招聘：生鲜部主管（五险一金）薪资：6500-8000元/月岗位职责：1.全面掌握农场果蔬产品贮藏特性、采后处理、贮藏及物流保鲜技术。2.熟知气调库、保鲜库、臭氧发生器、真空预冷机等设备工作原理，结合果蔬生理特征，制定延长贮藏时间的合理方案。任职要求:任职要求：1、了解农场内所有果蔬产品的贮藏特征，采后处理，贮藏技术，物流保鲜技术等;2、了解气调库保鲜库臭氧发生器，真空预冷机等设备的工作原理，结合果蔬产品的生理特征，做出合理性方案，延长果蔬产品的贮藏时间;3、针对所有果蔬产品，制定合理化包装方案，避免物流运输过程中产生损坏;4、优化内地和出口果蔬物流方案，使其更快，更好，更节省成本的将果蔬产品完好无损的运输到客户手中;5、了解ERP,SAP系统原理，监管生鲜仓管对所有果蔬产品及时录入ERP系统并定期审核正确性。配合财务部门完成审核工作，做到账实一致;6、与销售部门每天更新可销售产成品数量，减少产成品积压，加快销售速度;7、现场5s管理;8、领导安排的其他工作。工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

好的，根据您给出的内容，我为您提炼了一句话：仓管员职位，面向年龄在18至45周岁、高中以上学历的人士招聘，提供综合月薪3000至6000元的薪资福利，包含基础工资、计件工资、绩效奖金及各类补贴，每月享有4天的休息时间，工作地点位于黄陵县陕西延安，并缴纳五险一金。

岗位简介 本岗位为仓储管理为主、电路焊接维修为辅的综合岗位，日常核心负责公司库房出入库、物料盘点、收发货全流程工作；少量兼职电路板焊接、产品返修、设备日常维修工作，工作轻松稳定，适合踏实稳重、动手能力强的求职者。 岗位职责 1. **仓储物流核心工作（主要工作）** - 负责公司原材料、成品、辅料的收货、验货、入库、出库、打包、发货全流程工作； - 建立并维护库房物料台账，做好出入库登记、单据整理归档，保证账物、账账相符； - 负责库房日常整理、物料分类摆放、库存整理，定期盘点库存，及时上报缺货、呆滞物料； - 对接上下游供应商、客户，核对发货清单、物流信息，跟进货物收发情况； - 维护库房环境卫生、物料安全，做好防潮、防尘、防火等库房日常管理工作。 2. **电路焊接维修辅助工作（少量日常）** - 负责公司简易电路板手工焊接、补焊、插件焊接等基础操作； - 负责成品、半成品电子产品的日常返修、故障排查、维修工作； - 配合技术部门完成产品测试、配件更换、线路检修等辅助工作； - 妥善保管焊接工具、维修物料，定期整理维护。 ## 任职要求 1. 年龄 20-45 岁，初中及以上学历，做事认真细心、责任心强、服从管理； 2. **必备技能**：熟练掌握电烙铁焊接，会手工焊电路板、元器件焊接与返修，有电子厂焊接、维修经验优先； 3. 有工厂库房出入库、物料管理、收发货工作经验，熟悉基础仓储流程； 4. 会简单电脑办公操作，可熟练登记台账、录入出入库数据； 5. 踏实稳定，能长期稳定工作，无不良工作习惯，动手能力强； 6. 无需高超技术，能胜任日常基础焊接、简单维修即可，新手熟练可培养。

岗位职责： 1、负责项目车辆的日常出行及维护保养； 2、保持车辆清洁与良好状态，确保行车安全与准时出车； 3、办公室安排的其他临时工作。 任职要求： 必备条件：安全意识强，服从度高，责任心强！如不符合，请勿投递。 路桥施工项目、要求驻项目部。 食宿免费、月休两天。 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和安全驾驶记录； 2、安全意识强，服从度高、具备较强的责任心和服务意识，工作细致耐心； 3、良好的作息时间，保障充足的睡眠； 4、有良好的沟通能力，能配合完成综合性辅助工作。

主要负责工队人员及材料协调，要求C1驾照，工作认真，能吃苦的，诚实守信，热爱学习。

本店主营范围是汽车装饰批发电子产品，主要负责后勤工作，时间可由自行安排，人性化管理，没有重活，累活，可带小孩来店上班，只有一个要求，动手能力强，服从安排就可以。工作环境，冬暖夏凉，忙了干活，闲了歇，中午有午休时间，可以午休，月休四天（可调休）有意向的可以面试

