主要负责生产管理计划及现场管理

昆山千灯招磨床熟练工，车间主管长期工，

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板 彩板 封边 钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内

1、食品相关专业毕业，两年以上食品厂工作经验，至少一年以上现场主管(主任)工作经验; 2、熟悉食品安全法等相关食品法律法规;3、有创新意识，能发现现场问题并提出改进方案; 神; 4、工作积极主动，较高的热情和投入精 5、能坚持工作原则并灵活运用到工作中，能团结团队; 6、较高的服从性和执行力，并持之以恒; 7、能适应加班。

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队运作，提高设备运行效率与产品品质； 3、构建系统化生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力完成公司年度经营指标； 4、加强部门间协同联动，响应客户诉求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，驱动生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队攻克产能难题； 4、心理素质佳，善于沟通协调，有大型制造企业管理工作经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展志向。

品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验； 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂； 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决； 4、具备良好的组织协调能力，有效推进内容品质改善活动。

熟悉整条加气块生产流程。有机械设备修理技术，

苏州市群益达模具有限公司 位置在:苏州木渎镇 招聘人员： 1、成型技术员1名，相关小家电模调机和生产管理经验 2、塑胶作业员若2名年龄18-43岁，视力好，适应两班倒。 联系电话， 期待你们的加入

急招两名指挥，苏州市相城区招指挥/司索工，高铁项目，，年纪不超50，月薪6000加班25，一天九个半小时，包吃包住！生活区距离工地4.5公里，需要租电动车！

田湾核电站海上光伏焊接桩头。持焊工证，海上四小证。招焊工团队承包。4焊工配一个小工，需要1-2个班组。

淮安金湖招二保焊工2名9小时320元

招电焊工，要求气保焊氩弧焊都熟练，有焊工证，能看简单图纸，动手能力强。45岁以下，时薪45元每天9小时，包住宿包工作餐。

公司直招两名踏实肯干的司机，月薪9500左 右。每月15号准时发工资直招两名C1司机帮公司开车。底薪7000+奖励+全勤，综合薪资 8500-11000。公司提供车辆，要求每天12小时待命，每个月26天班。驾龄满三年，无犯罪记录，重大事故。期待您的加入!!!

木兮木作科技有限公司 生产厂长:1名 可独立完成木工拆单打样，按时按质完成交货 薪资9000-12000具体面议 电话: 地址:佛山市顺德区勒流镇江村工业区

有化妆品工厂管理经验3年以上，熟悉各种机器调机！要求:有组织能力，制定质量管控机制、人员与卫生管理。 无化妆品工厂经验不招

公司招聘金工主管一名，要求会金工和冲压模具，待遇面议，电话

西服招聘（）！前道管理，总检，电话

一、岗位职责 1. 生产管理：根据公司生产计划，合理安排车间生产任务，确保生产流程顺畅，按时、按质、按量完成生产目标；监控生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题。 2. 人员管理：负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作，打造积极向上、高效协作的团队氛围；合理调配人力资源，优化岗位配置，提升团队整体战斗力。 3. 质量与安全管理：严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程，监督生产过程中的质量控制点，确保产品质量符合要求；落实安全生产责任制，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 成本与效率优化：负责车间生产成本的控制与管理，降低物料消耗、能源消耗及生产损耗；持续优化生产工艺与流程，提升生产效率与设备利用率。 5. 沟通协调：与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通，确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅；及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。 二、任职要求 - 经验要求：具有饮料行业车间管理经验，且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历，熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。 - 管理能力：具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力，能够有效统筹车间各项工作，带领团队完成生产任务；有较强的目标感与责任心，能够承受一定的工作压力。 - 学习能力：学习意愿强烈，具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力，能够适应公司发展需求，逐步提升专业技术水平（技术方面可培养）。 - 性格要求：性格开朗外向，善于与人沟通交流，具有良好的团队合作精神与亲和力。 - 年龄要求：35岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 - 其他：了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。 具备良好的执行力和现场管控能力，能够根据生产计划合理安排工序进度，确保各环节高效衔接；熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范，能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识，能通过生产数据反馈优化工艺流程，提升产品质量与生产效率。愿意深入一线，持续积累实践经验并参与技术改进项目

