招聘库维管理员，男女不限，年龄要求20-38岁。负责库存数据管理，有快消品仓库管理经验者优先录用。要求高中或中专及以上学历，需熟练电脑简单使用，需要吃苦耐劳，有责任心。薪资福利：入职第一个月工资为15元每小时，首月综合工资约4500元。第二个月工资为17元每小时，薪资范围为5000-6000元。不包吃住，可协调园区宿舍自费租赁，为300元每人每月。园区有餐厅自费就餐，或门口有多种小吃可供选择。入职出勤10天以上，每周可借支生活费。工作时间为长白班，具体以仓库实际安排为准，早班时间为8:00至20:00，月休2-4天。。面试流程为先投递简历，安排电话面试后再进行现场复试和试岗。每天10:00至16:00接待面试。工作地址位于贵阳南明区食品仓库快销品仓。

招聘位置十里河滩地铁站B口旁上水村75号招聘岗位，一仓库管理员二仓库工作内容1负责快递发货包装工作，2、负责组装皮带货物摆放打理仓库，做到合理整洁。3负责做中餐和卫生。三、岗位要求年龄19~43岁，2、，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。四、薪资福利，1薪资面议。工作时间8点半至18点，月休四天。2可以做半天，工作内容也一样，有意者面议，联系电话，

招聘仓库管理员。薪资为3000-4500。工作内容包括仓库货物管理及盘点，每月及时更新。及时打印出入库单并存档。

发货出库，进货入库，仓库盘点，电销

招聘仓库管理员。工作地点位于贵州省贵阳市南明区松山路的南明栗选百货店。工作内容包括收货、上架、出库和打包。薪资待遇为3000-5000元。学历和经验不限。

招聘仓库管理员1名。岗位要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业，接受实习生投递。有无经验均可，有医药、医疗器械、冷链仓库工作经验者优先，熟悉医药GSP仓储规范者优先。熟练电脑基础操作，会使用办公软件、仓库系统（ERP设备平台）。具有C1驾驶证，能熟练驾驶车辆。了解药品分类、温湿度管控、效期管理、批次追溯等基础流程。持有有效健康证，无传染性疾病，有GSP培训证书、物流管理相关证书者优先录用。工作严谨细心、责任心强、原则性强，对数字敏感，服从管理，能吃苦耐劳，严格遵守合规制度，无不良从业记录，具备良好的团队协作能力。工作内容：负责药品到货验收，核对品名、规格、质检报告等资料，严格按照GSP规范完成入库验收。严格执行医药仓储管理规范，按常温、阴凉、冷藏分区分类存放货品，每日记录仓库相关养护工作，定期排查货品，做好效期预警与台账登记。根据销售单、领料单完成拣货、配货工作，严格执行相关流程，确保出库货品零差错，冷链药品做好温控记录、保温包装，完整留存出库追溯单据。熟练操作WMS、ERP系统等设备系统，及时、准确录入出入库数据，按要求规范填写、整理、出库复核等各类GSP台账记录，严禁私自涂改记录。负责日常循环盘点、月度及年度全盘工作，核对账、卡、物一致性，及时排查账实差异并上报处理，保障库存数据准确无误。严格遵守GSP、药品管理法及公司仓库SOP管理制度，维护仓库5S环境卫生，分区标识清晰，不合格品、退货品单独隔离存放，杜绝混批、错放问题，保障仓库合规运营。薪资福利面议。工作地址为贵阳市。

招聘仓库管理员1名。 要求本科及以上学历，具备一定的财务知识，熟悉ERP系统流程和仓储管理知识，对物料仓储具备一定的专业知识。持有物流职业经理（初级）资格证或叉车证者优先。 工作内容包括：及时、准确地将数据登记到库存管理系统，明确划分仓库区域，清楚标识物料，记录清楚明白的账目。做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本进行控制和监督。与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉、防锈变等安全措施和卫生措施是否实施，保证库存物资完好无损，对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料实行分区存放管理。定期向财务部报告库存质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档记录工作。 薪资福利为5000-7000元/月，提供六险、包吃。具体包括五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、大额医疗保险和免费工作餐。公司有完善晋升机制，普工可通过培训，熟练操作后晋升到副操、主操。副操参考薪资待遇为5500-6500元，主操参考薪资待遇为6500-8000元。 任职要求：具备制造业相关工作经验2年以上，熟练操作办公软件和协同软件。具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 工作地址为贵州省贵阳市开阳县硒城街道办事处经济开发区二期标准厂房1栋1层。

