岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4.处理快递收发、文件归档、办公用品库存管理等事务性工作 5.配合完成节假日值班安排、安全巡查及突发事件应急响应 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 4. 能适应多任务并行处理，执行力强，服从工作安排 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障运营顺畅 4.对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量与履约情况 5.完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有1年以上企业后勤或行政相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节 奏 5.遵守职业规范，具备良好的保密意识和团队协作精神

1. 能够适应高强度工作，具备洗碗机操作经验者优先录用； 2. 年龄要求在45周岁以下，退休人员放宽至55周岁以下。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年终分红

宠物店后勤 主要工作打扫卫生 洗狗 薪资4000

公司直招！不包吃住！入职一个月可提供三方协议、实习证明 无责底薪5000+40%高提成+奖励 综合工资8000+平时还有生日福利 节假日福利 红包奖励 有五险 工作时间:早09:00--18:00，午休1.5-2小时 周六单休 ;员工福利:年底优秀员工组织旅游;节假日正常放假 年假带薪15天 一、工作内容 1、办公坐班，通过线上方式对接客户，确认客户资质，掌握客户意向需求 2、电话核实客户信息，将资料准确录入公司系统并进行情况核对 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需加班，无需外出，无业绩压力，操作简单易入门，不限制经验，专人带教）欢迎积极投递~ 二、任职要求：接受应届生，具备较强的学习能力、适应能力及语言沟通能力，薪资待遇按公司标准执行

工作内容： 办公室坐岗，纯后勤文职岗位（入职即缴纳五险一金） 无销售任务，无需相关经验，零基础可培养 工作时间： 每天工作8小时 月休6至8天，实行上三休一制度 任职要求： 1、不限学历背景 2、身体健康状况良好 3、富有工作热情，具备基本电脑操作能力 4、欢迎应届毕业生投递 薪资福利： 综合月薪4000-8000元 享节假日福利、生日礼金、年终奖金及团队建设活动

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障运营顺畅 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量与履约情况 5.完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有1年以上企业后勤或行政相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.遵守职业规范，具备良好的保密意识和团队协作精神

工作内容： 办公室后勤岗位，坐岗办公，使用电脑处理日常事务，无销售任务，工作内容轻松简单！零经验可入职，接受新手小白，提供本地五险及年终奖金。 工作时间： 每天工作8小时，月休7至8天。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，不限学历； 2、身体健康，能胜任岗位职责； 3、积极向上，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能； 4、欢迎应届毕业生投递应聘。 薪资福利： 综合收入5000-7000元/月，享受节假日福利、生日礼品、年终奖及定期团队活动。

负责仓库收货发货，库存盘点，日常账务。长期发展。

负责货物验收、出入库及单据登记，跟进订单备货发货，及时反馈订单异常。日常管理库存台账，定期盘点，保证账实相符，梳理临期、积压货品上报。规划库区摆放，做好仓库 5S、防火防潮等现场管理。对接各部门核对物料需求，保障仓储流转，完成领导安排的其他工作。

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熟手接单，地址贵州省贵阳市花溪区棉花关6栋，现在去一个人，两个小时80。

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马上去，都司路，千千公寓，3房一厅，做卫生擦玻璃，300块，能做的加我，

岗位职责： 1.协助经理完成日常工作、确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档 3.熟练驾驶汽车，负责采购，送货。 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

工作内容：负责区域地面卫生清扫清洁刷洗、物资摆放与擦洗、保持环境整洁 工作时间：每日8小时，09:00-18:00； 任职要求： 1、55岁以内，身体健康，能吃苦 2、做事认真负责，服从工作安排，不懒散推诿，踏实配合 薪资待遇：时薪21元，月薪5000元，工作简单，来了都有人教 3.中午11点面试

岗位职责： 1.负责办影棚等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

职位要求： 1、年龄25-54（接受无经验者） 2、中专，高中及以上 收入： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险。

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

工作轻松

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、酒店等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作； 4、组织会议安排，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作； 4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。

1. 负责人力资源六大模块相关事务：协助拟定人力发展规划，落实招聘与人员配置工作（包括简历初筛、面试安排等），推动员工培训与发展项目实施，参与绩效考核执行（数据汇总、结果归集），协同完成薪酬福利相关核算（考勤核对、福利事项支持），办理劳动关系基础性工作（合同管理、员工咨询答复）； 2. 承担行政事务管理：统筹公司会议组织（通知发布、会场布置、会议记录整理），负责办公物资的采购与分发，做好行政及人事文件的分类归档，协助开展团队建设、节庆活动等员工活动；管理员工食堂与宿舍日常运营； 3. 熟练运用 Office 工具，独立完成人力与行政各类报表、通知等文书制作，确保信息准确、格式统一； 4. 协助跨部门联络，传达人力资源与行政相关信息，配合解决员工日常工作中涉及的相关事宜。 . 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有三级（含）以上人力资源管理师资格证书； 3. 经验要求：具备2年及以上行政助理岗位经验（偏重HR方向），有生产制造类企业从业经历者优先； 4. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word文档编辑、Excel数据分析、PPT演示文稿制作）； 5. 年龄要求：24-35周岁； 6. 综合素质：具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高，具有团队合作精神，能够高效应对多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密管理制度，确保档案安全与合规使用 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和时效性 4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升管理规范化水平 5. 配合内外部审计、检查及业务部门需求，及时提供档案支持服务

系统学习线上电子贸易全流程，及时快速上手业务处理，线上贸易订单，保障订单顺畅流转，执行力强，熟悉使用电脑基础操作，入职师傅一带一 晋升空间:跟单员-主管-分公司负责人 薪资4500+200全勤+补贴+五险 每月10号发薪资！

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

一，薪资待遇无责底薪4000元+500元孝顺津贴+3000元现金激励，新人综合收入7000元以上，入职即缴纳五险 二，工作内容： 对接精准客户资源（均为实时申请数据），无需大量外呼，主要负责核实客户资料的完整性与准确性，进行高效邀约，非销售岗，不涉及产品推销 三，上班时间： 节假日正常休假，入职满15天享有带薪年假 每日工作时段：9:00-19:00，期间含1.5小时休息时间 四，岗位要求： 1，不限经验，入职配备专人带教，手把手指导直至独立上岗； 2，具备良好的学习能力，性格乐观，工作态度端正积极

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神