金烨招仓库管理员1名，30-45岁，，能够吃苦，服从指挥，高中以上学历，会做帐会开叉车优先录用。试，过后表现好转正。联系电话：（）地址：经济开发区花山路81号

一，负责库房货物的进出库统计 二，货物的接货，验货。 三，每日按货单配发货物。 四，负责仓库定期盘点。18-50岁，8：00-18：00或加班，17+2（饭补） 要有责任心，服从现场管理。

长白班上市公司佳力图空调【招聘岗位】接线，仓库（具有仓管经验的叉车工）18-40岁【工作时间】长白班加班，8:00-16:30，加班17:30-20:30，单休。【食宿班车情况】免费工作餐，加班去食堂补贴5/餐，不去食堂补贴20/餐，有班车到殷巷，加班没有班车。入职满月申请厂内住宿，免费，水电费50/月。【薪资待遇】试用期2个月22元/小时，第一个月有400元新员工全勤奖励（分批次发放现金，不在职没有），两个月以后：24元/小时，，底薪4800-5300，加班费另算。综合工资5000-6000，15号发薪。联系电话。

高薪日结210-245一天面试包进叉车工245一天库管工220一天拖头工220一天以上日结包含餐补吃饭8-12一餐月结政策点对点记薪11叉车工：22/H库管工20/H拖头工20.5/H餐补一餐12元点对点24元先吃后补招聘要求：男女不限18-50工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送等！工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）食宿待遇：提供食宿，宿舍管理费100/月，水电平摊日结工期三个月入职需提供三个月内体检单工作地:溧水柘塘全天安排面试提前安排住宿100人多

中志一手单【秣陵科技】每七天考勤可以预支800生活费模式:15天1000（卡点无返)FFU操作工，18-42岁，白班230，夜班250！洁净新事业操作工，18-42岁，白班200夜班220玻纤操作工:18-42岁，白班210夜班230板式操作工，20-42岁，白班200，夜班220化滤操作工：男女不限，20-42岁，白班200夜班220焊接打磨，18-45岁，白班250夜班270物流拉货20-42岁，会用扫码枪白班220夜班240仓管，18-40岁，高中以上学历，有经验，会ERP系统，白班220夜班240包吃住！本厂当天安排厂内宿舍！每个月20号发上个月整月工资，综合工资6500-8500元或者有三个月内体检单！本地人名单已面试不可以穿短裤，裙子，凉拖鞋！联系电话高

岗位职责 1、负责板材、瓷砖、五金等建材的到货验收、清点、入库、备货、出库发货，核对单据； 2、操作叉车进行货物装卸、堆垛，做好叉车日常检查维护，安全规范作业； 3、仓库货物分区摆放，做好防潮、防尘，定期盘点库存，登记台账，上报破损、缺货； 4、保持仓库整洁，货物、废料规整，落实仓库防火安全。 任职要求 1、有实际叉车操作经验，有大板装卸经验优先； 2、熟悉建材仓库优先，能适应体力工作，不怕灰尘； 3、识字，看得懂送货单据，细心负责，做事稳； 4、遵守安全操作规范，无重大叉车事故记录。

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，保障数据及时性与准确性 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常处理. 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守公司规章制度

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1.招聘保温，上皮大工，位置南京中石化 ，要求年龄60以下 ，有应急管理局登高证，没有三高等基础病，要求干活效率高，事情少，绝不欠薪！ 咨询联系电话

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不锈钢浴室柜厂电商部招工:仓管2名负责电商出货贴单和包装有经验有驾驶证优先地址：凤塘南陇电话:()承接业务

因公司扩大生产规模招长期工激光操作工1人电焊工3人电焊学徒2人压铆工（白班，夜班都可）库管文员1人待遇优，工资按月发放联系电话

铁活车间招聘库管，要求有经验，地址：辛章1号路，电话

仓管员高中及以上学历，物流仓储类相关专业；1年以上仓库管理工作经验；熟悉仓储库存管理流程；良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。负责物资入库验收、核对、登记及系统录入；按单据备货出库，确保数量准确；货物分类摆放，做好仓库整理、防潮防护；定期盘点库存，保证账实相符；整理出入库单据，上报库存数据；维护仓库安全，及时处理异常问题；会开油叉。薪资福利:工资面议招工人数:1名年终奖，工龄奖，餐补（食堂供应三餐），话费补贴，免费宿舍或租房补贴，节日福利，结婚、生育、住院、丧事、退休等慰问费、旅游、培训等。工作地址:宁波市慈溪市杭州湾新区兴慈一路358号（沁园集团西北门）

仓管，叉车仓管，叉车薪资福利:早八晚五，加班按照加班工资算企业直招[年底双薪][五险一金]

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 提供免费线上系统化培训，快速掌握操作流程 手机端即可参与，灵活加入，不受地点限制 时间自主安排，每天仅需投入2小时 薪资日结，按劳分配，表现突出者享额外奖励 薪资结算方式：日结 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的人员 有文员相关经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5. 工作认真负责，具备较强的应变能力与团队协作精神

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

备注：此岗位是集团层面招聘管培生，集中脱产培训3个月后进入销售部门开展销售业务。一定要热爱销售，抗压能力强，且看好电力行业，主要产品是110-220kv的主变。 【岗位职责】 1. 负责公司给予的销售线索跟单转化及自主开发； 2. 负责变压器、箱变、开关柜等电气产品的销售工作； 3. 负责已成交客户的二次开发和新客户市场开发； 4. 完成公司下达的销售任务指标； 5. 岗位安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，专业不限，有市场营销或者电气相关行业销售经验者优先； 2. 具有市场拓展能力和较强的挖掘客户能力； 3. 勤奋，敬业，诚信； 4. 具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力； 5. 敏锐的市场洞察力，能很好地把握市场动向和用户心理； 6. 适应短期频繁出差。

岗位职责： 1、主动迎接就诊患者及家属，提供专业的咨询解答与流程指引； 2、完成来电的接听与转达，保障信息传递及时准确； 3、负责患者预约信息的登记与管理，协助安排诊疗顺序； 4、保持前台区域干净有序，营造温馨舒适的就诊环境； 5、妥善应对患者意见与建议，持续优化服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，有医疗机构工作经验者优先考虑； 3、仪容得体，性格温和易于沟通； 4、工作积极主动，具备较强的应变能力； 5、做事严谨认真，富有协作精神。

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理，统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同与人事档案的整理归档，组织实施招聘与培训相关工作； 2.按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3.组织开展公司社保年检工作，配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整； 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作； 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作； 6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理； 7.处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利：双休 教育背景：正规大专及以上学历

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的工作任务； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力与诚信品质； 5、严格遵守公司各项规章制度 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休；节假日按规定享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月进行一次晋升评定，全部从内部选拔，无外部空降； 3、公司提供五险、法定节日福利、生日礼品、不定期组织团队活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖、手机抽奖、红包派发等丰富福利。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员。 岗位职责： 1、审核客户提交资料，判断是否满足业务办理条件； 2、具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，作风严谨务实； 4、严格遵守公司各项管理规定与制度。