招聘仓库管理员。岗位要求：学历要求为初中及以上学历，物流管理、仓储管理、木材加工相关专业优先。年龄要求为25-40周岁，，身体健康，能适应仓库日常工作节奏。需具备2年及以上仓储管理相关工作经验，有木业、建材等生产制造企业仓储工作经历者优先，熟悉木材类物料特性及仓储管理要点者更佳。需熟悉仓储标准化作业流程，掌握库存盘点、账物核对的方法，能熟练使用办公软件（Excel、Word等）及仓储管理相关系统，具备基础的数据统计与分析能力；了解国内物流运输流程，有物流调度、配送管理经验者优先，对进出口物流基础环节有认知者更佳。需具备较强的细节把控能力和责任心，能精准执行仓储及物流管理规定，确保各项工作零差错；具备良好的问题解决能力，能及时处理仓储、物流过程中的常见问题；具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合各部门开展工作。需严格遵守公司安全生产及各项规章制度，具备良好的安全意识，重视易燃物料仓储安全管理；工作严谨务实、踏实肯干，能承受一定的工作压力，服从公司工作安排。工作职责：负责公司木材原材料、生产半成品及成品的全流程仓储管理工作，严格执行标准化出入库作业流程，规范办理物料收发、验收、上架、盘点等手续，确保仓储作业有序开展。落实仓储安全管理要求，对木材等易燃物料实行分区隔离存放，做好防火、防潮、防虫等防护措施；严格执行内外贸成品分库管理规定，明确库位划分，避免混放，保障存储安全。实施精细化库存管控，定期开展库存盘点，及时核对库存数据，排查账物差异并分析原因、完成整改，确保收发精准、账物相符，所有仓储操作数据及时记录、整理归档，实现仓储全流程数据可追溯。负责国内贸易订单的运输调度、物流配送及交付全流程管理，甄选优质物流合作方，合理规划配送路线，跟踪货物运输状态，确保国内货物高效、安全、准时送达，同步做好交付确认及相关单据整理。协同配合公司外贸部（组）完成出口相关物流支持工作，协助做好出口货物的仓储分拣、打包、集货等工作，配合对接报关、货代等相关方，保障出口货物物流环节顺畅衔接。维护仓储区域5S管理标准，做好仓库库位规划、物料标识更新，定期检查仓储设备、工具的使用状态，做好日常维护与报修，确保仓储环境整洁、设备正常运行。及时同步仓储库存动态、物流运输信息至生产、销售、外贸等相关部门，做好跨部门沟通协作，配合解决物料收发、货物配送过程中的各

贵州申兴汽车配件有限公司招聘仓库管理员2人，要求高中及以上学历，会电脑，会开车，薪资3000-4000元，联系人：王经理，工作地址：贵阳市花溪区合朋汽配城

招聘仓库管理员1名。岗位要求：本科及以上学历，具备一定的财务知识，熟悉ERP系统流程及仓储管理知识，对物料仓储具备一定的专业知识。持有物流职业经理（初级）资格证或叉车证者优先。岗位职责：1.及时、准确地将数据登记到库存管理系统，明确仓库区域划分，物料标识清楚，账目记录清晰。2.做好仓库物料的收发存管理，严格按照流程要求收发物料，及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本进行控制和监督。3.与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。4.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉、防锈变等安全措施和卫生措施是否实施，保证库存物资完好无损，对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料实行分区存放管理。定期向财务部报告库存质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。5.做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档记录工作。任职要求：具备制造业相关工作经验2年以上，熟练操作办公软件及协同软件。具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。薪资福利：月薪5000-7000元。提供六险及包吃。五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险。提供免费工作餐。公司有完善的晋升机制，普工可通过培训，熟练操作后晋升到副操、主操岗位。副操参考薪资待遇为5500-6500元，主操参考薪资待遇为6500-8000元。工作地址：贵州省贵阳市开阳县硒城街道办事处经济开发区二期标准厂房1栋1层。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

