贵州科润密封科技有限公司招聘如下：一、试验员1人年龄要求：34岁左右学历要求：本科学历岗位要求：化学专业或材料专业。做检测、管理数据、控制质量；薪资待遇：4000，买社保二、技术员1人年龄要求：34岁左右学历要求：本科学历岗位要求：材料专业。修订技术文件和工艺规程、设计工艺和产品图纸。薪资待遇：4000，买社保四、工人兼库房管理/工人兼库质检年龄要求：33岁左右学历要求：大专学历岗位要求：技校及以上学历，按规程完成生产任务薪资待遇：3600，买社保工作时间：上午9：00-12：00下午1：30-6：00工作地点：贵安新区航空航天产业孵化基15号厂房联系人：孙经理

急招仓储数名，贵州省贵阳市范围内，10300-11700元/月，免费工装、五险一金，月结，会看图纸；有责任心，包住，不缺活

仓管、发货/贵州省贵阳市/月薪6400到7300//全勤奖/配合班组完成当天任务，不缺活；活多，有一两年经验，按时保质完成分配任务

西果记专业做精品水果批发12年，主营进口礼盒包装全品类水果，总部位于广州江南市场，在广州、长沙、南昌、上海、贵阳设立批发档口，欢迎对水果批发行业感兴趣的小伙伴共谋发展。 （一）岗位概述： 负责物流的追踪、货物卸车、盘点和整理、配送等事宜。 （二）岗位职责： 1、按时打卡上班，完成工作打卡下班； 2、负责日常开挡、收档、档口产品合理摆放等事务； 3、负责物流信息追踪、接车、卸货、核对货物数量等事宜； 4、负责按销售订单配货以及送货/发货工作，需要将发货信息发至物流群（货物装车图片、车牌、物流单据）； 5、负责根据需要选择专车进场方式（带货回皮/空车回皮/提前除皮），负责专车入场费续缴，单据交由档口主管/财务； 6、负责档口场地及货物/冷库库房整理，保持整洁有序； 7、负责来货抽检/全检，档口存货质检，发现损耗产品或判断即将转变为损耗产品时，立即向主管汇报，听取下一步工作安排； 8、负责异常情况的处理，来货数量不对、客户收货少数、档口货物报损； 9、负责联系广州西果记平台下单客户处理货物中转装车相关事宜； 10、负责库存盘点，差异核对，问题反馈和跟进解决，库存表发送至进销存微信群； 11、负责日常收集物流线路，发货方式等物流新动向，完成上级交代的任务； 12、负责叉车安全规范操作，加油等事宜； 13、维护公司对外良好形象，严守公司商业机密。 三、任职资格： 1、大专以上学历，有经验者优先； 2、责任心强、乐于沟通，勤奋上进； 3、有创业精神，认可公司发展目标并愿意踏实践行； 4、肯放下架子做事，吃苦耐劳； 四、公司福利： 1、包住宿+有餐补； 2、工龄奖、年度分红及评优、季度激励奖金、购买五险； 3、完善的培训制度及晋升机制，有广阔的发展平台； 4、团建聚餐、年度旅游、生日福利、节日礼品、春节红包、当季水果免费品尝，等您体验哦！

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

年龄18-32岁会骑三轮电瓶车优先 待遇面议小白可以教

招聘：备件库管员薪资：3500-40001.有汽车配件管理工作经验优先2.电脑水平娴熟，会使用库房系统出入库，能查找EPC常用备件3.盘点.收货.验货.上架，数据管理4.做到账物一致，整洁有序

岗位职责: 1.负责仓库日常管理与维护 2.确保仓库物资的安全与整洁 3.协助完成仓库内的物流操作 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够适应灵活的工作需求 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.认真负责，细心，做事情麻利不拖拉

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

息烽招聘指挥人员2名，薪资4500元，提供住宿，不包吃。

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【站点直招】公司免费配车/电池！免费提供装备！免费住宿！新人在职7天可以预支工资，上班一周即可预支！兼职全职的即日结 临时工，暑假工，实习生等都能安排 本公司承诺不收取任何押金 【美团官方直聘，请勿轻信未带美团字样招聘帖子】 【上班区域】：云岩区、观山湖区、花溪区、白云区、乌当区、小河区等贵阳区域，可根据自己所在位置就近工作。 【站点直招】：当天面试，当天入职，面试入职请到贴有专送标识的正规面试点面试，请勿相信第三方机构。 【面试要求】：年龄18-45，无案底，身体健康，应届生、短期工都可以。 【岗位职责及配送】：使用手机APP对所在区域内餐品进行送达，工作简单轻松、上手快，单量稳定，提成高。 【工作时间】：10：30-15：00，17：00-22:00，分三个班次，上班时间可协调。（注：两个送餐高峰期（10:30-13:30；17:00-20:00）是 必须在岗，其它时间可自主安排吃饭、体息等） 【工资待遇】： 正常干：6000－7000元／月 努力干：7000－8000元／月 加油干：8000－10000＋元／月 月综合工资6000－8000＋，多劳多得，根据能力拿高薪。 【员工福利】 1、针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍（1－3人间环境优良），吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算 2、顾客打赏＋大额单＋加班补贴＋暖冬奖励＋高峰补贴等福利没有你得不到只有你想不到。 3、晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位 4、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障； 5、上班7天即可预支，站点预支，快捷方便，预支可以达到工资的60%。

