岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、拣货、及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在行业标准范围内 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好批次与效期管控，防范积压与过期风险 4. 维护仓库5S管理标准

招聘：仓管员薪资：2500~3500职位详情：工作要求：有相关工作经验，踏实肯干，积极主动工作内容：仓库出入库登记等工作时间：8:30-18:00学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1人工作性质：全职

招聘仓库管理员1人（有叉车证优先）工作时间：常白班8小时，有工作餐，五险一金月休4-6天。地址：桂林市七星区一、岗位职责：1、生产操作岗。2、遵守及执行公司EHS要求3.按要求如实完整地填写质量记录；4.根据检验规范判别产品的合格与否，及时出具“检验报告单”；及时将检验结果通知相关部门及人员。5.及时进行不合格的处理：隔离、标识、记录和报告。6.及时处理在检验过程中发现异常情况，及时通知责任部门负责人并向质检工程师或部门经理汇报。二、岗位员工资格要求：1、高中以上文凭，45岁以下。2、有工厂工作经验优先，会叉车优先。联系人：中汇小刘（）招聘单位：广西中汇劳务开发有限公司

仓管服从管理，工作认真细致。有汽配仓储保管经验优先录取。薪资福利:工作餐，买社保。月薪3000-4500。工作地址:阳和工业园

丰嘉商贸（快消品）聘：仓管拣货员年龄：18-40岁工作内容：负责将销售订单按照门店分装打包好，负责汇报每日出车情况，负责管理仓库库存准确性，工作待遇：2500-3500，月休4天，提供中餐，地点：亿上仓储物流园联系韦经理

宝骏汽车物流仓急招长期小时工 仓管员:17元/小时，综合4500-6000 电拖车司机:18元/小时，综合4500-6000元（无需经验） 叉车司机:19元/小时，综合5000-7000元 吃住情况:吃饭自费，标准餐6元一餐，住宿120/月+水电平摊，吃饭算工时，带薪培训。 不用体检，可预支工资，接收实习生年龄17-52岁 [吃住情况]有食堂，中间吃饭休息时间也算工时，包住[仓库管理员工作内容] 1.仓库来货点检、拆包 2.核对物料信息 3.处理废弃包材 非流水线，可以自由走动岗位轻松上手做两个小时休息十分钟有活就干没活就坐在旁边玩手机没下班前都算工时爽歪歪的岗位 无需经验会有上岗前培训上岗后也会有师傅手把手教

招聘仓管人员。薪资为3001-5000元/月。要求爱岗敬业、执行力强，做事严谨、细致。

五金仓管会过磅、对数据敏感、熟悉Excel表格、管理五金物料的存储、领用、盘点。薪资福利:3000元/月招工人数:1名包吃不包住，工作地址:贺州高新区西湾片区广西贺州市大华岗石有限公司

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.年龄28-45岁；2.能适应五金库和成品库工作，有仓管工作经验者优先；3.对数据敏感，熟练运用Excel表格及函数；薪资待遇：月薪3500-4500元，具体面议，缴纳五险一金，过节费，餐费补贴等。

一、岗位职责： 1、负责冷库的整体运营管理，确保仓储的安全与质量； 2、制定并执行冷库作业流程，优化库存管理，提升工作效率； 3、监督冷库设备的日常维护，预防和处理突发故障； 5、定期审查库存，进行盘点，保证账物相符。 二、任职要求： 1、熟悉冷库管理流程； 2、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 3、具备基本的数据分析能力，能熟练操作Excel; 4、有叉车证优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5.配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求： 1.测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景，学历不限 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心，能适应工程项目现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先 6.有高速公路工作经验优先

