生产突发问题;熟悉佛山家具行业优先。
薪资待遇
月薪15000-20000元,另设绩效奖金(考核:订单准交率、验货一次通过率、板材报废率、海运破损率);包食宿,购买社保,年终奖,岗位发展空间充足。
工作地点:佛山南海
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
极简金属制品订单部主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技接单报价CAD二维三维制图会拆单铝板柜极简金属制品有生产管理经验
订单主管
任职要求:在意式极简门窗、铝型材加工、铝板加工、玻璃加工,不锈钢加工、皮革金属结合、石材金属结合整案定制工厂做过相应订单管理职务2年以上,会订单深化分解,拆单审核,下单等工作。(有构库加美洛订单部、集创社、格菲、蓝之谷、集思美等高定极简型材工厂从事订单管理优先考虑)
职责:负责订单深化分解、拆单审核、下单等工作,指导车间有序生产、总体把控订单交付,对订单及时生产转化,交付承担主要责任。
待遇范围:面议(8K-1.2W不等)
其它要求:人格魅力(抗压能力强,责任心强,团队意识较高,管理经验丰富、动手能力强,事无巨细统筹能力强,三观正)
学历要求:高中级以上(大专更好)
其它福利:社保、免费住宿、免费午餐、生日红包、节日礼品,年终奖,带薪假等。
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
塑胶自动线喷涂技术员
9千-1万/月
静电喷涂喷漆工社保包住包吃1-2人塑胶喷涂技术员吃苦耐劳技术好专业师傅
现在因生产需要招聘喷涂自动线技术员一名 需要有5年以上自动线调枪经验 年龄23至40岁 熟悉橡胶漆和耐磨漆 UV的油漆性能及加工工艺,团体意识和责任心强 能够快速换线及提升产品制程良率及效率
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
CNC包住包吃1-2人全职操机调机自动化零件加工三菱新代
诚招CNC调机师傅
1.主要加工自动化设备零件
2.两年以上调机工作经验
3.能熟练使用测量工具
4.熟悉三菱新代系统
设备装配电工
40-50元/时
装配电工3-5人
1.设备电控箱布线,接线及装配。
2.设备的布线,接线及配合工程师调试。
3.能看懂图纸,有过非标设备的电气路布线接线2年以上的经验。
4.身体健康,中专或高中以上学历。
订单跟进文员
4-9千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验包吃住跟单经验装饰材料月休四天五险
工作内容:
1.通过微信或电话方式接收客户订单信息。
2.将订单相关数据准确传递至对应职能部门。
3.根据客户要求的交货时间安排生产排程,制定交付计划并下发至相关部门。
4.跟踪订单生产进展,发现异常情况第一时间向上级反馈。
5.处理客户售后问题及退换货事宜。
6.保持与客户的日常沟通,及时掌握客户需求,提升服务质量。
7.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
工作态度认真踏实,具备良好职业操守,责任心强,身体健康,能积极配合工作调配。
任职资格:
1、具备初中或以上文化程度;
2、性格耐心细致,具备良好的沟通能力与表达能力,富有责任感;
3、了解制造类企业跟单作业流程,有五金建材行业从业背景者优先考虑;
4、熟练使用电脑办公软件;
5、具备团队协作意识;
6、年龄范围为20至50周岁。
生产组长
5-7千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1、负责生产线日常管理,确保生产流程顺畅高效;
2、监督员工工作,提升团队生产效率和质量;
3、协调资源,解决生产过程中的突发问题;
4、参与生产流程优化,提出改进建议。
任职要求:
1、具备良好的团队管理和沟通协调能力;
2、熟悉电子制造业生产流程,有相关经验者优先;
3、责任心强,能够适应快节奏的工作环境;
4、积极主动,具备解决问题的能力。
5、年龄28岁-50岁,身体健康。
厂长10年以上中专/中技有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
10K-18K招聘:五金冲压拉伸厂厂长/经理
要求:
1.学历:大专,年龄28~49岁
2,有十年冲压管理的经验,熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。
3,要求能熟练执行对各个部门绩效考核。
4,熟悉9001质量体系基础。
5,能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程,能有效控制不良率。
6,能合理高效的规划生产,掌控生产进度。
7,对人员的管理要有丰富的经验,能管理、协同员工全心全意为公司服务,为生产服务。
8,能有效控制生产成本。
9,服从安排,积极完成老板交待的其它工作任务。
10,工作时间:26天10小时制
注意:此职位工作地点在河北沧州市(东莞常平冀泰公司分公司)
待遇:
1.包吃包住.
