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仓库管理员
4000-5000元/月
库管社保保险1-2人月结全职
岗位职责:1、负责仓库的配货、接货、送货等事宜; 2、负责仓库物品整理、摆放整齐等; 3、熟悉电脑录单等系统操作。 岗位要求:吃苦耐劳,勤劳肯做,诚实可靠。会电脑操作。 上班时间:朝九晚五,大小休。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力,能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神,能发挥示范带头作用 7、需有3年及以上食品行业工作经验 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间:8:30-17:30
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成; 2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本及效率指标(如良率、OEE); 3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常问题(如设备停机、来料不足); 4、协助开展团队管理,涵盖作业培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业; 2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经验,了解ISO9001质量管理体系; 3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立编写SOP和工艺参数表的能力; 加分项: 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑; 2、参与过精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理新能源
岗位职责: 1.负责生物质发电厂的日常运营工作,保障设备稳定高效运转 2.监督落实安全生产规范,确保人员操作与环境安全合规 3.组织协调生产中各类技术问题的处理,持续提升电厂运行效能 任职要求: 1.熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2.具备团队管理能力,可有效推进流程优化与执行落地 3.拥有较强的沟通协调水平,能应对突发情况并及时做出决策
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
注塑主管
7000-20000元/月
生产管理包住1-2人月结10年以上学历不限全职
岗位职责:负责注塑设备的操作与基础维护,确保生产流程顺畅。 任职要求:十年以上从业经验,具有良好的协调能力,善于学习。精通各种工程塑料的特性,熟悉不同材质产品的生产工艺,能沉着应对生产中的突发状况,熟悉模具结构,能协同模具部门解决模具问题。
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; -指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转; -组织操作人员的管理与培训,持续提升团队专业能力与作业效率; -快速响应生产过程中的各类异常问题,并制定有效对策防止重复发生; -严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求; -定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提供可行性优化建议; -严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。 【任职要求】 -具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验; -熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点; -能够独立分析并解决生产中出现的技术难题; -具备较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏; -熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴6-10人周结兼职寒假 周结,不体检,入职0费用,人走账清
1.招聘要求:年龄16-50周岁,身体健康,必须接受厂区住宿 2.工作内容:主要负责良品铺子装箱、收发货、归类贴标、打单、 分拣,理货,仓管等 3,中午休息两个小时,每月带薪 休假4天,可调休,可安排长白班及坐岗岗位。 4.薪资待遇: 短期工/临时工/小时工:260-280/天,包吃包住(短期工少15天 以上) 长期工/正式工:月综合薪资6700-7000,包吃包住 5.其他福利: 1.公司提供免费工作餐,三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2.免费4人间的寝室;宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、 独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3.包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 11 4.公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,丰厚年终奖,夏 冬两季发放福利品 工作时间:面议
湖北黄石招聘两名包海绵,做完结账,申通快递二楼,
快递员1-2人
招聘两名包海绵,做完结账,黄石申通快递二楼,
黄石
1月16日 22:10拨打电话
黄石大冶市招打胶
打胶
黄石市大冶市招打胶
黄石 大冶市
1月16日 21:58拨打电话
黄石大冶市招打胶600平方,包工6元一平方,有意向联系
综合承包打胶
黄石市大冶市招打胶600平方,包工6元一平方,有意向联系
黄石 大冶市
1月16日 21:53拨打电话
湖北黄石诚招:车工12人,手工3名,宏驰。订单稳定,吃住条件优越!联系电话:张
缝纫工
诚招:车工12人,手工3名,黄石宏驰。订单稳定,吃住条件优越!联系电话:张
黄石
1月16日 21:51拨打电话
小车司机网约车司机保险高温补贴餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位要求:21-60岁,C1驾照满三年,开车熟练,无不良记录,无重大交通事故。 工作内容:按照公司要求接送人。 工作时间:每天8-10小时。 薪资待遇:底薪5000+房补500+电补500,提成和奖金另算,综合月收入8000-11000元。 公司配备高档高续航新能源电车,公司承担车辆的维修,保养和保险,公司负责培训,一对一服务 原标题:《招聘小车司机,可日结可周结》
安全员施工员栋号长
内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工,生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验,持证上岗。联系方式:()欢迎有志之士的加入简历箱公司地址: 鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼
鄂尔多斯 东胜区
1月16日 10:56拨打电话
山西大同房地产招聘:财务经理、安全员、会计、栋号长、古建/景观施工员员,能去外地工作,招聘
安全员施工员栋号长
房地产招聘:财务经理、安全员、会计、栋号长、古建/景观施工员员,能去外地工作,招聘详询
大同
1月16日 10:28拨打电话
栋号长
岗位名称:工程项目材料稽核员;工程项目调查员/外协员/协调员 岗位要求:1.负责工程项目中材料的核验工作,防范材料质量风险;2.现场开展材料检查复核,对接供应商及项目方;3.协助业务部门排查项目材料使用真实情况,并提出整改及处理建议。 薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和能力评估。镇江。
镇江
1月16日 09:43拨打电话
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
栋号长1-2人
本公司招聘两名栋号长,要求有至少五年的现场施工经验,如有创奖项目经验(如黄山杯、鲁班奖项目)者优先录用,工作地点在安徽黄山,薪资为710k。
黄山 黄山区
