工作内容： 办公室坐岗，纯后勤文职岗位（入职即缴纳五险一金） 无销售任务，无需相关经验，零基础可培养 工作时间： 每天工作8小时 月休6至8天，实行上三休一制度 任职要求： 1、不限学历背景 2、身体健康状况良好 3、富有工作热情，具备基本电脑操作能力 4、欢迎应届毕业生投递 薪资福利： 综合月薪4000-8000元 享节假日福利、生日礼金、年终奖金及团队建设活动

招聘：奶粉销售，库管 薪资：2600-4500元/月 岗位职责： 1. 负责奶粉销售工作，向客户介绍产品特点和使用方法。 2. 管理仓库库存，确保货物进出清晰、账物相符。 3. 在店内接待来访客户，提供基本咨询和服务支持。 4. 整理客户信息资料，建立并维护客户档案。 5. 处理客户售后问题，跟进服务进度，提升客户满意度。 任职要求： 1. 有责任心，能认真完成日常事务性工作。 2. 具备基本的沟通能力，能与客户友好交流。 3. 熟悉基础办公操作，会使用电脑或手机处理简单数据。 4. 有零售、客服或相关工作经验者优先，无经验也可培养。 5. 工作踏实，愿意在稳定环境中持续积累经验。

工作内容： 办公室后勤岗位，坐岗办公，使用电脑处理日常事务，无销售任务，工作内容轻松简单！零经验可入职，接受新手小白，提供本地五险及年终奖金。 工作时间： 每天工作8小时，月休7至8天。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，不限学历； 2、身体健康，能胜任岗位职责； 3、积极向上，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能； 4、欢迎应届毕业生投递应聘。 薪资福利： 综合收入5000-7000元/月，享受节假日福利、生日礼品、年终奖及定期团队活动。

岗位职责： 1. 为个人及家庭客户提供专业的保险咨询与保障方案定制服务； 2. 开发并维护客户资源，持续提供售后服务及理赔支持； 3. 持续学习保险产品、相关法律法规及行业动态，提升专业服务水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有责任感，性格亲和； 2. 认可保险行业发展前景，愿意长期投入与成长； 3. 不限经验，公司配备系统化培训与业务开展支持。 我们提供： 完善的培训机制、清晰的晋升路径、工作时间相对自由、收入与付出正向挂钩，诚邀踏实进取、志在长远发展的您加入。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障运营顺畅 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量与履约情况 5.完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有1年以上企业后勤或行政相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.遵守职业规范，具备良好的保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4.处理快递收发、文件归档、办公用品库存管理等事务性工作 5.配合完成节假日值班安排、安全巡查及突发事件应急响应 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 4. 能适应多任务并行处理，执行力强，服从工作安排 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作者优先

1. 负责公司后勤整体管理，包括办公环境、宿舍、食堂、安保、保洁、车辆、水电、消防等。 2. 制定并执行后勤管理制度、流程、应急预案，提升后勤服务效率。 3. 统筹物资采购、入库、领用、盘点，控制成本，保障物资供应。 4. 负责办公设施、设备、网络、水电的日常维护与报修跟进。 5. 管理后勤团队（保洁、保安、维修工、司机等），做好排班、考核、培训。 6. 组织公司活动、会议、接待、差旅等行政保障工作。 7. 对接物业、消防、安监、环卫等外部单位，处理各类合规检查。 8. 完成上级交办的其他后勤与行政相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、后勤管理、企业管理等相关专业优先。 2. 2年以上后勤/行政/总务主管工作经验，熟悉后勤全流程。 3. 熟悉办公物资、固定资产、消防、安全、物业等管理规范。 4. 具备良好的统筹、沟通、协调、问题处理能力。 5. 工作细致负责，执行力强，能抗压，有服务意识。 6. 熟练使用Office办公软件。

公司直招！不包吃住！入职一个月可提供三方协议、实习证明 无责底薪5000+40%高提成+奖励 综合工资8000+平时还有生日福利 节假日福利 红包奖励 有五险 工作时间:早09:00--18:00，午休1.5-2小时 周六单休 ;员工福利:年底优秀员工组织旅游;节假日正常放假 年假带薪15天 一、工作内容 1、办公坐班，通过线上方式对接客户，确认客户资质，掌握客户意向需求 2、电话核实客户信息，将资料准确录入公司系统并进行情况核对 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需加班，无需外出，无业绩压力，操作简单易入门，不限制经验，专人带教）欢迎积极投递~ 二、任职要求：接受应届生，具备较强的学习能力、适应能力及语言沟通能力，薪资待遇按公司标准执行