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收发仓管熟练的能吃苦耐劳。收发仓管薪资福利:5500元工作地址:谷饶大坑桥头

成品仓管品行端正，具有仓管经验1年以上，管理统筹能力。管理仓库日常发货包装库位整理薪资福利:5000起步，具体面谈招工人数:1人工作地址:国际纺织城宏发兴总部01C

招聘岗位:仓管员1名招聘要求：1.吃苦耐劳，适应倒班工作；2.有仓库5S现场和账务管理经验，对数据反应敏感，负责仓库物料进出，叉车装卸货和账物以及现场安全，会开叉车，有叉车证；3.简单office办公软件电脑操作；上班时间：早中晚8小时三班制（0:00-8:00、8:00-16:00、16:00-24:00），月休4-5天薪酬：5200-6200元/月福利待遇：1、公司依法为员工购买社保、公积金、商业险；2、工资准时每月15号发放上月工资；3、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）；4、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助300元/月；5、员工享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检；6、传统佳节给员工发放礼品；7、按国家规定享受年休假、婚假、产假、育儿假、护理假等假期。公司地址：清远市清城区石角镇德龙大道28号（金发科技园内）招聘联系人：郑小姐

招聘：急招库管员2名，能吃苦耐劳！薪资：4000-5500库管员（库房管理）2名工作内容：1.负责零部件的出入库登记与管理，确保账物相符；2.定期盘点库存，及时更新系统数据；3.保持库区整洁有序，规范物料存放；4.协助完成日常仓储相关工作。任职要求：1.认真负责，细心踏实，有较强的责任心；2.能熟练使用电脑办公软件，具备基本操作能力；3.有库房管理经验者优先，会开叉车者优先考虑；4.工作积极主动，能适应岗位节奏。薪资待遇面议，包吃，社保齐全。欢迎来电咨询，直接电话联系，新手勿扰！

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

【岗位职责】 1. 协助仓储经理及大区总监执行大区各项目运作及人员的管理、协调沟通。 2. 负责大区运输、商务服务、考核指标的达成。 3. 负责运输部门人员、固定资产的管理。 4. 对运输作业标准化流程制定、培训，并不断改进。 5. 负责运输年度目标、规章制度、重点工作及整改计划的实施落地。 6. 负责运输基层人员的作业指导和技能培训及团队凝聚力的打造。 7. 负责大区运输硬件匹配、运作规范指导以及对存在的问题及时改善。 8. 负责大区各项目承运商的现场管理对接、异常跟踪及处理。 9. 负责组织质量事故和安全事故的调查、处理，制定各项运作风险防范措施，降低事故风险。 10. 负责实施项

明天夜班圆通洗洁精打包夜班招聘上班时间：21:00—次日7:00~8:00提前1小时集合薪资：15元/小时夜班中途休息半小时，休息不计工资伙食：自带饭菜，厂区有微波炉可加热饮水：自带水杯，厂里提供矿泉水报名电话：

1、负责班车打卡工作； 2、依据时效产品与发车时间，制定每日车线配载计划； 3、进行晚班货量通报，跟踪线路流向货量及空仓、爆仓情况； 4、监督线路装载率与装载质量，控制车线运营成本； 5、协助开展留仓问题分析，提出合理的线路与路由优化建议，提升留仓改善效果。 原标题：《物流运营》

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满帮调度专员1.普通话标准；2.执行力良好，具备团队协作意识与进取心；3.有社会工作经验。依托数字货运平台做好货单调度对接，沟通货主与司机，跟进货运订单，协调处理货运相关问题，完成调度相关业务指标薪资福利:4000至8000元/月，薪资结构为底薪加提成加奖金，入职即缴纳五险一金；双休，法定节假日正常休息；设有清晰晋升通道；享有下午茶、聚餐、生日会、节日礼包、月度团建、年度旅游、年终奖，还有月度、季度、年度业绩竞赛奖励；办公环境优良招工人数:40名工作地址:贵阳市小河区

岗位职责： 1. 落实总部质控中心的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2. 统筹省区网点交件及时率的过程管控并取得实效； 3. 推进省区派送妥投率及中心妥投率的过程跟踪与结果达成； 4. 跟进省区分拨库存水平，实施动态监控； 5. 加强省区遗失、破损类问题的管理，实现既定控制目标； 6. 对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持； 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流质控管理方向管理工作经历 3、掌握物流管理全流程，具备扎实的流程优化与执行能力； 4、熟练使用ERP及物流信息系统，具备系统落地实践经验； 5、具备优秀的人际沟通与协调能力，擅长团队协作，自主性强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供业内具有吸引力的薪酬体系，晋升后支持全国岗位调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤奖 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日关怀福利，管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建，部门氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利 、团队奖金

招聘：分拣人员薪资：5500-6800身体健康，吃苦耐劳，简单易学，统一上岗培训

招聘：仓库配货员薪资：5000-8000元负责库房鞋子收货、配货、打包、装箱一体。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识。 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购 预售操作，做订单成交量。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力。 2、热爱学习，思维敏捷。 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制。 2、每天上班时间（四个半小时） 早上 9:30-11:30 下午 13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班。 4、底薪5K-8K+35% 抽成+订单分红+全勤

岗位职责: 1. 负责物料运输流程的统筹与持续优化 2. 保障物料配送的及时性与运作效率 3. 协同团队合作，提升配送服务的整体质量与成效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 积极参与团队协作，助力项目顺利实施 3. 拥有优化作业流程的意识与能力，注重工作品质提升

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