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库管社保包住包吃6-10人月结全职长白班 不体检 包吃住 不穿无尘服
-长期工/短期工/零费用 --工作轻松---坐班白班-- 【招聘岗位】库管员、搬运工,打包装、组装、贴标签、扫描、质检、巡检、物料,(独立岗位/不是流水线) 【要求】16-48岁,男女不限 【福利待遇] 1、工资:280/天,综合月薪6500-7500左右,每周可预支500-800,入职有五险一金! 2、包吃住,园区宿舍,园区食堂 3、上班时间:早8-晚8,一天工作10小时,月休4天 4、入职有床上用品【免费的】
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作环境: 饲料厂生产车间,存在部分粉尘与噪音。 工作模式: 实行两班倒工作制度。 工作内容: 主要承担饲料生产任务,负责车间设备的操作与运行维护。
生产线主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
一:工作内容 1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标 5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升 8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常 10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动 二:专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,秉承智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新,已发展成为行业领先企业,具备完善的自主研发体系与规模化生产管理能力。 公司推行“快速培养、快速晋升”的人才成长机制,新员工入职后由制造部经理直接带教指导,助力其在一年内成长为生产段负责人,同步实现收入与职级提升。我们始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变人生轨迹的舞台。诚邀有志于实干兴业的你携手同行! 工作内容:  计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。  人员管理:组织员工培训,落实岗位配置与调整,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。  质量管理:执行质量标准与工艺要求,开展日常巡检并处置质量问题,确保产品合格率达标。  现场管理:监督现场作业规范,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况,排查隐患并推动整改。  物料及账务管理:负责辅料与劳保用品领取,管理生产段资产,核实产量与薪酬数据,完成相关账务处理,确保账实一致。 薪酬福利:  试用期2-6个月,期间薪资按转正标准的80%发放。  转正后月收入构成为:底薪5250-7650元(依据面试评估确定)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖(结合年度团队绩效与个人表现综合评定)。  其他说明:该岗位收入稳定,春节假期较长(山东齐河基地约20天,其他基地15-20天)。  年度总收入:10—12万元,综合月均收入8K-10K。 晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。 能力素质要求:  吃苦耐劳:适应一线作息节奏,月均工作时长约240~270小时;能在噪音较大的生产环境中持续作业;及时应对处理现场复杂事务;接受白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段需要)。  有毅力:能够坚持学习积累专业知识,稳步推进团队融合,持之以恒达成工作成果。  守纪律、执行力强:严格遵守公司制度与操作规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,响应迅速高效。  肯学习钻研:主动掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程相关内容。  年龄*****,大专及以上学历,具备3年及以上生产管理相关经验。
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调; 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排; 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件,开展员工技能培养与考核评价; 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作; 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理; 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理; 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作; 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实; 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作; 10. 持续提升个人专业能力与业务水平
工厂直招车间组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-3年大专及以上团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位画像: 大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先, 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。 岗位要求: 1、负责生产车间现场管理及人员调配; 2、组织并指导员工日常作业与技能培训; 3、统筹安排班组工作任务,确保生产有序进行; 4、落实设备日常维护与保养工作; 5、根据实际生产情况持续优化改进工艺流程。 ,单休 包吃包住 缴纳五险一金
SMT生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上现场管理生产物料管理PCB贴片机SMT
主要工作职责: 1、负责SMT产线日常运营管理、现场5S执行、人员纪律监督及关键岗位员工培训; 2、处理贴片机常见故障,组织产线结单与清尾工作的落实。 任职要求: 1、具备3年以上电子制造行业从业经历,中专或以上学历; 2、熟悉贴片机操作,有NPM设备经验者优先; 3、掌握生产过程中物料损耗控制,能完成PC排产计划内的结单与清尾任务; 4、具备印刷、贴片、AOI目检等工序人员的培训能力。
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中及以上注塑班长团队管理注塑建材海天机器
岗位职责: 1.负责注塑班组生产任务的整体协调,科学调配人力与物料,确保生产进度按期达成; 2.严格把控产品品质,及时处理制程中的异常情况,持续提高产品合格率; 3.负责注塑设备的日常管理,落实点检与维护工作,降低设备故障率和停机时长; 4.规范作业人员操作流程,组织技能培训,确保生产安全有序进行; 5.推行5S管理制度,维持车间环境整洁、物品摆放有序; 6.准确记录生产相关数据,发现异常及时上报,并提出改进措施建议 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历; 2.动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,工作踏实肯干 岗位福利: 试用期6000,试用期三个月,转正依据试用期表现调薪 1.入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险一金; 2.享有端午、中秋、春节等节日丰厚礼金及年终奖金; 3.公司提供工作餐,住宿安排为四人间; 4.实行4班3倒机制,班次为8点-15点(2天)、15点-22点(2天)、22点-8点(2天),做6休2,每月上班约24天
