岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作； 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理； 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作； 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施，推动项目落地，并整理改进成果形成技术报告； 5、编制设备操作规范、维护保养SOP，制定保养计划并组织实施，同时开展现场技术员的技能培训； 6、管理设备易损部件的使用寿命，持续推进精益生产相关工作； 7、配合上级处理突发设备故障，提供解决方案建议，重大异常情况及时上报； 8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施，独立完成关键调机作业指导书的编写； 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定，落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 2、具备3年以上同行业工作经验，接受过线束设备相关培训者优先； 3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验； 4、熟练使用各类3D/2D绘图软件，具备实际制图能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责新设备的技术选型、对接沟通、安装调试及验收流程，保障设备稳定投入生产； 2、对在用设备实施技术升级与性能优化，提高运行效率并减少故障发生频率； 3、依据实际生产需要，开展非标自动化设备的电气或机械方案规划及程序编写工作。 岗位要求： 1、具有5年以上自动化领域工作经验，熟悉整条生产线或复杂单台设备的引入调试与改造过程； 2、掌握主流PLC编程与调试技能，能够熟练操作机械设计相关软件； 3、持有低压或高压电工证书，具备良好的现场问题处理能力及跨部门协同作业能力。

岗位要求： 1. 负责公司产品在技术层面的日常支持工作，通过远程或现场方式协助客户解决设备使用过程中的疑问及技术问题； 2. 与客户保持有效沟通，跟进项目中设备的运行情况，及时收集并响应客户反馈的技术难题，提供专业的售后技术支持服务； 3. 承担现场售后服务相关的培训任务，提升客户对设备的操作与维护能力。 任职要求： 1. 统招本科毕业，机械、电气等相关专业背景； 2. 具备2年以上新能源锂电行业设备调试相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强、态度积极，善于学习与归纳总结； 4. 能够适应长期出差安排，接受2025年机电类相关专业的应届本科毕业生。

岗位职责 1. 负责生产现场设备的日常维护，确保生产设备稳定运行，保障生产任务顺利完成； 2. 按计划实施设备的维护与保养工作，落实定期保养措施； 3. 具备产品型号切换的实操能力，确保换型过程高效准确； 4. 对关键岗位人员及生产线组长开展技术培训与指导； 5. 主动参与公司组织的各类会议及相关活动，并积极协作推进； 6. 保持与上级、下属及其他部门的良好沟通，确保信息传递及时有效； 任职资格： 1. 机械制造、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2. 能熟练阅读机械图纸和电气原理图，具备CAD绘图或电气设计能力者优先； 3. 必须具备锂电池生产现场工艺或设备维护相关工作经验； 4. 熟悉电池各类材料的技术参数及相应的实验验证方式； 5. 掌握三菱、西门子、欧姆龙等品牌可编程控制器的编程技术； 6. 熟悉搅拌机、涂布机、辊压机、分切机等设备的维修与维护操作；

我们专注于非标自动化生产线及单机设备的制造，主要涉及继电器和开关等产品的组装。 岗位职责：能够识读2D图纸，完成机械结构的装配工作，确保设备调试运行顺畅；具备钳工相关经验，能熟练操作各类装配工具；熟悉常用五金件，以及气缸、导轨、电机、传感器等核心部件的应用与安装。

工作职责 1. 负责NW整机各单元的装配、测试及功能集成，确保整机安装满足行业标准与技术规范要求。 2. 主导洁净室中物料、工具与工装的清洁、检验与清点作业，严格执行物料合规管理流程。 3. 协同整机性能优化任务，依据标准操作规程开展设备测试，准确采集并记录运行数据，形成规范化的分析报告。 4. 承担NW整机日常维护工作，配合工程师高效处理设备故障，保障生产线稳定运转。 5. 参与现场8S管理体系执行，落实洁净室环境控制标准，确保作业空间符合EHS相关要求。 6. 通过安全资质考核，履行整机区域EHS（环境、健康、安全）日常监管职责，及时发现并排除安全风险。 任职要求 1. 必须具有洁净室作业经历，并具备设备安装与调试的实际操作能力。 2. 必须掌握洁净室EHS管理规定，熟悉物料管控及洁净实验室标准化作业流程。 3. 必须了解特种气体相关知识，有特气管理或实际操作经验者优先。 4. 必须能熟练使用超声波清洗机、显微镜、烘箱、释气测试平台等常规实验设备。 5. 拥有真空或高压设备操作背景，熟悉其基本原理与运行要求者优先考虑。

