体育场招聘车库管理员1名年龄35-60岁。身体健康，无不良嗜好，工资面议。联系电话

主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作 其他辅助岗位如，质检，贴标签等 [职位要求] 无经验要求，男女不限 -长短期工均可，接受新人 [薪资福利]薪资：日结280-300元/天，月综合7000~8000以上，多劳发薪方式：下班拿钱或20号准时发薪 福利：包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业 -年终奖：额外一个月薪资

负责库房管理，档口销买

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

1.完成库房质检/打包/分拣等各项环节的工作内容； 2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。[招聘要求] 3.招聘要求：18-38岁会电脑，男女不限 4.高中及以上学历，能够适应倒班； 5.责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 [上班时间]白班8.00-21.008中班10.00-23.00住宿：新业雅居(宿舍距离园区4.2公里，上下班有公司接驳车)[薪资福利] 福利待遇：18元/小时(216/天)1个月后开始计件，平均到手6000左右 工作地点：沣西安博物流园。

大量极兔新厂招收日结装车 17:00-6:00 210 17:00-5:00 190 老厂卸车 19:00-7:00 200 19:00-6:00 180 年龄18-55周 老厂远洋极兔招收扫描分拣 夜班19:00-7:00 工165 年龄18-50周 白班分拣扫描10.5个小时150

旧衣服，旧鞋分拣打包

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

直招长短期/日结/兼职 岗位： 仓储快递小件 分拣 扫码 理货 贴标 岗位自选 年龄: （16-60岁，男女不限，身体健康） 工作时间： 9:00-19:00(白班) 20.00-8.00(夜班) 中间吃饭休息两个小时！ 薪资待遇：日结 白班280 夜班300，不压工资！ 管吃住，宿舍4-6人间，一天两餐

冷库库管 招聘 岗位职责 1. 负责冷库冻品出入库核对、装卸清点，准确登记货品数量、规格，确保账实一致。 2. 规范货品摆放，做好冷库温湿度记录与日常巡查，保障货品储存安全。 3. 完成日常库存盘点、损耗统计，及时上报异常情况。 4. 维护冷库卫生与设备基础检查，严格遵守冷库安全操作规范。 5. 配合门店/批发业务，完成仓储相关辅助工作。 任职要求 1. 有冷库库管或冻品仓储经验优先，熟悉仓储流程。 2. 能适应冷库低温环境，吃苦耐劳、责任心强、做事细心。 3. 身体健康，服从管理，有团队意识，长期稳定优先。

找两个工人栽苹果树每天150元手机号

陕西子长煤矿掘锚队急需一个皮带检修工，（目前已有一名在职，还需一人）有意者从速。最近就可以安排培训。联系电话：

找一个，能看了路线的，能偶尔倒一下车的，压运员，工资待遇可可谈

延安市宝塔区招木门安装

有没有闲着的塔吊指挥，有的联系

仓管员 25 - 45岁，懂电脑或ERP仓库管理经验亦可，要求有责任心 薪资福利:5000 - 6000元／月 招工人数:1名 工作地址:中山市东凤镇安乐村玉峰路102号（永富智能科技园7楼众安温控器）

招聘：质检/库管/包吃住7000 薪资：6.5千-7.5千 渝北新能源汽配厂—九洲智造 主要生产新能源汽车驱动电机。晋升空间大，厂区环境好，薪资标准高。 要求：男女不限，20-38岁（经验丰富可放宽至40），高中中专及以上学历（入职需提供学历证明），无犯罪记录，无纹身。接受上夜班及加班。 招聘岗位： 质检：要求从事过电子厂/汽配厂工作过。1年以上工作质检经验，熟练量测检验工具（扭力扳手，数显卡尺，深度迟，千分迟等） SMT库管：有汽配厂或电子厂库管经验，拥有操作货物分拣/上架/盘点以及ERP/WMS/PDA使用经验，会使用基础的物流系统。 薪资待遇： 前三个月底薪3300➕加班费 ➕加班费 ➕加班费 每年调薪两次。节假日礼品 综合工资6000-7500元/月，每月10号发工资，提供吃，免费住宿8人间，可选4人间，。 有一个月内常规体检报告可入职。 面试地址：九洲智造科技有限公司

招聘：仓库管理员薪资：5000.0-6000.0职位详情：仓库管理员

穿串工厂长年招聘[庆祝][庆祝][庆祝]切配员:4名库工:1名有经验者优先:管吃住。详情面谈：联系电话

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

超市外卖拣货员 ，20～40左右。外卖订单理货入库存，拣货打包，工作时间9:00-20:00 薪资福利:3200 同步 工作地址:农安县宝塔街黄龙家园

李渠京东日结200，干过的优先， 夜班0-12，25-48岁 放鸽子勿扰 电话同微

李渠京东日结200，干过的优先， 夜班0-12，25-48岁 放鸽子勿扰 电话同微

岗位名称：叉车司机；电商物流分拣员；客户经理。岗位要求：1.叉车司机：持有有效叉车驾驶证；具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作；具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员：熟悉物流操作流程；具备货物分类、打包经验；吃苦耐劳，责任心强。3.客户经理：具备销售或客户服务经验；具备良好的沟通能力；对市场动态和客户需求有敏锐洞察力。薪资待遇：1.叉车司机：高于同行业平均水平；缴纳五险一金；享受多项福利待遇。2.电商物流分拣员：具体薪资面议；提供系统的岗前培训及晋升机会。3.客户经理：薪资具有竞争力；完善的社会保险和福利制度；提供职业发展空间。

快递员分拣每日货物并送往康崖底各驿站，配三轮车，下班可开回家薪资福利:试用期一周，工资面议招工人数:1，

招聘：库管文员 薪资：3000元/月 库管文员一名 上班时间 早8点 至下午 18点 做人诚实守信 吃苦耐劳

超市外卖拣货员，20～40左右。外卖订单理货入库存，拣货打包，工作时间9:00-20:00薪资福利:3200同步工作地址:农安县宝塔街黄龙家园

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

极兔速递现招：1.临时工4人，要求17-20号（三月初三正常可上班），可以两天，可以三天，但是19号要上，8.00-18点，10元每小时。工作地点在宝塔工业区三礼电子厂后面，联系电话，

招聘：空港汽配厂库管，高工资买五险一金 薪资：5.5千-7.5千 九洲智造国有资产企业 主要生产新能源电驱系统部件的组装。晋升空间大，厂区环景好，薪资标准高 招聘要求： 男女不限，20-38岁，高中中专及以上学历（入职需提供学历证明），无犯罪记录。接受上夜班及加班。上班时间：8:30--20:30两班倒。 库管：必须有汽配厂或电子厂库管经验，拥有操作货物分拣/上架/盘点以及PDA使用经验，会使用基础的物流系统。 入职前三个月综合底薪3300，三个月后综合底薪3700，六个月后综合底薪4000-4200，薪资结构：底薪+加班费（平时和周末加班21元/小时，节假日三倍）+夜班补贴（25元/晚），综合工资6500-7500元/月，每月15号发薪。 福利待遇：提供吃，餐补400元，免费住宿6-8人间（观月小区）4人间上床下桌170元/月发薪日扣除水电费平摊，入职购买商业意外险，