（）2、招聘保管员2名，地点在东营区及河口区要求60岁以内，河口区请联系曹经理

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1、了解办公室日常运作流程 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作细致严谨、具备较强的责任心、品行端正。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

1、了解办公室日常运作流程 2、能够熟练操作OFFICE等办公工具； 3、工作细致严谨、具备较强的责任感和诚实守信的品质。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

孺意品牌诚聘后勤文员，缴纳五险，提供食宿，月休四天，薪资面议，地址曹州路与南一路交叉口东200米路南（文汇小区北门），电话

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力成长！

一、岗位职责 1、负责场区除臭墙的加药及日常运行保障，定期开展设备巡检，配合完成问题整改落实 2、落实场区范围内臭气管控措施，确保环境达标 3、日常工作内容：设备维护：完成水泵的保养工作，及时更换浮球阀；清洁单元除臭棚内外环境，规范执行加药流程；完善相关台账记录 4、保障场内排水系统正常运转 二、任职要求 1、年龄要求：25—50周岁 2、能熟练操作智能手机，具备基本运营操作能力，执行力强，反应迅速，工作责任心高 3、适应驻场工作模式，每月安排4天休息，上下班需按规定进行洗浴 4、具备良好服务意识，可接受夜间作业任务 三、薪酬待遇： 1、薪资范围：5k-8k元/月 2、福利配置：五险一金、股权激励、员工食堂、员工宿舍、节假日福利 有意向者请通过微信联系：***********

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享有带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

东营明天需要钢筋工车辆，有相关人员的老板可联系。

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晚上东城银座商城东三路 需要晚上加班木工 晚上6点到天亮

岗位职责 1、负责桥梁项目材料出入库验收、领料管控，建立入库、库存、周转料全套台账，定期盘点对账； 2、管理项目备用金，办理零星费用支付、票据整理、资金流水登记，按期与财务核销对账； 3、对接供应商对账，完成单据归档及领导交办其他事项。 任职要求 1、大专及以上学历有路桥/桥梁项目材料管理经验，熟识工程主材、周转材； 2、熟练Excel做台账，懂工地备用金报销、现金出纳流程； 3、细心稳重，原则性强，可驻项目现场； 4、持C1驾驶证，能熟练驾驶手动 / 自动挡车辆。 薪资 薪资4000-6000元/月，包吃住，缴纳社保。 工作地点：广西河池市罗城县四把镇

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

家装主材员 岗位职责 1.对接主材供应商，核对样品、下单、跟进订货及到货进度，跟踪物流送货； 2.核对主材订单、型号、颜色、数量，处理错货、缺货、补货及退换货； 3.对接设计师、工地、客户，确认主材尺寸、款式，同步进度信息； 4.主材台账登记，整理送货单、对账单，配合对账核价； 5.处理主材相关售后问题，协调供应商解决安装、质量问题。 任职要求 1.有家装主材、建材相关工作经验优先，熟悉瓷砖、地板、橱柜、卫浴等品类； 2.沟通协调能力强，做事细心，擅长跟进流程； 3.能看懂基础图纸，会表格台账；接受优秀应届生 1.客户接待，接听咨询电话、线上消息，记录客户需求； 2.跟进在施工地客户，定期回访，收集客户反馈，同步问题给到设计师/工长； 3.客户投诉、异议协调，做好安抚，推动问题闭环处理； 4.客户档案整理，维护客户信息，完工后做售后回访； 5.协助部分邀约、资料归档等内勤工作。 任职要求 1.善于沟通，有服务意识，耐心抗压，会处理客户情绪； 2.有家装行业客服经验优先，无经验愿意学习也可； 3.熟练使用办公表格，做事有条理。

工程项目库房管理员

材料物资管理

文员性质，不参与销售，试用期一个月，3000，交社保，转正后月薪4500，4天休班

岗位职责: 1.内勤人员没有任何销售任务，不需要加班，不需要出差，一切工作在办公室内就可以完成 2.协助团队成员处理日常工作 3.管理客户关系及资料 4.参与人员招聘 5.执行上级安排的其他行政事务工作。 任职要求： 年龄：25-50周岁 学历：高中及以上 工作经验：1-3年 福利待遇： 1.公司免费培训上岗 2.周末双休 3.上下班时间：早8:10到11:30下午2:00到5:00

2026届本科及以上学历的应届毕业生 2026年即将完成学业的在校本科生

服务部门

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元发展路径，助力员工持续成长！

前台接待

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件。 任职要求： 1、专科及以上学历，具有商务服务意识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务写作能力； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，形象好，气质佳。

岗位职责: 1. 负责安平环评工作，统筹公司日常行政事务管理。 2. 协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门业务需求。 3. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4. 负责员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程人事事务管理。 5. 协助推进公司战略规划的整理与落地，提供相应的行政保障支持。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及高效的事务执行能力。 2. 拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理等。 4. 了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5. 具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

较强的沟通协调能力，文件整理，灵活。

主要工作： 1. 通过多种途径为团队引进销售岗位人员 2. 办理新员工入职相关手续，协助主管开展团队日常支持工作（包括客户业务咨询、节假日福利发放、理赔事务处理等），并完成上级交办的临时性任务 上班时间： 上午8:15-11:15，下午2:00-5:00，无需加班与出差，如需接送孩子，下班时间可酌情提前 休息安排： 每周休息一天半，享受国家规定的法定节假日 无相关经验亦可申请，入职后由部门主管亲自指导，公司统一组织培训，可安心加入！