1、配合完成NW整机各模块的安装与测试任务，推进整机功能集成工作；（涉及半导体、机台、FAB厂及供应商） 2、承担NW整机相关物料、工具、工装的清洁、检验与盘点作业； 3、协助开展整机性能优化工作，依照标准流程操作设备，现场监控并记录各项性能测试数据，形成完整文档资料； 4、按规范执行NW整机设备的日常维护保养，协同工程师处理设备异常情况； 5、参与整机区域8S管理与现场维护工作； 6、完成必要的安全培训与资质认证，落实整机现场EHS监护职责； 岗位要求： 1、具有洁净室工作经验，具备设备安装与调试经历；（必备） 2、熟悉洁净室EHS管理规定，掌握物料管理及洁净间实验室运作流程；（必备） 3、有真空或高压作业背景，了解真空设备基本原理与操作规范；（加分项） 4、掌握特气基础知识，具备特气管理与实际操作经验；（必备） 5、能熟练操作常规实验室设备，如超声波清洗仪、显微镜、烘箱、释气测试平台等；（必备） 6、持有低压电工证或高压电工证者优先考虑

岗位职责： 1、主导设备安装、验收、设备验证工作 2、负责设备设施保养计划的拟订、检查和实施工作 3、负责设备设施相关的使用、维护、保养相关文件的拟制； 4、负责设备技术员培养并对其工作合理安排及有效考核 5、设备故障准确迅速的分析并解决，与协作部门顺畅沟通 6、收集设备问题，提出设备持续优化改进建议 7、负责备品备件的申请采购、跟踪及协助购进。 任职要求： 1. 大专以上学历，机电、自动化等相关专业 2. 掌握强、弱电基础知识 3. 具有很强的实践操作能力，良好的理论基础和分析能力 4.有3年以上机电自动化设备安装，调试、维护或技术支持经验； 5.持电工证，熟悉生产工厂水、电、气布局管理，熟悉自动化设备及厂务设备

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护、维修、保养及优化改进； 2. 负责设备零配件/工模治具的采购申请及安全库存管控； 3. 负责与设备、品质相关的常见异常问题分析与改善； 4. 负责设备周期性项目的测量与数据分析。 任职资格： 1. 具备设备日常维护、维修、保养、改良及异常处理能力； 2. 能完成设备相关表单的核查与归档管理工作； 3. 熟悉设备关键参数设置、机构校准、系统备份与恢复操作； 4. 具备设备耗材/治具申购及库存安全管理经验； 5. 可配合新产品试产调试、工艺流程优化及设备升级工作； 6. 能协助技术员、助理工程师完成日常技术任务； 7. 具备指导和培训技术员、助理工程师的能力，提升团队技能水平； 8. 掌握设备定期量测分析方法，如MSA、CMK、MTBF等； 9. 能落实部门KPI指标，并积极参与各项执行活动； 10. 可协同推进部门专项项目，助力效率与价值提升。

