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招聘仓库管理员1名。要求高中或中专及以上学历，熟悉电脑操作，责任心强，会看CAD图纸者优先，需有1年仓库管理相关经验。负责仓库日常运营管理，包括物料配发、成品收发、库存盘点及6S现场管理，确保物料准确及时支持生产活动，成品高效准确完成出库，并保证账务数据准确性与实时性。薪资为4000-6000元/月。福利待遇包括社保、提供午餐、节日福利及年终奖励。上班时间为8小时制，单休。工作地址位于和凤工业区和裕路15号。有意者请投递简历后直接电话联系。

招聘仓库管理员，，身体健康，年龄28-38岁，月综合工资：4500-5500元，五险一金，工作餐；工作地点：江宁区将军大道开拓路12号院内。联系电话：

招聘仓库管理员，。年龄要求45周岁以下。需具有仓库工作经验，持有叉车证者优先。薪资由基础薪资和加班费构成：无叉车证者保底工资3500元；有叉车证者保底工资3800元以上。加班费按基础薪资的1.5倍计算，具体数额根据实际加班小时确定。

招聘岗位：仓库管理员若干名；招聘要求：男女不限，年龄23一45岁，有5年以上工作经验精通点财务者优先，待遇面谈。中德产业园85幢501，贾总

 仓库招工一名，45岁左右，管理好产品数量，账物相符，同时也有些体力活，有意者请联系

汉桑仓库招仓管员3名，有无经验都行，42岁以下，主要工作就是给产线配货，有8小时在车间，有空调，2个小时在外面拉货，工作简单轻松，工资20每小时，每天10小时，，包吃住，长白班，打卡10天600。

招聘：岗位：库房（2名）-负责电子物料仓库日常管理与维护-确保仓库物资的安全和整洁-完成库存盘点和记录工作-接受加班岗位急需联系电话：工作地址：南京市雨花台区凤集大道15号北邮05-1

[烟花]金志大同公司诚聘[烟花]仓库管理员：1名45岁以下，薪资5.5K，要求有一年以上仓库管理经验【岗位要求】：懂基本电脑操作，有叉车证，能熟练操作叉车，工作认真仔细，具有良好沟通协调能力，服从工作安排；【岗位职责】：负责货物收发、清点、登记出入库，整理仓库，配合盘点等。符合条件者可准备好简历，联系【工作时间】8:00-16:30双休【福利待遇】五险一金，国家节假日，带薪年假，工作餐【公司地址】溧水区和凤镇和凤西路148号【联系电话】（同号）

南京欣旺达仓库仓管（两年仓管经验）可以带手机，不穿无尘服，恒温车间，包吃年龄18-40体检单要求不一定三甲医院，公立医院有肝功能就可以！不是流水线，工作轻松，都是打酱油活不过安检门，体内有金属可以，可以带手机！纹身烟疤看不见即可同厂吃住，环境优美员工19元/时+2元绩效合计21每小时注：（2元绩效每个月15号发薪日必须在职不在职没有绩效）员工，。全新宿舍6—8人间，住宿费50元/月，水电费均摊，。[红包][红包]返费：打卡10天1000联系电话：

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招工：招1名纸盒厂仓管，主要负责鞋盒上下货，吃苦耐劳，待遇面谈，地址在大岭万松路口，待遇：5500-6000，年龄：18-45周岁联系方式（）

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招聘库房管理员1名。工作地点在林东镇库房，主营牛奶、折扣食品。工作内容包括出入库收发、分拣配货、库存盘点、管理临期货品及库房整理。要求踏实肯干、细心认数、能干体力活，有库管经验者优先。薪资为综合3800-5000元/月，绩效有奖罚。做事敷衍、怕吃苦者请勿联系。有意者请联系。

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招聘库管兼收货员。薪资为5千至6千。岗位职责包括：负责酒店各类物资（食品、酒水、客用品、清洁用品等）的验收、清点、入库及系统录入工作，确保货单相符、数量准确；严格执行收货标准，检查物资质量、保质期及包装完整性，对不合格物品按规定处理并上报相关主管；管理仓库库存，定期进行盘点，确保库存数据的实时性与准确性，及时上报临期或滞销物资；依据领料单或申购单，高效完成物资出库、登记及分发工作，保证各部门正常运营需求；维护仓库环境，落实防潮、防鼠、防火、防盗措施，保持库房整洁有序；协助财务进行月度或季度库存核对，配合内外部审计工作，提供完整单据及记录。岗位要求：学历、工作经验不限，有酒店或仓库物流从业经历者优先考虑；工作认真细致，具备良好的责任心，能准确快速完成物资收发与数量核对；具备基本电脑操作能力，能使用Excel或仓库管理软件进行数据录入；身体健康，能适应一定的体力劳动，如搬运、整理物资（日常工作物资重量适中，有手推车等辅助工具）；遵守酒店规章制度，具备良好的团队协作及沟通能力，服从部门排班安排。

岗位职责： 1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升与职业发展； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各项工作任务； 岗位要求： 1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据处理技能； 4. 工作地点覆盖江苏全省，如常州、无锡、徐州等城市。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【招聘信息】公司名称：南京泽铭智能电气有限公司职位名称：仓管工人招聘人数：1工作描述：双休，缴五险一金，薪资面谈。卸货/收发货/存货管理工作地点：建邺区嘉业国际城任职要求：30-50岁联系方式：徐宁期待您的加入！

【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

岗位职责 1、前期参与五个部门轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）； 2、从基层岗位切入，深入各部门进行实践学习； 3、中期进入运营管理阶段，系统掌握销售、教学、服务及综合管理技能，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗期满后可自主选择定岗方向，亦可选择持续晋升发展路径； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象得体、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训领域有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队协作精神； 薪资待遇及发展： 1、实习期无责底薪5000+月度奖金+额外激励，综合月薪平均12000； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期沟通，倾听实际需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施四倍速成长计划，12个月内直达管理岗，首年年收入不低于11W，次年平均收入达15W-20W+，表现优异者可达30W以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会。

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

岗位职责: 1、负责与海外客户进行沟通及后续跟进工作； 2、跟进订单交付进度，及时协调并反馈相关信息； 3、配合业务经理完成各项相关事务的协助工作。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、具备越南语专业四级或相当水平，精通越南语口头表达与书面写作，专业类别不限。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.高中及以上学历；2.熟悉ERP、SAP等系统；3.会开叉车或具备总账经验者优先；薪资待遇：享受五险一金、食宿双全、带薪年假，月薪5000-8000元。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境