象州工地招聘砌片石师傅，要求以团队形式参与。有意者可报名。

招聘天平岗位，要求年龄在60至75岁之间，工作性质为半日工。

防城港招聘25吨司机一名。

下午盛隆需要一台25吨的车辆。

招聘：仓库管理员薪资：5000-8000元1、负责日常物料申购工作，结合生产需求提报物料采购申请，保障生产物料储备充足。2、负责各类物资到货后的清点、核对工作，严格落实物料及成品出入库流程，做好全程登记记录，确保物料流转可追溯、账实相符。3、对接生产项目需求，提前完成各类生产物料的分类、分拣、备货准备工作，高效配合产线生产进度，保障产线稳定供应。4、开展仓库常态化管理工作，定期完成库存全盘、抽盘工作，做好库位规划整理；同步负责车间备货区规整优化，做好车间共用工具的收纳、维护与管理，规范现场物料、工具摆放标准。5、熟练操作ERP系统，精准完成物资出入库数据录入工作，负责入库单打印，逐一核对送货单、入库单信息，做好单据归类、整理、留存归档，保证数据、单据准确无误。6、日常维护仓储区域环境卫生，定期清扫整理，保持仓库整洁、有序，落实仓库防潮、防尘等基础仓储养护工作。7、负责生产消防器材的日常检查、定期点检与常态化管理，严格落实仓库防火安全措施，排查仓储安全隐患，保障仓储区域安全生产合规。8、持有有效叉车证，熟练掌握叉车操作及重物搬运规范，可独立完成货物装卸、转运工作，适配仓储重型物料、设备存储作业需求。9、物资发货前核对货品信息、规格、数量等关键内容，准确开具、粘贴货品标识，规范发货流程，避免发货差错。任职要求1、中专及以上学历，物流管理、机械工程或相关专业优先，拥有2年以上工作经验者优先考虑。2、熟悉仓库全流程作业规范，熟练操作ERP仓储系统，具备基础数据统计、单据整理能力，能精准完成出入库数据录入与核对工作。3、持有有效叉车证，熟练掌握重物搬运、货物装卸作业规范，能适应倒班及高强度工作节奏。4、工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识，执行力强，能高效完成仓储各项日常工作。5、身体健康，无不良嗜好，严格遵守公司安全生产制度、仓储管理制度及保密规定。

招聘：仓储经理薪资：6千-8千岗位要求：1、负责仓库日常管理，包括入库、出库、库存盘点等工作，确保账实相符。2、制定并优化仓库管理流程，提高仓库运作效率，降低运营成本。3、监督仓库安全，确保货物存储符合安全标准，预防和减少货损。4、协

楚门招聘仓库一名

招聘：金华市-东阳歌山站-仓管员薪资：6000~8000/月任职资格1、大专及以上学历，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关行业工作经验，快递，物流，供应链等；3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展。工作内容1、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；4、领导交代的其他事情。

招聘：衢州市-衢州柯城网格站-仓管员薪资：6000~7000/月任职资格1、大专及以上学历，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关行业工作经验，快递，物流，供应链等；3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展。工作内容1、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；4、领导交代的其他事情。

文员职责： 1、通过公司微信及时回复维修事宜，并接听电话解答租户关于租房的相关咨询； 2、核对租户每月的房租账单，跟进并提醒租户按时缴纳租金； 3、负责日常基础数据的录入与整理工作； 4、具备良好的沟通技巧和职业素养，能够耐心处理租户问题，避免发生争执

工作内容： 1、中国移动前台工作，前台卫生环境整理与管理，做好店内后勤保障； 2、负责顾客到店引领接待，耐心解答顾客疑虑； 3、接受客户咨询移动相关业务，移动业务受理，各类入网充值变更套餐、销售手机等业务。 任职要求： 1、技能要求：基本电脑操作，会打字； 2、基本条件：18岁以上，身体健康。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪2600+提成； 2、上班时间：早班8:30-16:30，晚班12:00-20:00，中午休息一小时.

结账 电脑上点单就好了

1接待迎宾 2登记客户信息

1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2.管理日常行政事务，确保办公环境整洁有序； 3.参与公司内外部的会议 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力完成任务。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，包括文件的分类整理、归档及各类资料的有序管理； 2、接听来电电话，接待来访人员，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助部门间及内部的信息传递与工作协调，确保信息传达及时准确； 4、配合办公室日常运营，如会议筹备、办公用品采购等后勤支持工作； 5、按时完成上级安排的其他行政相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基本网络应用技能； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，做事认真细致、有责任感； 4、拥有较强的统筹协调能力及团队协作精神； 5、有办公室文员相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、工作认真细致，服从工作安排 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、可独立开展工作，注重细节处理； 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

要求：懂电脑，运用表格，手机简单编辑，熟悉办公室软件优先。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18：00 月休3天

1.登记客人信息迎宾 2.保持前台干净整洁 3.要求年满1826以下 4.有经验者优先 5.月休4天