工作职责： 1. 参与新建装配生产基地的厂房布局设计，统筹规划设备区、物流通道、动力机房等功能区域； 2. 负责产品装配生产线的设计与实施，独立完成产线布局图、工艺流程图及设备配置方案的绘制； 3. 根据研发部门提供的产品技术参数与工艺要求，开展设备供应商调研，组织技术评估、选型分析，并编制招标所需的技术文件，供采购部门评审使用； 4. 将研发技术需求转化为设备技术规格书，主导与设备供应商的技术协议沟通、方案评审及验收标准制定； 5. 监督生产线及配套设备的安装与调试过程，确保施工符合设计图纸和技术协议要求，协调解决进度与质量问题； 6. 产线投入运行后，建立并完善设备管理制度，组织日常点检、定期维护和故障维修，开展故障根因分析，制定预防性措施，管理备品备件库存； 7. 结合生产与研发实际需要，设计并制作专用工装、夹具及治具，优化装夹工艺，提升装配效率与产品质量； 8. 负责工厂供配电、空压、空调、给排水等辅助系统的运维管理，保障各类生产动力系统稳定运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验，有参与新工厂或全新生产线从规划到落地项目者优先； 3. 有智能硬件、机器人、新能源、精密制造等领域从业背景者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成设备布置图、管路施工图及工装夹具图纸设计； 5. 熟悉CNC、注塑、冲压等机械加工设备，以及装配设备、检测仪器、自动化产线的工作原理与选型方法； 6. 具备良好的跨部门协作能力，能同时推进多个工程项目，适应高强度工作节奏； 7. 能依据工厂及各类设备运行要求，编制安全操作规程，并组织开展设备操作与维护培训，指导员工规范作业； 8. 具备在装配式制造环境中进行设备故障诊断、根本原因分析及系统化问题解决的能力。

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设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → ）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

J47BX0007 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → 入职体检（自费）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

岗位职责：负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2.具备非标自动化设备的电气设计背景，拥有2年以上电气工程师工作经验 3.熟练操作欧姆龙、基恩士、汇川等品牌PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元件的工作原理，能独立完成元器件选型、电路设计、程序编写与调试等工作 4.基础扎实，学习能力强，具备良好理解与迁移能力者，工作经验可适度放宽 5.态度积极，能承受一定工作强度，适应出差安排 发展前景： 公司平台广阔，资源配置丰富，提供多样学习机会，团队氛围融洽，行业发展方向明确，成长空间大；若您有意加入，欢迎尽快与我们联系！期待您的到来！

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

1、协助开展智能光伏领域（涵盖逆变器、箱变、电站数字化等）的市场研究，能够整合多方信息源，完成数据采集与归纳，形成专业化的市场分析报告，并支持竞争格局研判； 2、配合推进竞品分析工作，掌握行业内主要竞争对手动态，清晰识别其核心优势与短板； 3、协同构建解决方案销售工具包，包括客户沟通资料、销售指导手册及销售策略方案等关键销售资产的编制与优化； 4、参与售前技术支持流程，涵盖需求引导、技术交流、方案设计、投标响应及商务报价协作等环节； 5、协助收集来自客户及区域市场的解决方案需求反馈，推动相关建议进入研发规划，增强产品方案的市场适配性； 6、承担内部能力建设任务，参与展厅接待及客户演示等支持工作。

1负责仪表的合规性管理，按照国家或者企业标准进行仪器仪表校验，包括但不限于校验台账、校验证书、校验记录和校验标签等管理。 2负责仪表的日常维护管理，执行专业点巡检策略及PM策略，定期排查仪表系统安全运行隐患。 3负责现场仪表、分析仪表、GDS系统、数据远传系统和自助打印系统的管理，完善仪表备件清单，做好库存管理。 4提出优化仪表及生产运行的技术变更（EMOC）并组织实施，提高设备运行可靠性和经济性。 5负责仪表库房的管理，仪表备件分类分区存放，做到帐卡物相符。 6负责仪表的备件管理，根据仪表需求请购仪表备件并跟踪仪表到货，合理调整库存结构。 7负责仪表类维修管理，负责仪表紧急抢修和PTW办理。负责仪表故障的RCA分析。 8负责仪表的技术管理，编制仪表操作规程及检维修规程并指导实践。 9负责仪表的技术培训，为生产运行提供技术支持，对班组员工进行技术指导。负责仪表资料的收集整理。 10负责仪表工器具的管理，正确使用仪表工器具并保持完好。 11负责安全质量隐患台账中仪表专业的整改，及时发现并处理事故隐患，仪表设备故障快速响应。 12负责仪表专业的成本管理，按公司维修管理流程进行维修预算和维修结算工作。做好承包商和供应商的费用管理。 13负责与客户良好沟通，做好客户现场的仪表管理及维护工作。 14负责督查检查所管辖设备联锁报警系统的测试及记录，确保公司连锁装置、台账、运行及记录的有效。 15负责工厂内仪表项目的实施。参与公司项目建设，参与其它运行工厂仪表类的管理和技术支持工作。 16协助机械、电气、工艺专业开展检维修工作，协助完成机组或设备大修的仪表类工作。 17按公司安全质量管理系统的要求履行安全、质量及环境保护的相关职责。 18完成上级交待的其他工作。

