岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产与质量状况，并布置当日任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行的落实情况； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、核查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产期间主动配合员工完成相关生产操作； 9、下班前确认本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救，督促员工按时完成； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前清点工具是否齐全并归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、配货、配合其他部门工作、完成零件库5S管理、有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.福利待遇：包吃包住带薪年假 3.中专及以上学历、23-45岁、会使用电脑

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点保障作业现场安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务； 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，并及时布置补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，是否满足离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具有一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。

1.三年内毕业的大学生2.有无经验都可以，师徒带教3.负责养户生物安全监督4.负责养户猪群健康管理5.负责养户猪群料比管理6.负责养户的现场管理

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行，组织相关培训，管理生产线员工，合理安排排班，确保生产计划按时完成； 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员，并组织落实执行； 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配，高效组织生产作业； 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，遇异常或安全隐患须及时处置或上报； 5、按要求完成各类生产记录，规范开展交接班工作； 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求： 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

岗位职责: 1.负责制定和实施生产计划，确保生产目标的达成； 2.监督生产过程，确保产品质量符合标准； 3.管理生产资源，优化生产流程和工作方法； 4.协调内部管理，提高生产效率； 5.解决生产过程中的问题，确保生产顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地沟通协调；具有解决生产问题的能力； 3.在汽车零部件厂或者制造业做过，有一定的工作经验。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

任职要求： 1、男女不限，中技/高中及以上学历，18-45岁。 2、有责任心，执行力强，有条理。 3、有良好的沟通与组织协调团队合作精神。 4、有相关工作经验半年及以上。 岗位职责： 1、负责协助生产主管管理协调生产车间有序生产。 2、负责生产车间内各生产机器、设备的的状态及维修跟进工作。 3、安排协助解决各岗位人员的生产调动或员工诉求。 4、协助生产主管完善车间5S管理规范，对不合理项实施跟进改进。 5、严格执行公司下发标准或文件。 包吃包住，有夜班补贴，高温补贴，年假福利，生日福利，优秀奖，贡献奖，奖励等；

拉丝工，黑白两班倒，一天12小时

工作内容： 负责每日生产任务的落实，确保产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时解决产线瓶颈问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保冲压件精度与产品良率； 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体作业能力； 落实安全责任制度，监督员工执行标准操作规范及6S现场管理要求。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 快速处置设备突发异常（如模具故障、包装机堵料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进节约成本、提升效率的相关举措； 提出设备自动化升级建议，降低人工依赖，提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程； 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）及改善成果。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备工作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调试与设备保养技能，了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先考虑； 执行力强，能适应轮班作业和快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、领导力及抗压能力。

武汉市江岸区招砌砖/石、泥瓦工

左岭华星光电1期招聘安保若干名：薪资待遇：4000+500餐补.月休四天.堤供住宿.环境优越.通勤方便.工作内容：轻松巡逻.规范车辆停放.陌生人员出入管控.要求：50岁以内.165以上.

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

1-标识厂招焊工，氩弧焊和气保焊都要专业 2-焊1.0厚镀锌板、不锈钢 3-5年以上标识焊接经验，没做过标识的不要 4-年龄50以下，有焊工带班经验 5-不符合要求不要联系，工资可以谈

【工作内容】：主要维达纸业的餐巾纸、抽纸、卷纸的包装，扫码，贴标，打单装箱等工作。 【工作时间】：8:00-20：00，中间休息两个小时，每天工作8-10小时，月休4天，可调休 【薪资待遇】：长期工/短期工：260-280/天（可周结）综合薪资6500—8000元/月.每月15号发工资。 【伙食住宿】： 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招聘要求】 1、年龄：16---50周岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、能适应厂区工作，厂区宿舍。 3、经验不限、男女不限，学历不限，能长期稳定的优先。

栋号长 薪资福利:工资9000~10000，包吃住 希望工作区域四川，重庆，湖南，湖北周边

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、有两个或以上大型房建工地的栋号长工作经验。 2、熟悉常用规范、图集。 3、能够带领小团队。 4、服从公司调配。

南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员  栋号工长  白女士:

，薪资面谈。 南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员栋号工长  白女士:

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹编制月、周、日生产安排并推动执行； 2、主持工厂日常运营工作，负责员工的管理、指导、培训及绩效考核； 3、与供应商开展商务洽谈，签署采购合同，拟定年度生产目标，实施生产调度、过程管理与控制； 4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运行，推动部门高效协作并对绩效进行督导激励。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年及以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及制造流程，掌握生产工艺与生产设备相关知识； 4、通晓生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具有优秀的计划统筹、组织运作、指挥协调与过程管控能力； 6、具备较强的教导指导能力与领导力，团队意识强，善于凝聚团队； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业从业背景。

招聘：施工队长 薪资：7000元以上/月 武汉施工队长

【绿管华中区域武汉项目诚聘】 【需求岗位】安装专业主管、资料员 【工作地点】湖北省武汉市 【岗位要求】年龄35周岁以下；本科及以上学历；体系内或标杆房企相关岗位3年以上工作经验，需具备一个完整项目履历，属地化优先考虑；欢迎自荐或推荐。 ☎联系方式：（）

岗位描述：（土建专业） 1、会使用办公软件，能看懂施工图纸，会用CAD软件，协助管理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司。 2、协助管理施工队伍，监督现场施工进度和安全，确保工程质量，并协调好对内、对外的关系。协助做好材料、设备、人员的管理工作。 3、配合做好的概算、预算及工程成本控制工作。 4、为人亲和，具有良好的沟通能力，爱学习，性格外向、有责任心，有团队意识，目标感强。 5、能适应省内、省外出差，常驻工程项目现场。 6、年龄22岁以上35岁以下，条件优异者可适当放宽 职位福利：五险、包住

武汉永利源包装有限公司诚聘： 跟单员一名，年龄35-45岁以内，。熟悉电脑的办公软件操作，具有较强的沟通能力，有责任心。能适应中小型制造企业管理制度，服从安排。长白班含餐。工资待遇：3500-5000元，月休4天，，各种福利均有。 工作职责：根据客户订单做好内部生产环节的衔接，备料、排产、收发货等。定期负责核对确认跟单相关各项数据。 具体工作职责及待遇可致电询问：（请上班时间内联系） （厂址：汉南区汉南大道兴七路）

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量管控等工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间人员的技能培训与绩效考核，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具备较强的现场问题分析与处理能力，能够快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感和执行能力，能适应一定工作压力，确保任务按时保质完成； 4.熟悉钣金加工及焊接工艺流程。

岗位职责： 1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养； 2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业，实施预防性维护，并记录设备运行参数及状态信息； 3、掌握所辖区域设备运行情况，及时识别潜在隐患，采取有效措施进行预警和防范； 4、遇复杂设备故障时，及时向上级反馈，协同制定处理方案、优化措施及备件采购计划； 5、按计划执行各项点检任务，确保所有检查项目按时保质完成。 任职要求： 1、具备独立完成水电线路安装与维修的能力，持有低压或高压电工作业资格证书； 2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。

熟练操作各类办公软件，能识读基础平面图纸，了解纸箱结构及报价相关知识。

岗位名称：仓库管理员；配送员。 岗位要求：1.负责仓库货物的接收、分类、存储及出库配发工作；2.定期盘点库存，保持仓库整洁；3.要求随车上下货。 薪资待遇：月薪30003500元，包中餐，月休四天。

工作职责： 1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控； 2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。 任职资格： 1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验； 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程； 3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验； 4.具备良好沟通协调能力，能配合加班安排，适应两班倒工作制度。