工作职责 1. 全面梳理制造企业现有仓储体系，诊断出入库流程、库存管理、空间布局等环节的核心问题，制定针对性优化方案。 2. 主导仓储标准化建设，建立原材料（如灯具组件、金属结构件）、半成品及成品的分类存储规则，确保账实相符与物料可追溯。 3. 推动系统在制造场景的深度应用，优化库存数据录入与分析流程，提升库存周转率，降低呆滞物料占比。 4. 管理仓储团队，制定作业规范与培训计划，提升团队对路灯产品特性的认知，确保物料收发的准确性与效率。 5. 对接生产、采购、销售及物流，协调解决路灯生产物料供应与成品发运中的异常问题，保障生产计划顺利执行。 6. 落实仓储安全管理，针对路灯金属构件、电气组件等特殊物料制定防护措施，确保仓储环境符合行业安全规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业仓储管理经验，有路灯或金属制品、汽配行业经验者优先。 3. 具备较强的问题诊断与流程优化能力，能独立设计仓储体系解决方案并推动落地。 4. 拥有良好的团队管理与跨部门沟通能力，能有效协调生产、采购等环节的协作。 5. 熟悉制造业5S管理标准与仓储安全规范，具备较强的风险防控意识。

1.猪场比较小平时外围事物处理 2.外围消毒，无害化，协助出猪，进猪生物安全等工作 3.需要有驾照。有责任心。年龄不超过40周岁，有猪场工作经验优先。中专以上学历有毕业证

280/天，可短期可长期，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

招聘1.主食普工：2名工资35002.大锅菜厨师3名，工资6000+要求1、50周岁以内，有相关工作经验者吃苦耐劳有责任心做事麻利带健康证、身份证、建设银行卡上岗，无纹身。2、有周末节假日休息，宿舍配有洗衣机、独立卫生间。工作地点：延安新区学校联系电话

延安现在来个押运员

延安甘泉，来个年轻点押运员，干净点

延长县需要买苹果袋和下苹果工人。有意者联系

延榆铁路项目招聘安全管理人员一名，要求具备安全管理经验，能够负责安全资料编制工作。薪资为6-8K，工作地点在延安宝塔区。有意者可电话联系详谈。

（主任）仓管2名（有相关健身器材经验）

招聘：工厂生产管理-仓库管理薪资：2000-3500元1、负责原材料出入库管理；2、负责产品出入库管理；3、负责根据财务要求制定报表；4、负责安排库房内工作；5、负责沟通协调发货；6、负责生产计划订单下发；7、负责各个订单情况的跟踪、落实；8、负责考勤记录；9、负责领导安排的其它工作；

现在找一个入库的

库工工作地址:吉林长春货品入库验收、分类码放、出库清点；仓库整理，做好台账，保持库区卫生；配合盘点，保障货物先进先出。，货品入库验收、分类码放、出库清点；仓库整理，做好台账，保持库区卫生；配合盘点，保障货物先进先出。

刁北金鑫五金招库管一名，有食堂，上保险，有工作经验者优先。电话

岗位职责： 1. 统筹集团行政事务管理，确保各类行政工作高效、规范开展； 2. 带领行政团队运作，拟定部门工作规划与目标，持续提升团队执行能力； 3. 深度参与企业战略部署，提供有力的行政保障，助力优化运营管理流程； 4. 整合内外部资源，妥善应对重要行政事项，维护公司运营稳定有序。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

工作轻松简单，整理资料！来人招呼招呼，工资面谈！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

工作内容：做好每日收货，原材料质量验收、保质期检查，出入库领料、台账填写，员工考勤、库房管理等日常性工作，每月完成月度核算，与甲方对账等工作。 要求：熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，工作态度严谨，服从管理。 工资及待遇：每月休假6天以上，节假日正常休假，工资面议。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

行政岗： 西安消防防汛 35岁以下 大专以上学历 薪资5k‑6k

1. 协助办公室及项目人员完成材料、合同等文件的送取对接，保障流转高效及时； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，负责日常通勤、物资运输等相关出车任务，遵守交通规则； 3. 能看懂CAD图纸，配合项目负责人做好现场统筹协调、进度跟进及基础管理工作； 4. 协助完成办公室日常行政后勤事务，衔接项目端基础保障工作，保障办公及项目推进顺畅。

岗位职责： 1、负责医院后勤保障系统的日常运行与维护，确保各类设施设备正常运转； 2、统筹协调医疗物资、办公用品等资源的采购、仓储及调配工作； 3、参与院区环境管理、安全巡查及应急事件的响应与处置； 4、协助推进后勤信息化管理系统建设与数据维护； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，能适应医疗机构工作节奏； 2、熟悉后勤管理相关流程，有一定的组织协调与问题处理能力； 3、熟练操作常用办公软件及信息化管理系统； 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定压力 岗位福利: 五险一金、双休