岗位职责： 1、开展行业技术动态研究，制定电气领域发展策略。 2、承担电气图纸设计、元器件选型及安全风险分析工作。 3、掌握大族数控系统及三菱、欧姆龙、西门子PLC编程技术，主导系统测试与调试任务。 4、处理电气设计与制造过程中的技术难题，进行成本与工时预估。 5、参与现场运行试验，排查设备故障并制定优化方案。 6、及时响应客户设备运行异常，提供专业技术支持服务。 7、负责电气技术资料的编制与版本控制管理。 8、带领团队完成电气需求调研、方案设计与实施，组织开展培训与绩效评估。 9、推进电气技术规范建设，提高设计与调试作业效率 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电气工程或相近专业，具备5年以上相关工作经验。 2、精通电气系统设计、PLC编程（三菱、欧姆龙、西门子）及风险识别评估。 3、了解大族数控系统及激光加工系统调试流程。 4、具有项目执行与团队管理经历，能够推动技术标准落地与团队能力提升。 5、具备良好的沟通协调能力、问题应对能力及客户导向意识

岗位职责： 1、设备调试：配合完成设备出厂及客户现场的功能测试与调试工作，撰写相关调试文档。 2、售后支持：为客户提供现场安装协助、故障排查与维修服务，调整电路连接及程序设定参数。 3、物料支持：协助技术人员整理和确认电气BOM清单，并跟进采购下单流程。 4、任务执行：按时高效完成上级安排的其他技术性工作任务。 任职要求： 1、【必须】电气、自动化、机电（偏电方向）相关专业，技校或大专以上学历。 2、【必须】掌握低压配电与工业控制元器件（如断路器、接触器、PLC、传感器等）的选型与安装调试，具备电气图纸识读能力及基础CAD操作技能。 3、【必须】沟通表达顺畅，能接受频繁外出工作安排。 4、【优先】持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆者优先考虑。 5、【经验】有2年自动化设备调试或维护工作经验者更佳。 职位亮点： 1、聚焦核心技能实践成长（电气系统、工控技术、现场调试） 2、直接对接客户，全面提升综合实战能力 3、欢迎具备PLC基础知识的优秀新人加入

请务必确认能够接受岗位要求后再投递，避免浪费彼此时间，感谢配合！ 本岗位招聘变频器维修学徒人员！ 薪资待遇：月薪2500元，加班费15元/小时，每月月初发放上月工资。 任职要求： 1. 具备电子类相关专业知识及扎实的理论功底，电气工程、自动化、机电一体化等专业者优先 2. 态度积极，勤奋踏实，对变频器技术有浓厚兴趣，愿意长期发展于该技术领域 3. 学习能力强，动手能力佳，能积极配合公司工作安排 4. 注重稳定性，短期随意跳槽者勿投，敬请理解 5. 持有驾照者优先考虑 岗位职责： 1. 学习掌握变频器的基本原理、分类、性能参数及其应用范围 2. 跟随技术工程师参与实操，学习变频器的安装、调试、维护与检修技能 3. 参与变频器的故障检测与维修测试，提升实际操作与问题处理能力 4. 协助开展项目技术支持及售后相关服务，保障客户满意度 5. 持续提升专业技术水平与综合素养 福利待遇： 1. 提供具备竞争力的薪酬体系，根据个人能力与绩效表现进行薪资调整 2. 配备齐全的实训设备，助力员工快速成长 3. 提供清晰的职业晋升通道，表现优异者可晋升为技术员、工程师等岗位 4. 享有带薪年假、节日福利等员工关怀待遇 5. 公司提供住宿，包住；无餐补 工作时间： 每周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚上19:00-20:30， 20:30以后计入加班时段