新签装备厂 缺口200人 缺口：电焊工缺口100名 喷漆等辅助工100名 ♦长白班小时工，包吃住 人性化管理，留职率高 订单稳定 ♦综合工时300以上 ❇企业介绍：公司为大型企业，业务出口全球，主要做装备产品 ❇招聘岗位：喷漆工、冷加工、装备工、打包工、打砂工 ❇招聘要求：年龄：18-45岁，，需简单认识字，有经验优先 ❇薪资待遇：32元/小时 综合工时300以上 综合薪资：10000左右 每月20号发上个月工资 ❇上班时间：7:00-19:00，长白班，一天计薪11小时 ❇吃饭：免费两顿工作餐 ❇住宿：包住宿，，，，水电均摊；自己租房补贴 ❇：普工 ⚠注意事项：1.，， 2.离职根据工厂要求提前打离职报告，。 4. 5.具体情况以面试为为准！ 。

岗位名称：焊工；油漆工；普工； 岗位要求：1. 焊工：熟练二保焊工，有焊工证；2. 油漆工：做过机械产品、金属加工、钢结构及集装箱的工作经验者优先；3. 普工：能吃苦耐劳； 薪资待遇：1. 焊工：天均工资350-420元/天，月综合工资9000-12000元；2. 油漆工：天均工资330-380元/天，月综合工资8000-11000元；3. 普工：天均工资300-360元/天，月综合工资8000-10000元。其他信息：工资结构包括基本工资、绩效工资、加班工资、技能补贴和产能奖；每月15号发工资，25号发补贴；提供中餐和晚餐，住宿平均每天3块钱；

【盐城阜宁中材风电厂】6000-12000元/月包吃住☞报到政策 薪6⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月 薪6⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月 ㊙每月20日发薪，周周预支，同工同酬计件制，首月新员工保底6000左右，次月岗位认证后综合工资6000-12000元，岗位工资+计件绩效看产量， ✅【招聘岗位】操作工、堆高作业员（需持有叉车证） ✅【招聘要求】，22-45岁，纹身/烟疤/不忌口提前报备，能接受夜班及加班，对玻璃纤维不过敏，其他疑难杂症基本可 ✅【其他待遇】 〖饮食〗餐补12元/天，先吃后补 〖住宿〗免费宿舍，水电均摊，交通补助200元/月，

招自动线贴面叉车短工一名。夜班，明班。

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位名称：手焊工（长白班，不穿无尘服）； 岗位要求：1. 具有手焊工作经验；2. 年龄在18--40岁之间；3. 公司生产电路板相关知识或技能。 薪资待遇：白班工资每小时23元，每月15号发薪；餐补为每餐12元；差价政策为。

南通如东招募压力容器制造领域的铆工和焊工共10人，工资待议，工作地点在南通，联系方式暂未提供。

面试时间：下周开始 一基地周一至周五上午9点 二基地周一至周五下午2点 铜山新区消防招聘: 1⃣焊工——持证面试 要求单道焊，会拉圆，成型美观，熟练工。 综合薪资8000-13000 2⃣装配钳工 ，中专以上学历。持相关技能等级证，有徐工工作经历优先。必须有机械厂装配经验。长白班能接受加班。无犯罪记录证明。 薪资待遇：6000-8000 3⃣涂装工 熟练工，有经验，同工同酬 薪资待遇：8000-10000 以上岗位福利待遇：节日礼品 烤火费降温费 五险 免费班车 携带身份证或者照片，焊工携带安全证 一手单、返费私聊 ☎:郑

仓管员 工作地址:漕湖福沃克汽车 入职缴纳社保全勤100元/月，绩效300元-800元/月，技能400-550，夜班补助45元/天，交通补助50/月，打卡15天返200 公司主要生产汽车零部件，有仓库工作经验者优先，能够驾驶高位叉车，操作电脑系统 持有有效叉车证

长白班➕两班倒 【武进湖塘-杜勒机械】313日面试 靠近马杭，通济，遥观 工年龄18-53岁 1⃣装配工20元/小时，长白班 2⃣气保焊29元/小时，两班倒【夜班补贴45】（暂停） 3⃣焊接辅助20元/小时，两班倒【夜班补贴45】 ✅吃饭1小时，下午吃饭半小时，考勤计时10.5小时 ✅次月28号发上个月工资，，辞职需提前打辞职、，，！ ✅入职需三个月内体检单！！ 有吃住 ，当天安排住宿，【住宿费150/月】 ✅工作地址:湖塘科技园附近 ✅面试时间：上午九点半，下午一点半，面试带身份证！ 电话：