今天又师傅有时间没有点没未来方舟和马王庙

月收入6000～8000一个月 工厂主要生产电子产品，数据线移动终端产品设备等… 招聘要求： 男女不限，学历不限，身体健康即可 小时工20到24元/小时 注：真实招聘无套路，可送被套 每月工时：270-300 现在是旺季，加班比较多，平均一天上8-10个小时左右 正式工：综合底薪2080，绩效600，岗位补贴500，全勤200，超产奖1000（加班费按劳动法） 现在招聘的工作岗位： 打螺丝，检测，包装，组装，质检，贴标签，贴防伪标签， 班次为： 工作时间：8：30-12：00 吃饭时间：12：00-13：30 工作时间：13：30-17：00 吃饭时间：17：00-18：00 加班时间：18：00-20：00 （自由加班，加班2小时起步,两班倒长白班都有） 包吃住，伙食丰富，吃饱为止 住宿：标准4-6间（公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调阳台洗衣机WiFi）） 坐班，空调车间普通工衣车间配有：饮水机，休息间（人性化管理）

招聘快递分拣装卸岗位。要求20-48岁，身体健康，识字，能接受两班倒。着装要求为不穿带有帽子的衣服，不穿拖鞋和短裤。薪资福利：装卸工作每小时16元，分拣工作每小时15元。夜班补贴为每天10-20元。免费提供宿舍，夜班补贴。。不体检。上班时间为7:00至19:00，实行两班倒。住宿免费，水电平摊。面试时间为上午10:00和下午15:30。报名方式为编辑姓名、电话和年龄发送至指定渠道。工作地址为观山湖京东亚洲一号。

招聘促销员。，身高165厘米以上，年龄18至26岁，工作积极主动，活泼开朗，有促销员经验者优先。薪资为每天150元，中途休息一小时。上班时间可选择10点至19点，或12点至21点。报名需提供年龄、身高、体重信息及照片。工作地址为奥体小蛋（15号至21号）或罗小二烙锅（13号）。

招聘仓库管理员1名。要求大专学历，年龄在20至45周岁之间，有仓库管理经验，。薪资为4000至5000元。工作地址为省如皋市长江镇高行路1号。

②仓管1名，工资待遇面议

招聘仓库管理员。要求大专学历，年龄20至45周岁，需具备仓库管理经验，。薪资为4000至5000元。招聘人数为1人。工作地址位于省如皋市长江镇高行路1号。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照5S标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5. 妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS系统操作者更佳 3. 具备基本的数据敏感度和责任心，能适应快节奏、细致化作业 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作 5.遵守规章制度，具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库登记及单据归档，确保信息可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门做好跨环节协同，及时响应物料需求 任职要求： 1.学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 4. 熟悉办公软件操作，会使用仓储管理系统者更佳 5.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

做事要细心 要有耐心

工资160元-200元左右一天 工期要求；必须做到6月20日 岗位：装卸（20-48 岁） 工资：16元/小时 岗位：拣货/打包（20-37岁） 工资：15元/小时 夜班补贴20元/天 上班时间：7点--19点左右俩班倒 住宿免费，水电平摊，查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服，不穿拖鞋，短裤，面试带上身份证原件

【职位要求】 1、男女不限，16－45岁 2、二代身份证有效（临时证也可） 3、身体健康，十指健全，无精神类疾病 4、识字即可，无需经验 【薪资福利】 1、正式工综合工资6000-8500元，底薪+加班费+补贴+奖金 2、小时工22-25元/小时，月综合工资5500-8000元 3、购买五险一金，加班按劳动法计薪 4、可预支工资，每月最多四次 【餐饮住宿】 1、包吃住，不收费用 2、宿舍4人间，双卫，24小时热水 3、可申请夫妻房 【晋升空间】 1、每月免费技能培训 2、表现优异者可晋升技术或管理岗 【面试须知】 1、携带身份证和行李 2、面试时间：10:00－18:00 3、当天安排入职和宿舍