2.有全勤奖。
3.。
4.基础月薪:10K~18K
东莞冀泰新能源科技有限公司
地址:东莞常平镇土塘村港建路39号
联系人:罗先生,
生产厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹车间生产,主营不锈钢过滤罐、压力容器、成套水处理设备;根据销售订单制定周/月生产计划,统筹下料、铆焊、罐体成型、配管、喷砂油漆、试压成套组装全流程,保障订单交期。
2、管理焊工,2、管理焊工、铆工、装配班组,合理调度人员,处理生产现场异常,把控焊接、配管、罐体成型质量,减少返工率。
3、物料与成本管控:核算板材、管材损耗,监督物料领用,控制生产成本;对接仓库、业务部门,同步生产进度,及时反馈延期风险。
4、落实车间5S、安全生产管理,排查安全隐患;监督工装设备维护,完善车间现场管理制度,做好员工日常管理考核。
5、看懂加工图纸,可识别罐体、管路工艺问题,协调外协加工,推动工艺优化改进。装配班组,合理调度人员,处理生产现场异常,把控焊接、配管、罐体成型质量,减少返工率
主管1-3年中专/中技工装设备经验
本厂因工作需要,招贴合主管一名,要求三年贴合工作经验,熟悉3D高端曲面屏贴合,能合理安排人员工作,降低损耗,提升良率,有良好的沟通能力,提高出货速度。工资:11k工厂在东莞凤岗,联系电话:
品质主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专环境管理体系标准ROHS指令精益生产8D报告QC七大手法生产质量管理质量管理体系标准
招聘人数:1名
【岗位要求】
1. 五年以上品质部主管管理工作经验。
2. 熟悉 ISO9001/14001体系。
3. 对小家电及美容美发产品品质标准熟悉。
4. 对主导产品生产品质、效率提升及评估,对产品不良改善的长短期对策有较深经验。
5. 主导部门每周每月 PKI检讨会议及改善。
6. 负责部门成本核算与控制。
7. 沟通能力强,有驾驶证。
8. 大专及以上文凭。
电动丝杆研发主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责精密传动产品(滚珠丝杠、行星滚柱丝杠、电动执行器等)的研发项目规划与管理,确保项目按时、按质完成。
2. 主导新产品(如微型研磨丝杠、电机丝杠一体化产品)的设计开发与性能验证,攻克技术难题。
3. 带领研发团队进行技术预研与创新,优化现有产品工艺,提升产品精度与可靠性。
4. 协调研发、生产、销售等部门的协作,推动产品从研发到量产的全流程。
5. 负责技术文档的编写与标准化,建立和完善研发体系与规范。
【岗位要求】
1. 机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景,有5年以上精密传动或工业自动化领域研发经验,且有至少3年研发团队管理经验。
2. 熟悉滚珠丝杠、行星滚柱丝杠等精密传动部件的设计、材料与制造工艺。
3. 具备较强的团队管理、项目统筹和跨部门沟通协调能力。
4. 有创新思维和解决复杂技术问题的能力,能适应快节奏的研发环境。
广东东莞深圳招电工(要懂程序的)有需要的可以联系,招聘人数:2人
5-8千/月
装配电工包吃3-5人月结吃苦耐劳其他有机械常识健康证
广东深圳招电工(要懂程序的)有需要的可以联系,招聘人数:2人
栏目概述
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