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障作业环境整洁、安全、有序，配合消防及安全检查 5. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应出入库需求，支持供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及主流WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排，能接受轮班或旺季加班安排 4. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，

吃苦耐劳，有责任心，服从管理

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

贵阳贵安新区寻找指挥人员，待遇优厚月薪5千，详情请联系刘女士。

贵阳花溪招募闲置工友，请联系倪，多名岗位待选。

岗位名称：库管长期工； 岗位要求：1. 有1年以上仓管经验（会使用电脑）；2. 会开叉车（有证优先）；3. 负责仓库出入库登记、盘点与清算，以及货物的搬运和转货。 薪资待遇：前三个月薪资4000元，后面薪资5000元。提供包住和两餐工作餐的福利。另外，，。

要个Q1指挥，要上班的抓紧联系，工资干脆，不拖欠，包吃包住，王

岗位名称：烧面师傅（长安面馆）；仓库管理员（浙江豪士达包装有限公司）；案板（海宁周王庙）；炉台（海宁周王庙）； 岗位要求：烧面师傅：1. 会烧长安本地面。2. 上班时间（9:00至14:00，16:00至21:00）。3. 无联系打扰要求，联系至14:00勿扰。仓库管理员：1. 有经验者优先。2. 年龄要求50岁以下。案板、炉台：1. 要求有责任心。2. 月休4天，节假日补休。 薪资待遇：烧面师傅月薪7000；仓库管理员月薪面议；案板月薪约7000；炉台月薪8500-9000。

招1针套口工，可日结， 招煮饭一名， 招后勤助理一名 桐乡齐福路，

上海团餐公司招聘以下人员：厨师长1名，工资10000+，厨师1名7000到8000仓管人员1名，薪资6000，必须会电脑，以上人员做六休一，联系电话：。同步

岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作，处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务，确保工作有序进行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-56周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车，会看导航，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

工作待遇：底薪5000 全勤500 包吃包住 五险一金 工作时间：9:00-17:00 午休2小时（12:00-2:00）周末双休 工作日休息时间自由选择 工作内容：日常客户引导（有客户到公司带到老板办公室） 公司资料日常打印以及整理 工作要求：熟练掌握电脑操作及基础软件、有一定语言表达能力

前台接待 负责管理文件已经接待面试人员 学历不限 18-25周岁

薪资待遇： 1、薪资结构：4200无责底薪+600房补＋奖金 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。不包吃住！（介意忽扰） 岗位职责 1、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 2、完成公司交办的其他工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责：（本岗位非管理岗） 一、主要职责： 1、资质证照管理：办理公司各类资质证照的申请、变更、年审、资料归档及日常保管，确保证照合法合规并持续有效； 2、会议接待管理：统筹安排公司各类会议的会务工作，协调流程并提供支持服务，落实重要客户来访的接待方案与礼仪保障； 3、员工关爱与企业文化建设：策划并执行员工关怀举措、团队活动及企业文化推广项目，增强员工认同感与团队凝聚力； 4、行政专项工作：独立承担上级交办的行政类专项任务与重点项目实施。 二、辅助职责： 1、专业指导：在固定资产、办公环境维护、后勤保障等行政模块中，提供专业建议与实操指导； 2、体系建设支持：参与行政管理制度、流程规范及标准化体系的搭建与持续优化； 3、成本管控：协助开展行政预算编制、费用执行过程跟踪与数据分析，提出合理化降本建议； 4、管理协助：配合人力行政总监完成所辖区域项目日常行政事务的协调、支持与进度跟进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，学历为统招本科及以上； 2、具有跨区域业务运营经验，且服务企业规模不少于500人的相同岗位工作经历3-5年； 3、具备较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

位内容： 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务 3、协助公司各部门工作的正常进行，对公司产品详细了解掌握 任职要求: 1、年龄22~40周岁，我们是年轻的团队! 2、不限专业，应届生优先! 3、阳光向上，口齿表达清晰! 福利待遇: 无责4000+800职业津贴+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协调内外部资源，及时响应销售过程中的行政与后勤需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务场景 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的维护与管理； 4. 负责员工考勤数据统计及人事行政档案的整理归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策，及时掌握人事行政法规动态，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。 补充说明 岗位类型：实习生

1、办公室日常事务； 2、协助总经理做好对外接待及行政工作； 3、与总经理出差，协助总经理做好出差过程中的一切事务。