岗位职责： 1、依据产品需求带领电气团队完成设备系统方案的规划、设计及验收工作； 2、精通多种品牌PLC的编程与调试，掌握各类品牌伺服运动控制系统，熟练操作各品牌触摸屏的程序编写与调试； 3、主导设备系统电气部分的技术升级与改造，提升系统运行的可靠性与稳定性； 4、推进产品设备电气系统在硬件与软件层面的设计标准化建设； 5、负责电控系统的研发设计及产品交付实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备大学英语四级及以上水平； 2、具有3年以上设备电气开发工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握主流品牌PLC的编程与调试技术，熟悉多种品牌伺服控制系统，了解各类触摸屏的编程与调试流程； 4、拥有大型自动化设备开发项目经验者优先； 5、具备出色的问题分析与实际解决能力者优先；

岗位职责： 1、参与设备的方案评审、研发及调试相关工作； 2、工作中需与机械、软件、工艺等团队协同配合； 3、能够独立完成设备电气物料的BOM编制、采购下单及电气图纸绘制； 4、能独立承担上级交办的测试任务，做好过程记录，并完成测试文档的整理与输出； 5、负责日常设备精度调试，收集并整理相关运行数据，编写机台SOP及调试文档； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化、自动控制等相关专业； 2、具备1年以上运动控制器调试经验，熟悉ACS、Aerotech、Elmo等控制器（熟练掌握ACS控制器开发调试、了解SPiiPlus软件者优先）； 3、掌握伺服电机、直线电机、步进电机的控制原理，对高创、松下、固高等主流伺服驱动器有1年以上实际调试和应用经验； 4、具有2年以上非标自动化设备开发经历，熟悉设备研发流程，了解光栅尺工作原理及各类反馈信号的处理方式； 5、具备良好的沟通能力与学习能力，责任心强，富有团队合作精神，积极参与技术交流与协作； 6、熟练使用CAD或E-PLAN其中一种设计软件； 7、有设备CE认证项目经验者优先考虑； 8、了解PLC及触摸屏的应用，具备实际操作能力者更佳；

岗位要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 拥有2年以上系统集成或智能化类项目的设计规划及管理经历 3. 掌握系统集成与弱电智能化领域的相关技术标准与规范 4. 熟悉计算机系统集成、弱电智能化等方向的方案编制 5. 具备较强的表达能力以及丰富的项目文档编写经验 6. 具备良好的沟通理解能力，富有团队协作意识 岗位职责： 1. 承担系统集成与弱电智能化项目的整体方案设计，完成施工图纸绘制（如使用AutoCAD）、设备选型及工程量清单编制工作 2. 在项目初期参与技术标书编制与述标答辩，配合开展现场需求调研与实地勘察 3. 负责技术层面成本核算，提供项目预算建议 4. 为施工现场提供技术支持，管控项目需求变动，及时调整并更新设计方案 5. 项目中后期协助开展技术交底，处理施工过程中的技术难题，并参与工程验收环节 6. 高效完成上级安排的其他工作任务 技能要求： 熟练操作CAD软件 熟悉智能建筑各子系统，包括： 安防系统（视频监控、门禁对讲） 网络与综合布线系统 楼宇自控系统（BA） 音视频与多媒体会议系统 机房工程与数据中心 工资福利待遇 公司实行规范的管理体系，重视员工个人成长，提供具有竞争力的薪酬福利、系统的培训机制及职业发展通道： Ø 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励 Ø 实行每周五天、每天8小时工作制度 Ø 依照劳动法规定签订劳动合同，缴纳五险一金 Ø 入职满一年可享受5天带薪年休假