
延安富县生鲜百货分拣员年龄18-45周岁,能够熟练使用智能手机,踏实肯干,身体健康。面试合
2000-2800元/月
分拣快递拣货员月结
生鲜百货分拣员年龄18-45周岁,能够熟练使用智能手机,踏实肯干,身体健康。面试合格需要办理食品类健康证才能入职。负责在仓库分拣货物。薪资福利:2000-2800元/月,上半天班。招工人数:若干了解清楚工地地点及岗位职责的可以投递简历:;()工作地址:富县洛阳社区
延安富县生鲜百货分拣员年龄18-45周岁,能够熟练使用智能手机,踏实肯干,身体健康;面试合
2000-2800元/月
分拣快递拣货员月结
生鲜百货分拣员
年龄18 - 45周岁,能够熟练使用智能手机,踏实肯干,身体健康;面试合格需要办理食品类健康证才能入职。负责在仓库分拣货物
薪资福利:2000 - 2800元/月,上半天班
招工人数:若干
了解清楚工地地点及岗位职责的可以投递简历:;()
工作地址:富县洛阳社区
陕西延安育肥猪场存栏两千头左右圈舍半漏缝板人工手工喂料招聘养猪老手不带孩子月薪1万带孩子月
8500-10000元/月
养殖员包住包吃月结
育肥猪场存栏两千头左右圈舍半漏缝板人工手工喂料招聘养猪老手不带孩子月薪1万带孩子月薪8500包吃包住生活用品全包,
保姆月结
井号诚聘不住家育儿保姆,工作地点:紫云大厦,宝宝11个月。
要求:喜爱婴幼儿,有耐心爱心,讲究卫生,身体健康,有小月龄宝宝照顾经验,做事认真负责,稳定长期,无不良嗜好。
工作时间、薪资待遇面议,合适可随时上岗。联系电话
打包
打单专员、打包工
,年龄 25-38 岁,工作稳定,少请假,能接受月休少者优先。负责日常出库单打印、单据整理分类,工作简单轻松
薪资福利:月薪 4000-5000 元,年终奖 + 节日福利,待遇稳定,具体薪资面议
8:30-下午 17:30,包午餐
工作地址:东园镇枫林村普洛斯物流园
漳州龙海区拣货服从安排管理,配合加班。18周岁-42周岁,优秀者可放宽年龄45。男女不限。
5500-8000元/月
分拣快递拣货员包吃包住11-20人月结
拣货
服从安排管理,配合加班。18 周岁 -42 周岁,优秀者可放宽年龄 45。男女不限。有物流分拣/快递扫描经验者优先。
薪资福利:(综合薪资 5500-8000)4000+ 满勤奖 200+ 绩效 + 加班 20 元/小时;月休 4 天。1-3 个月转正,转正后计件薪资个人能力可达 8500 以上。缴交社保医保,生日红包,节日福利,包吃包住。
招工人数:15 名
(咨询时间:9:00-17:00)
工作地址:龙海区东园镇枫林村仓里
打包分拣装卸工
需求50人
5.2白班
单1
机场邮政投递仓
分拣 扫描男女不限
18-55 150/一天
18-50 140/一天
上班时7.30-7.30,中间休息一个小时,礼泉车接送
单2
周陵水芙蓉邮政后端
年龄18-55男女不限
150/一天
140/一天
装车180/一天
翻面单 分拣 扫描 集包 装车
上班时间7-6.30,中间休息半个小时,礼泉车接送
单3
韩双路邮政新仓
分拣 扫描 男女不限
20-56 140/一天
20-53 130/一天
上班时8-7,中间休息一个时,礼泉车接送
备注:以上,资。
云南大理邮政,日结明天白班,男女不限8人现在过来上到一21:00要来的报名:
分拣其它供应链/物流
邮政,日结
明天白班,男女不限8人
现在过来上到一21:00
要来的报名:
金桥电商超市货品整理白班
6000-7000元/月
打包分拣免费培训3-5人月结全职长白班电商云仓超市拣货打包商品
负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理
一、薪资待遇:
按小时算,23元/小时,可预支
月结工资次月24号发,月休四天
二、入职要求:22~45,不限经验,做事稳定
三、上班时间
7:00-21:30内排班
中间休息2小时
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1. 运营统筹管理
A. 统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D. 监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E. 监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2. 外联协调
A. 对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B. 协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C. 响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3. 安全管理
A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实 “一日三检” 监督,每月组织 4-5 次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B. 制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4. 车队与资质证件管理
A. 负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C. 维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D. 整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5. 财务管理
A. 每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B. 审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C. 监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6. 内部运营管理
A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B. 建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7. 其它管理
A. 推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B. 完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8 年以上危化运输行业经验,其中 5 年以上管理岗位经验,3 年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100 辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3. 能力要求:具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4. 其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
理货员
理货员
性别不限,年龄不限,学历不限,经验不限,有工作经验者优先。福泰小区驿站招聘快递驿站理货员,招长期
薪资福利:面议
招工人数:若干
陕西延安招聘:因业务发展需要,我公司现招聘、工人若干名,有工作经验者优先!工资待遇面议。联
跟车员月结
招聘:因业务发展需要,我公司现招聘、工人若干名,有工作经验者优先!工资待遇面议。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安黄龙仓管发货在线招聘信息,主要招聘延安配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。