成都设备安装工程师招聘

1、负责管理协调甲方、监理方、总包方、施工方等各方面的关系；2、协助机电安装副经理编制机电工程项目的施工方案、施工进度计划，技术交底文件等。深入现场及时发现并处理可能发生或发生的施工质量问题；3、负责进场材料、构件、半成品、机组设备等的质量检查；4、负责施工项目监管工作，保证施工安全、施工质量、施工进度，5、审核分包单位提交的计划、方案、申请、证明、变更、资料、报告等；6、完成领导交待的其他工作等任职要求：1、暖通、消防、机电等相关专业，大专及以上学历；2、3年以上工程管理经验，独立完成过中型机电工程安装类工程的施工管理工作者优先；3、熟悉现场施工和项目操作流程，熟悉进度、质量控制、安全和设备管理，熟悉相关的国家、地方和行业规定；

诚聘[社会社会][社会社会][社会社会]：全屋定制家具服务安装工程师：6名要求：1.五年以上从业经历。2.年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽。3.具有超强安装技能和挣钱欲望。行业优势：1.薪资待遇：10000-300002.团队内关系融洽，不内耗，无派系，适合真正干事业的人士加入。联系人：唐先生地址：成都市青羊区德润苑（丽湾国际酒店旁）

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泸州本地房建（需消防，给排水、强电、人防）安装工程师管理人员一名，年龄要求40-50，有10年以上岗位经验，有丰富的人防经验，电脑软件图纸特别熟悉，班组管理能力强，泸州本地经验优先。（加号码微信发简历）

能到现场管理的电气和工艺管道等施工管管理工作|1一1.5万元/月

水电安装技术员，懂技术，会提材料计划，懂管理，执行力强

电气、通风、给排水以及设备安装等工作内容，工业设备及管道、电缆、照明线路等往往也涵盖在安装工程的范围内，土建装修

安装中央空调，工资待遇好

炒菜，技术过硬，动作麻利

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旧设备拆除及新设备安装，懂手动葫芦吊装

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水电安装工作经验，五年以上现场管理

有谁能做化工安装工程，可以联系我

招聘岗位：新能源运维师，安全员，统计员，检测员一、招聘条件1、年龄18-40周岁，男性净身高168cm以上，女生净身高150cm以上。2、高中及以上学历，不限户籍及专业，须有毕业证书。3、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范。二、上岗流程1.报名→面试→岗前培训(5-7天)→见习(6个月)→考证→转正安置就业。2、培训期间不收取培训费，吃饭自理、住宿(35/天)、自带生活用品等。3、培训结束安排至新能源行业相关企业进行岗前见习。见习单位包括：远景能源、金风能源、中车能源、三一集团、晶科能源、天合光能、晶澳科技、理想汽车、蔚来汽车、比亚迪、特斯拉、天合储能、中天储能等100多家大型新能源企业。4、见习期间综合津贴4000元-8000元，免费提供食宿。5、见习期为六个月，见习结束后考取证书，其中包括高压证书、低压证书、登高作业证书。6、考取证件后安排到全国新能源行业相关岗位就业。(根据个人意愿就近安置)三、工作内容1、设备的安装督导，调试和试运行等工作2、定期维护和例行维护工作3、设备的大型维修工作4、准确了解电控，机电系统技术参数5、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，设备的维护等相关工作。四、薪资待遇1、岗训见习期间津贴4000元-8000元包食宿。见习期结束校考取证书，持证上岗，转正安排到全国新能源项目；(根据个人意愿就近安排原则)。岗位晋升机制，每年多次晋升考核机会，晋升空间大。运维项目签劳动合同(直签)。2、转正后综合工资6000-18000元(每次调薪500-2000)，六险一金，3个月休15天，提供住宿有餐补。节假日三倍工资，一年报销五次往返路费。高温津贴，年终奖，等各种福利均非常优厚(以当地项目为准)五、就业方向（四个方向）（1）风电方向（2）光伏方向（3）锂电方向（4）储能方向工作地点：——按照户籍省份就近调，提供5-10个企业供其选择。全国地区可以分配，——【一次分配，二次调剂(按户籍省份就近安置)】六、报名流程投简历→面试→学校培训→实践见习→考取证书→安置就业

1）、会弱电设计、施工、维护全流程一条龙管理。2）、熟练操作CAD制图3）、熟练使用算量、造价软件进行造价4）、弱电智能化三年工作经验以上，有丰富的项目管理实战经验。5）、懂网络IP规划、交换机、路由器调试6）、爱岗敬业、吃苦耐劳、勤奋好学，执行力强，能适应高强度工作和出差7）、有机电或通信类建造师证书优先8）、月薪8K起，面议

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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风电运维售后维保工程师（储备骨干），28周岁以下；大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收；持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。工作内容：现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；定期维护和例行维护工作；风机故障维修工作；风场运行工作；完成领导交办的其他工作。薪资福利：薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪酬5400；初级：实习期满，经评定定岗后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；一年以后评论工资7500～13000之间，。2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理