岗位职责： 根据业务量预测及增长趋势，合理规划一线人员在岗数量； 通过系统化流程完成区域增补、流失替补、人员调整等需求的提报与审批； 统筹管理自有员工、同城人员、城市合伙人及乡镇合伙人四类用工形式，实现分层运营与精准调配； 推动弹性资源建设——提升弹性用工比例；推广使用同城骑士与社区助手；引导离职人员转为同城或平台非全职岗位延续合作； 加强劳动强度管控——监控休息达标率与实际出勤工时，落实轮休保障；通过动态调度、错峰排班、灵活人力配比等方式，降低高负荷作业风险。 任职要求： 熟练运用Excel/PPT等办公工具，具备独立开展数据分析的能力； 熟悉收派作业流程，具有良好的跨部门协作意识与沟通能力。

招聘仓库管理员，拣货员，司机数名。要求服从管理，按事情办事，要搬货，货一件大概50斤左右，所有职位都需要有驾驶证和开车。

1. 统筹车辆安排，进行价格对比与审核，确保货物安全高效送达指定作业区域； 2. 建立并维护物流台账，准确记录运输单价及客户资料，便于后续运费结算； 3. 负责公司厂内车辆的调度与管理工作； 4. 落实托盘回收相关事务； 5. 物流部门工作紧密配合公司生产与销售需求，需具备较强的沟通协调能力及高度的责任意识； 工作地点：息烽尹庵工业园 上六休一 包食宿 缴纳五险

岗位责任、义务： 1、协助区域运输经理开展区域内运输作业各项指标的监督工作；整合区域内优质运输资源，与供应商构建协同合作机制，助力提升公司品牌影响力、销售业绩及客户满意度； 2、协助区域运输经理将分支机构的战略目标及工作任务细化分解至具体责任人，并推动实施，落实过程管控与考核评估； 3、协助区域运输经理组织开展区域内市场信息的采集、分析、整理与汇总，为管理层决策提供有效数据支持； 4、协助区域运输经理推进分支机构员工培训工作，持续提升运输操作人员的专业技能与综合素养，具备对人员岗位调整的建议权限； 5、协助区域运输经理处理各分支机构的咨询与投诉事项，及时回应并做好记录，保障网点及客户的满意度； 6、协助区域运输经理对区域内发生的重大事件和关键信息做到及时上报； 7、协助区域运输经理监督区域内日常运营工作的执行进展； 8、协助区域运输经理落实分支机构运输操作团队的人事管理，确保各项业务平稳运行； 9、协助区域运输经理完善分支机构管理制度并推动有效落地执行； 10、协助区域运输经理跟进区域内运输业务的出险处理及理赔进度； 11、协助区域运输经理维护与外部单位的良好协作关系； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求/工作规范： 1. 大专及以上学历，物流管理或企业管理相关专业优先； 2. 具备3年以上运输领域工作经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作

物流招聘短期工，可日结 三日后日结150/天 剩余工资月底全额发放 [红包][红包]工资160元-200元左右一天 工期要求；最少出勤7天 岗位：装卸（20-48 岁） 工资：16元/小时 岗位：分拣（20-48 岁） 工资：15元/小时 夜班补贴20元/天 上班时间：7点--19点左右俩班倒 住宿免费，水电平摊，不穿带有帽子衣服，不穿拖鞋，短裤

《京东物流临时工招聘》 工期1-2个月 工作时间：8点到20点，午休2小时，包住宿 不包吃，有食堂 工作内容：用手拉的小拖车把货物挑选出来运到指定的位置 工资待遇：18/小时 工作轻松 不用面试，不用体检，过来直接安排试岗，当天办理住宿入职 工作地点： 工作要求：男女不限 18-45岁，认真负责 工作地点：贵阳花溪宇培物流园

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历大专以上 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先，能够接受出差，外派者优先