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职不倒班无污染无噪音不用穿无尘服
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符 2.规范管理库存物资,定期开展盘点工作,及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5. 配合采购、物流及销售部门做好跨环节协同,保障供应链高效运转 任职要求: 1. 年龄18-45岁,男女不限,学历初中及以上,具备基本读写算能力, 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先,无经验者可带教培养 3.工作认真细致,责任心强,能适应仓储环境及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神,服从工作安排
维修电工工厂焊工叉车工司炉工
黄石港江北饲料厂招聘: 普工3人,叉车工2人 年龄55岁以下,每班8~12小时,单休 要求:能吃苦耐劳,身体健康,服从管理。 以上岗位计时工资,18元/小时,, 电工3人,钳工1人,焊工1人,锅炉工1人 要求执有效证件上岗 主要工作内容:负责生产线的日常维护、维修、巡检工作, 对机械传动全自动生产线正常运转负责。 三班倒8小时/班 偶尔,根据生产安排加夜班到8点计12小时/班 计时工资25元/小时 , 所有岗位包吃包住包水电,全免费, 工作地点:黄石港,到团城山有厂车。
黄石 黄石港区
3月7日 04:55拨打电话
品检工
黄石组合厂招以下岗位: 刷胶 贴底 品鉴 打包 压机 普工 工资 每月月初礼拜六工资准时到位 两个礼拜六不加班月休两天 电话: 地址:宜丰纸箱厂三楼
黄石
3月7日 04:30拨打电话
湖北黄石有证的电工找事没有。
电工电工证
有证的电工找事没有。
黄石
3月7日 04:09拨打电话
缝纫工6-10人
招聘 马年启新程,实干创未来!现诚聘针车工 单双单针各2名 手工2名, 打万能:1名 有需要的朋友抓紧时间,岗位有限!黄石大厂
黄石
3月7日 04:00拨打电话
湖北黄石要一个司机;
塔吊司机1-2人
要一个司机;
黄石
3月7日 03:49拨打电话
合肥长丰县可有栋号长没有找到工作的,要能独立,经验丰富的联系我,活在。
栋号长
可有栋号长没有找到工作的,要能独立,经验丰富的联系我,活在长丰。
合肥 长丰县
3月7日 01:41拨打电话
施工员栋号长
招聘:施工员(栋号长) 薪资:6千-1.2万/月 岗位职责: 1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊; 2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工; 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底; 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决; 5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、2年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先; 3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺; 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件; 5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。 薪资面议
蚌埠
3月6日 23:47拨打电话
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
太原
3月6日 23:03拨打电话
技术负责人安全负责人实验员栋号长
 公司地址:东莞市厚街镇宝屯大道125号广东锦绣山河建设有限公司 9、陕建六建一管理公司招市政技术负责人1名;生产经理1名;栋号长3名;实验员1名;机关安全主管1名(持注册安全工程师证).咨询电话:,符合条件者可直接来公司面试,公司地址:西安市高新区高新四路17号
东莞
3月6日 18:33拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
库管包住包吃1-2人月结
仓库管理员 大专及以上学历,会office、erp及机械行业有经验者优先 薪资福利:4K-5.5K,丰厚年终奖、带薪年假、五险、包吃包住、旅游、定期体检、全勤奖、工龄奖等 招工人数:2名 工作地址:黄石开发区·铁山区光谷大道68号高端模具产业园一期5号厂房
黄石 铁山区
3月6日 19:43拨打电话
生产班长,有化工经验优先
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中及以上全职生产设备管理化工
带班生产,懂机械原理
库管餐补6-10人月结
仓库管理员 冻库进出货管理、货品盘点,日清月结,严格执行先进先出政,早5点上班,午休两小时提供工作餐。 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:6名 工作地址:黄石市下陆区润信农产品物流园
黄石 下陆区
2月28日 16:45拨打电话
物流叉车工库管
中青物流 招45岁以下男女不限,不体检入职快 库 管,数据员 白班17夜班18/小时,包吃包住 叉车工:电叉油叉都可以 白夜班21/小时,包吃住 月综合5000-6000, 联系人
黄石
2月28日 09:39拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。 3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。 2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。 3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。 2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
库管包住包吃月结
岗位名称:配件仓管; 岗位要求:1.熟悉灯饰配件;2.有仓库管理经验;3.跟单能力强,工作细心,有责任心,有团队精神,服从安排; 薪资待遇:底薪42004500元/月,有加班费,包吃住。
黄石
3月5日 23:00拨打电话
库管月结
招聘:仓储员 薪资:4000-5000元/月 年龄20-36岁;主要负责仓库货物的上下货、点数、整理、盘点等工作;有叉车证的优先考虑。
黄石
2月27日 12:14拨打电话
库管1-2人月结
仓管员,1 长白班8:00-20:00后有加班,月累计加班时长80H左右。月休3天(排休) 4500-6000/月 负责仓库进出货(大部门库位在室外、有室外工作),有相关工作经验优先 40以内高中学历
黄石
3月4日 11:51拨打电话
库管叉车工
1.长城诺博 普工,男女不限 年龄17~43 白班20,夜班21一个小时 包吃包住,长城系统最轻松的车间。 《另招:叉车,库管》 面试时间:今天 下午13:30前到都可以面试。 面试地址:黄石导航诺博汽车 电话:胡
黄石
3月1日 10:23拨打电话
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
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鱼泡直聘为工人提供黄石港栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘黄石栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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