1月16日 09:37拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专及以上需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排; 2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理; 3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实; 4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题; 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划; 2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率; 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定; 2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改; 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施; 2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。
库管3-5人月结
仓管员,3 长白班8:00-17:30后有加班,月累计加班时长90H左右。月休3天(排休) 4500-6000/月 负责仓库进出货(大部门库位在室外、有室外工作),有相关工作经验优先 40以内高中学历
黄石
1月8日 09:37拨打电话
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理: 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成; 2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题; 3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。 质量管理: 1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标; 2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率; 3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。 人员管理: 1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率; 2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故; 成本控制: 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案; 2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。 任职条件: 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策; 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作; 4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报; 5.按照生产工艺规范执行生产操作流程; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验; 4.工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作; 5.能够服从管理,配合完成各项工作安排; 6.认同公司企业文化理念。
库管包住包吃月结
黄石大冶长白班仓管岗位 40岁以内,男女不限 月薪5500-6500 包吃包住环境好 有意者私聊我 8
黄石 大冶市
1月6日 15:05拨打电话
库管包吃餐补3-5人
不体检!不体检!试岗合格后直接入职上班 城西北物流仓库现招聘: 库管3名,年龄42岁以内, 能够吃苦耐劳,工作细心耐心可以接受夜班 白班:17元/小时 夜班:18元/小时 白班有工作餐 夜班有餐补 , 面试不可以穿短裤、裙子、拖鞋、前露脚趾后露脚跟的鞋子 面试时间: 上午9:00—9:30 下午14:00—14:30 (过时不面) 以上岗位需要试岗两小时 面试预约电话:()
黄石
1月12日 15:46拨打电话
库管
负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验有限考虑。(需要去车间)
库管
岗位名称:仓管员; 岗位要求:1.会ERP系统操作;2.负责仓库物资的入库、出库管理;3.对仓库储存条件进行监测并采取措施有效调控; 薪资待遇:月薪50007000元。
黄石
1月10日 17:40拨打电话
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级,提升系统运行效率与稳定性; 2.开展液压系统故障诊断与原因分析,提出并落实改进方案; 3.对接客户技术需求,提供定制化的液压系统技术支持与解决方案; 4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作; 5.参与项目技术交流,为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,液压传动、机械设计或相近专业背景; 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力; 3.熟悉常用设计软件,掌握一定的程序应用技能; 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5.热爱液压技术领域,具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务要求,科学规划聚铝车间的生产节奏,统筹各工序间的协同配合,保障生产任务按时、按量、优质完成。 2、现场监督:定期巡视生产区域,及时识别并处置生产过程中的异常情况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程顺畅稳定。 3、产能提升:通过对生产数据的深入分析,发掘潜在效率空间,制定并落实优化方案,持续推动车间生产能力的提升。 二、质量管理 1、质量把控:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析与改进工作,制定并执行纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。 三、设备管理 1、维护保养:制定设备维保计划,监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障处理:快速组织设备故障应急维修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行:全面落实公司安全生产规定,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全培训与教育,提升全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除各类安全隐患,重点检查电气装置、防护设施等关键部位,防范安全事故发生。 3、环境管理:负责车间环境卫生与环保管理工作,督促员工做好现场整理与清洁,确保作业环境符合相关规范要求。 五、成本管理 1、成本控制:制定并推进车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如,优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。 2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与短板,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表:承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。 2、对外协调:保持与其他部门的有效沟通与协作,积极协调解决涉及跨部门的生产问题,保障整体运作高效衔接。
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上锂电池
岗位职责: 1.负责组织班组生产任务的分配,实时跟进生产进展,确保各项任务按计划推进; 2.组织并监督生产过程管理,对作业流程进行指导与管控,在保障产品质量的同时提升生产效率; 3.汇总分析生产数据,制定优化方案,有效控制生产成本; 4.高效落实生产计划与制度,及时下达生产指令,统筹安排并跟踪生产作业进度; 5.负责现场职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全问题及时上报,并负责本部门安全生产、环境安全及特种设备的规范管理。 职位要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上锂电池行业生产组长工作经验; 2.熟悉生产管理流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题; 3.具备丰富的现场管理经验,拥有较强的团队管理能力,抗压性好,沟通协调能力突出; 4.工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织力和协作能力。 福利待遇:五险,包吃包住,活动中心,节日福利等
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